企劃培訓崗位職責（通用21篇）

企劃培訓崗位職責 篇1

　　崗位職責】

　　1、根據部門經營需求，制定階段企劃方案并監督落實，并與業務團隊及其他部門人員協調;

　　2、根據業務需求，制定培訓計劃，向理財師傳授相關業務知識，提升銷售技能;

　　3、根據營銷節奏，實施業務及營銷隊伍的追蹤和督導，確保各業務團隊完成銷售任務;

　　4、根據業務發展需要，策劃實施相關線下推廣活動;

　　5、準備相關業務數據報表及材料，追蹤會議決議的落實效果，保證各類業務會議及時、有效的進行;

　　6、協助部門總監完成其他的工作。

　　【任職要求】

　　1、大學本科以上學歷，金融、保險、經濟類相關專業優先;

　　2、具有良好的計算機、辦公軟件操作水平;

　　3、擁有比較全面的金融基礎知識;

　　4、具有良好的組織協調能力，有較強的溝通能力、責任心;

　　5、從事金融相關工作2年以上的優先。

企劃培訓崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1.根據分公司團體業務部年度指標,制定年度業務發展規劃;

　　2.制定分公司團體業務營銷企劃方案,負責落實、追蹤、評估業務推動方案;

　　3.負責分公司渠道對接工作,落實、追蹤、評估渠道對接方案;

　　4.收集和整理同業信息和行業動態信息,形成反饋建議,制定應對方案;

　　5.制定銷售人員培訓課程和計劃,組織安排、開展和追蹤培訓活動;

　　6.協調解決內外部客戶反映的各類問題,確保業務健康有序地進行;

　　7.研究、設計、推廣團險展業輔助工具;

　　8.負責分公司各類團險運營上報件的'擬定。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,金融、保險、經濟、管理專業優先;

　　2.3年以上保險業工作經驗,團險優先;

　　3.有實際從事業務銷售或管理工作經驗優先;

　　4.熟悉團險產品和團險業務的運作流程;

　　5.具備較強的公文書寫能力及邏輯思維能力;

　　6.較強的溝通協調能力、抗壓能力。

企劃培訓崗位職責 篇3

　　負責員工的產品類巡回培訓

　　根據公司階段目標及市場情況，制定相應的培訓計劃

　　定期到各個城市實施培訓計劃，傳達公司經營理念、產品信息，了解一線情況協助銷售員解決實際遇到的困難和問題

　　收集和熟悉行業市場及競爭對手信息，及時反饋并不斷調整優化培訓內容

　　對培訓結果進行考核，根據考核結果修正培訓計劃

企劃培訓崗位職責 篇4

　　1、負責藍客之家crm會員運營項目的落地執行。

　　2、負責項目啟動前，中，后期的溝通，實施和效果跟蹤，反饋改進。

　　3、負責項目的銷售環節培訓和門店落地銷售指導。

　　4、配合綜合業務部銷售，為終端零售企業做落地培訓，制作課件。

　　5、負責優化和改進項目實施的環節和流程。

　　6、負責培訓省分公司相關人員對后續效果進行跟蹤和落地指導。

　　7、負責項目執行后的客戶維護。

企劃培訓崗位職責 篇5

　　1、負責藝術設計培訓課程，培訓學生的藝術與設計能力、思維方式及表現技法等;

　　2、制定學生的'培訓計劃和進度;

　　3、指導學生進行藝術調研、選題、以及藝術作品(或寫作、評論課題等)的制作過程;

