項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)（精選30篇）

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開(kāi)展

　　2、 負(fù)責(zé)公司流程優(yōu)化和再造

　　3、 負(fù)責(zé)從PMP九個(gè)知識(shí)領(lǐng)域維度：項(xiàng)目整合管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理來(lái)管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)收集、整理、匯總。能夠進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議

　　5、 確保項(xiàng)目管理方法、流程和工具的穩(wěn)定和持續(xù)應(yīng)用;

　　6、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的培訓(xùn)并輔導(dǎo)實(shí)施與執(zhí)行

　　任職要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先

　　2、精通項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域：1.變更管理;2.溝通管理;3.經(jīng)營(yíng)管理;4.人力資源管理;5.整合管理;6.項(xiàng)目環(huán)境管理;7.質(zhì)量和交付件管理;8.風(fēng)險(xiǎn)管理;9.進(jìn)度管理;10.范圍管理;11.干系人管理;12.供應(yīng)管理。熟悉軟硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，深入理解項(xiàng)目管理過(guò)程和方法

　　3、有較強(qiáng)的質(zhì)量和成本意識(shí)，能夠從全局視角提出最優(yōu)方案和建議

　　4、熟練運(yùn)用度量分析方法和統(tǒng)計(jì)工具發(fā)現(xiàn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題并加以改進(jìn)。

　　5、富有激情，敏銳的商業(yè)洞察力和較強(qiáng)的邏輯分析和表達(dá)能力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織推動(dòng)能力。

　　6、熟練使用excel，Powerpoint，project，Visio等工具

　　7、從事過(guò)3年以上實(shí)際開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理以上管理職責(zé)，通過(guò)PMP認(rèn)證優(yōu)先，熟悉IPD流程優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、任務(wù)下達(dá);

　　2、 負(fù)責(zé)合同擬定，打印寄送，合同歸檔管理;

　　3、 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)相關(guān)干系人按計(jì)劃完成工作;

　　4、 項(xiàng)目資料收集、匯總歸檔;

　　5、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及市場(chǎng)人員項(xiàng)目款結(jié)算;

　　6、 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感和保密意識(shí);

　　2、具備良好的計(jì)劃組織，溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力;

　　3、善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，邏輯思維能力強(qiáng);

　　4、大專及以上學(xué)歷，測(cè)繪、gis、工程管理等相關(guān)專業(yè)， 有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1.參與制定項(xiàng)目管理體系、涉及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程、知識(shí)等內(nèi)容;

　　2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)部重點(diǎn)項(xiàng)目;

　　3.協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)共同推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目;

　　4.對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、人員等進(jìn)行有效的控制，負(fù)責(zé)監(jiān)督推進(jìn)編制項(xiàng)目方案，合理進(jìn)行資源調(diào)配;

　　5.在項(xiàng)目周期的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，跟蹤、檢查項(xiàng)目成員的項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利開(kāi)展及交付;

　　6.溝通協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，推進(jìn)、跟蹤項(xiàng)目過(guò)程，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，按計(jì)劃保質(zhì)交付項(xiàng)目成果，確保項(xiàng)目驗(yàn)收;

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2.有15人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3.具備PMP專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮;

　　4.熟悉完整的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和人員管理有自己獨(dú)到的理解;

　　5.熟練運(yùn)用SWOT分析法、PDCA循環(huán)規(guī)則、6W2H法、SMART原則;

　　6.熟練使用項(xiàng)目過(guò)程控制相關(guān)的專業(yè)工具軟件，如MS Project、MS Visio、MindManager、Office等;

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)需求，按公司《商務(wù)報(bào)價(jià)管理規(guī)定》要求組織完成投標(biāo)書(shū)制作，負(fù)責(zé)編制、審核、裝訂、簽章封標(biāo)等工作。要求標(biāo)書(shū)質(zhì)量、包裝等符合最終用戶需求，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成標(biāo)書(shū)投遞工作;

