部門崗位職責集合（精選23篇）

部門崗位職責集合 篇1

　　財務綜合

　　崗位職責：

　　1、負責營業部財務管理工作，包括預算管理、會計核算、費用報銷、涉稅事務、經營分析等；

　　2、負責營業部人力資源管理工作，包括薪酬計算、員工招聘、勞動關系管理、員工培訓等；

　　3、負責營業部電腦及機房管理工作，包括營業部電腦和網絡服務器的日常運行、電腦系統硬件設備的安裝調試和運行維護、營業部網絡設備安全管理等，保障營業部計算機網絡、電腦系統的安全性和可靠性；

　　4、完成上級領導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科學歷，身體健康；

　　2、具備會計從業資格證書或初級會計職稱；

　　3、熟悉財務核算的流程和會計準則，能熟練使用各種辦公軟件和財務軟件；

　　4、懂得財務預算的編制和財務分析；

　　5、經培訓后能獨立完成期貨公司相關交易以及辦公所需的硬件設備和軟件的維護操作；

　　6、具有較強的溝通、組織和協調能力；

　　7、誠信正直，積極上進，熱愛期貨行業；合規意識強；責任心、學習能力、協作意識強；

　　9、熟悉期貨或證券公司的技術系統者優先，有期貨或證券公司技術工作經驗者優先。

部門崗位職責集合 篇2

　　業務部門助理麗芙家居上海麗芙家居用品有限公司,lifevc,lifevc麗芙家居,麗芙家居,麗芙工作內容:

　　1、日常投放蓋章合同財務對接,系統錄入。

　　2、參考展會尋找供應商。

　　3、領導交付的其他工作。

　　要求:樂觀,積極,勤奮,手腳快,服從性強,有一定的抗壓能力。

部門崗位職責集合 篇3

　　研發部是公司的核心部門，肩負著研制、開發新產品，完善產品功能的任務。研發中心的工作流程是基于一個裁剪后的CMM模型，具體分為計劃、設計、執行、測試和維護五個步驟。在計劃、設計階段結束后，進行階段性檢查，在執行階段將進行三次檢測和驗收，每次檢測和驗收后都有獨立的可運行的版本，之后進行測試階段；代碼覆蓋測試、數據覆蓋測試完成后，進入維護階段，包括對產品的服務和升級，進一步完善對客戶的服務，樹立公司品牌。

　　提供項目管理的規則和方式，培養項目管理人員

　　制定研發規范

　　研發崗位設置,制定崗位說明

　　項目管理人才培訓

　　流程的監控

　　制定開發計劃

　　制定開發標準

　　監督開發計劃的實施

　　監督開發標準的實施

　　管理研發人員的工作分配

　　制定研發人員的培訓計劃

　　組織研發成果的鑒定和評審

　　分析總結研發過程的經驗和教訓

　　監控每個項目的執行情況

　　匯總每個項目的可重用成果，形成內部的資源庫質量控制

　　根據市場動態預測制定公司發展目標

　　部門內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調度

　　協助公司管理層進行任務規劃、進展的調控工作

部門崗位職責集合 篇4

　　國際業務部部門經理江蘇共創人造草坪有限公司江蘇共創人造草坪有限公司x工作職責:

　　1、負責海外市場的客戶開發與維護,產品推廣和市場拓展等工作;

　　2、通過參加各類對外貿易展會、電子商務平臺等開發和維護國外客戶;

　　3、獨立、全面規劃所負責的區域,包括市場策略、團隊管理,確保公司戰略目標在本部門的順利執行和落實。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,英語六級以上,書面和口語交流熟練,5年以上獨立拓展外貿業務工作經驗,具有外貿團隊管理經驗優先;

　　2、良好的市場分析能力和開拓能力,較強的市場敏感度,擁有成功獨立開發客戶的經歷,良好的自我調節控制能力;

　　3、具有較強的抗壓能力和溝通能力,思路清晰;

　　4、誠信正直,認真盡職,較好的凝聚力、執行力。

部門崗位職責集合 篇5

　　工作職責:

　　1、根據公司戰略方向,制定產品的整體發展策略,以及階段性的產品版本規劃;

