2023招主管工作職責（通用27篇）

2023招主管工作職責 篇1

　　1、負責銷售團隊日常管理工作，完成個人及團隊銷售任務(wù)；

　　2、負責接待到訪學員，對學員進行課程咨詢、制訂學習計劃并完成個人的課程咨詢、銷售工作；

　　3、結(jié)合本部門日常工作特點和銷售目標，制訂并定期優(yōu)化部門顧問工作規(guī)章制度、工作流程，并對遵守和實施情況進行監(jiān)督、考核；

　　4、開拓銷售思路、開辟新的銷售渠道和方式，結(jié)合來訪學員需求及特點協(xié)助市場部制定和實施市場宣傳計劃；

　　5、負責招生市場的調(diào)查工作，日常信息的收集和整理。

2023招主管工作職責 篇2

　　1、負責制定招生計劃，明確招生目標與招生方式、崗位職責，策劃、組織、實施各項招生推廣活動；

　　2、負責督導、訓練和激勵課程顧問以及電話銷售以提升銷售業(yè)績，達成業(yè)績目標；

　　3、負責持續(xù)優(yōu)化工作流程，完善團隊溝通方式，提升團隊合作的效率與效果；

　　4、負責組織實施本項目的各項課程與活動，并對其他項目組的課程與活動進行支持與協(xié)助；

　　5、負責帶領(lǐng)團隊不斷提升專業(yè)水準與職業(yè)素養(yǎng)，提供高品質(zhì)的客戶服務(wù)與客戶體驗，持續(xù)提升學員的滿意度與忠誠度；

　　6、負責完善課程模塊與課程體系，優(yōu)化項目師資隊伍；

　　7、積極推動團隊合作，特別是跨部門的溝通與合作，提倡正思維，傳遞正能量，打造卓越團隊文化；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理，與各部門通力合作推動市場網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、校友網(wǎng)絡(luò)及校友平臺的構(gòu)建與完善；

　　9、其他需要配合的工作。

2023招主管工作職責 篇3

　　1、負責招生專員的管理、培訓、帶教工作；

　　2、根據(jù)校區(qū)制定的市場前端月目標，分解到每周每日；

　　3、通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施，獲取有效的信息量；

　　4、渠道合作：通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道，有效獲取客戶資源；

　　5、活動支持：根據(jù)教學及營銷工作的需要，定期組織策劃相關(guān)市場或營銷活動，為報名或續(xù)費提供有效支持；

　　6、市場調(diào)研：開展相關(guān)競品的調(diào)研工作，并形成調(diào)研報告，及時反饋市場信息。

2023招主管工作職責 篇4

　　1.管理銷售團隊，達到業(yè)績目標；

　　2.進行銷售流程管理，根據(jù)實際情況提出改善意見，不斷優(yōu)化銷售流程；

　　3.分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整對內(nèi)人員管理策略和對外銷售策略；

　　4.和教務(wù)團隊合作，達到公司業(yè)績目標；

　　5.管理團隊成員績效，進行個人/團隊銷售培訓，提高團隊整體業(yè)務(wù)水平；

　　6.安排接待客戶，完成個人簽單任務(wù)；

　　7.協(xié)助園長進行公司管理。

2023招主管工作職責 篇5

　　1、全面負責校區(qū)招生工作規(guī)劃、統(tǒng)籌和實施；

　　2、負責校區(qū)招生人員招聘、培訓、工作指導、考核、協(xié)調(diào)等工作；

　　3、合理組織團隊分工和協(xié)作，協(xié)同教學教務(wù)做好老學員管理，實現(xiàn)客戶的二次開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹，確保完成招生目標；

　　4、協(xié)同市場人員做好市場推廣工作，促進納新。

2023招主管工作職責 篇6

　　1、按照校區(qū)招生目標，完成或超額完成業(yè)績目標；

　　2、負責學生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導方案；

　　3、配合主管做好招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案，獲取資源及資源持續(xù)跟進和轉(zhuǎn)化；

　　4、與其他部門間協(xié)調(diào)配合工作，以確保服務(wù)鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務(wù)資訊，確保新學員首課體驗；

2023招主管工作職責 篇7

　　職責：

　　1、負責參與制定公司信息化規(guī)劃及管理;

