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渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本

發(fā)布時(shí)間:2023-05-10

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本(精選27篇)

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇1

  職責(zé):

  1、尋找潛在合作伙伴,開(kāi)發(fā)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、彩妝等渠道,制定并實(shí)施區(qū)域渠道拓展計(jì)劃;

  2、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持;

  3、地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

  4、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)代理商銷(xiāo)售推廣的支持和信息反饋,幫助代理商達(dá)成銷(xiāo)量最大化;

  6、根據(jù)公司既定的產(chǎn)品體系做好渠道的管理和維護(hù)代理關(guān)系,核查違規(guī)操作,監(jiān)管銷(xiāo)售渠道。

  任職資格:

  1、二年以上銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、有醫(yī)學(xué)或護(hù)理背景、良好的醫(yī)療設(shè)備的渠道管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富招投標(biāo)的經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品經(jīng)理背景者優(yōu)先;

  4、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力,豐富的溝通、溝通談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力;5、具備良好的學(xué)習(xí)與溝通能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

  6、熟練使用辦公軟件,文筆流暢。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇2

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司的營(yíng)業(yè)目標(biāo)制定拓展指標(biāo)(網(wǎng)絡(luò)分布/銷(xiāo)售/費(fèi)用/貨款回收等);

  2、 負(fù)責(zé)匯總分析市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)和總體安排;

  3、 監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域拓展專(zhuān)員的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作;

  4、 審核區(qū)域?qū)T的開(kāi)發(fā)建議、調(diào)整建議、新店申請(qǐng)報(bào)告和網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整報(bào)告,報(bào)上級(jí)審批后交由拓展專(zhuān)員執(zhí)行;

  5、 定期組織部門(mén)工作議會(huì),指導(dǎo)下屬完成業(yè)績(jī)目標(biāo),對(duì)部屬的工作提供指導(dǎo)和支持。

  任職要求:

  1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,具有談判技巧知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);

  2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上服裝終端銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn);

  3、相關(guān)技能:具領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力,善于溝通。

  4、性格:工作態(tài)度積極樂(lè)觀,細(xì)心,思維細(xì)膩,敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇3

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,整合有利資源,完成高等專(zhuān)業(yè)院校合作拓展任務(wù),為公司不斷拓寬專(zhuān)業(yè)教師的招收渠道;

  代表公司完成對(duì)合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進(jìn)行跟進(jìn);

  結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)和自身資源,尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化,積極創(chuàng)新合作點(diǎn);

  持續(xù)維護(hù)合作院校并建立穩(wěn)固的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、具有項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有院校渠道資源優(yōu)先考慮;

  3、有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),能根據(jù)當(dāng)下的需求結(jié)合公司資源創(chuàng)新合作方案;

  4、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店鋪渠道拓展;

  2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費(fèi)用等流程,公司渠道資料的梳理;

  3、協(xié)助籌備開(kāi)店的相關(guān)事宜,跟進(jìn)各項(xiàng)審評(píng)資料;

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)店及裝修、消防等進(jìn)度,異常情況及時(shí)匯報(bào);

  5、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;

  6、上級(jí)安排的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道,處事靈活,有一定的資源;

  2、對(duì)零售市場(chǎng)的變化敏感度高,具有分析及預(yù)測(cè)能力,及時(shí)準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;

  3、熟悉產(chǎn)品,熟悉服裝行業(yè)的運(yùn)作模式,了解流行趨勢(shì),具有良好的談判與公關(guān)能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的中介公司渠道拓展

  2、溝通協(xié)調(diào)合作公司項(xiàng)目推動(dòng)遇到的問(wèn)題,配合項(xiàng)目部做好項(xiàng)目的經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)、巡鋪,并做好關(guān)系維護(hù)

  3、協(xié)助上級(jí)制定和改進(jìn)銷(xiāo)售流程、規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)總體銷(xiāo)售和服務(wù)水平

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目推動(dòng)促進(jìn)帶客成交,保持與項(xiàng)目經(jīng)理溝通

  5、項(xiàng)目銷(xiāo)售、傭金現(xiàn)金獎(jiǎng)結(jié)算工作

  6、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),對(duì)下屬日常工作給予指導(dǎo)、陪訪,定期考核激勵(lì)

  任職資格:

  1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限

  2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)

  3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

  4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)或中介行業(yè)市場(chǎng)基本情況,有基層銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)