　　2、負責與銀行、基金公司、證券公司對接,了解客戶需求,并形成產品文檔

　　3、根據自身對行業及客戶的了解,設計有創新性及競爭力的功能,不斷迭代升級現有系統,為客戶提供更優質的功能及體驗

　　4、負責公司機構業務系統的整體規劃、設計及進度管理,協調開發及測試資源,推進規劃的快速落地

　　任職要求:

　　1、金融、投資、財務、數理統計或相關專業大學本科及以上學歷;

　　2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險公司等專業投資機構從事固定收益類或權益類投資經驗;

　　3、熟悉金融證券市場各類金融工具,具有證券從業資格、基金從業資格者優先;

　　4、工作積極主動、責任心強,具有良好的溝通協調能力和團隊合作意識、敏銳快捷的市場反應能力、較強的分析判斷能力和良好的風險與合規意識。

部門崗位職責集合 篇6

　　(一)崗位職責：

　　1、負責擔保業務的營銷推廣，包括開拓客戶、銀行和中介渠道。

　　2、負責擔保業務的承辦。

　　3、負責部門的營銷管理。

　　(二)職位要求:

　　1、金融、營銷、財務、經濟類相關專業本科以上學歷;

　　2、具有擔保業務的從業經驗;

　　3、熟悉銀行信貸流程，熟悉融資業務;

　　4、熟悉房管部門的操作流程;

　　5、語言表達良好、具備良好寫作能力，善于與人溝通。

部門崗位職責集合 篇7

　　職責描述:

　　1、負責開拓中小企業貸款及個人貸款,撰寫貸款調查報告,對借款人進行盡職調查和財務分析;

　　2、管理貸款客戶,定期進行貸后檢查;

　　3、具備團隊建設,團隊管理能力,市場開拓能力強。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,經濟、金融相關專業;

　　2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場,具備客戶資源優先;

　　3、3年以上商業銀行、擔保公司、企業財務工作實操經驗,其中中小企業信貸業務崗位或個人信貸崗位工作不少于2年;

　　4、熟悉中小企業經營模式,對中小企業財務、中小企業業務風險、個人信貸有較深刻的理解;

　　5、具備團隊建設,團隊管理能力,市場開拓能力強。

　　6、具有較強溝通與協調能力,以及良好的團隊合作精神;

　　7、工作嚴謹負責、敬業務實;

　　8、能承受工作壓力、樂于面對挑戰。

部門崗位職責集合 篇8

　　職責描述:

　　1、負責電話催收、中度/重度逾期管理、項目訴訟、資產管理等工作;

　　2、負責與廠商經銷商保持溝通，和反饋操作性風險，優化工作流程。

　　任職要求:

　　具有良好的談判技巧、優秀的溝通能力、抗壓能力。

　　管理業務部門崗位

部門崗位職責集合 篇9

　　擔保業務部門經理崗位職責

　　1、負責擔保業務的營銷推廣，包括開拓客戶、銀行和中介渠道。

　　2、負責擔保業務的承辦。

　　3、負責部門的營銷管理。

　　(二)職位要求:

　　1、金融、營銷、財務、經濟類相關專業本科以上學歷;

　　2、具有擔保業務的從業經驗;

　　3、熟悉銀行信貸流程，熟悉融資業務;

　　4、熟悉房管部門的操作流程;

　　5、語言表達良好、具備良好寫作能力，善于與人溝通。

　　擔保業務部門經理崗位

部門崗位職責集合 篇10

　　業務部門主管崗位職責

　　業務部門主管廣州南沙人壽保險中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司南沙支公司職位描述:

　　1、主導短險互動業務預算目標追蹤;

　　2、主導并協調相關崗位確定短險互動業務階段經營節奏及配套舉措;

　　3、統籌制定短險階段激勵方案，配合開展互動階段激勵方案推廣追蹤;

　　4、結合壽險業務需求，開展綜合銷售業務產品或項目合作推廣。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，金融、保險、數理統計等相關專業、熟悉個險營銷體系;

　　2、2年以上工作經驗，有短險業務工作經驗優先;

