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銷售業務主管的崗位職責

發布時間:2023-10-01

銷售業務主管的崗位職責(通用25篇)

銷售業務主管的崗位職責 篇1

  1、完成公司制定的銷售指標;

  2、按照公司要求,及時跟進客戶,維護良好的客戶關系;

  3、制定自己的銷售計劃,并按照計劃開拓客戶,開發新客戶,維護老客戶,建立長期合作關系;

  4、收集市場需求及競品信息,及時完善信息CRM系統的客戶,項目跟進進展;

  5、按照公司項目管理SOP,主導正在運行項目管理進程,包括項目立項,請款,成果交付,異常處理等

  6、每周完善工作周報,工作報表等;

  7、協助完成其他重要事項,比如客戶滿意度調查,詢證函等。

銷售業務主管的崗位職責 篇2

  1、依據企業營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。

  2、主持日常汽車銷售工作事務,合理調配人力、物力等資源。

  3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

  4、處理與其他合作公司的關系,與其他合作公司有效合作。

  5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。

  6、尋求銷售部新的利潤增長點。

  7、組織本銷售部員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。

  8、組織本銷售部員工對二級經銷商開發與管理。

  9、組織對本銷售部的人員培訓。

  10、負責帶動銷售部整體銷售業績、帶動銷售人員的積極性、起到領導、帶頭作用,有良好的形象表率。

  11、依據公司的營銷戰略,制定公司年度廣告、公關、促銷計劃。

  12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設政策的制定與實施;

  13、定期組織開展市場調研活動,調整公司整體營銷計劃。

  14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。

  15、負責向公司上報廣告宣傳、產品營銷等事宜。

  16、負責完成公司下達的相關經營指標;

  17、負責銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;

  18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

  19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系。

銷售業務主管的崗位職責 篇3

  崗位職責:

  1、通過網絡、電話途徑尋找開發全國水果商家客戶;

  2、負責維護老客戶,提高客戶的訂貨次數及訂貨數量;

  3、負責收集市場信息,推廣公司的品牌及開拓市場渠道;

  4、了解同行的產品行情,協同經理制定更有效的戰略計劃。

  晉升空間:初級業務員--中級業務員--高級業務員--資深業務員--銷售主管--銷售經理--銷售總監。每晉升一級,底薪+500元/月。

  清晰的晉升通道,月薪過萬不是夢!

  職位要求:

  1、一年以上經驗,入職即可上崗;

  2、有極強的網絡或電話溝通能力,銷售意識強(主要為售后服務的多次成交),能快速抓住客戶的需求以達致成交(客戶主體群為零售水果店或網上微商水果休閑食品店等);

  3、有渠道開拓及招商經驗者優先;

  5、能接受出差或外派;

  6、有責任心,能獨立開拓市場,有拼搏精神,能承受工作壓力;

  7、有極強的成功欲望,挑戰高薪的激情(進口水果業可為員工帶來1萬—3萬元每月的收入)。

  職位描述:

  1、年齡:25-45歲;

  2、大專以及以上學歷;

  3、1年以上工作經驗;

  4、從事過老師,醫生,金融,律師,醫藥管理者或曾在企業任職銷售管理有經驗者有先!

  5、對金融了解并且感興趣者,優先考慮。

  崗位描述:

  1、中國平安優才計劃旨在招募一批具有經營意識和管理才能的優質人才,專項培養幫助其成為綜合金融理財規劃師和職業經理人,打造精英化,專業化,國際化,人文化人才,這批優才將成為公司和行業中的中流砥柱。

  2、優才將是平安在未來5年內高速發展的主力軍,是走向高管,走向新領域的一批高端人才!平安發展對人才的培養是目前重視的戰略規劃。

  3、加盟平安,成為優才,你會跟一批高素質、高學歷、專業性強的精英們在一起,你將實現自己的人生價值,創造奇跡!