  5、熟悉房地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售運(yùn)作流程

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇6

  職責(zé):

  1、拓展各自區(qū)域空白市場(chǎng),搜索意向客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理,包括:商場(chǎng)客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷(xiāo)售管理、回款催收、處理客戶(hù)投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)公司加盟客戶(hù)的服飾產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃和落實(shí)執(zhí)行實(shí)施;

  4、及時(shí)了解、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,制定競(jìng)爭(zhēng)策略。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,三年以上知名服裝品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);(沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投);

  2、具區(qū)域市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉湖北市場(chǎng),熟悉品牌的運(yùn)作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵(lì)員工;

  3、優(yōu)秀的區(qū)域市場(chǎng)拓展能力,具有良好的市場(chǎng)資源網(wǎng)絡(luò);

  4、具備開(kāi)發(fā)商場(chǎng)與協(xié)調(diào)商場(chǎng)關(guān)系的能力,執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)促銷(xiāo)計(jì)劃;

  5、有毛針織,男裝,羽絨服產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇7

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)直營(yíng)店及代理、加盟商的拓展談判,合同的簽訂,并協(xié)助營(yíng)運(yùn)管理部進(jìn)行后期信息溝通、客情維護(hù);

  2、維護(hù)與購(gòu)物中心、加盟商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  3、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶(hù)和潛在新客戶(hù);

  4、對(duì)已有加盟客戶(hù)日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和溝通,以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)狀況和應(yīng)對(duì)策略;

  5、對(duì)所轄已有市場(chǎng)和空白市場(chǎng)的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶(hù)的拓展;

  6、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的洽談維護(hù)與管理,對(duì)渠道執(zhí)行力負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1、目前負(fù)責(zé)的品牌渠道以一二線城市的MALL、百貨等為主;

  2、拓展包含直營(yíng)、加盟渠道;

  3、在男裝、女裝、快時(shí)尚市場(chǎng)及渠道經(jīng)驗(yàn)3年以上

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇8

  職責(zé):

  1.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式,完成公司產(chǎn)品的推廣(私募股權(quán)、專(zhuān)項(xiàng)基金、美元固收、海外保險(xiǎn)等)

  2.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶(hù)資源的獨(dú)立理財(cái)師、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;探討具體合作方式,實(shí)現(xiàn)同業(yè)長(zhǎng)期合作&異業(yè)客戶(hù)資源轉(zhuǎn)化合作;

  3.通過(guò)打call、拜訪、推薦等多種BD方式,不斷積累機(jī)構(gòu)資源,支持公司全品類(lèi)的銷(xiāo)售落地(包括但不限于海外保險(xiǎn)、私募股權(quán)、專(zhuān)項(xiàng)基金、美元固收、國(guó)內(nèi)固收等業(yè)務(wù));

  4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì),對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。

  任職要求:

  1. 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備良好的學(xué)習(xí)能力;

  2.對(duì)金融及財(cái)富管理行業(yè)充滿(mǎn)熱情,作為團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備人才培養(yǎng);

  3.具備銷(xiāo)售及BD的基本素質(zhì),良好社交的能力,踏實(shí)努力.

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇9

  職責(zé):

  1、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)策略,地推團(tuán)隊(duì)建設(shè)和任務(wù)達(dá)成,細(xì)分區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng),明確產(chǎn)品定位,制定該區(qū)域的組合營(yíng)銷(xiāo)策略,全權(quán)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展和推廣,從而實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核與激勵(lì)等日常管理工作;承擔(dān)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo),并將指標(biāo)有效分解,最終對(duì)該區(qū)域內(nèi)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司品牌和產(chǎn)品品牌形象推廣,提高公司品牌、產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌的知名度與美譽(yù)度;

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系,并發(fā)掘老客戶(hù)潛力,有效進(jìn)行客戶(hù)深度營(yíng)銷(xiāo);

  5、及時(shí)掌握區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,親自參與區(qū)域大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)、行業(yè)客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析,并及時(shí)反饋以上最新信息至營(yíng)銷(xiāo)管理中心輔助管理決策;

  7、負(fù)責(zé)該區(qū)域的銷(xiāo)售預(yù)算編制與成本控制,確保預(yù)算與成本控制指標(biāo)達(dá)成。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具有豐富的地推及管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和管理能力;

  3、具有良好的渠道拓展能力、銷(xiāo)售組織能力、培訓(xùn)能力和溝通技巧;