　　3、熟悉個險工作模式及運作流程;熟練使用辦公基本軟件;具備較強的活動策劃、數據分析及項目開發能力，有一定的組織協調能力。

　　業務部門主管崗位

部門崗位職責集合 篇11

　　職責描述:

　　1、關注農產品行業發展動態,收集行業發展信息,管控整個行業團隊;

　　2、招聘、組建、培訓、管理農產品事業部團隊;

　　3、組織開展市場推廣活動,開發和農產品業務相關的潛在客戶;

　　4、結合農產品行業的發展變化,針對相關實體企業的具體需求,為其提供套期保值和套利的方案;

　　5、除發展自身業務外,協助公司所有營業部服務營銷相關企業客戶,并達成合作;

　　6、負責組織開展農產品及衍生品產品策略的研究開發。

　　任職要求:

　　1、6年以上農產品期貨或現貨從業經驗,3年以上團隊管理經驗;

　　2、對農產品產業鏈有一定的了解,具備豐富的行業資源或客戶資源,優秀的資源拓展能力和資源整合能力;

　　3、具有農產品行業市場風險管理知識及能力,具有相對成熟的金融期貨分析框架和邏輯;

　　4、優秀的團隊建設能力和管理培訓能力。

部門崗位職責集合 篇12

　　職位描述：

　　產品專員（ota部門）

　　【崗位職責】

　　1、分析目的地市場，針對目標客戶對目的地旅游產品的需求開發新品

　　2、根據季節屬性和社會熱點策劃產品推廣主題，編輯主題營銷文案；

　　3、密切配合銷售渠道運營部門，協助完成銷售目標任務。

　　【職位要求】

　　1、大專以上學歷；

　　2、對旅游市場觸覺靈敏，能夠分析市場動態，有旅行社計調、銷售或接待工作經驗優先；

　　3、較強的責任心和和主動學習能力，能舉一反三，具備獨立處理業務能力；

　　【公司福利】

　　1. 工作時間：每周工作5天，每天工作7.5小時；

　　2. 獎金： 績效+年終獎， 收入無上限；

　　3. 保險： 五險一金；

　　4. 年假：服務滿1年起可享受勞動法規定的帶薪年假；

　　5. 其它假期：按規定享受法定國家假期，法定假加班三倍工資；

　　6. 培訓：公司內部定期舉辦各種培訓，可按需求報告免費參加；更可免費享受公司定期組織的各種旅游線路戶外踩線學習活動。

　　7.開放的平臺，更多的學習機遇和個人提升的空間，就算一張白紙的你，只要肯學肯干，定會讓你收獲滿滿。

部門崗位職責集合 篇13

　　職責描述:

　　1、協助編寫制作部門管理相關文檔、表單,包括部門制度、項目管理體系等;

　　2、對部門工作產生的相關文檔進行管理;

　　3、跟進研發項目執行情況,并做好記錄,形成報表;

　　4、跟進部門工作,并進行了解記錄,形成報表;

　　5、參與相關工作會議,做好會議記錄,編制會議紀要;

　　6、輔助部門主管,完成其它管理相關工作。

　　任職要求:

　　1、熟悉word和excel,能夠使用相對高級的一些功能;

　　2、對有一定的文檔管理經驗;

　　3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內容;

　　4、有一定的溝通及協調能力;

　　5、性格沉穩,工作細致、思路清晰、責任心強;