　　2、負責參與制定公司信息工作計劃及執(zhí)行考核;

　　3、負責公司各項業(yè)務(wù)信息化需求收集、梳理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作;

　　4、負責公司信息化項目的實施推進;

　　5、負責公司信息化軟件的開發(fā)與二次開發(fā)、數(shù)據(jù)庫建立;

　　6、負責參與公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè);

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　人員要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機類、軟件類等相關(guān)專業(yè)，兩年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、具備軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握JA、NAT等開發(fā)語言，熟悉主流開發(fā)框架與技術(shù);

　　3、熟悉企業(yè)各項管理業(yè)務(wù)，具有OA、PDM、ERP等應(yīng)用系統(tǒng)的實施管理經(jīng)驗;

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨立解決問題的能力，有高度責任心、良好的團隊協(xié)作精神。

2023招主管工作職責 篇8

　　職責：

　　1、負責區(qū)域內(nèi)市場的發(fā)展策略和渠道規(guī)劃，組織實施和落實;

　　2、負責協(xié)助分公司負責人完成對重點市場商圈的布局和規(guī)劃;

　　3、負責轄區(qū)內(nèi)年度目標的分解和達成;

　　4、負責轄區(qū)客戶的管理和維護;

　　5、負責轄區(qū)主題項目工作的實施，并提出合理化調(diào)整建議;

　　6、負責一年多次的公司訂貨會組織協(xié)調(diào)工作;

　　7、負責轄區(qū)客戶市場政策和目標協(xié)議的溝通洽談;

　　8、收集市場競品信息，提前預判市場走向趨勢，提出相應(yīng)的合理化建議方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，至少5年以上服裝/服飾相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及市場嗅覺和市場判斷能力;

　　3、具備市場開發(fā)和維護能力，熟悉南方女裝渠道市場的優(yōu)先;

　　4、抗壓能力強，接受經(jīng)常性的出差。

2023招主管工作職責 篇9

　　1.負責計劃部門的制度流程制定、體系建設(shè)、及團隊管理等相關(guān)工作;

　　2.根據(jù)運營中心年度工作目標，制定和落實計劃部門的年度工作計劃;

　　3.組織公司主生產(chǎn)計劃會議，制定供應(yīng)備貨策略;

　　4.調(diào)動公司資源，協(xié)調(diào)解決計劃、訂單執(zhí)行過程中異常，確保公司計劃、訂單的有效執(zhí)行;

　　5. 監(jiān)控供應(yīng)鏈動態(tài)平衡管理，協(xié)助推動庫存目標達成;

　　6.監(jiān)督所有下達的計劃的進展情況，進行偏差分析并提出改進措施，按月編制計劃執(zhí)行總結(jié)報告;

2023招主管工作職責 篇10

　　職責：

　　1. 負責集團前后臺運維團隊日常管理工作，保障系統(tǒng)運維安全，協(xié)調(diào)和處理運維事故,優(yōu)化各項維護工作流程;

　　2. 負責集團IT與各成員企業(yè)關(guān)于IT支撐工作交流、溝通;

　　3. 領(lǐng)導基礎(chǔ)運維團隊實現(xiàn)對成員企業(yè)承諾的服務(wù)水平協(xié)議(SLA)要求，配合完成相關(guān)項目;

　　4. 負責集團IT系統(tǒng)運維和業(yè)務(wù)運維的實施和管理工作，完善公司IT運維管理規(guī)范;

　　5. 負責建立和完善規(guī)范化的運維體系，保障運維服務(wù)質(zhì)量;

　　6. 不斷研發(fā)與探索運維自動化及各類創(chuàng)新途徑，提高運維效率，降低運維成本;

　　7. 負責運維團隊能力培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1. 計算機應(yīng)用或計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2. 做過大型企業(yè)運維，有五年以上大型企業(yè)運維團隊管理經(jīng)驗;

　　3. 熟悉window系統(tǒng)的日常維護，AP交換機的基本設(shè)置，安卓系統(tǒng)的維護

　　4. 了解ITSM相關(guān)理念及知識，

　　5. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)

　　6. 具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，工作認真負責，良好的職業(yè)道德，抗壓力強;