  4、有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)取心強(qiáng)。能有效的激勵(lì)團(tuán)隊(duì),不畏挑戰(zhàn)。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)及商場(chǎng)客情關(guān)系的維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)(百貨、禮品、工程等)的管理與維護(hù)工作;

  3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定、達(dá)成轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)(銷(xiāo)售、回款、市場(chǎng)份額、開(kāi)票、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款)及鋪市目標(biāo);

  4、及時(shí)有效地完成公司對(duì)終端形象建設(shè)的各項(xiàng)要求;

  5、完成公司對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有關(guān)品牌宣傳及促銷(xiāo)活動(dòng)的各項(xiàng)要求;

  6、指導(dǎo)下屬日常工作,培訓(xùn)提升其業(yè)務(wù)能力,提高單店銷(xiāo)產(chǎn)量;

  7、全力配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  任職要求:

  1、兩年上市場(chǎng)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,25-40歲,有特殊能力者可放寬到50歲以?xún)?nèi);

  2、熟悉渠道溝通和管理,具有廚電/建材渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉區(qū)域內(nèi)小家電、廚衛(wèi)電器、耐用消費(fèi)品、酒店廚房用品等品牌零售市場(chǎng),有大客戶(hù)項(xiàng)目渠道客戶(hù)資源的優(yōu)先考慮;

  3、良好的經(jīng)銷(xiāo)商管理能力及溝通能力,能有效執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

  4、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大的工作壓力,愿意接受挑戰(zhàn);

  5、具備獨(dú)立解決問(wèn)題能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;

  6、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇11

  職責(zé):

  1、發(fā)展新渠道,尋找美業(yè)、青聯(lián)會(huì)、商會(huì)、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、校園等渠道資源,完成渠道布建及活動(dòng)推廣、籌備;

  2、全面負(fù)責(zé)線下新渠道規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)的合作,完成整體銷(xiāo)售目標(biāo);

  3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,反饋客戶(hù)需求,及時(shí)處理客戶(hù)和渠道的問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  4.負(fù)責(zé)渠道拓展部門(mén)團(tuán)隊(duì)的管理和部門(mén)人員的帶教。

  崗位要求

  1、1-3年醫(yī)療或美容等行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉開(kāi)拓新渠道,有相關(guān)成熟的渠道資源者優(yōu)先;

  2、熟悉會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng);

  3、具備極強(qiáng)的資源整合能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力,具有一定的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,有大局觀和創(chuàng)新思維,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);

  4、計(jì)劃能力強(qiáng),溝通表達(dá)好,善于談判。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇12

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司發(fā)展策略,負(fù)責(zé)商務(wù)拓展合作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極尋求優(yōu)質(zhì)異業(yè)合作伙伴;

  2.開(kāi)拓客戶(hù),推進(jìn)商務(wù)洽談,制定雙方合作方案,達(dá)成更高業(yè)績(jī);

  3.通過(guò)渠道關(guān)系維護(hù),定期拜訪,與客戶(hù)保持良好的關(guān)系;

  4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)掌握客戶(hù)情況、需求以及變化,進(jìn)行精確的把握和調(diào)整;

  5.組織與渠道相關(guān)的客戶(hù)活動(dòng)

  6.商務(wù)拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng),兼跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,有6年以上相關(guān)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

  2.熟悉金融培訓(xùn),善于發(fā)掘市場(chǎng),有機(jī)構(gòu)合作資源優(yōu)先;

  3.具備極強(qiáng)的商務(wù)談判能力,敏銳的商業(yè)觸覺(jué),熟練的提案技巧;

  4.具有良好的人際溝通、邏輯分析、應(yīng)變能力和抗壓韌性,自我驅(qū)動(dòng)。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇13

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司渠道拓展計(jì)劃,確定渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo),完成渠道拓展任務(wù);

  2、為公司挖掘精準(zhǔn)客戶(hù)資源,拓展設(shè)計(jì)師渠道,通過(guò)與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行合作;

  3、制定活動(dòng)方案,支持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)確保活動(dòng)順利開(kāi)展;

  4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行調(diào)研反饋,及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯總上報(bào),并提出營(yíng)銷(xiāo)方案和主動(dòng)開(kāi)展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷(xiāo)工作;

  5、全面負(fù)責(zé)渠道拓展部營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理、培養(yǎng)與激勵(lì)。公司重點(diǎn)崗位,有良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)及豐厚的回報(bào)。