　　2、及時(shí)跟蹤開(kāi)標(biāo)結(jié)果;

　　3、對(duì)已完成的投標(biāo)文件，進(jìn)行歸檔整理;

　　4、商務(wù)信息的收集、整理、分類，對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行時(shí)時(shí)跟蹤。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類、電子信息、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備一年以上商務(wù)投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練操作Office，PS等常用辦公軟件，具有良好的文字組織能力;

　　4、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察發(fā)現(xiàn)意識(shí)。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的優(yōu)化、培訓(xùn)推廣;

　　2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)審、項(xiàng)目目標(biāo)管理及項(xiàng)目過(guò)程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程全程跟進(jìn)，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、里程碑任務(wù)檢查、變更管理、項(xiàng)目績(jī)效等工作，并定期收集各項(xiàng)目進(jìn)度情況，匯總形成項(xiàng)目狀態(tài)監(jiān)控報(bào)告;

　　4、協(xié)助組織各類項(xiàng)目會(huì)議及做好會(huì)議記錄、文檔管理;

　　5、項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)信息收集;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有化工類相關(guān)專業(yè)背景的亦可;

　　2、熟悉項(xiàng)目管理的基本理論、方法與工具的使用，熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程分析、優(yōu)化能力及項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　3、熟練操作辦公室軟件或相關(guān)項(xiàng)目管理工具;

　　4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)能力，促進(jìn)信息有效傳遞;

　　5、具有較好的執(zhí)行能力和邏輯分析能力;

　　6、有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書(shū)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　管理新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程以確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)按質(zhì)完成開(kāi)發(fā)以及交付，

　　負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃，合理調(diào)度資源，控制項(xiàng)目成本，并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施工作;

　　識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并要求團(tuán)隊(duì)成員給出預(yù)防方案，及時(shí)將重大問(wèn)題升級(jí);

　　主持項(xiàng)目例會(huì)，更新項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)調(diào)處理沖突，推動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題的解決;

　　收集項(xiàng)目資料并按公司流程規(guī)定存檔;

　　合理有效處理客戶的需求，維護(hù)公司的利益，同事維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

　　任職條件：

　　本科及以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體、通訊、物理工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，

　　三年以上半導(dǎo)體、電子行業(yè)或者軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力;

　　具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向;

　　為人誠(chéng)信上進(jìn)、負(fù)責(zé)敬業(yè);

　　擁有PMP認(rèn)證資格優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇7

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理(原版歸檔、查找等)，

　　2. 負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目發(fā)文管理，所有會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議紀(jì)錄、備忘錄，更新、維護(hù);

　　3. 日常事務(wù)管理(項(xiàng)目辦公室管理、辦公用品管理、日常財(cái)務(wù)核算等一切行政事務(wù));

　　4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行各種項(xiàng)目會(huì)議的組織和會(huì)議紀(jì)要的書(shū)寫(xiě)。

　　5. 負(fù)責(zé)遞交客戶所有文檔管理：跟蹤，包括升版、最后遞交;

　　6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工時(shí)統(tǒng)計(jì)、加班統(tǒng)計(jì);

　　7. 負(fù)責(zé)Utracker等信息平臺(tái)維護(hù)、監(jiān)控;

　　8. 負(fù)責(zé)change變更流程跟進(jìn)。

　　9. 根據(jù)各部門(mén)提供的資料制定項(xiàng)目人力資源計(jì)劃，并進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析，形成相關(guān)報(bào)表;

　　10. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有內(nèi)、外部所有專業(yè)技術(shù)文件、接口協(xié)議等的版本管理;

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化、智能化監(jiān)督項(xiàng)目流程的執(zhí)行，提出流程的改進(jìn)性建議;

　　2、設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)階段，根據(jù)問(wèn)題清單，整合內(nèi)外資源快速有效的解決問(wèn)題;

　　3、設(shè)備內(nèi)部驗(yàn)收及客戶預(yù)驗(yàn)收后，每天跟蹤設(shè)備問(wèn)題的解決情況;

