行政員工崗位職責(zé)（精選20篇）

行政員工崗位職責(zé) 篇1

　　安排落實(shí)上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù),提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障;

　　參與擬訂和完善公司后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政后勤管理的順利進(jìn)行;

　　負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理;

　　負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù),水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;

　　進(jìn)行宣傳與安全檢查,代表公司與物業(yè)部門交涉,管理公司用水、用電情況;

　　辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù),安排活動(dòng)用車,并統(tǒng)計(jì)人員用車的'費(fèi)用;

　　對(duì)公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化;

　　辦理上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

行政員工崗位職責(zé) 篇2

　　1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上行政專員或活動(dòng)策劃類工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、有各類活動(dòng)策劃、執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),有一定文字功底

　　3、熟練操作 office等各類辦公軟件。熟練操作ps等軟件,有過h5制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、有親和力,活潑、有創(chuàng)意

　　5、工作積極,耐心細(xì)致,有責(zé)任心,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

行政員工崗位職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

　　2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;

　　5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的'歸檔管理;

　　6、完成行政經(jīng)理(制度職責(zé)大全行政經(jīng)理)安排的其他工作任務(wù)。

行政員工崗位職責(zé) 篇4

　　一、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

　　二、負(fù)責(zé)辦理員工的`進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

　　三、配合培訓(xùn)專員(制度職責(zé)大全培訓(xùn)專員)的工作,全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

　　四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。

　　五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

　　六、外來客人的接待和服務(wù)。

　　七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

　　八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

　　九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

　　十、完成主管或經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)交辦的其它工作。

行政員工崗位職責(zé) 篇5

　　行政文員的主要工作是：

　　1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；

　　2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；

　　5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；

　　6、完成行政經(jīng)理（制度職責(zé)大全行政經(jīng)理）安排的其他工作任務(wù)。

　　人事文員

　　a、協(xié)助主管組織月度和季度考評(píng)，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。

　　b、負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作，并將考評(píng)和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

　　c、負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。

　　d、協(xié)助行政主管（制度職責(zé)大全行政主管）解決員工考評(píng)和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

　　e、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。

　　f、部門經(jīng)理（制度職責(zé)大全經(jīng)理）交辦的其他事宜。

行政員工崗位職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)行政管理工作，包括但不限于公司管理費(fèi)用年度預(yù)算的編制及分析、檔案管理與監(jiān)督工作、會(huì)議管理、印章證照管理、采購管理、資產(chǎn)管理、后勤管理、部門內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)工作;

　　2.根據(jù)總公司相關(guān)制度、流程制定和完善本公司行政管理規(guī)章制度和工作流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件表格、并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

　　3.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的新辦、換證、年檢、延續(xù)、變更、增項(xiàng)、升級(jí)等;

　　4.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域租賃、裝修、辦公環(huán)境的維護(hù)。

行政員工崗位職責(zé) 篇7

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司行政后勤工作;確保公司安全穩(wěn)定，正常運(yùn)營;

　　2、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　3、負(fù)責(zé)辦公/后勤及勞保用品的采購、保管、發(fā)放與使用;各類行政費(fèi)用的預(yù)算、請(qǐng)款以及報(bào)銷;

　　4、各種接待事務(wù)及各類會(huì)議準(zhǔn)備工作;

　　5、協(xié)助人資中心招聘，獎(jiǎng)懲，考核等工作事項(xiàng);

　　6、公司的固定資產(chǎn)管理;

行政員工崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作，熟悉行政管理六大模塊。

　　2、負(fù)責(zé)公司行政管理制度、流程的起草與完善。

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)外聯(lián)管理工作：會(huì)議管理，活動(dòng)管理，文書方案，公共關(guān)系等。

　　4、負(fù)責(zé)文印資質(zhì)管理：發(fā)文公告，印鑒管理，資質(zhì)辦理，信息管理等。

　　5、負(fù)責(zé)檔案資料管理：檔案管理，資料管理，企業(yè)證書管理等。

　　6、負(fù)責(zé)采購資產(chǎn)管理：資產(chǎn)管理，采購領(lǐng)用，辦公設(shè)備用品管理等。

　　7、負(fù)責(zé)后勤安保管理：車輛管理，安全管理，辦公室工位、辦公環(huán)境管理等。

　　8、負(fù)責(zé)編制并申報(bào)月度行政費(fèi)用的資金預(yù)算計(jì)劃表及費(fèi)用的審核與控制等。

行政員工崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司各類重點(diǎn)工作計(jì)劃的督辦;

　　2、負(fù)責(zé)部門三化建設(shè)文件的起草、修訂;

　　3、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外公文內(nèi)容審核，套紅、編號(hào)、文件歸檔;

　　4、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、活動(dòng)的牽頭策劃、組織實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)公司黨、工、團(tuán)日常工作開展。

行政員工崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司總務(wù)管理與后勤保障工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常考勤管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備，如計(jì)算機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)等的具體使用和登記，負(fù)責(zé)相應(yīng)采購工作;

　　5、組織安排各項(xiàng)會(huì)議、處理公司對(duì)外接待工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

行政員工崗位職責(zé) 篇11

　　1.組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng);

　　2.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　3.組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

　　4.做好廠區(qū)人員考勤和處理各種假期;

　　5.管理廠區(qū)的公共衛(wèi)生、員工宿舍、食堂就餐工作;