  職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、三年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有知名家具/建材品牌渠道工作經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先;

  3、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源,掌握知名樓盤(pán)物業(yè)等的渠道資源;

  4、有敏銳的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;良好的情商,優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;有極強(qiáng)的組織管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇14

  職責(zé):

  1.積極拓展公司指定的新市場(chǎng),發(fā)展和維護(hù)新的渠道客戶(hù);管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,

  2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓下轄區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)等渠道的拓展、簽約、維護(hù)及管理工作,為公司項(xiàng)目提供成交支持;

  3.負(fù)責(zé)完成公司項(xiàng)目在經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)間的推廣宣導(dǎo)工作,對(duì)經(jīng)紀(jì)公司提供服務(wù)和支持;

  4.協(xié)調(diào)反饋合作渠道的建議及問(wèn)題掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。

  5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

  任職資格:

  1.良好的抗壓能力、執(zhí)行力,服務(wù)開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng),

  2.良好的語(yǔ)言溝通能力,良好的形象及精神面貌。

  3.有湖南各市州豐富的房地產(chǎn)行業(yè)資源優(yōu)先,

  4.能夠適應(yīng)地市州的不定期出差。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇15

  職責(zé):

  1. 根據(jù)公司發(fā)展的要求,負(fù)責(zé)意向投資人合作的開(kāi)拓與維護(hù);

  2. 協(xié)助加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃和區(qū)域管理;

  3. 協(xié)同其它部門(mén),完成新校區(qū)投資人與總部各部門(mén)的對(duì)接工作;

  4. 落實(shí)市場(chǎng)調(diào)研,客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

  任職要求:

  1、具有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作流程者優(yōu)先;

  2、具有一定的自學(xué)能力,商務(wù)談判能力;

  3、良好的親和力,工作責(zé)任心強(qiáng),強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇16

  職責(zé):

  根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度公司拓展工作計(jì)劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;

  分析掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、商圈變化,及時(shí)做出正確判斷,并整理分析,編制市場(chǎng)分析報(bào)告;

  制定拓展的年/季/月度計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解,計(jì)劃執(zhí)行;

  對(duì)公司計(jì)劃拓展開(kāi)店的區(qū)域進(jìn)行投資及損益評(píng)估,出具書(shū)面評(píng)估報(bào)告;

  根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)政策,遵循和完善加盟流程,考察加盟、聯(lián)營(yíng)代理意向客戶(hù),進(jìn)行洽談;

  要求:

  大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè);五年以上相關(guān)行業(yè)、女裝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn);

  熟悉國(guó)內(nèi)服裝市場(chǎng),具有豐富的渠道資源,熟知各類(lèi)渠道及渠道資源;

  具有良好的渠道客戶(hù)關(guān)系管理,溝通協(xié)調(diào)能力及客戶(hù)談判能力;

  抗壓能力強(qiáng),有極強(qiáng)的判斷分析能力;

  熟悉華東地區(qū),有豐富資源的優(yōu)先考慮;

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇17

  職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,新開(kāi)店鋪選址,市場(chǎng)調(diào)研工作;

  2.熟悉百貨專(zhuān)賣(mài)、shopping mail模式, 有相關(guān)行業(yè)資源;

  3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,有較敏銳的信息捕捉能力;

  4.適應(yīng)出差,自律性強(qiáng)。

  崗位要求:

  1、5年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn),女裝品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  2、熟悉全國(guó)各大渠道,需要一定的品牌時(shí)尚女裝品牌客戶(hù)資源,可適應(yīng)經(jīng)常出差。

  3、對(duì)零售市場(chǎng)的變化敏感度高,具有分析及預(yù)測(cè)能力,及時(shí)準(zhǔn)確的決策能力;

  4、熟悉零售時(shí)尚女裝行業(yè)的運(yùn)作模式,了解流行趨勢(shì),具有良好的談判與公關(guān)能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇18

  職責(zé):

  1、發(fā)展和管理華東區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商以及銷(xiāo)售渠道的拓展

  2、完成市場(chǎng)門(mén)店拓展

  3、經(jīng)銷(xiāo)商系統(tǒng)建設(shè),培訓(xùn)和管理經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)店、促銷(xiāo)和進(jìn)貨,零售等指標(biāo)達(dá)成

  4、與區(qū)域核心終端、經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行良好溝通和客情維護(hù)