銷售業務主管的崗位職責 篇4

  1、參與銷售計劃的制訂、預測、跟蹤,定期分析渠道情況,提升渠道質量和數量;

  2、公司及競爭對手促銷活動的調查、分析、銷售預測及銷售信息的反饋,做好業務數據。

  3、公司各類銷售數據分析、基礎資料收集整理工作。

  4、認真組織業務款項的回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉,提高企業經濟效益。

  5、根據公司的業務政策,領導其業務工作,經常向副總經理匯報業務情況,與財務、綜合部門溝通、協調。

  6、負責編制業務統計報表。做好業務統計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、系統數據。

  7、根據市場發展和公司戰略規劃,協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業務開展計劃。

銷售業務主管的崗位職責 篇5

  崗位職責

  1、銷售管理職位。落實完成公司下達的銷售任務,制定銷售策略和銷售方案

  2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

  3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

  5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

  6、負責產品品牌管理及市場推廣業務。

  薪職待遇:

  1、底薪5100+業績提成(無封頂)+季度獎+年終獎+主管輔導津貼,等等;

  2、與公司簽訂合同,享有養老、醫療、意外傷害等高額商業保險保障;

  3、雙休,法定節假日休息;

  4、每年有免費國內、外旅游的機會;

  5、一經錄用轉正,公司將提供行業內專業、有效的培訓。

  職責描述:

  1、協助經銷商,負責當地銷售渠道的談判與開發;

  2、熟悉區域內KA門店。做好重點門店的日常拜訪維護工作。

  3、對KA系統的年度銷售指標負責制定計劃管控;

  4、積極改進并縮短新產品進場流程及周期時間,確保公司新產品迅速上架銷售,擴大公司產品的覆蓋率;

  5、協助經銷商有計劃地與賣場洽談產品市場推廣活動,并確保有效開展;

  6、完成公司下達的銷售目標并做好管轄客戶的銷售預測及費用控制;

  7、客戶管理,建立,保持與客戶的溝通平臺和良好的,匯總客戶需求信息;

  8、注意收集競爭對手、市場和商場經營狀況、消費者的反映等信息;

  9、制定負責系統客戶年度操作策略;

  10、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關日常性銷售報表;

  11、協助區域經理完成當地經銷商開拓及進銷存管理。

  12、服從并協助上級領導交辦的其他工作內容。

  崗位需求:

  1、有3年以上跟進KA系統采購及門店的銷售經驗,具有重點KA總部及門店的客情,如大潤發、沃爾瑪、家樂福、BHG、永輝等;

  2、做事細心,有比較強的溝通能力;

  3、有KA調味品經營經驗為佳

  4、能用電腦銷售計劃、回顧,具較好的數據分析能力;

  5、有與經銷商溝通管理能力。

  6、有責任心,能承受較大的工作壓力。

銷售業務主管的崗位職責 篇6

  1、負責銷售團隊的日常管理;

  2、負責完成各類銷售培訓工作;

  3、根據公司的年、季、月度銷售計劃,做好銷售定額分配工作,并提交實施方案;

  4、根據項目營銷策略結合市場需求,建議產品、價格、優惠措施及銷售策略和計劃;

  5、定期比較同類型樓盤,分析產品優劣勢;

  6、銷售數據的分析,銷售報表的制作,各類銷售報告的撰寫。

銷售業務主管的崗位職責 篇7

  1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

  2、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

  3、簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務;

  4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

  5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。

  6、完成上級領導交辦的其他工作。

銷售業務主管的崗位職責 篇8

  1.認真協助營運經理工作,落實每天的工作內容,發現違規及時糾正。

  2.商品的陳列。賣場銷售情況的跟進與改善。

  3.協助市場經理開展并執行各類促銷活動。

  4.客情關系的維護。

銷售業務主管的崗位職責 篇9

  1.維護公司的老客戶,獨立開展及完成銷售任務。

  2.及時回復客戶詢盤,跟進各自訂單進程,提供客戶服務。

  3.開發客戶,跟進,發掘客戶需求,促成交易。

  4.出差國外參加展會,開展客戶拜訪,達成合作。

  5.根據公司銷售任務,制定部門內銷售計劃和銷售策略。

  6.管理部門并指導培訓,及時關注各組業務,為團隊業績負責。

銷售業務主管的崗位職責 篇10

  1、完成公司下達的各項銷售任務及考核指標;

  2、負責區域衛生巾產品規劃,渠道規劃建設,費用投入規劃,人力匹配規劃,問題客戶管理規劃,并按照規劃組織、實施、檢核;

  3、負責商超門店導購招聘、培訓及管理,負責制定導購銷售任務制定及完成;

  4、重點客戶的管理、溝通、協調、輔導;

  5、管控終端鋪貨,區域重點門店的終端打造。

銷售業務主管的崗位職責 篇11

  職責:

  1、廣告接單、報價、合同跟進與廣告物料采購;

  2、廣告業務合同的整理和歸檔;客戶的跟進與維護;

  3、與合作客戶及時溝通,準確掌握客戶需求,協調設計及制作;

  4、對訂單的交期進行追蹤、跟進、協助工程部解決安裝過程中的交期問題;

  5、負責聯系客戶,滿足客戶要求設計文件,下單,追蹤生產,出貨,收錢。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,熟悉廣告生產跟單的操作流程與生產工藝優先;

  2、辦公軟件操作熟練,,有較強的應變能力、能獨立處理緊急問題;

  3、有良好的溝通協調能力和溝通能力、抗壓能力;妥善處理好客訴問題。

  4、具有較強的觀察能力,邏輯處理能力,溝通能力,做事細致認真;

銷售業務主管的崗位職責 篇12

  1、客戶訂單開發:分解年度目標,制定開發計劃、跟進開發進度,預測客戶需求;

  2、訂單執行:計劃審核、重點項目跟進、協調部門內部人員的配置;

  3、客戶關系維護:拓展多渠道的客戶溝通方式,深入了解客戶的需求特點,確保信息傳遞的及時性和準確性;

  4、基礎管理工作:部門月度工作計劃的審核和確認、執行過程的監控;不斷優化和完善各項操作流程和標

銷售業務主管的崗位職責 篇13

  職責:

  1、對所轄區域整體經營狀況負主要責任;

  2、負責所轄區域月、季、年度整體銷售目標及利潤貢獻目標的達成;

  3、負責所轄區域形象柜客戶定期對賬結算及按期足額回款;

  4、負責所轄區域的生意分析,包括但不限于競品情況,客戶情況,銷售情況等;

  5、收集并分析業態信息,建立良好的客情關系,處理各項需與客戶溝通協調事宜,包含但不限于員工入場、新品申報等,確保所轄形象柜的正常運營;

  6、負責所轄區域內形象柜選址及開業談判,完成區域拓店目標;

  7、負責公司制度、政策向所轄區域形象柜的宣導,并監督指導形象柜員工執行,同時對執行過程中發現的問題向公司相關部門提出善建議;

  8、負責所轄形象柜的貨品管理、訂貨管理,柜存管理,合理控制商品批號、效期、安全柜存等,并不定期進行商品盤點,確保柜臺商品及系統數據準確無誤;

  9、負責監督指導所轄門店柜臺陳列符合公司要求;

  10 、 負責所轄形象柜人員配置標準的執行,完成員工招聘、甄選、梯隊建設,提高員工專業知識水平及相關考核;

  11、負責企業文化的正面宣導,推進戰略改革順利進行;

  12 、負責區域或單店營銷活動與商場的談判、溝通、協調等,嚴格按照營銷活動的要求執行,提報活動結果分析報告,并對營銷活動結果負責;

  13、上級交辦的其他工作任務。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,3年以上工作經驗,有零售行業銷售管理經驗為佳;

  2、能熟練使用OFFICE辦公軟件,尤其是Excle、PPT;

  3、熟悉商場運營模式,對商場零售門店或專柜運營模式有較深的了解,對數據敏感,能及時把握市場動態及業界動態;

  4、較強的溝通協調能力,對專柜管理業務流程熟悉,并能獨立制定相應管理流程;

  5、具有極強的責任心、執行力。

銷售業務主管的崗位職責 篇14

  職責:

  1.開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

  2.簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務;

  3.解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

  4.從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。

  任職要求:

  1.大專以上學歷,市場營銷專業。能力突出者可放寬條件,擇優錄取;

  2.有一年業銷售工作經驗優先考慮;

  3.具備較強的學習能力,能夠跟著領導學習銷售技巧和開拓市場的技巧;

  4.具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力,英語熟練者優秀;

  5.具有很強的事業心;

銷售業務主管的崗位職責 篇15

  銷售崗位職責:

  即用新的理財顧問式行銷方式,通過個人理財工具,從資產規劃、風險管理等方面為保險客戶提供全面的財務分析和理財建議。保險規劃師標志著傳統意義上以銷售保險產品為中心的保險代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財顧問轉變。保險規劃作為一種針對個人的金融服務,個人理財在海外較為普遍和流行。它主要根據客戶的資產狀況與風險偏好,以規范的`模式提供財務建議,為客戶尋找最適合的理財方式和最佳的風險管控和風險規避,包括儲蓄計劃、保險計劃、置產計劃、金融投資計劃、年金計劃、稅務計劃以及生命、時間價值等,確保其資產的保值、增值。

