招商經理的崗位職責（精選30篇）

招商經理的崗位職責 篇1

　　1. 協(xié)助總監(jiān)制定并組織實施完整的招商及商務扶持方案;

　　2. 引導和控制代理商(經銷商)工作的方向和進度;

　　3. 開發(fā)多種招商及商務扶持手段，完成全年招商計劃及回款任務;

　　4. 幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)招商隊伍;

　　5. 公司招商合同的談判與簽訂工作;

　　6. 處理代理商投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行代理商滿意度調查;

　　7. 進行代理商分析，建立融洽關系;

　　8. 深入了解本行業(yè)，把握最新招商信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據;

　　9. 完成上級臨時交辦的其他任務。

招商經理的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1. 負責招商工作和開發(fā)客戶， 完成每月招商部下達的招商任務;

　　2. 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經營場地;

　　3.負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;

　　4.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5.負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題;

　　6. 完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

　　7. 協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;

　　8.負責每日客戶接待,認真講解招商政策， 回答客戶疑問;

　　9.完成招商工作， 積累客戶并建立客戶檔案等。

　　任職要求：

　　1、男女不限，具有家居、建材行業(yè)品牌營銷經驗者優(yōu)先。

　　2、性格外向，較強的人際溝通交往能力和商務談判能力，思路清晰，富進取精神。

　　3、具備優(yōu)秀的經銷商開拓和加盟店管理、培訓能力。

招商經理的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、新零售互聯(lián)網+項目招商的具體工作，圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃，完成目標;

　　2、負責日常開發(fā)客戶，并與客戶直接洽談，解釋有關招商政策;

　　3、能主動搜集客戶信息與行業(yè)信息，做好客戶資源統(tǒng)計，建檔，更新等工作;

　　4、負責解釋客戶所需了解的各方面情況，及時向經理反映招商過程中存在的問題。

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，專業(yè)不限，經驗不限;

　　2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，了解渠道經銷和市場開發(fā)，有獨特的市場見解;

　　3、一年以上銷售工作、招商工作經驗，熟悉招商工作流程者優(yōu)先考慮;

　　4、熟練操作辦公軟件 ，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學習能力;

　　5、自覺嚴謹、敬業(yè)、豁達自信、抗壓能力強， 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力;

招商經理的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1.負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務;

　　2.負責生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;

　　3.協(xié)助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位，以及關系維護的組織，籌劃公司商業(yè)項目的招商活動。

　　5..負責一般商戶的招商談判和落位審核，并負責其關系維護;

　　6.協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經驗，同等職位2年以上工作經驗;

　　2、具有良好的市場分析能力以及談判經驗或成功案例，熟悉商業(yè)的工作程序及特點;

　　3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運用的能力;

　　4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強;

招商經理的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1.負責目標行業(yè)重點企業(yè)分析，跟蹤，對接，洽談工作，完成園區(qū)招商引資任務;

　　2.熟練解讀政府各種扶持政策，資質評定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關服務;

　　3.負責招商潛在目標客戶資料的收集和整理，掌握產業(yè)資源方向，建設，跟蹤，維護產業(yè)資源庫;

　　4負責與各級政府部門建立良好的關系，與入園企業(yè)做好溝通，聯(lián)絡工作。

　　任務要求：

　　1.全日制大專及以上學歷;

　　2有政府招商工作經驗;了解稅務籌劃知識

　　3三年以上一線招商談判經驗;

　　4.具備較強的團隊協(xié)作理念;能夠起帶頭作用

　　5.有稅務籌劃招商經驗者優(yōu)先。

招商經理的崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、根據公司整體規(guī)劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作并達成銷售目標。

　　2、合理規(guī)劃銷售區(qū)域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發(fā)及維護。

　　3、負責掌握客戶情況、保持客戶關系，做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結代理商情況上報公司相關領導。

　　4、負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持。

　　5、負責公司產品在省區(qū)目標渠道的拓展，建立銷售網絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動。

　　6、參與協(xié)助銷售產品相關的政府事務工作(物價、招投標等)。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)藥學相關專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、五年以上處方藥市場開發(fā)和推廣經驗，具有招商、物價備案、招投標操作與管理等相關經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有團隊管理經驗，有外資企業(yè)渠道下沉管理經驗者優(yōu)先。

招商經理的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格 ：

　　1、可接受應屆生，專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

招商經理的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責區(qū)域的銷售業(yè)務，以及一線銷售團隊的管理、培訓。

　　2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法，并負責組織實施、執(zhí)行與管理。

　　3、負責制定區(qū)域月度計劃并監(jiān)督執(zhí)行、審閱批復各銷售代表月度計劃與總結并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、負責價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批，參與產品定價決策等。