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、熟悉日化行業(yè)渠道銷(xiāo)售模式,具備渠道規(guī)劃及開(kāi)拓能力;

  3、對(duì)渠道有深刻認(rèn)識(shí),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、能及時(shí)把握市場(chǎng)及商圈動(dòng)態(tài)的能力;

  4、資源整合能力佳,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)談判溝通技巧能力

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇19

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作公司建立、鞏固與維系合作關(guān)系;

  2、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),與合作方溝通創(chuàng)新性的合作并執(zhí)行,對(duì)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)可隨時(shí)把控并反饋產(chǎn)品。

  3、負(fù)責(zé)制定公司的商務(wù)合作戰(zhàn)略,完成年度目標(biāo)和考核的制定;

  4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)合作,豐富商務(wù)合作和用戶(hù)拓展的形態(tài),為平臺(tái)爭(zhēng)取最優(yōu)的資源;

  5、充分了解行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)及業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì), 負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析和研究。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,有IT行業(yè)或者移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)工作,行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn),對(duì)于企業(yè)服務(wù)的合作方樓宇運(yùn)營(yíng)商和ICT業(yè)務(wù)有豐富經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知;

  3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和意識(shí),并具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和全局統(tǒng)籌、把控能力;

  4、優(yōu)秀的客戶(hù)開(kāi)拓及維護(hù)能力,善于溝通,思維靈活,文筆好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

  5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)能力,思路清晰,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇20

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展,管理和培訓(xùn)渠道伙伴;

  2、貫徹公司渠道政策,制定并實(shí)施所轄區(qū)域內(nèi)代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施;

  3、完成規(guī)定的渠道銷(xiāo)售任務(wù),并協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)分析;

  4、策劃、組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)推廣活動(dòng),收集分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)以及其他情報(bào);

  5、根據(jù)整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,二次策劃并實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng);

  任職資格:

  1、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉IT行業(yè),2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn) ;

  2、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓及策劃能力;

  3、具有對(duì)代理商支持、培訓(xùn)、演講的能力;

  4、具備良好的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟練使用相關(guān)辦公軟件;

  5、可以出差,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇21

  職責(zé):

  1.制定項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目的相關(guān)渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案;

  2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

  3.策劃并執(zhí)行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);

  4.與渠道合作者共同推動(dòng)我所產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;

  5.負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。

  崗位要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,有三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn),對(duì)銀行金融行業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目有一定的了解;

  2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)精神;

  3、熱愛(ài)銷(xiāo)售及管理,有明確的目標(biāo)和成功的欲望,具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

  5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  6、有駕照者優(yōu)先,能承受一定壓力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇22

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶(hù);

  2、負(fù)責(zé)與加盟商的咨詢(xún)、商務(wù)談判、合同簽訂,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

  3、收集并跟蹤意向客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)資源,開(kāi)拓潛在客戶(hù)并促成加盟合同的簽訂;

  4、參加、組織和策劃各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì);

  5、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

  任職資格:

  1、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、形象氣質(zhì)佳,注重商務(wù)禮儀,出色的社交和談判能力;

  3、渠道開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  4、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇23

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì),為公司開(kāi)拓足夠數(shù)量和質(zhì)量的渠道資源;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)接渠道資源的合作和服務(wù),通過(guò)渠道獲取更多的潛在客戶(hù)。

  3、制定渠道策略及計(jì)劃并組織實(shí)施,分解渠道/利潤(rùn)目標(biāo),保證月度、季度和年度渠道/利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的渠道全過(guò)程的實(shí)現(xiàn),包括市場(chǎng)開(kāi)拓、跟蹤、項(xiàng)目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等;

  5、建立與維護(hù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶(hù)關(guān)系、合作伙伴關(guān)系,定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),為客戶(hù)提供解決方案;

  6、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行核查分析,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整渠道計(jì)劃和策略;

  7、以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向,渠道業(yè)務(wù)拓展方式可以多樣,包含不限于電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)、面銷(xiāo)、陌拜等方式。

  【任職資格】:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)渠道、方法和流程,具備較強(qiáng)的渠道意識(shí)與技巧,豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣、談判、溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)管理及解決問(wèn)題的能力;

  4、具有廣告公司、推廣公司、傳媒公司、廣告代理、廣告聯(lián)盟等行業(yè)及合作資源的優(yōu)先考慮;

  5、有面銷(xiāo)、陌拜團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇24

  - 熟悉物流自動(dòng)化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)

