銷售總監崗位的職責說明(精選26篇)
銷售總監崗位的職責說明 篇1
職責:
1.制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2.擴大企業知名度和資源;
3.帶領團隊,為公司爭取最大利益;
4.生產制造領域渠道開拓、資源匯集、項目挖掘﹑拓展和客戶關系維護;
5. 有創業背景或項目管理經驗,有合作者心態,可與公司一起孵化項目,合作共贏;
6.具備出資能力者更佳,可獨立運作該項目;
7.整合行業資源、拓展商機、發展聯盟和戰略合作;
8.整合行業資源、拓展商機、發展聯盟和戰略合作;
9、打造制造行業頭部客戶,夯實產品在制造行業的落地場景;
10、作為行業專家,參加行業峰會論壇,推廣公司品牌及解決方案;
任職資格:
1.統招本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業;
2.在制造行業有20xx年以上的人脈資源積累;
3.對不同業態的制造業產業鏈有自己的理解和認知;
4.對于展覽展示﹑大數據﹑人工智能等在制造行業的業務場景有自己的見解;
銷售總監崗位的職責說明 篇2
職責:
1、 參與企業經營戰略管理,制定營銷戰略規劃,為公司重大營銷決策提供建議和信息支持,制訂公司年度經營目標的實施方案和預算方案。
2、 市場開發管理,組織市場調研和需求分析,負責公司各項業務的全面推廣工作。
3、 圍繞公司下達的銷售目標制訂營銷計劃,實現目標。
4、 建立、拓展與客戶及社會各界的關系,建立完善的客戶關系管理體系,維護與重要客戶間的良好合作關系,做好售后服務。
5、 組建銷售團隊,合理分配任務。
6、 建立并完善銷售人員培訓體系。
7、 建立并完善銷售人員考核激勵體系。
8、 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、須有5年以上醫藥、醫療器械等相關醫療產品的銷售工作經歷,有5年以上醫學相關行業的銷售管理工作經驗。
2、熟悉第三方醫學檢驗市場。
3、具有高端醫療、健康服務或保險、奢侈品銷售管理經驗者優先。
4、具有優秀的營銷技巧,一定的區域市場策劃能力和運作管理能力,市場敏感度高。
5、優秀的資源整合能力。
6、良好的口頭及書面表達能力、良好的溝通技巧和團隊建設能力。
7、良好的公關能力。
8、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
9、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力。
10、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力
銷售總監崗位的職責說明 篇3
職責:
1、負責房地產廣告客戶的開發和維護,完成階段性銷售目標;
2、根據公司業務類型負責拓展資源客戶,洽談業務
3、有獨立開拓客戶能力,并有良好的服務意識;
4、跟蹤客戶需求,制定服務方案,協調內部資源執行對客服務以及進行客戶溝通維護工作;
5、有良好的提案能力,媒體整合能力;
6、進行談判、簽約、協調執行、收款等流程事項跟蹤。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、一年以上銷售工作經驗;
3、有房地產行業或廣告行業經驗者優先;
4、熱愛銷售工作,有激情,樂觀,承壓能力強;
5、具有良好的客戶資源積累者優先。
銷售總監崗位的職責說明 篇4
1. 對確保經銷商的信譽負責;
2. 對確保貨款及時回籠負責;
3. 對銷售指標制定和分解的合理性負責;
4. 對銷售部給廠家造成的影響負責;
5. 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
6. 對銷售部預算開支的合理支配負責;
7. 對銷售部工作流程的正確執行負責;
8. 對銷售部負責監督、檢查的規章制度的個情況負責;
9. 對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。
10. 有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權;
11. 對篩選客戶有建議權;
12. 對重大促銷活動有現場指揮權;
13. 對所屬下級的工作有監督、檢查權;
14. 對所屬下級的工作爭議有裁決權;
15. 對直接下級有獎懲的建議權;
16. 對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權;
17. 對限額資金有一定的支配權;
18. 有退貨處理權;
19.范圍內的銷售折讓權。
銷售總監崗位的職責說明 篇5
職責:
1. 中層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2. 根據公司的戰略和銷售計劃,制定本區域銷售策略,制定營銷可實施方案,并確保有效在區域內執行;
3. 負責銷售部門日常管理,制定管理制度與各項業務流程,培訓、考核各團隊績效,以確保人崗匹配并做到技能達標;
4. 根據公司總體的業績目標,負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進,以達成公司整體目標;
5. 維護客戶關系,在新的經濟、監管與政策環境下,及時、準確的了解到客戶的核心需求的內容或變化,并提供專業的輔導與訓練;