　　6、對項目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個方向發展的優先考慮。

部門崗位職責集合 篇14

　　部門職責

　　1、負責公司新產品和新技術的開發，協調新產品開發相關部門的關系，研究行業技術發展，組織技術革新改造，組織編制企業技術資料文件等事項；

　　2、根據企業戰略發展規劃、市場需求、資源情況，制訂產品研發計劃；

　　3、建立、健全公司產品研發的相關制度，并督導執行；

　　4、協助制定公司生產工藝路線、制造標準；

　　5、對生產中出現的難點問題進行技術攻關，對工藝革新進行驗證；

　　6、收集、整理與研究行業信息，參加行業技術研討性峰會、論壇，掌握行業發展的制高點；

　　7、與市場、生產、質量等部門聯手，組織成立新產品開發小組，實施項目化管理，推進研發工作的順利進行；

　　8、做好公司新產品的可行性論證、立項工作；

　　9、組織產品研發成果的鑒定與評審工作；

　　10、做好科研成果和生產實際的轉化；

　　11、做好公司科研、開發的實用新型、外觀設計等專利技術的知識產權注冊申報和使用管理工作；

　　12、完成上級領導交辦的其他工作任務。

部門崗位職責集合 篇15

　　1、收貨員

　　(1)、遵守飯店一切規章制度。

　　(2)、收貨員要憑簽批的申購單會同使用部門嚴格按造廚師要求質量驗收貨物，如發現有不符合質量要求的拒絕接收，并要求供應商馬上把符合要求的該種貨補齊。

　　(3)、收貨員早上8點準時到位收貨。

　　(4)、收貨員要嚴格把好數量關，避免供應商含水過稱。

　　2、辦公用品庫倉管員

　　(1)、每天應檢查庫區安全衛生狀態，并及時整改。

　　(2)、物品要分門別類擺放，要整理清楚。

　　(3)、隨時發料，隨時錄入電腦。

　　(4)、驗收采購入庫材料對專業性較強的.，請使用部門專業人員共同驗收杜絕次品材料入庫。

　　(5)、要控制好常用物品庫存量，及時向部門申報補充材料清單。

　　(6)、月底盤點物品，做到帳、物相符。

　　3、海鮮庫倉管員

　　(1)、收貨時，要嚴格把好數量、質量關。

　　(2)、保持庫位干凈。

　　(3)、按時收貨，作好當天海鮮領用手續，把有關單據錄入電腦。

　　(4)、對待工作要認真，實事求是。

　　(5)、庫位有任何異常情況要及時向上級匯報。

　　(6)、月底應配合財務部清盤庫存。

　　4、食品庫倉管員

　　(1)、物品要按性質、特點、類別堆放整齊。對易串味物品要分開存放。

　　(2)、要控制好常用物品的庫存量。

　　(3)、倉庫要保持干凈、通風。

　　(4)、要定期或不定期的檢查物品保質期。

　　(5)、做好每天物品出、入庫手續，并及時將出、入庫單據錄入電腦。

　　(6)、入庫時要認真把好數量、質量關。驗收進口物資必須檢查是否有防疫部門檢驗證。

　　(7)、月底應清盤庫存物資是否帳物相符，并在盤存表里注明食品進庫時間及到期日。

　　(8)、每月2日前報送上月倉庫收發存報表。

部門崗位職責集合 篇16

　　崗位描述：

　　1、自愿承擔和獨自勝任會計核算、會計審計和會計分析工作。

　　2、有一定專業知識,自覺研究和正確執行會計政策和會計準則。

　　3、熟悉會計軟件(金蝶財務軟件)的使用,獨立制作或審核公司財務報表,按要求及時提供相關財務數據及分析報告。

　　4、自覺進行業務知識提升,主動參加線上或線下的專業知識更新培訓和會計崗位技能考核。

　　5、依據費用管理規定,合理控制費用支出。

　　6、工作認真踏實,具有一定的專業判斷力和財務風險防范意識,及時匯報并提出化解財務風險的建議和實施方案。

　　7、對經濟合同中涉及財務的內容把關,嚴格執行收付款時間及財務相關制度。

　　8、及時統計往來賬款的賬齡情況,協助相關部門催促賬款,確保往來賬款的交易安全。

　　9、及時記賬、對賬、算賬、調賬、報賬。及時盤點庫存及固定資產、無形資產等相關物資及信息。

　　10、及時按規定合理計稅和納稅。

　　任職資格:

　　1、認真遵守國家法律法規,無職業違法違規記錄,具有會計從業資格證書。

　　2、年齡30-38歲,財會專業專科以上學歷。

　　3、身體健康,具有5–10會計工作經驗,2年以上審計工作經驗。

　　4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力,有積極進取精神和晉升的欲望。

　　5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和專業壓力應對能力。

部門崗位職責集合 篇17

　　崗位職責:

　　1、根據養護項目園林植物調查情況、生長習性及病蟲害發生規律提前制定農藥監控計劃；

　　2、負責指導養護班組養護工作，做好養護管理記錄；

　　3、負責養護項目的日常巡查監管，做好病蟲害的預防預報，并根據病蟲害實際情況開具用藥處方，做好所有農藥種類、數量的采購計劃；

　　4、負責農藥的配置工作，嚴格配比濃度、允許使用劑量，填寫農藥使用記錄；

　　5、負責剩余農藥回收工作，對農藥空瓶及殘液回收確認；

　　6、負責對養護班組進行養護技術及病蟲害防治知識的`培訓；

　　7、現場指導用藥，并監督工人施藥過程中的人身安全防護工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，園林、園藝、植保、環境等相關專業；

　　2、從事園林綠化養護等相關工作2年以上工作經驗，持有中級農藝師及以上職業資格證書或植保員證書者優先；

部門崗位職責集合 篇18

　　安全保衛處是院安全保衛工作專門機構，是院行政管理職能部門，在院長和安全生產委員會的領導下負責全院的安全生產及安全保衛工作，維護并保障正常的生產、生活秩序。

　　（一）基本職責

　　安全保衛處安全生產職責（安全生產責任制）：

　　1、認真貫徹執行國家、總局和上級安全生產方針、政策、法律、法令、條例、規章、制度。

　　2、建立健全安全生產管理網絡，指導基層安全生產工作，加強安全生產基礎建設，定期召開安全會議，不斷提高各單位安全生產管理水平。

　　3、負責組織制訂、修訂和完善院安全生產管理規章、制度、安全規程，對執行情況進行監督檢查。

　　4、負責編制中長期安全生產規劃，年度安全技術措施計劃和安全生產管理目標并組織實施。

　　5、負責監督、檢查、匯報、上報安全生產情況。

　　6、組織安全檢查，對查出的事故隱患和塵毒危害等問題及時下達行政指令，限期整改。遇有重大險情和緊急情況時，要下令停止作業，并立即報告。

　　7、協同工會、人事教育等部門組織實施安全生產宣傳教育和培訓。

　　8、負責對我院各單位的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。

　　9、參加安全生產會議，提出安全生產方面的建議與要求。參加新建、改建、擴建以及大、中、小修工程項目的安全技術設施的審查及竣工驗收。

　　10、負責組織對塵、毒、高溫、噪音及其它危害作業崗位的檢測。組織研究并督促檢查防塵、防毒等技術措施的實施。

　　11、參與安全生產事故的調查、分析與處理。進行傷亡事故的統計、分析、報告并建立、健全事故檔案，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行。

　　12、監督、檢查控股企業及承包、聯營、技術協作等項目中的安全工作。 13、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作。檢查督促勞動防護用品的及時發放和正確使用。