　　7. 具備良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通及管理技術(shù)服務(wù)團隊 ;

　　8. 擁有大型百貨店系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優(yōu)先

2023招主管工作職責 篇11

　　職責：

　　1、負責公司日常網(wǎng)絡(luò)、信息化軟硬件維護管理工作;

　　2、負責公司網(wǎng)絡(luò)安全進行設(shè)置、管理以及維護;

　　3、負責公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護及數(shù)據(jù)管理;

　　4、服從上級的工作分配。

　　崗位要求：

　　1、25-35歲，第一學歷大專及以上，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上網(wǎng)絡(luò)管理從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、有商業(yè)連鎖、集團信息化工作背景優(yōu)先;

2023招主管工作職責 篇12

　　1.協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定部門工作計劃和策略，并及時更新;

　　2. 協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定服務(wù)營銷計劃;

　　3.分解細化部門計劃，對服務(wù)顧問及索賠員提出具體要求與任務(wù)，并監(jiān)督落實該計劃;

　　4. 服務(wù)管理;

　　5. 維系與客戶之間的聯(lián)系;

　　6. 部門協(xié)作;

2023招主管工作職責 篇13

　　職責：

　　1. 統(tǒng)籌部門各店鋪年度規(guī)劃、月度規(guī)劃、費用預算規(guī)劃、貨品規(guī)劃、爆款打造、店鋪定位、店鋪營銷活動;

　　2. 對銷售任務(wù)進行分解，并根據(jù)營銷節(jié)點，制定銷售任務(wù)及營銷計劃;帶領(lǐng)團隊從活動策劃，會員營銷，業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面不斷提升轉(zhuǎn)化率和留存率，提升項目銷售業(yè)績

　　3. 審核部門套餐設(shè)置、軟件應(yīng)用購買、各項費用審批，并提交運營總監(jiān)審批，總經(jīng)理批準;

　　4. 跨部門協(xié)作，整合內(nèi)部資源;

　　5. 對接平臺各小二(類目小二、聚劃算小二、淘搶購小二、美柚招商、返利網(wǎng)招商等)，整合外部資源、關(guān)注類目一手信息并信息與團隊同步;

　　6. 面試、篩選符合部門各崗位人才，并進行培訓、考核;

　　7. 選品，根據(jù)淘系數(shù)據(jù)，對供應(yīng)鏈提供產(chǎn)品進行評估(市場容量、產(chǎn)品價格段需求量、流量結(jié)構(gòu)、推廣手段、詳情頁邏輯、詳情風格、產(chǎn)品功能)，完成爆款數(shù)據(jù)標準文件、制定爆款項目推進表，并監(jiān)督把控項目執(zhí)行進度;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷。

　　2、3年以上淘寶網(wǎng)天貓旗艦店或者電商平臺宣傳推廣經(jīng)驗，并有2年以上管理經(jīng)理;

　　3、精通淘寶網(wǎng)營銷規(guī)則以及各種營銷工具，熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習慣和購物心理;

　　4、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、淘寶運營環(huán)境、淘寶交易規(guī)則、淘寶推廣，淘寶站內(nèi)廣告資源;

　　5、良好的策劃推廣能力、項目執(zhí)行能力以及數(shù)據(jù)分析能力;

2023招主管工作職責 篇14

　　職責：

　　1、熟練掌握計算機軟硬件管理與維護等技能;

　　2、評估公司業(yè)務(wù)流程，收集各功能模塊及各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求及意見，完成相關(guān)產(chǎn)品需求文檔;

　　3、能夠指導外包公司根據(jù)本公司業(yè)務(wù)進行軟件開發(fā)，如：ERP系統(tǒng)，App，微信小程序;

　　4、靈活地調(diào)研市面上的各種適應(yīng)本企業(yè)應(yīng)用的管理軟件，并能貼近本公司的管理需求;

　　5、對Web系統(tǒng)的開發(fā)有一定的了解，對已投入使用的系統(tǒng)后期能執(zhí)行后臺數(shù)據(jù)庫層面的維護及管理;

　　6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，新的業(yè)務(wù)模式 ，負責企業(yè)業(yè)務(wù)流程建設(shè)及優(yōu)化方案實施;