6. 協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭;
7. 實施各項市場調研計劃以及市場調研項目,為相關部門人員提供所需的市場信息支持,善于發現與總結,向公司上層提出產品及流程優化建議;
8. 開展多渠道的營銷推廣活動,鞏固優勢產品的市場占有率,設計理財特色產品,擴大業務覆蓋率;
9. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。
任職資格:
1.大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;
2.7年以上保健品、金融、保險從業經驗,有至少帶過20人以上團隊的工作經驗,具有優秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
4. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作。
銷售總監崗位的職責說明 篇6
職責:
1、根據公司市場業務發展需求及特點,制定公司線上線下營銷策略。織策劃并實施產品選款、品牌建設、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關預算,組織、整合相關資源并推動方案的實施,監督實施效果,提高品牌與企業的知名度和美譽度。
2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能夠強而有力的將計劃轉變成結果。
3、負責新老客戶關系的開發與維護,建立順暢的客戶溝通渠道。
4、根據公司的長遠發展需要,組織開展營銷(線上線下)團隊建設。全面負責電商渠道銷售與管理工作,完成公司營銷目標。
5、控制銷售預算,確保業績的達成與費用的合理分配與控制。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、廣告學等專業優先;
2、五年以上電子商務工作經驗,三年以上獨立運營大中型電子商務平臺的經驗(帶領團隊),有教學一體機,觸控一體機,會議一體機,廣告機類產品推廣運營工作經驗者優先。
3、敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力。優秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強的策劃和組織能力,熟悉B2C平臺的運營、策劃、推廣機制,有較強的數據挖掘和分析能力。
4、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力;
5、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力。豐富的團隊管理經驗,能承受一定的工作壓力。
銷售總監崗位的職責說明 篇7
1、了解通信行業市場動態、掌握通信行業政策與動向。負責帶領市場部實施客戶關系拓展、建立和管理客戶資源,市場渠道拓展,新業務銷售拓展。
2、完成公司下達的市場銷售指標,配合完成項目談判與合同簽訂。
3、結合市場動態和經營目標,制定相應的市場計劃并組織實施。
4、分析客戶需求,協助制作招投標方案等。
5、配合交付部門進行項目實施中關鍵問題的協調和處理,配合完成項目回款工作。
銷售總監崗位的職責說明 篇8
1.督導及協助銷售員完成個人指標,以完成公司指標。
2.追收款項,并維持合理逾期比例。
3.確保銷售員遵守公司各項管理規定及銷售指標,并維持內部良性公平競爭。
4.協助媒體服務部高效完成各項售后服務工作,確保對外高服務質量,及公司對外專業形象。
5.維持新客戶不斷開發。
6.留意最新競爭對手,市場情況分析及建議,協助銷售總經理制訂應變的銷售策略。
7.經常與其他相關的部門溝通,理順售前及售后工作流程,提高內部工作效率和效益。
8.上級交辦的其它有關維護公司運營的任務和工作
銷售總監崗位的職責說明 篇9
1.根據公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區域年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案、上報總經理,經公司批準后實施負責對市場的開拓等工作。
2.負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動執行、落實、實施。
3負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時反饋給公司。
4.負責對所轄區域內經銷商和終端客戶的管理,包括:客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。
5.負責按公司規定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領導決策。
6.對區域營銷費用負責。
7.根據市場情況,有權向公司提出業務員招聘申請,經公司同意后,負責業務員的招聘、培訓、業務指導、行為監督管理、業績考核并根據對業務員日常表現,解對業務員的使用向公司提出合理化建議。
銷售總監崗位的職責說明 篇10
職責:
1.負責微營銷渠道整體營銷運營推廣,不斷創新銷售模式、技巧,線上營銷設計、策劃、運營;
2.利用微信平臺推廣企業的產品、服務;
3.組織與策劃公司產品營銷體系的建設以及產品價格體系和市場定位;
4.團隊組建管理。
崗位要求:
1.對微信銷售業績負責,必須是微營銷方面的高手、專家,有豐富的運營指導和管理經驗;
2. 具有較強的語言組織能力和營銷文案撰寫能力;
3. 思維活躍,具有良好的理解能力和團隊精神,熱愛本職工作,工作細心、責任心強,
富有想象力和激情;
4. 有從事互聯網行業和社會化營銷的相關經驗;
5. 能夠根據用戶的需求,創造更好的交互內容,具有創造平臺內容的良好技巧;
6. 輔助公司組建開放的團隊構建社會化營銷體系;
7.績效與業績轉化率成正比。
銷售總監崗位的職責說明 篇11
1.目標管理,負責團隊區域內工作目標與計劃的制訂與分解并監督執行;
2.為區域戰略負責,提升所負責區域市場占有率,為品牌知名度、聲譽度負責;
3.落實、監督、調控區域業績目標的完成,合理組織進行業務員市場布局的區域劃分,制訂下達月度業績目標;
4.控制區域市場費用,降低業務成本,為業務的真實性、準確性負責;
5.部門日常團隊管理,團隊建設、培訓、激勵、會議、離職管理;
6.工作報表,日報、周報、月報等報表的提交、收集和上報。
銷售總監崗位的職責說明 篇12
職責:
1、全面負責醫療機構的建設、規劃、運營工作;
2、協助公司總經理制定醫療機構運營發展戰略規劃和管理體系,參與制定項目經營策略、經營目標、營銷方案;
3、整合醫療資源,挖掘潛力,開發新的特色診療項目,把握市場趨勢,提高經營業績。
4、負責醫療機構的經營管控與市場化運作模式推廣和日常經營分析、報告;開發、維護與醫院相關的合作關系,負責醫療機構公共關系管理;
5、建立、健全醫療機構運營管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫療機構運營架構,組建運營管理團隊,明確各崗位職責。
任職要求:
1、市場營銷、臨床、醫療相關專業背景,有一定項目管理經驗優先,有醫療項目開發、經營經驗者優先;有醫院開發和管理經驗者優先;
2、具有較強的文字組織和語言表達能力、溝通協調能力以及人際關系處理能力;
3、工作態度認真、謹慎,心理承受能力強,誠實守信,責任意識強,積極進取;
4、顧全大局,具有全局意識,善于團隊管理。
銷售總監崗位的職責說明 篇13
1、負責經銷商開發、培訓、指導和服務;
2、負責組織制定年度規劃及預算;
3、負責對外招商引資工作;
4、負責兩支隊伍(業務員隊伍、經銷商隊伍)建設及銷售目標分解、績效考核;
5、負責月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費用控制;
6、負責市場策略、渠道策略、產品策略、價格策略、競爭策略的制定并實施監控、結果評估,對問題及時修正;
7、負責競品市場政策分析、應對并監控實施、結果評估。
銷售總監崗位的職責說明 篇14
1.制定并實施區域銷售計劃,完成銷售目標;
2.制定并實施區域回款計劃,完成回款目標;
3.銷售團隊管理與協同;
4.執行銷售和市場營銷的戰略和行動計劃;
5.提升客戶關系,建立與更新客戶信息;
6.收集與分析市場及競品信息并制定解決方案;
7.與其他部門合作
銷售總監崗位的職責說明 篇15
崗位職責:
1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、協作總經理制定各類電話銷售管理制定及服務標準;
3、負責對電話銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估;
4、負責定期形成銷售業績報告;
5、帶領團隊完成銷售目標;
任職資格:
1、有電銷團隊的管理經驗。
2、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀者優先。
4、工作嚴謹,計劃性強并具有戰略性思維;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
銷售總監崗位的職責說明 篇16
職責:
1、制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作伙伴關系,如與經銷商的關系、與代理商的關系。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,并監督執行。
10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
任職資格
1、本科以上學歷,有快消品,糧油,電商,組建線上線下經驗者優先;
2、有5年銷售工作經驗,或有區域管理經歷;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;
5、身心健康,有事業心,勤奮踏實而敏銳。
銷售總監崗位的職責說明 篇17
1、制定公司的銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、負責所有區域的項目信息收集,客戶發展;
3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
4、銷售團隊的管理,包括任務管理、績效提升、人員配置、團隊能力提升、建立,補充、發展、培養銷售隊伍組織氛圍建設、確保形成有戰斗力和激情的銷售團隊。;
5、及時反饋區域內市場情況,提出市場拓展計劃;
6、進行客戶分析,挖掘客戶需求,開發新的客戶和新的市場領域;
銷售總監崗位的職責說明 篇18
1.負責大客戶營銷和競標,以顧問式溝通方式挖掘客戶需求,形成 HRSaaS、數字化福利管理、彈性福利平臺等解決方案,并根據需求保持客戶高頻溝通及多次營銷開發;