　　5、深入一線指導業(yè)務拓展、拜訪客戶等工作

　　任職要求：

　　1、熟悉招商銷售流程及行業(yè)相關政策。

　　2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。

　　3、做事認真負責，為人誠實守信，能適應區(qū)域內經常出差。

　　4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經驗者優(yōu)先。

招商經理的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、負責宣傳推廣和銷售公司產品，完成公司的銷售任務指標及相關任務;

　　2、負責周邊地市州代理商及經銷商的招商、產品業(yè)務宣傳及市場開發(fā),確保招商工作計劃的完成;

　　3、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;

　　4、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。

　　任職要求:

　　1.熟悉互聯(lián)網、金融等行業(yè)類項目的招商及項目的整體運作;具備項目前期行業(yè)定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力;

　　2.熟悉全國互聯(lián)網、金融等行業(yè)區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨立自主進行客戶開發(fā),具有較大規(guī)模的招商項目案例,有項目實際操盤經驗;

　　3.具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商經驗以及具有廣泛的社會關系資源,卓越的市場開拓能力及談判能力;

　　4.商業(yè)觸覺敏銳,能幫助公司了解市場發(fā)展的動向;能獨立完成市場調研報告并提出專業(yè)的觀點;

　　5.2年以上工作經驗、招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經驗;

招商經理的崗位職責 篇10

　　職責

　　1、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

招商經理的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、對電子煙行業(yè)比較熟悉;

　　2、開拓線下渠道市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍，通過各種地方推廣方式營銷公司品牌，產品及服務理念;

　　3、對渠道以及客戶需求、行業(yè)現狀、競品動態(tài)深入了解;

　　4、具備對行業(yè)的持續(xù)跟蹤，對競對的分析能力等。

　　5、根據對市場的摸底基礎上，開拓建立更適宜電子煙銷售的渠道。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;1年以上快消、3C數碼等相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;

　　2、對消費電子類領域有一定了解;

　　3、優(yōu)秀的國內市場線下開拓能力，有嫻熟的銷售渠道拓展能力和豐富的經驗，善于處理不同代理商間的合作關系;

　　4、具備高度的工作熱情、積極的工作態(tài)度和強烈的責任心，能夠自我激勵并激勵團隊;

　　5、結果導向，有創(chuàng)業(yè)精神，敢于嘗試和探索新的營銷渠道和方法，能承擔企業(yè)快速成長的要求和較強的工作壓力。

招商經理的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務;

　　2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;

　　3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;

　　4、協(xié)助完成各種招商相關活動的舉行;

　　5、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具有3年以上招商工作經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

　　3、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。

招商經理的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1. 根據公司整體規(guī)劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作，篩選優(yōu)質經銷商，達成合作;

　　2. 監(jiān)督管理市場，服務、監(jiān)督、指導、維護老客戶上量;

　　3. 負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持;

　　4. 負責公司產品在全國各地目標渠道的拓展，建立銷售網絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動;

　　5. 合理規(guī)劃銷售區(qū)域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發(fā)及維護;

　　6. 能夠對下屬進行及時有效的培訓、輔導和激勵，能夠帶領團隊在所在區(qū)域完成公司下達的各項任務指標;

　　7.認同企業(yè)文化及價值觀，承擔崗位責任，創(chuàng)造崗位價值。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，醫(yī)藥相關、營銷專業(yè)優(yōu)先，25-35歲，經驗及人脈豐富的可以適當放寬條件。

　　2、具有豐富的醫(yī)療行業(yè)經銷商客戶資源及良好客戶關系，1年以上醫(yī)藥、器械、耗材臨床或招商經驗，有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產科等經銷商客戶資源能直接對接者為;

　　3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力。

　　4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

招商經理的崗位職責 篇14

　　1、根據公司整體工作計劃，負責制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。

　　2、根據公司整體規(guī)劃，負責本部門賣場規(guī)劃和布局。

　　3、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

　　4、負責本部門所經營商品的開發(fā)、調整優(yōu)化工作，完善本部門商品結構。

　　5、負責本部門所經營商品的市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料，提交分析調查報告。

　　6、負責按月編制本部門新品牌引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商品結構分析、不斷提高本部門商品銷售。

　　7、負責大型促銷活動和措施的落實，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。

招商經理的崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、市場調研：負責區(qū)域內市場相關信息的調研工作，及時掌握行業(yè)政策及同類產品的情況;

　　2、 全面負責所轄地區(qū)口服藥品招商工作;

　　3、推廣商管理：對推廣商進行篩選、管理和維護，督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內目標終端的開拓、上量、品牌建設工作;