  任職要求:

  20—45歲,男女不限,大;蛞陨蠈W歷;

  1、有一定金融,投資,經濟等相關領域知識,一定的行業與公司研究能力;

  2、具備使用常用工具、解讀與報告制作能力;

  3、敏銳快捷的市場反應能和實戰能力,和較強的風險控制意識;

  4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力;

  5、具有良好的口頭和人際溝通能力;

  公司提供:

  1、薪酬體系:遠高于業內平均水平的基本薪資,高比例的業績提成;

  2、休息休假:周末雙休,享受國家法定假期(不補班);

  3、晉升制度:透明標準化考核晉升制度,完善的晉升體系和廣闊的發展空間;

  4、培訓體系:系統專業知識及技能培訓;

  5、員工活動:不定期公司聚餐、活動、員工旅游;

  6、年終獎金:同時優秀員工更可獲得公司獎勵年終獎金;

  7、員工福利:優秀員工獎勵、先進員工獎勵、團隊獎勵;

  福利:不定期聚會活動、聚餐,績效獎金,全勤獎,員工旅游等......

銷售業務主管的崗位職責 篇16

  崗位職責:

  1、協助GT業務主管確定經銷商的`銷售目標并與經銷商簽訂合同;

  2、協助經銷商進行新品推廣,如:定價、陳列等;

  3、與經銷商溝通訂貨計劃,確保經銷商保持安全庫存,督促經銷商按時完成要貨計劃;

  4、建立和維護客情關系,與經銷商的有效溝通;

  5、協助經銷商進行分銷,每天按照公司要求拜訪指定二批,如:取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產品新鮮度等;

  6、信息收集、分析與反饋,我司產品信息,如銷售情況、陳列、價格等;競品信息,如銷售情況、陳列、價格等;

  7、相關報表填寫、提報,并確保信息完整準確,提報及時;

  8、協助上級主管向經銷商傳達公司相關政策。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業;

  2、有一年以上快消品行業相關經驗;

  3、專業技能:具備產品知識、基本營銷知識、溝通技巧、業務談判及基本銷售技巧;

  4、基本素質:團隊合作、正直誠實、客戶導向、溝通協調能力、解決問題能力、學習/創新。

銷售業務主管的崗位職責 篇17

  1、開發餐飲、餐飲供應鏈、商超、肉食類加工廠等類型客戶,完成公司制定的月度銷售額;

  2、每月定期開發新客戶,提交客戶需求(主要為進口豬肉類原料需求),完成客戶開發分析方案;

  3、配合公司市場部,完成公司研發產品的市場調研,提交調研數據;

  4、完成領導安排的其他工作事項;

銷售業務主管的崗位職責 篇18

  職責:

  1、開發市場終端客戶,與客戶建立良好的合作關系,熟悉及挖掘客戶需求;

  2、維護老客戶,為客戶提供信息咨詢服務;

  3、借助電話、網絡、會議沙龍、公司宣傳等渠道實現成交;

  4、帶隊完成公司制定的業績指標;

  5、有現成團隊優先考慮。

  任職資格:

  1、高中及以上學歷,有3年以上市場營銷經驗;

  2、思維敏捷,責任心強,抗壓能力強,業務能力突出;

  3、對證券及期貨感興趣;

  4、有期貨從業經驗者優先考慮,優秀者可放寬條件。

銷售業務主管的崗位職責 篇19

  崗位要求:

  1、年齡23歲以上,大專以上文憑;1年以上賣場實操資歷,

  2、負責賣場市場信息收集,每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態,及時通知補貨;

  3、工作認真、主動、高效、細心,堅守承諾;有較強的責任感,執行力,團隊精神

  4、負責賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協調,具較強的談判溝通協調能力,分析及解決問題的能力;

  崗位職責:

  1、負責公司產品商超終端牌面整理、陳列;

  2、負責商超訂單的.接收、處理與跟蹤;

  3、促銷活動的申請和執行以及信息反饋;