2.負責團隊搭建、團隊管理、團隊帶教和培訓,帶來團隊完成業績目標;
3.負責新客戶重點產品拓展,把控銷售節奏,引導客戶需求,完成項目實施;
4.帶來團隊做好 CRM 管理,分期進行銷售策略制定,形成有效客戶話術和營銷策略;
5.了解市場情況,和市場部協作參與各類市場活動,進行銷售漏斗管理和分析;
6.和客服合作確保客戶日常服務;
7.做好客戶合同及服務落地,確保應收款回款;
銷售總監崗位的職責說明 篇19
職責:
1、接聽客戶對旅游線路等產品信息的咨詢電話,接受客戶對旅游線路的預訂需求,處理訂單
2、能獨立完成客戶報名手續與操作
4、能運營維護OTA網站和后臺,拓展產品線,整理及維護產品資源
5、開拓和維護企業客戶
任職資格:
1、從事旅游行業,有OTA在線旅游相關工作經驗者優先錄用。
2、能熟練處理電腦文件,表達能力強,邏輯清晰有條理;思維敏捷心思細膩,親切有耐心
3、注重團隊協作,踏實認真,有進取心。
銷售總監崗位的職責說明 篇20
1、負責公司產品銷售;跟進和維護客戶。
2、制訂個人及團隊銷售計劃,積極主動開拓市場和客戶。
3、按市場需求和公司發展的總體規劃,制訂和執行公司產品的經營方針和戰略。制訂和實施完成公司的年度產品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質量,負營銷職務責任;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。
銷售總監崗位的職責說明 篇21
根據公司總體營銷戰略,結合市場的實際情況,制定工程銷售策略與方案
負責大力開拓、開發新的工程類項目
負責大型市政項目及大型民建項目、政府等穩定客戶資源的開發、公關和維護
負責對工程項目的拓展進行指導、跟蹤及促進
銷售總監崗位的職責說明 篇22
職責:
根據公司總體戰略與發展目標,負責制定和實施“幼兒和養老”事業部的規劃建設;
負責事業部銷售團隊的建設管理和市場開發,實現公司業績快速增長;
負責電商渠道推廣和招商,實現幼兒養老產品的集中采購業務和電商個體采購業務雙向模式;
幼兒和養老事業部主要是經營幼兒專用家具和玩具、老年專用家具和老年用品。
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任職要求:
年齡無要求,大專及以上學歷;
具有豐富的幼兒專用家具和玩具的渠道資源及營銷經驗,或者具有豐富的老年專用家具和老年用品的渠道資源及營銷經驗;
具有團隊管理和項目運營能力,完成公司預期的指標任務;
4. 具有電商渠道推廣和招商的經驗者優先;
銷售總監崗位的職責說明 篇23
職責:
1、領導團隊完成公司產品架構規劃及開發,核心及非核心產品合伙人的開發及管理,對產品盈虧及銷售業績負責;
2、制定合伙人管理標準,開發和管理合伙人,維護重點合伙人長期、良好合作關系,實現合伙人支持最優化;
3、引領市場調研,分析市場需求,優化產品組合,推動市場營銷,制定具競爭性的定價策略;
4、深入了解競爭對手,進行競爭性分析,尋找差異化競爭優勢,保持公司整體競爭力和產線領先性;
5、對所有產品的技術數據及市場信息的準確性負責,制定培訓材料,實現對銷售團隊的產品培訓;
6、管理、培訓、支持團隊成員,協調團隊間合作關系,實現團隊高效運轉;
7、協調并配合公司其他部門,與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道,解決日常問題,如售后。
任職要求:
1、具有互聯網軟件、家居、家裝等行業銷售、市場經驗,熟悉和掌握業內渠道及多品牌價格體系;
2、全日制統招本科以上學歷,8年以上相關工作經驗,其中5年以上銷售總監工作經歷,熟練使用Office辦公軟件;
3、具備培養、考核下屬能力,熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施;
4、具備組織能力、控制能力、執行能力和制定部門制度、流程、營銷政策的能力;
5、時間管理及多任務能力強,具有自我約束能力;
6、邏輯思維能力強,認真負責,抗壓力強;
7、具備產品管理經驗、團隊管理經驗、行業背景者優先。
銷售總監崗位的職責說明 篇24
1、負責所轄區域的客戶維護以及開拓,完成既定的銷售任務
2、對接并管理渠道代理,協助其做好日常運維及相關銷售項目的評估和把控
3、負責項目的執行+合同+發票+回款管理:負責各項目內部提審,跟蹤審核過程,有效管理
4、服務處理好合作伙伴各種需求,維護好合作伙伴相關業務關系
銷售總監崗位的職責說明 篇25
1、保障團隊有良好的團結、拼搏、誠信、超越精神;
2、負責拓展枸櫞酸氯米芬制劑銷售市場;
3、推動管理和人力資源配置的優化調整,提升組織能力;
4、代表公司與藥廠及醫藥公司進行談判,敲定合作協議;
5、負責處理公司重大突發事件及綜合協調處理內外部關系;
6、對接國內藥廠銷售酒石酸美托洛爾、氯雷他定等原料藥;
7、根據公司市場策略,獨立處置詢盤、報價、協商合同條款及簽訂等事宜。
銷售總監崗位的職責說明 篇26
1.開發目標客戶,引導客戶運用器械注冊人制度開創事業;
2.與交付團隊保持互動,及時、妥善地處理整個銷售和業務交付過程中的商務事宜;
3.負責跟進銷售進程,定期總結回顧業務開發和銷售工作,跟進銷售回款;
4.負責持續維護客戶關系,收集客戶反饋、市場需求,及時反饋公司,對服務和交付工作提出改進建議,持續提高客戶滿意度;
5.協助制定市場銷售、客戶業務開發相關流程和規范,培訓培養業務相關人員;
6.完成領導交代的其他任務。