　　4、設(shè)備出貨后，實(shí)時(shí)跟蹤設(shè)備問(wèn)題，保證問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決。

　　5、與客戶建立良好合作管理，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化專業(yè)為佳;

　　2、有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力;

　　4、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力佳;

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有原則性;

　　6、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力和決絕能力，能夠抗壓;

　　7、英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)流利優(yōu)先;

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助各需求方制定需求，跟進(jìn)及監(jiān)督需求推進(jìn)情況，落實(shí)各階段計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)反饋。

　　2、參與UI、UX的規(guī)劃、制定功能模塊和使用細(xì)節(jié)。

　　3、參與項(xiàng)目測(cè)試工作、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉相關(guān)產(chǎn)品。

　　4、協(xié)助或獨(dú)立完成各項(xiàng)非技術(shù)文檔報(bào)告，如用戶使用文檔等。

　　5、協(xié)助主管或其他管理人員完成團(tuán)隊(duì)人員管理相關(guān)工作。

　　6、協(xié)助主管或其他管理人員做好輔助服務(wù)工作和事務(wù)性工作。

　　7、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識(shí)共享和經(jīng)驗(yàn)交流。

　　8、有效組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目間資源，監(jiān)督項(xiàng)目的規(guī)劃、交付及控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，保證

　　項(xiàng)目或項(xiàng)目群的整體成功;

　　崗位要求：

　　1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的項(xiàng)目特點(diǎn)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上;

　　3. 具有良好的邏輯思維能力，具備統(tǒng)籌管理能力;

　　4. 溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的號(hào)召力;

　　5. 工作積極上進(jìn)，主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、具有單項(xiàng)目管理及多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目及系統(tǒng)集成項(xiàng)目的整體管理(范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本等領(lǐng)域);

　　2、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，包括計(jì)劃、組織與施工，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)確保里程碑目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問(wèn)題的處理;

　　4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程的協(xié)調(diào)與管理;

　　5、確保項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成;

　　任職要求：

　　1、三年以上硬件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子煙行業(yè)充滿熱情，對(duì)智能硬件擁有自己的理解和看法;

　　2、有中大型公司成熟研發(fā)體系項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP項(xiàng)目管理證書(shū)，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)基本能溝通的優(yōu)先考慮。

　　3、頭腦靈活，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力與溝通理解能力;

　　4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔協(xié)作能力;

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心;

　　6、積極樂(lè)觀，學(xué)習(xí)能力好，接納新事物。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇11

　　1、新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)批準(zhǔn)、項(xiàng)目啟動(dòng)的發(fā)布、項(xiàng)目人員的確認(rèn)及完成項(xiàng)目排期，確保項(xiàng)目順利開(kāi)展;

　　2、項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)跟蹤、問(wèn)題點(diǎn)協(xié)調(diào)反饋及向上匯報(bào)，對(duì)項(xiàng)目的交付時(shí)間和質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　3、對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)估，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn);

　　4、項(xiàng)目過(guò)程中各成員工作質(zhì)量的評(píng)估及提出改善要求;

　　5、其他與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作以及其他日常工作;

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、 制定產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃及時(shí)執(zhí)行;

　　2、監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)類項(xiàng)目和技術(shù)開(kāi)發(fā)類項(xiàng)目狀態(tài)，及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并反饋跟進(jìn)，以規(guī)避項(xiàng)目所面臨的風(fēng)險(xiǎn);

　　3、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理和核心代表的考核機(jī)制，推動(dòng)實(shí)施，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)資源池建設(shè);

　　4、參與項(xiàng)目流程建設(shè)，普及和推廣項(xiàng)目管理方法。

　　崗位要求：

　　1、 本科學(xué)歷，理工科類專業(yè);

　　2、2年產(chǎn)品、軟件技術(shù)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有良好的時(shí)間與風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，具有良好的執(zhí)行和推動(dòng)能力;