  - 負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場(chǎng)開(kāi)拓,完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)

  - 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理定期對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行走訪

  - 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理,配合財(cái)務(wù)、法務(wù)對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核

  - 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理,對(duì)通過(guò)審核的渠道代理商,啟動(dòng)內(nèi)部流程,進(jìn)行信息錄入

  - 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理,對(duì)通過(guò)審核的渠道代理商,進(jìn)行代理服務(wù)合同談判、簽約

  - 根據(jù)代理商管理機(jī)制實(shí)際運(yùn)行情況,完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程

  - 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理,根據(jù)代理商實(shí)際運(yùn)行情況,進(jìn)行年度KPI考核,并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級(jí)

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇25

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和整體營(yíng)銷(xiāo)策略,制定個(gè)人年度市場(chǎng)拓展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)拓展計(jì)劃的落實(shí)、跟進(jìn)和達(dá)成;

  2、 拓展各地加盟店的新客戶(hù),空白市場(chǎng)的開(kāi)拓、與意向客戶(hù)洽談合作;

  3、渠道建設(shè)、渠道管理、渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

  4、做好目標(biāo)客戶(hù)的尋找、搜集,并進(jìn)行評(píng)估與分析,與意向客戶(hù)洽談合作;

  5、結(jié)合公司品牌定位,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作,掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā),1年以上品牌童裝市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)全國(guó)市場(chǎng)比較熟識(shí)者優(yōu)先;

  2、有較強(qiáng)的洞察分析力;知曉品牌童裝運(yùn)作流程、零售店鋪管理與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具備良好的客戶(hù)維護(hù)和管理能力(包括市場(chǎng)拓展、溝通與銷(xiāo)售談判的能力);

  3、有較強(qiáng)的獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的能力和方法;

  4、能熟練使用office辦公軟件;

  5、有團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷,能夠結(jié)合本地區(qū)客戶(hù)實(shí)際情況,制定銷(xiāo)售攻略,有較好的客戶(hù)建立私交的能力;

  6、具備良好的交際能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇26

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司制定的市場(chǎng)策略,執(zhí)行中老年口腔業(yè)務(wù)的線下開(kāi)拓和商務(wù)合作;

  2、負(fù)責(zé)制定公司地推計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店推廣任務(wù)及活動(dòng);

  3、挖掘新的合作伙伴,完成商務(wù)合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實(shí);

  4、制定管理區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣措施的相關(guān)計(jì)劃性文案;

  5、負(fù)責(zé)內(nèi)外合作的溝通、談判,并及時(shí)反饋合作優(yōu)化建議。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有口腔或醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上,有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備商務(wù)合作的能力,有成功合作的案例事件;

  4、熟悉線下市場(chǎng)推廣,有一定的代理或渠道資源,能夠獨(dú)立完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的推廣;

  5、有中老年產(chǎn)品渠道拓展、會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  6、吃苦耐勞,品德優(yōu)秀,適應(yīng)及應(yīng)變能力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通談判技巧和交際能力,有駕駛證。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇27

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道商務(wù)小組的日常管理,KPI制定,員工培訓(xùn)及工作目標(biāo)安排。

  2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)制定游戲運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)渠道業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同,日常對(duì)賬的審核。

  5、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對(duì)接。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、搜集、整理和分析行業(yè)信息,行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)及方向調(diào)整提供有利的參考信息;

  任職要求/核心技能

  1、3年以上渠道商務(wù)經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有帶過(guò)3人以上小組,熟悉渠道拓展商務(wù)小組的工作流程

  2、具有策劃合作方案、優(yōu)化合作方案能力,信息搜集能力、整合資源能力

  3、監(jiān)控渠道分析數(shù)據(jù)能力

  4、行業(yè)資源,有良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃與管理能力;

  5、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,有管理能力及領(lǐng)導(dǎo)才能,善于主動(dòng)思考,思維活躍。

  6、熟悉OFFICE辦公軟件EXCEL,PPT,PS,郵件。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本(精選27篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本(精選15篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店鋪渠道拓展;2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費(fèi)用等流程,公司渠道資料的梳理;3、協(xié)助籌備開(kāi)店的相關(guān)事宜,跟進(jìn)各項(xiàng)審評(píng)資料;4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)店及裝修、消防等進(jìn)度,異常情況及時(shí)匯報(bào);5、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;6、...