　　7、對合作的外包公司在開發(fā)進度、也許功能實現(xiàn)等方面有較強的管控能力;

　　任職資格：

　　1、計算機應(yīng)用、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，帶過團隊及有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備較強需求調(diào)研分析、產(chǎn)品策劃設(shè)計及產(chǎn)品管理能力;

　　4、良好的邏輯思維能力與溝通表達能力，工作認真負責，責任心、注重溝通，執(zhí)行力強;

　　5、優(yōu)秀的品德和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)感及團隊合作精神，工作原則性強。

2023招主管工作職責 篇15

　　職責：

　　1. 負責天貓店鋪的整體規(guī)劃、建立、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

　　2. 負責天貓店鋪各種促銷及營銷策劃，使商品促銷實現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營;

　　3. 對店鋪運營管理以及人員組織結(jié)構(gòu)進行全面的負責;

　　4. 對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

　　5. 負責天貓店鋪的產(chǎn)品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促

　　銷)、產(chǎn)品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳)、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔;

　　6. 根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動，消化庫存。

　　7.全面負責天貓商城網(wǎng)店日常操作。

　　任職要求:

　　1. 三年以上天貓店鋪工作經(jīng)驗，有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2. 熟悉淘寶網(wǎng)店平臺操作及推廣模式，并能制訂相關(guān)的計劃，能獨立完成淘寶平臺的產(chǎn)品管理流程;

　　3. 熟悉電子商務(wù)平臺，特別是淘寶網(wǎng)的操作和其它各種營銷工具的使用，熟悉SEO推廣;

　　4.有一定的團隊管理經(jīng)驗，可以充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，提高效率。

　　5.精通淘寶的營銷規(guī)則，熟悉淘寶會員的購物習慣和購物心理;

　　6.良好的策劃推廣和項目執(zhí)行能力;

2023招主管工作職責 篇16

　　工作職責:

　　商品供應(yīng)商對賬單的出具和回收

　　1.負責財務(wù)共享中心應(yīng)付業(yè)務(wù)小組日常工作管理

　　2.負責到期系統(tǒng)出具對賬單。

　　3.負責核對對賬單、稅票的準確性與真實性;錄入稅票。

　　4.負責開具相關(guān)費用發(fā)票或收據(jù)，錄入現(xiàn)收費用資金入賬單。

　　5.負責結(jié)款資料齊全的供應(yīng)商貨款申請、支付。

　　6.并負責季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。

　　7.賬務(wù)處理、憑證打印和整理

　　8.發(fā)票提交憑證、賬扣費用憑證、現(xiàn)收費用憑證、退補單憑證、驗收調(diào)整單憑證、付款憑

　　證、進項稅轉(zhuǎn)出、招商等相關(guān)憑證處理、打印和整理;

　　9.準備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部

　　任職資格:

　　1、有基礎(chǔ)會計知識，具備風險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優(yōu)化能力

　　2、工作認真、仔細、有責任心

　　3、本科以上學歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

2023招主管工作職責 篇17

　　職責：

　　1、負責公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃與實施，參與公司專用管理標準或制度的制定;

　　2、負責部門預算，相關(guān)設(shè)備的維護管理，以及第三方軟件的對接與評定，并提出可行性方案等工作;

　　3、支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、硬件接口及技術(shù)平臺;

　　4、負責公司內(nèi)部計算機網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理，相關(guān)的軟件、硬件的維護和升級等日常工作;

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、能夠規(guī)劃整合制造業(yè)公司信息系統(tǒng)，軟硬件實施與維護，基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)安全管理、數(shù)據(jù)庫等;

　　3、制造型企業(yè)信息技術(shù)工作經(jīng)驗3年以上，有團隊管理經(jīng)驗或項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉用友U8-ERP系統(tǒng)優(yōu)先，有實施制造業(yè)MES系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織與項目管理能力;

2023招主管工作職責 篇18

　　1、負責整站SEM/SEO架構(gòu)，對搜索引擎算法有深刻的理解，有豐富的實戰(zhàn)操作經(jīng)驗;

　　2、全面負責公司SEO/SEM推廣的管理優(yōu)化，能夠根據(jù)公司要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對SEO/SEM效果負責;

　　3、負責網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對網(wǎng)站進行持續(xù)分析和改進;

