招聘語文崗位職責（通用3篇）
招聘語文崗位職責 篇1
崗位職責
1、研究小學語文學習的規律和方法，制定相應的課程大綱、推進規劃、和教學策略。
2、研究小學語文教育與教學細節，根據教學的.方式與流程，制定教學內容，編寫教學講義、講稿、課件腳本；
3、研究新出部編版教材以及同類競品，了解語文教學前沿產品，確保講義設計的科學性和先進性
任職要求
1、有創新意識和團隊合作精神；有責任心，熱愛教育教學事業；
2、3年以上中小學語文教學、教研及管理工作經驗
3、大學本科及以上學歷，文史哲類專業優先。
招聘語文崗位職責 篇2
職責描述：
1、能夠針對學生情況，因材施教，對其進行個性化授課；有1對1輔導機構代課經驗豐富者優先；
2、能獨立的.給學生制訂出有效的個性化輔導方案；
3、負責對學生階段性測驗，檢查分析學生輔導情況；
4、熱愛教學工作，責任心強，富有愛心，為人師表，業務能力強；
5、善于激發學生的學習興趣，幫助學生樹立健康積極的學習心態和養成良好的學習習慣。
任職要求：
1、統招本科以上學歷，師范類相關專業畢業優先；
2、在初高中學校教學經驗豐富者優先；
3、具有教師資格證及其他能力證明；
4、形象氣質佳，普通話標準，親和力強，執行力強，人品正直，有團隊精神；
5、熟悉本地區/省中、高考命題趨勢，準確把握考點，善于因材施教，靈活教學。
招聘語文崗位職責 篇3
1. 在線授課
a. 針對學生情況，迅速把握學生的學習特點，對其進行個性化的課程講授;
b.及時了解學生的學習情況，做好記錄與跟蹤維護服務。
2. 教研開發
a. 參與小學語文課程體系的制訂，編寫、制作、打磨線上語文課程的教材、教案、課件等;
b. 參與在線公開課、試聽課的課程內容設計。