　　4、 較強(qiáng)的邏輯思維能力;善溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作;具備多項(xiàng)目的管理能力。

　　5、優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、按研發(fā)流程組織研發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)展，制定項(xiàng)目計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)每周召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì)，確保項(xiàng)目進(jìn)度可控并符合研發(fā)流程要求，及時(shí)組織解決影響項(xiàng)目進(jìn)度的各類問(wèn)題。

　　3、組織項(xiàng)目物料，對(duì)物料齊套性負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)組織研發(fā)階段的階段性評(píng)審工作，對(duì)評(píng)審文件進(jìn)行歸檔。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、電子、電力、通訊、工程管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、35歲以下。

　　3、有電子行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電子行業(yè)計(jì)劃相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

　　4、電腦操作熟練，有PMP證書(shū)優(yōu)先

　　5、性格開(kāi)朗，邏輯清楚，抗壓能力強(qiáng)，溝通及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目立項(xiàng)工作，并組織項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)議;

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目計(jì)劃制定、負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)跟進(jìn)、項(xiàng)目經(jīng)理安排的事物性工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及過(guò)程數(shù)據(jù)分析;

　　4、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目管理部門(mén)全面項(xiàng)目化工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子或通信類專業(yè);

　　2、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的表達(dá)能力;

　　3、具有強(qiáng)烈的管理意識(shí)和責(zé)任心，以及協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉項(xiàng)目管理常用工具，掌握Microsoft Project、ClearCase等項(xiàng)目管理軟件工具，熟悉當(dāng)前項(xiàng)目管理體系及理論者優(yōu)先;

　　5、有過(guò)通信類、消費(fèi)電子、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)客戶的詢價(jià)資料，與技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)等做與產(chǎn)品有關(guān)要求的評(píng)審并落實(shí)新產(chǎn)品的成本核算，對(duì)外報(bào)價(jià)

　　2.按照APQP對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目策劃和職能分配，了解開(kāi)發(fā)過(guò)程的難點(diǎn)與解決方案，協(xié)調(diào)各部門(mén)按照項(xiàng)目進(jìn)度表進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并全程監(jiān)控

　　3.對(duì)新產(chǎn)品的后續(xù)試驗(yàn)進(jìn)行跟蹤，與技術(shù)部一起參與對(duì)試驗(yàn)后產(chǎn)品的分析和協(xié)助出具質(zhì)量分析報(bào)告

　　4.中英文郵件為主，主要是新產(chǎn)品的工況了解、詢報(bào)價(jià)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度與問(wèn)題及時(shí)與客戶溝通

　　5.相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析整理

　　任職資格：

　　1.本科或以上 ，機(jī)械類專業(yè)(機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、機(jī)電、車(chē)輛、材料等)，男女不限

　　2.熟練的運(yùn)用Excel、word文檔，熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，有一定的機(jī)械專業(yè)知識(shí)

　　3.有相關(guān)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先， 學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先

　　4.細(xì)心 、耐心、 責(zé)任心 ，具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)整理客戶及供應(yīng)商資料;

　　2、制作銷(xiāo)售及采購(gòu)訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接;

　　3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷(xiāo)售經(jīng)理做好商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書(shū);

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行，實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目，診斷并解決項(xiàng)目過(guò)程中的各種問(wèn)題;

　　5、相關(guān)的銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理。

　　任職資格

　　1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、英語(yǔ)良好者優(yōu)先;

　　3、具備一定的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練;

　　4、熟悉基本的采購(gòu)流程;

　　5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇17

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)從立項(xiàng)到量產(chǎn)的過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度，質(zhì)量，成本的管理和控制，協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的各項(xiàng)事務(wù)，以保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，包括從立項(xiàng)到量產(chǎn)。

　　項(xiàng)目需求管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中需求的追蹤和總結(jié)

　　項(xiàng)目評(píng)審管理，組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的評(píng)審管理