　　4、負責網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化和頁面架構(gòu)，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，通過各種數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘手段，制定整站SEM/SEO優(yōu)化方案，監(jiān)督執(zhí)行和效果檢

　　6、定期跟蹤、分析、總結(jié)SEM/SEO效果及研究各類行業(yè)網(wǎng)站的SEM/SEO策略，并提出有效調(diào)整方案;

2023招主管工作職責 篇19

　　職責：

　　1、 協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計劃的擬定、批報、組織實施與目標達成;

　　2、 協(xié)助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進行數(shù)據(jù)匯總與提報;

　　3、 負責聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的組織與銷售目標跟進;

　　4、 負責撰寫渠道營銷活動方案并落實、執(zhí)行;

　　5、 負責組織定期渠道分銷會議;

　　6、 負責渠道周、月、季度報表的編寫和提交;

　　7、 負責渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作;

　　8、 完成上級交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，男女不限，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.2年以上銷售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.性格開朗，健談，抗壓能力強。

2023招主管工作職責 篇20

　　1、進行與生產(chǎn)有關(guān)的物料的供應(yīng)管理工作;

　　2、負責倉庫物料的產(chǎn)銷存管理，合理安排倉庫布局;

　　3、指導物料保管員做好物料入帳、接收、送檢、存放、備料、發(fā)放及物料盤點工作;

　　4、按生產(chǎn)計劃的要求查詢欠料，跟催物料，處理物料異常;

　　5、統(tǒng)籌定單及庫存情況，定期統(tǒng)籌制定物料需求計劃;

　　6、統(tǒng)籌安排物料員、信息員、物料配送員的工作;

　　7、根據(jù)客戶訂單協(xié)調(diào)發(fā)貨;

　　8、制定出物料部的常用物料臺帳。

2023招主管工作職責 篇21

　　1、負責公司生產(chǎn)訂單的審核，產(chǎn)能評估和協(xié)調(diào);

　　2、負責根據(jù)訂單需求，合理安排月、周、日生產(chǎn)計劃并確保達成，對未達成原因進行分析，并不斷改善、優(yōu)化;

　　3、負責物料需求計劃的下達及跟進、監(jiān)督采購進度，并采取措施解決風險物料供應(yīng)瓶頸;

　　4、負責主導呆滯料的原因分析、處理措施以及制定改善措施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、負責部門標準化工作的建設(shè)并培育人才。

　　6、負責協(xié)調(diào)銷售、采購、物流、生產(chǎn)等部門的工作。

2023招主管工作職責 篇22

　　1、進行定單評審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;并針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決;

　　2、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產(chǎn)計劃排配;

　　3、組織實施生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)計劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?

　　4、帶領(lǐng)PMC團隊，全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫存;

　　5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;

　　6、完成公司及本部門的工作指標，同時組織安排教育訓練，不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。

2023招主管工作職責 篇23

　　1、接收新的銷售訂單，根據(jù)排產(chǎn)情況，確認交期。

　　2、制定生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、根據(jù)銷售計劃、客戶訂單完成情況和庫存情況及產(chǎn)能負荷情況，編制生產(chǎn)計劃。

　　4、向各生產(chǎn)部門下達生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，根據(jù)生產(chǎn)、銷售的變化及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。

　　5、跟進訂單完成情況，及時將生產(chǎn)異常反饋給相關(guān)部門。

　　6、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物控、采購等部門并定期召集生產(chǎn)作業(yè)會。

　　7、適應(yīng)多品種、少批量、交期短的訂單管理。

　　8、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排物料的申購,督查物料的采購進度;

2023招主管工作職責 篇24

　　職責：

　　1、負責公司旗下商城及淘寶店鋪的運營和管理。

　　2、負責客服，設(shè)計和倉庫的日常工作管理和協(xié)調(diào)，對客服的工作進行指導評定。

　　3、負責店鋪的優(yōu)化，包括寶貝標題，寶貝描述，頁面設(shè)計，分類設(shè)計等等，提高轉(zhuǎn)化率。

　　4、數(shù)據(jù)分析，對店鋪的銷量、訪問量、商品數(shù)量等數(shù)據(jù)進行分析，指導公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計劃的制定。