　　14、負責防火，易燃、易爆等危險品崗位管理。

　　15、組織開展消防安全培訓教育，制訂、完善易燃、易爆和劇毒藥品的管理制度和考核辦法，并貫徹落實。

　　16、負責消防器材的配備和管理，定期進行維護和保養，指揮訓練應急救護隊，定期組織消防演練。

　　17、負責應急狀態時的警戒等工作。

　　安全保衛職責

　　1、貫徹落實《企事業單位內部治安保衛條例》，完成院和上級部署的安全保衛工作任務，監督、檢查安全保衛工作責任制的落實情況。

　　2、貫徹落實綜合治理工作的各項要求，依靠職工群眾，運用行政、教育手段做好綜合治理工作，預防違法犯罪，保障單位內部秩序穩定。

　　3、建立、健全安全保衛工作組織網絡，制定、修訂、完善各項安全保衛制度。

　　4、指導各單位開展安全檢查，制定要害部門和重點部位的安全保衛措施。

　　5、定期對院屬各單位安全保衛工作進行檢查，發現治安隱患，及時整改。

　　6、加強對現金、票證、貴重物品、機密資料及易燃易爆、放射性物質的管理，對要害部門和容易發生盜竊、火災、爆炸的重點部位，應加強值班、守護。

　　7、指導各單位做好防火、防盜、預防治安案件及災害事故工作，落實各項安全防范措施，確保要害部位和重點部位的安全。

　　8、充分發揮各級組織的作用，加強值班、巡邏、守護，防范各類案件的發生，維護單位內部的治安秩序。

　　9、完成領導交辦的其它安全保衛任務。

　　（二）基本權限

　　1、有對院下屬各單位的安全生產及安全保衛工作進行監督、檢查、管理、指導的權利。有維護辦公區內正常工作秩序的權利。

　　2、有對違反安全管理制度的單位要求停工、停產、整頓的權利。

　　3、有對院下屬各單位下發《整改通知書》、《安全檢查建議書》的權利。

　　4、有對院下屬各單位進行安全規范、目標管理和安全考核的權利。有對各單位安全生產工作獎、懲建議權。

　　5、對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為有制止和處罰權。

　　6、有對院下屬各單位安全生產費用使用的監督、檢查權。

　　7、對院發生的各類安全生產事故有參與調查、處理及上報的權利。負責工傷保險及工傷管理工作。

　　（三）工作關系

　　1、對全院各單位安全生產工作的監督、檢查、管理、指導。

　　2、向院各單位下達安全生產管理目標，檢查執行貫徹和落實情況。督促檢查各單位與項目組簽訂安全管理目標責任書的執行和落實情況。

　　3、協同工會、人力資源處等部門組織實施安全生產宣傳教育和培訓。

　　4、協助資產財務處做好安措費的提取和使用。

　　5、會同生產經營處將安全管理目標考核與授權經營業績考核的掛鉤、獎懲。

　　6、協助各單位做好安全科技項目的申報。

　　7、協助各單位做好安全生產和安全保衛基礎管理工作。

部門崗位職責集合 篇19

　　1、重點負責擬投項目的財務盡職調查，形成盡調報告。

　　2、組織團隊參與項目開發及項目談判。

　　3、負責投后管理及已投企業的財務規劃以及公司整體稅務籌劃。

　　4、參與項目投資決策與項目分析。

　　5、客戶關系維護，具備較強的公關能力。

部門崗位職責集合 篇20

　　物流財務主管

　　職責描述:

　　1、根據公司財務風控要求,落實業務合規工作;

　　2、按照公司實際經營情況,完善、審核內部管理制度流程;

　　3、及時根據法律法規、監督規定和行業規則的變化,完善公司合同范本;

　　4、協助對公司擬投資項目進行篩選、評估、儲備、方案設計和全流程執行,參與盡職調查、交易結構設計、合同條件談判等相關工作;

　　5、協助投資項目(海外)的投后管理工作;

　　6、協助組織開展合規宣傳、培訓工作;

　　7、完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、金融、財務、法律等相關專業本科及以上學歷,兩年以上相關工作經驗;

　　2、分析能力強,有較強的文字表達能力,有撰寫相關報告的文字功底;

　　3、具備良好的英語工作能力,能夠獨自境外出差、能夠書面審核英文合同及文件;

　　4、責任心強,具有較強的協調溝通能力及應變能力,能承受較大工作壓力;

　　5、具有航運、國際貨運代理、物流行業從業經驗者優先;

　　6、特別優秀人員可適當放寬相關條件。

部門崗位職責集合 篇21

　　崗位職責:

　　1.協助督察長開展合規、法務、風險管理和內部審計工作；

　　2.制定公司年度監察稽核工作計劃，落實執行各監察稽核項目，監督公司各條線業務合規開展；

　　3.對公司的各類法律文件進行審核；

　　4.定期對公司制度的完善性和執行情況進行審查，提出改進建議并督促落實；

　　5.為公司各部門業務開展提供合規咨詢，組織開展合規培訓；

　　6.配合監管機構和行業協會的監管檢查和自律檢查，按規定進行內部自查，及時準確報送各類監管報表；

　　7.配合股東單位、審計機構的審計工作；

　　8.督察長安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.法學、金融、財務財會等相關專業，碩士及以上學歷；

　　2.具有3年以上公募基金公司監察稽核工作經驗，熟悉監察稽核各條線業務；

　　3.通過司法考試，具備基金從業資格。

部門崗位職責集合 篇22

　　(1)對保潔部部長負責，并完成部長安排的各項工作;

　　(2)嚴格遵守商場制定的各項規章制度;忠于職守、以身作則;