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審準(zhǔn)備

　　項(xiàng)目文件管理

　　項(xiàng)目的問(wèn)題管理

　　負(fù)責(zé)樣品管理

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、跟進(jìn)軟件項(xiàng)目進(jìn)度，針對(duì)軟件項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)人員,推動(dòng)項(xiàng)目信息更新;

　　2、參與項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě), 負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的驗(yàn)收，完結(jié)項(xiàng)目的終驗(yàn)報(bào)告驗(yàn)收和在冊(cè)項(xiàng)目文檔的審查;

　　3、項(xiàng)目績(jī)效達(dá)成，管控實(shí)施項(xiàng)目及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的文件輸入和輸出，記錄階段評(píng)審并定期整理匯報(bào);

　　4、管控風(fēng)險(xiǎn)，配合項(xiàng)目經(jīng)理和職能工程師，按照項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、質(zhì)量、成本四大基準(zhǔn)要求，執(zhí)行并監(jiān)控階段性成果交付，按照項(xiàng)目KPI考核要求，階段提交項(xiàng)目管理成果，記錄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效，提請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理審核;

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)施、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目文檔管理工作;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉CMMI ，敏捷開(kāi)發(fā)流程和相關(guān)系統(tǒng);2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，質(zhì)量管控，有測(cè)試，項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);

　　4、辦事有條理，思維敏捷，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好的口才或溝通能力;

　　5、心態(tài)好，踏實(shí)穩(wěn)重，善于溝通協(xié)調(diào);有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力及應(yīng)用文寫(xiě)作能力;

　　6、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)管理體系，搭建研發(fā)管理平臺(tái)，主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程的引導(dǎo)和監(jiān)控，質(zhì)量目標(biāo)制定及監(jiān)控，以及開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定與監(jiān)控;

　　3、負(fù)責(zé)建立公司跨部門(mén)業(yè)務(wù)流程，包括產(chǎn)品生命周期管理流程、產(chǎn)品變更管理流程(需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更等)

　　4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵(lì)制度，包括績(jī)效考核及管理制度、研發(fā)激勵(lì)制度等;

　　5、協(xié)助建立研發(fā)各部門(mén)工作流程規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范(例如：軟件/硬件/機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)評(píng)審規(guī)范等);

　　6、主導(dǎo)建立配置管理平臺(tái)、項(xiàng)目管理平臺(tái)，缺陷管理平臺(tái)及版本管理平臺(tái)。對(duì)公司知識(shí)庫(kù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程，以及研發(fā)過(guò)程版本規(guī)范等進(jìn)行管理;

　　7、組織項(xiàng)目例會(huì)，技術(shù)評(píng)審及決策評(píng)審會(huì)議，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中問(wèn)題并跟閉環(huán)管理。

　　任職資格：

　　1.本科及以上相關(guān)專業(yè);理工科電子 應(yīng)用與技術(shù)，生物工程等專業(yè)，有理工科或生命科學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2.熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識(shí)，醫(yī)療設(shè)備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.協(xié)調(diào)組織突出、溝通表達(dá)能力強(qiáng);

　　4.工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，積極陽(yáng)光。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的溝通、協(xié)調(diào)及管理工作;

　　2、協(xié)助制訂調(diào)查執(zhí)行計(jì)劃，參與項(xiàng)目培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)訪問(wèn)員和代理的工作技能培訓(xùn)和工作統(tǒng)籌

　　4、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的及時(shí)回收、初審及匯總，對(duì)接。

　　7、公司內(nèi)外部主動(dòng)、及時(shí)的溝通。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1. 制定項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃及安排項(xiàng)目的執(zhí)行和控制

　　2. 把握好管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化

　　3. 對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)與部門(mén)、項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)，對(duì)外與客戶溝通

　　4.定期與各部門(mén)檢討、追蹤項(xiàng)目進(jìn)度，以及完成項(xiàng)目所需的報(bào)告和資料

　　崗位要求：

　　1.大專及以上，工業(yè)工程/電子/計(jì)算機(jī)/英語(yǔ)/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