　　5、促銷活動策劃，制定和執(zhí)行。對促銷和推廣活動進行追蹤，對方案不斷進行優(yōu)化，以達到效果。

　　6、根據(jù)公司的產(chǎn)品，制定相應(yīng)的推廣計劃。

　　7、及時向客服人員了解產(chǎn)品銷售情況及客戶滿意度，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題并加以改正。

　　崗位要求：

　　1. 對淘寶網(wǎng)網(wǎng)店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的相關(guān)軟件進行網(wǎng)店的日常管理，淘寶網(wǎng)及各大平臺(全網(wǎng)營銷)店3年以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2. 必須有半年售前客服和售后客服實際工資經(jīng)驗。

　　3. 熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

　　4. 熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等);

　　5. 良好的客戶服務(wù)意識，有良好的團隊合作意識和抗壓能力;

　　6. 熟悉當前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢，對網(wǎng)絡(luò)銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨到的見解。

2023招主管工作職責 篇25

　　職責：

　　1.負責網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化工作：關(guān)鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，包括但不限于百度知道優(yōu)化、口碑優(yōu)化、下拉優(yōu)化、圖片優(yōu)化、最新相關(guān)信息優(yōu)化;

　　2.負責關(guān)鍵詞分析，分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞、挖掘網(wǎng)站長尾關(guān)鍵詞，對內(nèi)容和鏈接進行更新和調(diào)整;

　　3.負責站內(nèi)外鏈接，站內(nèi)連接的建設(shè)及優(yōu)化，維護網(wǎng)站的外鏈建設(shè)、友鏈建設(shè)，不斷開拓外部鏈接、友情鏈接的新渠道;從SEO的要角度，為公司網(wǎng)站的頁面內(nèi)容，網(wǎng)站架構(gòu)和布局提出專業(yè)化的建議;

　　4.對網(wǎng)站流量進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析網(wǎng)站日志對網(wǎng)站進行持續(xù)分析和改進;

　　5.負責診斷、分析本站和競爭網(wǎng)站，并提出SEO診斷報告;

　　6.跟蹤監(jiān)測頁面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶行為分析的情況，和相關(guān)團隊及團隊成員良好溝通合作，推動改進意見和優(yōu)化策略的落實和后期效果的跟蹤監(jiān)測。

　　任職資格

　　1、三年以上的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的運作和推廣的各種方式。

　　2、熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群，圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介。

　　3、工作認真，細致，敬業(yè)，注重團隊合作;善于溝通，語言表達能力強，富有創(chuàng)意，具有較強的學習能力。

2023招主管工作職責 篇26

　　1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標制定生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)計劃制定要及時并科學合理，并上報上級領(lǐng)導審批;

　　2.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)物資的需求計劃，保證物料及時供應(yīng);

　　3.負責下達生產(chǎn)指令單，對生產(chǎn)進度進行跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品要求及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;

　　4.協(xié)調(diào)各方資源，及時處理緊急訂單，確保完成生產(chǎn)任務(wù);

　　5.負責準確分析各車間產(chǎn)能，根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù);

　　6.協(xié)調(diào)下屬PC與PM之間的工作，做好整體生產(chǎn)計劃的檢查和計劃控制工作。

2023招主管工作職責 篇27

　　職責：

　　1、熟練掌握公司推廣的項目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會所、協(xié)會、教育培訓等方向)，并協(xié)助銷售部門進行銷售轉(zhuǎn)化;

　　2、代表公司與渠道機構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長遠的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;

　　3、為合作渠道進行業(yè)務(wù)宣傳及培訓，以及完成上級分配的渠道任務(wù)。

　　4、維護渠道及其來源客戶的關(guān)系，進行客戶信息跟蹤及匯報工作;

　　5、根據(jù)公司整體營銷計劃，協(xié)助渠道部門策劃市場活動，并推進市場活動展開。

　　6、 配合公司各項活動的開展，為各部門做支持工作;

　　7、公司交代的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、本科或以上學歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強，能有效實施渠道計劃;

　　3、具備良好的談判技巧，犀利的市場洞察力，獨立開發(fā)市場的能力，良好的個人形象，有較強的心理素質(zhì)，能承受工作壓力;

　　4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。