　　4、流向管理：完善轄區(qū)內目標終端數據庫的相關工作。

　　任職基本要求：

　　1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經歷;

　　2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關系，能及時了解區(qū)域內的政府事務信息，解決產品準入問題;

　　3、較強的處方藥開發(fā)、上量、專家維護及區(qū)域政府事務管理能力。

招商經理的崗位職責 篇16

　　1、負責經銷商的市場開發(fā)及建立;

　　2、維護新市場的銷售業(yè)務渠道;

　　3、負責銷售渠道的業(yè)務工作;

　　4、負責本人業(yè)務范圍內客戶的貨款回收工作;

　　5、協(xié)助部門做好業(yè)務談判、合同簽訂、市場調整、用戶走訪、客戶的接待及產品服務工作;

招商經理的崗位職責 篇17

　　1、負責公司線上產品銷售、商務溝通、合作簽單等

　　2、利用自身合作資源，推介公司產品，與各電商平臺店鋪形成代理銷售關系;

　　3、開拓代理客戶，宣傳和推介公司;負責對客戶使用公司產品的溝通培訓，確保產品正確使用，合同簽訂。

　　4、管理維護客戶關系，搜集并整理客戶反饋，提高客戶滿意度。

招商經理的崗位職責 篇18

　　1、負責所轄區(qū)域公司產品的招商推廣工作，制定相關計劃;

　　2、負責與代理商客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務;

　　3、負責代理商客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　4、跟進代理商客戶銷售業(yè)績，提供幫助和支持及管理;

　　5、收集整理所轄區(qū)域市場相關信息，及時反饋至公司;

　　6、記錄匯總經銷商客戶信息，建立相關信息檔案。

招商經理的崗位職責 篇19

　　1、負責所轄市場區(qū)域招商開發(fā)與管理;

　　2、負責新老客戶關系維護，代表公司與客戶進行具體業(yè)務的有效及時對接;

　　3、負責銷售終端學術推廣，促銷上量。

招商經理的崗位職責 篇20

　　1、負責意向加盟商的商務洽談，制定個性化營銷方案，與客戶談判并達成合作，獨立完成銷售指標，開拓加盟渠道;

　　2、負責簽訂加盟合同，對公司的加盟政策與企業(yè)優(yōu)勢進行宣傳;

　　3、維護及增進已有客戶關系，收集潛在客戶資料，對客戶提供專業(yè)的咨詢;

　　4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一線營銷信息、用戶意見、當地市場信息、競爭對手信息等，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象;

　　5、完成上級規(guī)定的其他工作;

招商經理的崗位職責 篇21

　　職責

　　1、負責公司產品在國內的渠道開發(fā)工作;

　　2、負責聯(lián)系開發(fā)客戶，接待、項目介紹、洽談、簽約，并做好業(yè)務跟蹤;

　　3、能獨立完成招商項目的跟進、招商談判等工作，負責品牌的開發(fā)維護，市場數據分析，參與促銷推廣;

　　4、負責整理招商資料，收集市場信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài)，協(xié)助主管制訂招商計劃和實施方案;

　　5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設意見，提升公司的整體招商能力。

　　6、積極完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、有高端建材銷售行業(yè)檢驗者優(yōu)先。

　　2、市場營銷等相關工作經驗，專科以上學歷

　　3、1年以上品牌招商、銷售類工作經驗，有建材、涂料、家居、硅藻泥行業(yè)的優(yōu)先;

　　4、有較強的分析、人際交往和談判能力

　　5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力，有良好的紀律性和團隊精神。

　　6、能出差者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

招商經理的崗位職責 篇22

　　1.根據公司整體經營目標，組織創(chuàng)建銷售團隊，制定銷售計劃，根據計劃制定和調整銷售方案(策略)，并負責具體銷售策略的實施，推動銷售工作的開展，掌握銷售進度;

　　2.積極拓展銷售渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，有電商微商等等新銷售模式經驗更佳;

　　3.負責業(yè)務范圍內的銷售談判、簽訂合同;

　　4.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，主持銷售團隊例會;

　　5.做好銷售的后期服務工作，協(xié)助財務部收取客戶需繳納的各項費用;

　　6.根據公司規(guī)定，定期對銷售代表進行考核;

招商經理的崗位職責 篇23

　　(1)負責所轄區(qū)域檢驗項目合作、推廣工作

　　(2)負責代理商的招聘，并做好代理商、醫(yī)院等合作渠道的管理、協(xié)調、服務工作，做好醫(yī)院的終端開發(fā)、上量等工作

　　(3)負責檢測(質譜)市場的銷售數據反饋，市場及行業(yè)動態(tài)調研分析

　　(4)負責醫(yī)院客戶檔案的建立及整理，做好客情維護

招商經理的崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、負責指定區(qū)域的招商工作，完成銷售目標。