　　2.CET-4及以上者優(yōu)先，具備較好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

　　3.無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可,具2年以上項(xiàng)目管理或工程師經(jīng)驗(yàn)者佳

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定、發(fā)布、實(shí)施、總結(jié)等項(xiàng)目日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理意識(shí)的推廣，貫徹項(xiàng)目開(kāi)發(fā)制度和規(guī)范;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中的重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，項(xiàng)目管理過(guò)程中的數(shù)據(jù)收集和分析，評(píng)審會(huì)議的組織、意見(jiàn)匯總和整改督促;

　　4、參與項(xiàng)目管理流程制度的建設(shè)，包括梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，引入和推廣相關(guān)的項(xiàng)目管理工具;

　　5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目考核。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，電子類、計(jì)算機(jī)類、工程管理類、項(xiàng)目管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理，熟練使用Project、Execl、PPT等項(xiàng)目管理和辦公軟件;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力和執(zhí)行力;

　　4、加分項(xiàng)：有PMP項(xiàng)目管理工程師證書(shū)的優(yōu)先，有項(xiàng)目管理、IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理等相關(guān)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)資料完備、準(zhǔn)確等情況，確定納入項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的項(xiàng)目清單;審核經(jīng)營(yíng)管理中心提出的潛在項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

　　2.組建評(píng)審專家組;組織項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審會(huì);組織編寫(xiě)立項(xiàng)評(píng)審報(bào)告。

　　3.組織編寫(xiě)PPP、EPC等項(xiàng)目合同文件。

　　4.組織項(xiàng)目談判小組，制定談判小組成員的培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)培訓(xùn)工作;提出談判工作方案和開(kāi)展計(jì)劃，做好成員間的分工;確認(rèn)提供給談判小組的合同文件的盈利能力預(yù)算結(jié)果;組織談判活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)系;組織編寫(xiě)談判工作總結(jié)報(bào)告。

　　5.根據(jù)項(xiàng)目的類型、規(guī)模、工作內(nèi)容等條件制定項(xiàng)目人員配備標(biāo)準(zhǔn);提供項(xiàng)目人員檔案的簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)要求，組織建立項(xiàng)目人員檔案并持續(xù)更新;提供項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成方面的信息并提出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的建議。

　　6.提出有關(guān)進(jìn)度、成本、質(zhì)量、收入等方面的目標(biāo);編制項(xiàng)目績(jī)效考核責(zé)任書(shū)，管理已簽署的責(zé)任書(shū)。

　　7.提出應(yīng)收集的項(xiàng)目信息內(nèi)容、格式、深度等方面的要求;制定資料收集的方法和程序，組織資料收集活動(dòng);提出資料整理和分析方法，組織人員對(duì)資料進(jìn)行加工;復(fù)核進(jìn)度、成本、收入等方面的偏差情況及其原因，提出糾偏意見(jiàn);執(zhí)行糾偏決定，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程控制。

　　8.制定后評(píng)價(jià)工作方案，開(kāi)展資料收集工作;組織進(jìn)行后評(píng)價(jià)工作，提出評(píng)價(jià)結(jié)論和相應(yīng)報(bào)告。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，985、211大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先。

　　2.建造師、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師或其他同級(jí)職業(yè)資格。

　　3.中級(jí)以上職稱。

　　4.5年及以上工作經(jīng)歷。

　　5.主持大型綜合性項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作(建設(shè)管理、施工管理、設(shè)計(jì)管理均可)。

　　6.熟悉項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)和建設(shè)項(xiàng)目管理的常規(guī)辦法，對(duì)項(xiàng)目管理工作有深刻的認(rèn)識(shí)，熟悉實(shí)施項(xiàng)目管理所需的資源以及工作內(nèi)容，善于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理過(guò)程中新情況、新需求。

　　7.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，能應(yīng)用投資收益分析的工具和方法，了解投資項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)因素，能夠識(shí)別投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。