  4、負責門店的活動談判。

銷售業務主管的崗位職責 篇20

  1、負責所屬區域銷售任務達成。

  2、負責所屬區域門店人員管理。

  3、負責所屬區域日常培訓,包括產品知識培訓,銷售技能培訓等等。

  4、負責所屬區域營銷策劃活動落地

銷售業務主管的崗位職責 篇21

  職責:

  1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

  2、.維護已有的渠道,幫助企業協調好及和商場對接中的各種關系;

  3、同行企業信息的收集與分析,包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應;

  4、.營業員的管理,包括日常管理、招聘、培訓等,并對負責所轄區域的人員管理工作,對下屬工作進行評估指導,向公司提交人員任免和獎懲的建議;

  5、對市場上的銷售狀況進行總結分析,根據市場需求及時開展活動,并對活動進行監控;

  6、領導交辦的其他事務。

  任職資格:

  1、年齡:23歲-35歲,有同行業工作經驗可放寬并優先考慮;

  2、專科以上學歷;

  3、有較強的談判、溝通能力;

  4、有正確的價值觀和積極的工作態度。

銷售業務主管的崗位職責 篇22

  1、負責組建電器事業部銷售隊伍,培訓銷售人員。評估銷售業績,建立潛在客戶的檔案并及時跟進。

  2、支持針對銷售領域內所選目標客戶開展銷售及推廣活動。

  3、為客戶提供產品信息,激勵轄區客戶對代理品牌的熱愛。

  4、承辦領導交辦的`其他工作。

銷售業務主管的崗位職責 篇23

  職責:

  1、根據公司業績任務指標,按要求完成本中心年度業績指標;

  2、負責本中心員工的團隊建設,貫徹執行公司的規章制度及對日常運營進行監督與管理;

  3、全面負責本中心的業務的正常運行,組織完成公司下達的增值業務任務;

  4、負責向運營總監匯報本中心的日常運營情況及業績;

  5、及時了解使館簽證動態,學習簽證最新準確信息并及時組織本中心員工學習;

  6、與使館建立良好的合作關系;

  7、完成總公司交待的其它工作。

  任職資格:

  1、25-45歲,大專及以上學歷;

  2、英語讀、說、聽、寫精通,英語能作為工作語言;

  3、具有3年以上基層管理工作經驗,有旅游、酒店、銀行等相關服務行業經驗者優先;

  4、優秀的語言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;

  5、性格踏實、穩重、立場堅定、原則性強,形象端莊大方;

  6、工作負責、細心、耐心、有計劃性,學習能力強;

銷售業務主管的崗位職責 篇24

  1、開發小區客戶,整理有意向的客戶信息,完成客戶跟蹤與溝通,進行產品銷售;

  2、開發物業合作,針對某一樓盤客戶,進行定點開發;

  3、開發渠道合作,與裝修公司、整裝公司等進行異業合作;

  4、完成部門下達的個人業績目標;

  5、配合公司的宣傳政策,提升品牌知名度,提高客戶滿意度;

銷售業務主管的崗位職責 篇25

  1、執行公司制定的市場發展和戰略規劃,協助大區經理執行銷售工作。

  2、完成公司下達的銷售任務。

  3、針對區域情況執行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。

  4、維護公司形象及各品牌形象。

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  • 業務主管崗位的工作內容(精選31篇)

    職責:1.負責整體計量校準銷售工作。執行公司銷售政策,開展銷售工作,鞏固開拓業務市場,提高市場占有率,保質保量完成銷售工作。2.依照業務團隊能力現狀,協助領導制定部門培訓計劃,制定和落實內部培訓,提升團隊業務能力,促進業務增長...

  • 業務主管的工作職責(通用31篇)

    職責:1、負責各區域的市場開發,老客戶維護,銷售管理工作。2、定期拜訪客戶,維護客戶關系;與客戶面談,進行新品推薦并了解客戶面料需求;3、洽談客戶訂單,完成銷售合同的簽訂,完成個人業績指標;4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門...

  • 業務主管的具體職責描述(精選29篇)

    職責:1、審核、監管開戶、合同簽訂的流程管理,統籌、協調解決特殊情況2、審核、監管貨、退貨業務流程3、統籌客戶對賬及應收清理工作的跟進及反饋4、日常盤點、印章、工資、離職、客戶并/閉戶等各環節監管5、定期各項報表的整理、校準、...

  • 崗位職責
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