　　4、根據國外院校對藝術作品集的要求，指導學生按要求完成藝術作品集。

企劃培訓崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、后期特效設計和制作；

　　2、負責相關影音項目剪輯和圖像處理；

　　3、剪輯中配合編導實現項目構思并提供合理化建設，提升項目質量；

　　4、后期視頻剪輯、合成串片；

　　5、策劃制作片及包裝；崗位要求：

　　1、年齡25－35歲，2年以上相關工作崗位工作經驗，大專以上學歷，有優秀作品可適當放寬學歷；

　　2、熟悉各類剪輯軟件，了解影視片工作程序，具有一定的構思能力和題材的拍攝能力；

　　3、有一定的美術功底和創意思維能力；

　　4、較強的理解能力和敏銳的`設計觸覺，能按照腳本獨立完成工作；

　　5、能協助項目主管評估項目進度并解決制作中發生的相關問題；

　　6、能承受工作壓力，并能按照項目時度按時按質完成制任務；

　　7、團隊意識強，善于學習與溝通，人品重于作品；

　　8、有影視公司工作經驗者優先考慮。

　　9、面試請帶作品。

企劃培訓崗位職責 篇7

　　1、組長是本崗位第一安全責任人，對本崗位安全生產負全面領導責任，并負有督促、教育責任；

　　2、每年年初制定出本崗位安全生產工作目標，年底應有檢查、落實和總結；

　　3、每星期組織“二五”安全會，每日組織班前、班后會，并對本崗位人員進行考勤；

　　4、按要求每日組織本崗位人員做好機房內事故預想并進行討論學習；

　　5、模范帶頭，自覺遵章守紀、從嚴查處和考核違章違紀行為；

　　6、必須熟悉通風機的工作原理，結構特征，掌握通風機供電系統的原理；

　　7、必須掌握通風機的倒機操作程序和反風操作程序，并能在10min內完成各項操作任務。

企劃培訓崗位職責 篇8

　　1、公司員工軍事化培訓組織與執行;

　　2、大型會議的`組織引導與紀律維持;

　　3、培訓班組織與培訓軍事化管理;

　　4、培訓過程中的氛圍維護及基礎拓展項目的培訓實施;

　　5、協助公司層面活動組織與紀律管理;

　　6、負責培訓硬件建設與管理(培訓教室,培訓設施、設備等)。

企劃培訓崗位職責 篇9

　　崗位職責

　　1、獨立負責校區的籌建,管理與運營;

　　2、根據公司總體發展戰略,組織制定和調整校區發展戰略,負責督辦實施

　　3、組建、管理銷售團隊,及時分解分公司下達的業績指標,制定年度、季度、月度營銷戰略和實施計劃,完成相應營銷目標;

　　4、嚴格執行公司各項制度,控制整體運作成本;

　　5、明確下屬崗位的職責和任務要求,完善績效考核制度,帶領團隊開展各項工作,積極聽取和采納員工合理化建議,及時反饋分公司相關部門,協調解決下屬工作中出現的問題;

　　6、制定和調整各階段的培訓計劃,培養優秀的中層領導,組建高效率的領導團隊;

　　7、完成分公司交付的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,教育、管理類相關專業為佳(有培訓教育經驗可放寬大專學歷);

　　2、具有5年以上教育培訓行業項目策劃及管理工作經驗或具有1-3年以上教育培訓機構高層管理經驗;

　　3、熟悉相關政策法規,了解會計及財稅教育特點,熟悉教育企業運營形式;

　　4、較強的組織管理能力,團隊協作和人際協調溝通能力;

　　5、敏銳的'市場洞察力和突出的市場拓展能力;

　　6、熱愛培訓事業,有強烈的責任心和使命感,堅韌,果斷,執行力強,抗壓力強。

企劃培訓崗位職責 篇10

　　1、全日制大專及以上學歷,機械相關專業;

　　2、懂基本的cad識圖,對三視圖有概念,具有一定的機械基礎;

　　3、在校成績優良,溝通協調能力佳,擔任過班委、團委者優先;

　　4、該崗位主要在施工現場協助施工經理,進行現場管理,質量管理、安全管理等,后期發展方向為施工經理、項目經理方向;