　　6.發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

　　7.購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　8.負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;

　　9.完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。

行政員工崗位職責(zé) 篇12

　　1.門店每日顧客的預(yù)約客戶的確認(rèn)和接待

　　2.門店形象衛(wèi)生監(jiān)督管理

　　3.顧客消費(fèi)結(jié)算工作

　　4.協(xié)助店長做好門店其他日常事務(wù)對(duì)接

行政員工崗位職責(zé) 篇13

　　1、職位名稱：行政專員

　　2、直接上級(jí)：制度職責(zé)大全行政經(jīng)理

　　3、所屬部門：行政中心

　　4、崗位職責(zé)：

　　4.1在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；

　　4.2負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作；

　　4.3負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

　　4.4全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)后勤管理（制度職責(zé)大全后勤管理）工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全；

　　4.5負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；

　　4.6負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；

　　4.7負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作，確保后勤保障到位，工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；

　　4.8負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；

　　4.9負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；

　　4.10負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；

　　4.11配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作；

　　4.12完成上級(jí)交辦行政主管（制度職責(zé)大全行政主管）的各項(xiàng)工作。

行政員工崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司文件資質(zhì)審核、會(huì)務(wù)外聯(lián)、會(huì)議管理等方面的行政管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理;

　　2、負(fù)責(zé)資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

　　3、負(fù)責(zé)公司展廳的所有物資的管理;

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系、幫助分子公司籌建;

　　5、制度流程管理;

　　6、集團(tuán)行政辦公費(fèi)用控制。

行政員工崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)行政人員及各項(xiàng)工作的管理，有效完成下屬的目標(biāo)管理工作，推動(dòng)行政管理工作的開展及下屬的指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、車輛管理、環(huán)境管理、日常采購管理等行政工作的統(tǒng)籌;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議組織、籌備，對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);

　　4、配合辦公區(qū)日常費(fèi)用的管理，包含費(fèi)用管控和分析，對(duì)賬及報(bào)銷，確保符合相關(guān)流程和內(nèi)審規(guī)范;

　　5、梳理行政制度、規(guī)范，并協(xié)助推進(jìn)落地;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政員工崗位職責(zé) 篇16

　　1.更新落后的不適用的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，為部門的有序開展提供支持與保障

　　2.公司重大活動(dòng)，重要人士行政接待工作的籌備，營造良好的業(yè)務(wù)洽談氛圍

　　3.接待現(xiàn)場(chǎng)工作協(xié)調(diào)，事務(wù)分工，異常處理，接待總結(jié)

　　4.會(huì)議室使用管理規(guī)范

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政倉的管理

　　6.各類危急事件前期處理，匯報(bào)，記錄

行政員工崗位職責(zé) 篇17

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定行政管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書、預(yù)算及工作計(jì)劃，協(xié)助建立健全本部門管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)籌調(diào)配車輛以滿足客戶與公務(wù)需求，承擔(dān)車輛的日常管理維護(hù)工作;

　　3、統(tǒng)籌公司的安全保衛(wèi)及消防管理工作，確保公司人、財(cái)、物安全;

　　4、統(tǒng)籌各層級(jí)宿舍的入住管理，保障宿舍各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施按標(biāo)準(zhǔn)配備，監(jiān)督入住人員遵守規(guī)章制度;

　　5、建立辦公樓、廠區(qū)、生活區(qū)及衛(wèi)生間的5S管理制度，推行落實(shí)并監(jiān)督管理，確保公司辦公區(qū)、廠區(qū)環(huán)境、生活區(qū)干凈整潔;

　　6、參與建設(shè)餐廳管理制度，擬定并適時(shí)修訂公司餐廳管理制度和管理方法并監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行情況;

　　7、規(guī)劃設(shè)計(jì)廠區(qū)綠化方案，并組織園林工實(shí)施，監(jiān)督達(dá)成目標(biāo);

　　8、按照公司發(fā)展需要與預(yù)算要求，新建并維護(hù)廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，管理及調(diào)配生活及辦公類固定資產(chǎn);

　　9、核算部門考勤與各項(xiàng)補(bǔ)貼，部門人員績效考核成績?cè)u(píng)定與日常工作指導(dǎo);

　　10、組織公司內(nèi)部員工開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。

行政員工崗位職責(zé) 篇18

　　1、在部門經(jīng)理帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)公司的行政后勤、安全保衛(wèi)和消防管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域維修監(jiān)管，公司食堂、生態(tài)園等綜合事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常部門事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

　　4、安排司機(jī)日常工作，監(jiān)管公司車輛;

　　5、開展工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng);

　　6、完成上級(jí)交辦各項(xiàng)工作。

行政員工崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定、指導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、研究院內(nèi)部規(guī)章制度完善及工作流程優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)研究院行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的組織以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng);

　　6、負(fù)責(zé)研究院來訪人員的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政員工崗位職責(zé) 篇20

　　一、做好各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

　　二、做好了各類信件的收發(fā)工作。

　　三、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

　　四、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

　　五、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。

　　六、做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

　　七、做好員工服務(wù)：及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

　　八、做好信息保密：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密;要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

　　九、做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

　　我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無限的。現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就會(huì)被這個(gè)社會(huì)所淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為佳興就是我的平臺(tái)，我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，提高自身素質(zhì)實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。