　　(3)熟悉和遵守國家有關清潔衛生的法規，熟悉管轄范圍內的保潔任務、保潔計劃、清潔流程;

　　(4)負責本部員工的日常管理、考核，協助部長對本部門員工清潔保潔的的培訓和物業知識培訓，并對培訓效果進行考核;

　　(5)抓好班組服務意識建設，樹立員工以企為榮，服務第一的宗旨，不斷提高服務質量;

　　(6)負責本部門的保潔、綠化工作統計，值班記錄整理，工作總結;

　　(7)對員工的工作進行檢查、監督、及時處理有關清潔、保養等方面的投訴;

　　(8)負責參照實際需要和技術要求進行消殺工作，保證不受蚊蟲鼠等害;

　　(9)嚴格要求員工正確使用機器、工具、藥劑，控制物料消耗，注意安全規范;

　　(10)制定專人養護保潔器械，并督促檢查;

　　(11)每天定時巡視轄區，填寫《保潔質量巡視記錄表》;

　　(12)加強員工的凝聚力，并傾聽采納員工的合理化建議和意見;

　　(13)遇到重大涉內外糾紛，無法自行解決處理的，要及時上報部長;

　　(14)完成領導交辦的其他任務。

部門崗位職責集合 篇23

　　一、學生會副主席職責

　　1、協助主席開展工作。

　　2、主席不在時，代理主席部分工作。

　　3、做好分管工作任務。

　　4、完成主席交辦的其它工作。

　　二、學習部職責

　　1、圍繞學風建設，開展各種學習、學術研究等方面的活動。

　　2、引導同學端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法，培養同學嚴謹求實的作風。

　　3、經常了解和向有關部門反映同學的學習狀況和對教學工作的意見，配合學院解決同學在學習中遇到的實際問題。

　　4、指導、協調、監督各系學生會學習部和各班學習委員的工作。

　　三、秘書部職責

　　1、代表正、副主席監督各部門工作。

　　2、負責草擬學生會有關文件。

　　3、做好有關文件登記、摘錄和落實狀況，做好歸檔和立卷工作。

　　4、主持學生會部長級以上召開的各類會議。

　　5、做好印發有關通知及學生會各類文件與會議記錄工作。

　　6、負責接待來訪工作和處理學生會日常事物。

　　7、制定健全值班制度，做好各部聯絡工作，做好上傳下達，下傳上達。

　　8、辦公用品統一由辦公室妥善保管，各部門需要辦公用具務必向辦公室申請。

　　9、負責管理學生會印章，監督使用狀況，其余任何人不得私自使用。

　　10、完成正、副主席交辦的其它工作及配合各部門開展工作。

　　四、生活部職責

　　1、關心同學生活，經常向有關部門反映同學生活方面的意見和要求。

　　2、力爭解決同學的實際困難，協助學院不斷改善生活管理。

　　3、搞好喝項生活方面的規章制度的貫徹落實。

　　4、組織同學參與后勤管理，加強建設和同學與學院后勤部門的聯系。

　　5、開展生活、紀律、衛生管理工作，開展各種與生活有關的活動。

　　五、學生會主席職責

　　1、負責學生會全面工作。

　　2、每學期開學后兩周內召開一次委會與主席團會議，傳達學院有關部門對學生會的工作指示，討論制定本學期工作計劃和工作重點。

　　3、每周召開一次部長會議，每兩周召開一次主席團會議，聽取各部長、各系學生會主席工作匯報，交流狀況及時了解信息，總結工作經驗，樹立典型，發現問題及時解決。

　　4、主動向學院有關部門匯報工作狀況和申請工作的指示。

　　5、指導各部部長，各系學生會主席開展工作。

　　6、加強學生會自身的思想道德素質的建設，組織學生會委員和各系主席進行理論業務學習，及時了解和關心學生會各干部的思想、工作、學習和生活，調動他們的用心性，協調各方面關系，維護學生會群眾利益。

　　7、深入開展調查研究，熟悉學生會內部工作，加強與兄弟院校的友好往來。

　　8、審批監督會費使用狀況。

　　9、組織完成上級下達的工作任務。