　　8.熟悉基本建設(shè)程序，了解建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的工作方法，具備縝密的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠按照評(píng)價(jià)工作方案，高效完成相應(yīng)工作。

　　9.熟悉定額計(jì)價(jià)原理和建筑市場(chǎng)價(jià)格形成機(jī)制，熟悉定額編制方法和成本核算方法，能夠按照既定方案，獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)際成本的統(tǒng)計(jì)和分析工作。

　　10.熟悉各類合同文本，了解甲乙雙方的核心關(guān)切，能為談判策略的制定提供協(xié)助，按照分工發(fā)揮相應(yīng)作用。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問(wèn)題的處理;

　　2、負(fù)責(zé)把控及協(xié)調(diào)整體項(xiàng)目質(zhì)量，確保安排項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo);

　　3、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，與各方人員良好的溝通協(xié)調(diào)及處理問(wèn)題;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施人員的管理，合理分工保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、工程類專業(yè)大專(含)以上學(xué)歷;

　　2、有3年以上土建或園林項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有甲方或建筑設(shè)計(jì)公司、監(jiān)理單位 背景優(yōu)先考慮;

　　3、有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或新農(nóng)村工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及公關(guān)能力，擅于團(tuán)隊(duì)合作和較好的學(xué)習(xí)能力;

　　5、能承受一定的工作壓力，抗壓、自我調(diào)節(jié)、自控心理素質(zhì)強(qiáng);

　　6、能服從工作安排，本崗位工作地點(diǎn)在項(xiàng)目部。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)項(xiàng)目需求制作APQP、跟進(jìn)并及時(shí)反饋;

　　2.安排項(xiàng)目會(huì)議(包含不限于項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、量產(chǎn)前會(huì)議等);

　　3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目結(jié)案前的各種問(wèn)題(包含但不限于資源調(diào)配、人員協(xié)調(diào)等);

　　4.定期對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、成本和客戶滿意度等相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù);

　　5.項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)形成報(bào)告并跟蹤;

　　6.負(fù)責(zé)的項(xiàng)目相關(guān)文件的歸類、跟蹤、列檔管理;

　　7、部門(mén)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1.中專以上學(xué)歷;

　　2.1-2年以上相關(guān)項(xiàng)目管理背景;

　　3. 處事謙卑、踏實(shí);

　　4. 較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)化素養(yǎng);

　　5. 熟練操作office辦公軟件，精通PPT。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé):

　　1.項(xiàng)目進(jìn)度，問(wèn)題的跟蹤，項(xiàng)目狀態(tài)信息匯總更新.發(fā)布

　　2.組織項(xiàng)目階段性評(píng)審.項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑檢查.評(píng)審.跟蹤

　　3.項(xiàng)目考核.新項(xiàng)目初步報(bào)價(jià)的跟蹤，項(xiàng)目績(jī)效考核

　　4.項(xiàng)目階段性歸檔技術(shù)文件齊套性檢查，審核電子檔，ECN/DCN變更審核.研發(fā)物料的跟催

　　5.成品編碼.WBS編碼.技術(shù)文檔編碼

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

　　7.項(xiàng)目跟進(jìn)中的協(xié)作部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作

　　任職資格:

　　1.本科及以上

　　2.2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.了解通信或電子企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作.物流管理.時(shí)間管理.質(zhì)量管理

　　4.良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng).靈活性好，應(yīng)變能力強(qiáng).良好的說(shuō)服能力

　　5.熟練應(yīng)用辦公軟件

　　6.英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě)流利

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)計(jì)與達(dá)成狀況跟進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問(wèn)題的處理;

　　3、完成部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)工作;

　　4、參與體系流程建設(shè)，編制相關(guān)管理文件;

　　5、協(xié)助上級(jí)完成事業(yè)部體系內(nèi)審，并推動(dòng)改進(jìn)