  • 渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本

    渠道拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)該區(qū)域的銷(xiāo)售預(yù)算編制與成本控制,確保預(yù)算與成本控制指標(biāo)達(dá)成。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本。渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本1職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店鋪渠道拓展;2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費(fèi)...

  • 商戶(hù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    任職要求:1、了解汽車(chē)后市場(chǎng),有汽修門(mén)店,檢測(cè)站,租車(chē)公司等相關(guān)資源優(yōu)先2、有一定的商戶(hù)拓展能力,優(yōu)秀的溝通能力,表達(dá)能力,人際關(guān)系管理能力3、積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),愿意在汽車(chē)后市場(chǎng)深耕,對(duì)職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃4、能夠適應(yīng)短期...

  • 項(xiàng)目拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇)

    崗位描述:1、組織和監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目拓展計(jì)劃,圍繞健康事業(yè)為目標(biāo)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,制定項(xiàng)目可行性分析報(bào)告并具體實(shí)施2、調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司后期規(guī)劃、決策提供依據(jù)3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的全過(guò)...

  • 銷(xiāo)售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    招聘信息:招聘銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);3. 薪酬:徒弟的.拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教...

  • 渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用(精選31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù),為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。2、負(fù)責(zé)ios app產(chǎn)品的cpa合作,定期匯總報(bào)告,以持續(xù)提升用戶(hù)量、收入達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo),并維護(hù)渠道合作關(guān)系。3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,提升所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。...

  • 拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

    崗位職責(zé):1.緊跟國(guó)家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級(jí)單位的指示,協(xié)助部門(mén)完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺(tái)功能,提升服務(wù)能級(jí);2.負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展展會(huì)、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案...

  • 新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)非洲市場(chǎng)的調(diào)研、開(kāi)發(fā)、渠道開(kāi)拓及維護(hù)等一系列業(yè)務(wù)拓展工作,為公司在非洲市場(chǎng)尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì);2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司品牌產(chǎn)品線在海外的銷(xiāo)售策略,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手...

  • 地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);2、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營(yíng)銷(xiāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門(mén)的日常工作;3、負(fù)責(zé)本區(qū)域項(xiàng)目的證照審批及辦理工作;4、全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,及組織有關(guān)部門(mén)、...

  • 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的基本職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)全國(guó)大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤(pán),建立合作關(guān)系;2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶(hù)業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;3、搜集、分析競(jìng)品行業(yè)信息資料,爭(zhēng)奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)...

  • 渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述(精選32篇)

    職責(zé):1、拓展各自區(qū)域空白市場(chǎng),搜索意向客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理,包括:商場(chǎng)客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷(xiāo)售管理、回款催收、處理客戶(hù)投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào);3、負(fù)責(zé)對(duì)公司加盟客戶(hù)的服飾產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)活...

  • 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的職位職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):1、項(xiàng)目及開(kāi)發(fā)商拜訪,搜集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及項(xiàng)目信息,并進(jìn)行分析,制定目標(biāo)項(xiàng)目拓展計(jì)劃。2、根據(jù)開(kāi)發(fā)商不同階段的需求痛點(diǎn),獨(dú)立或與軍戰(zhàn)區(qū)配合完成提案報(bào)告。3、開(kāi)發(fā)商關(guān)鍵人拜訪,獲得提案及商務(wù)談判機(jī)會(huì)。...

  • 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé)(通用28篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開(kāi)發(fā);2. 完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)及各項(xiàng)工作;3. 根據(jù)總公司的年度銷(xiāo)售計(jì)劃制定所管轄區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)和發(fā)展規(guī)劃;4. 開(kāi)拓新客戶(hù)、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)。...

  • 渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述(精選28篇)

    職責(zé):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度公司拓展工作計(jì)劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;分析掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、商圈變化,及時(shí)做出正確判斷,并整理分析,編制市場(chǎng)分析報(bào)告;制定拓展的年/季/月度計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解,計(jì)劃執(zhí)行;對(duì)公司計(jì)劃拓展開(kāi)店的...

  • 渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明(精選28篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向,制定渠道拓展計(jì)劃,尋找渠道資源,如社群、社交電商平臺(tái)分銷(xiāo)、團(tuán)購(gòu)等,完成渠道拓展;2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,促進(jìn)項(xiàng)目合作;3、整合公司資源,維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;4、建立渠道合作資源庫(kù),整理相關(guān)數(shù)據(jù)...

  • 崗位職責(zé)
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