　　2、負責發(fā)貨、回款等商務工作。

　　3、區(qū)域內經銷商的管理與服務，開發(fā)空白市場。

　　4、建立健全客戶信息檔案。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)，大專及以上學歷，有2年以上的工作經驗。

　　2、熟悉應用辦公軟件，有較強的表達能力，善于溝通，有簡潔流暢完整的寫作能力。

　　3、性格正直、誠信、有激情，有良好的組織協(xié)調能力，團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強。

　　4、家在本地，有當地區(qū)醫(yī)藥營銷網絡資源和公共事務資源。

招商經理的崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務;

　　2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;

　　3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;

　　4、負責客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案;

　　5、協(xié)助上級做好疑難客戶的處理工作，及時反映相關問題;

　　6、協(xié)助完成各種招商相關活動的舉行;

　　7、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具有2年以上招商工作經驗，有暖通、家電、建材等招商工作經歷優(yōu)先考慮;

　　3、具備豐富的招商經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

　　4、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

招商經理的崗位職責 篇26

　　1. 自有或根據公司提供的客戶資源，及時聯(lián)系客戶，為客戶提供快速、準確及專業(yè)的咨詢服務。

　　2. 負責帶領團隊拓展產業(yè)園區(qū)招商渠道及客戶資源。

　　3. 制定招商計劃，并按照計劃有效推進，促進項目落地。包括招商業(yè)務的接待、洽談、簽約、協(xié)調等，確保項目招商指標順利完成。

　　4. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　5. 負責與相關單位建立并保持良好的溝通機制。

　　6. 配合商戶合同簽訂管理(新簽、續(xù)簽)，負責并組織項目相關職能部門共同做好新進及退出商戶的流程審批及交接手續(xù)辦理。

　　7. 定期組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和需要提出項目招商管理的應對策略。

招商經理的崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;

　　3、結合業(yè)務特點和市場現狀，挖掘并開拓業(yè)務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業(yè)績;

　　4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護代理商檔案;

　　5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè);

　　2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;

招商經理的崗位職責 篇28

　　1、負責轄區(qū)內目標醫(yī)院的開發(fā)工作，推動開發(fā)率的持續(xù)提升，確保開發(fā)目標的達成;

　　2、負責轄區(qū)內已開發(fā)目標醫(yī)院的上量工作，推動成功上量率的持續(xù)提升，確保銷售目標的達成;

　　3、負責轄區(qū)內各種市場信息的收集，為市場決策提供依據;協(xié)助解決市場準入、醫(yī)保等;

　　4、協(xié)助地區(qū)經理補缺工作;

招商經理的崗位職責 篇29

　　1、負責公司OTC、第三終端招商工作，尋找適合公司產品銷售的代理商;建立區(qū)域銷售網絡，與各代理商保持長期良好的合作關系;

　　2、執(zhí)行公司營銷政策、策略，落實過程管理，達成銷售增長目標;

　　3、規(guī)劃和實施區(qū)域市場產品、渠道、客戶、終端布局，實現有效開發(fā)和管理;

　　4、配合公司市場推廣工作，協(xié)助、管理代理商的學術推廣工作

招商經理的崗位職責 篇30

　　職責：

　　1.制訂銷售計劃，并對所轄區(qū)域內銷售指標進行分解，組織實施，完成部門分配的銷售目標。

　　2.根據公司標準，發(fā)掘、篩選和管理所轄區(qū)域目標客戶，并協(xié)助、敦促目標客戶的開發(fā)和上量。

　　3.建立并不斷完善客戶信息檔案和溝通記錄，健全銷售梯隊和網絡，完成市場的布局。

　　4.與客戶簽署協(xié)議，并跟蹤協(xié)議的履行，及時監(jiān)控終端流向數據，并進行分析和總結。

　　5.準確專業(yè)地傳遞所轄區(qū)域產品信息，幫助客戶進行產品的內部培訓和院內外學術推廣。

　　6.密切關注市場動向和競品信息并及時上報，為公司制定策略提供有利依據和合理化建議。

　　7.維護與重點客戶長期、深入的合作關系，建立公司及產品的良好形象。

　　8.根據公司的管理要求，及時、準確地完成各類工作報告和報表。

　　任職要求：

　　1.醫(yī)學、藥學相關專業(yè)，大專及以上學歷;

　　2.具有臨床招商及推廣相關工作經驗， 熟悉當地市場環(huán)境;

　　3.具有3年以上團隊管理經驗;

　　4.在省內有良好的招商資源，實現醫(yī)院快速開發(fā);