　　6、協(xié)助確保工程項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成。

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，2年左右質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;了解ISO9001質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;熟練運(yùn)用質(zhì)量管理的工具及方法，持內(nèi)審員/外審員證優(yōu)先;

　　3.若從事過(guò)研發(fā)PQA、PQM、項(xiàng)目管理和體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1.制作項(xiàng)目進(jìn)度和需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到生產(chǎn)、發(fā)布期間的所有跟進(jìn)及協(xié)調(diào)工作。;

　　2.項(xiàng)目進(jìn)度、范圍和質(zhì)量的跟蹤控制，確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分解、進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量及目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);

　　4.負(fù)責(zé)研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等跨部門(mén)協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目順利量產(chǎn)發(fā)布，控制項(xiàng)目費(fèi)用;

　　5.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、定期組織項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議，并對(duì)會(huì)議提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行整理、落實(shí)、跟蹤;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè);

　　2.研發(fā)型企業(yè)5年左右項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書(shū)者優(yōu)先;

　　3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性，良好的問(wèn)題分析能力;

　　4.具有一定的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí)、研發(fā)管理知識(shí);

　　5.熟練使用Office辦公軟件，熟悉Project、Visio者優(yōu)先;

　　6.較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、問(wèn)題解決能力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1.建立與維護(hù)良好的客戶關(guān)系，開(kāi)拓與發(fā)展業(yè)務(wù)。

　　2.對(duì)自動(dòng)化行業(yè)及其應(yīng)用有獨(dú)到的認(rèn)知，并且有很強(qiáng)的專案管控能力。

　　3.主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研究探討客戶的RFP,并向客人提供DFM，緊密跟蹤、檢討并且啟動(dòng)專案開(kāi)發(fā)。

　　4.在專案開(kāi)發(fā)的每個(gè)階段，要密切與客戶溝通，了解客戶需求，追蹤檢討送樣結(jié)果，以及樣品改善方案，確保順利量產(chǎn)。

　　5.能及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)客戶的要求和信息給團(tuán)隊(duì)，合理調(diào)配專案資源、管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件，很好的掌控整個(gè)專案開(kāi)發(fā)的全過(guò)程。

　　6.在P1，P2，EVT,DVT,MP各階段及時(shí)發(fā)送日生產(chǎn)報(bào)表給客戶。

　　7.配合客戶開(kāi)發(fā)schedule及地域不同配合出差進(jìn)行on site support。

　　8.產(chǎn)權(quán)管理，售后服務(wù)以及維護(hù)管理。

　　任職要求：

　　1.具備自動(dòng)化領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2.擁有工程問(wèn)題相關(guān)方面的問(wèn)題分析經(jīng)驗(yàn)。

　　3.擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)技能者優(yōu)先(PMP)。

　　4.有3到5年項(xiàng)目管理、市場(chǎng)以及技術(shù)銷(xiāo)售方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5.溝通能力佳，同時(shí)有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向能力。

　　6.擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，引導(dǎo)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步。

　　7.擁有較好的分析、創(chuàng)新能力，以及市場(chǎng)敏銳性。

　　8.能在緊急生產(chǎn)交期下，作出合理有效的工作安排。

　　9.能配合工作及客戶地域不同出差。

　　10.形象好氣質(zhì)佳，為人正直誠(chéng)信。

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、信息、溝通進(jìn)行綜合管控;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)辦客戶現(xiàn)場(chǎng)及工程師完成相應(yīng)實(shí)施工作和調(diào)試工作;

　　3、嚴(yán)格監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源按期交付;

　　4、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)優(yōu)化等手段降低項(xiàng)目成本，進(jìn)行有效的成本控制;

　　5、帶領(lǐng)好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有3年以上自動(dòng)化、機(jī)械、軟件行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工規(guī)范;

　　3、能獨(dú)立完成一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目全程跟進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的異常情況能提出及時(shí)有效的解決方案;

　　4、熟練使用CAD、VISIO、project等軟件;

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，積極樂(lè)觀、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦精神;