　　5、能接受長期出差。

企劃培訓崗位職責 篇11

　　1、中教培訓：k12階段中教英語教師的培訓工作。

　　2、外教培訓：k12階段外籍教師的培訓工作。

　　3、師訓體系建設：參與k12階段教師培訓體系搭建及實施流程設計。

　　4、師訓課程撰寫：參與教師培訓課程框架及師訓課程內容的研發和整理。

　　5、教師培訓實施：以培訓師身份實際參與中教及外教的教師培訓、教學課堂模擬操作等工作。

　　6、教學質量監控及干預：對中教及外教的教學課堂做實際觀摩，給出評分、評價并反饋改進建議。

　　7、其它教學、教學產品研發、教師培訓及教學管理相關工作。

企劃培訓崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責3—6周歲少兒英語課程的教學工作及研究、開發工作；

　　2、參與課程教案的編寫及課程規劃，協助完成教學流程并保證課程質量；

　　3、培訓各園的幼兒英語老師教學以及與家長溝通能力，并實時跟蹤各教師授課情況，根據需求定期更新教學內容等；

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，英語專業，專六及以上，聽、說、讀、寫熟練；

　　2、有2年及以上幼兒英語工作經驗者優先；

　　3、熱愛幼兒教育事業，具有較強的親和力及溝通能力；工作認真負責，有愛心、責任心；周末雙休

企劃培訓崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、在市場部主任的領導下，負責公司營銷信息管理、市場調研方案的策劃、實施與業務管理。

　　2、負責跟蹤、研究與公司有關的宏觀環境動態、行業狀況、需求變化及市場競爭格局，負責制定公司年度市場營銷信息調研計劃及預算，提交調研報告。負責制定專項市場調研方案，收集市場信息，分析調研結果，提交調研報告，預測市場動態，擬定應對策略。

　　3、競爭產品信息的收集、整理與反饋競品陳列情況。

　　4、競品的`促銷方式，競爭策略。

　　5、競品的渠道分析、產品訴求點、廣告訴求點的調查整理與分析。

　　6、主要幾家企業信息的收集包括：地址、聯系方式、優勢、劣勢、成熟區域。

企劃培訓崗位職責 篇14

　　職責描述：

　　1、撰寫培訓課件，執行教師培訓任務，開發課件，參與產品開發及教研活動；

　　2、根據年度培訓計劃及加盟學校的需求，提供運營類培訓和實地教學支持；

　　3、組織師資培訓測評工作，協助各學校完成教師入職口語測試（英語）并提供各種實地教學支持。

　　任職要求：

　　1、優先考慮：五年以上教育行業一線教學經驗，其中三年教學經驗或教師培訓經驗

　　2、具備優秀的溝通、協調能力和人際關系處理技巧，能建立和維護良好的.合作關系；

　　3、具備至少一門學科專業知識和扎實的授課技能；

　　4、優秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底；

　　5、能適應不定期的出差（中國區）。

企劃培訓崗位職責 篇15

　　1、協助項目經理編制施工組織設計中安全措施內容,審核單位工程的施工安全措施方案,并監督落實;

　　2、負責施工現場安全生產日常檢查,發現安全隱患應及時提出整改意見并向上級反映,同時提出解決方案,做好檢查記錄;

　　3、負責安全內業資料建檔工作;

　　4、處理輕傷以下事故,協助有關部門對事故的調查整理工作;

　　5、及時完成上級交辦的其他任務。

企劃培訓崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、負責公司軟件產品的培訓工作，包括內部培訓及對外代理商培訓；

　　2、負責公司軟件產品培訓相關資料、課件及素材的編制工作；

　　3、協助支持和解決現場實施人員在設計配置過程中遇到的問題；

　　4、完成上級領導交給的其他工作任務。

　　崗位任職資格：

　　1、有擔任培訓工作經歷者優先；

　　2、熟練掌握python語言，熟悉linux操作；

　　3、有較好的溝通能力和技巧，語言表達思路清晰；

　　4、具備較強的知識學習能力；

　　5、能夠適應短期出差的工作安排。

企劃培訓崗位職責 篇17

　　1、負責數據安全產品的設計和落地;

　　2、與安全團隊和業務方緊密溝通,主導數據安全需求、調研及方案的制定;

　　3、設計安全研發計劃和路線圖,并推動產品實施落地;

　　4、設計產品的交互界面及流程原型,撰寫產品需求文檔;

　　5、與研發、測試、和業務方協作推動產品按時高質量的發布。

企劃培訓崗位職責 篇18

　　崗位職責

　　【課前計劃】制定教學計劃、準備教案，保證教學質量；

　　【課堂授課】負責課程內容的教授及對公開課的支持；

　　【課后追蹤】負責課后作業的跟蹤和審閱，對學生的學習進行追蹤輔導；

　　【校內活動】配合和支持校區內舉辦的各項活動，與各部門保持良好的溝通。

　　任職條件

　　如果您具備如下要求，歡迎您投遞簡歷！

　　◎本科及以上學歷，從事幼、少兒英語教學2年以上；

　　◎英語口語流利、發音清晰，有美加求學工作經歷、教師資格證者優先。

　　如果您具有如下的特質或經歷，您就是我們在尋找并珍惜的人才！

　　◎富有親和力、愛心、責任心，善于調動兒童學習積極性；

　　◎具有良好的溝通能力、敬業精神、團隊合作精神及組織協調能力。

企劃培訓崗位職責 篇19

　　1、至少三年及以上餐飲行業培訓管理工作經驗，有集團化培訓體系搭建、商學院運營管理職務經驗優先;

　　2、富有激情，善于調動氛圍;有良好的組織協調能力、良好的文字和語言表達能力、思維敏捷;

　　3、熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力;

　　4、具備戰略思維能力，良好的全局意識，善于規劃、整合、分配資源。職責描述:

　　1、負責制定和實施集團商學院年度總體經營計劃，主持商學院運營管理工作;

　　2、負責建立和健全商學院管理體系與組織結構，推動關鍵管理流程和規章制度;

　　3、負責搭建課程管理體系，進行加盟商培訓和企業內訓的課程開發、實施、評估工作;

　　4、負責商學院產品體系的整體設計，組建管理適合行業特點的講師團隊;

　　5、負責根據不同的業務特點和需求，指導制定專業、項目的.人才培養計劃;

　　6、負責培訓發展體系的搭建，推動內部學習平臺的建設;

　　7、負責商學院教學培訓管理，滿足集團對人才輸出、人才培養的需要。

企劃培訓崗位職責 篇20

　　（1）負責駕駛員培訓管理科全面工作；

　　（2）宣揚貫徹執行有關駕駛員培訓管理法律、法規、規章及相關政策；

　　（3）組織制定和實施汽車駕駛員培訓規劃及年度工作方案；

　　（4）參加起草有關駕駛員培訓的規范性文件，組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法；

　　（5）詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作；

　　（6）負責汽車駕駛員培訓質量的監督檢查工作，按規定權限依法查處違法行為；

　　（7）負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料，并提出審核看法；

　　（8）協調與相關管理部門的.工作關系；

　　（9）參加聽證、行政復議及應訴；

　　（10）其他職責。

企劃培訓崗位職責 篇21

　　工作內容:

　　1、熟悉且掌握平臺相關服務工具:例千牛，赤兔等;對于智能化服務產品有一定的了解，例:店小蜜，客戶服務平臺等;

　　2、負責支持平臺智能化服務產品的深度學習與相關研究和開發工作，例:店小蜜的服務升級應用，商品上新、活動內容話術上新及優化、關聯銷售商品添加及實施更新小蜜知識庫;

　　3、負責客戶體驗部門的技術支持，數據提取和匯總，升級產品的演示和培訓等。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷，熟悉淘寶，天貓平臺規則;

　　2、數據分析能力較好，有一定耐心，對聊天話術有見解;

　　3、公平公正，注重細節，有非常好的服務意識，執行力好，能承受工作壓力和挑戰，具有較強的學習能力以及上進心。