營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容（通用30篇）

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇1

　　1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。2.負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

　　4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　5.負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

　　9.負責(zé)分解下達年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　11.代表公司與政府對口部門]和有關(guān)社會團體、on構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇2

　　1、 負責(zé)公司銷售團隊及銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè);

　　2、 負責(zé)公司業(yè)務(wù)布局與重要客戶開發(fā)工作;

　　3、 負責(zé)公司核心產(chǎn)品服務(wù)的推廣，完成公司銷售目標(biāo)，提高區(qū)域市場占有率;

　　4、 負責(zé)與銷售相關(guān)的其他主要工作。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇3

　　1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司年度，月度市場營銷計劃并實施;定期分析并調(diào)整以達到公司目標(biāo)。

　　2.負責(zé)公司品牌的市場推廣、宣傳，創(chuàng)意，文案，平面及設(shè)計工作。

　　3. 管理營銷計劃，管理及協(xié)調(diào)本部門各崗位的工作順利優(yōu)質(zhì)完成(如平面設(shè)計，3D設(shè)計，文案策劃、社媒運營等)。

　　4. 負責(zé)公司展會活動的策劃與籌備，展會所需物料的設(shè)計制作，組織及現(xiàn)場指揮工作安排;

　　5. 負責(zé)公司線下宣傳物料的策劃與設(shè)計工作，如產(chǎn)品折頁、畫冊、宣傳單、禮品包裝、展架，賀卡等。

　　6. 負責(zé)公司產(chǎn)品線上營銷及市場推廣策劃與執(zhí)行，包括社媒運營、廣告投放、產(chǎn)品視頻、網(wǎng)站SEO、郵件營銷等

　　7. 其他辦公室日常工作，如平面設(shè)計，年會活動、及企業(yè)文化設(shè)計落實等。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇4

　　1、全面負責(zé)公司房地產(chǎn)項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;

　　2、負責(zé)制定公司項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行，制定營銷政策、營銷策略和實施方案的設(shè)計并有效執(zhí)行;

　　3、負責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控，提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書;

　　4、負責(zé)整合營銷資源，指導(dǎo)、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

　　5、負責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃，并整合媒介資源等;

　　6、對市場和銷售合同的管理負總體責(zé)任;

　　7、負責(zé)項目市場營銷費用的預(yù)算支出的控制;

　　8、負責(zé)營銷團隊全面管理工作。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇5

　　1、協(xié)助江蘇區(qū)域分管總建立集團營銷管理體系，制定營銷管理工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度，完善管控體系，對區(qū)域內(nèi)各城市公司營銷執(zhí)行情況進行指導(dǎo)與監(jiān)督。

　　2、參與土地取得的前期市場調(diào)研與分析，參與制定項目的前期定位策劃方案、項目營銷策劃方案、營銷合作伙伴選擇方案、銷售定價策略、銷售執(zhí)行方案。

　　3、參與制定年度銷售目標(biāo)、實施計劃及營銷費用預(yù)算、資金回收計劃，審核階段性目標(biāo)與計劃，并監(jiān)控、調(diào)整其執(zhí)行情況。

　　4、審核各城市公司提交的各項目全案整合營銷策劃方案以及關(guān)鍵節(jié)點戰(zhàn)術(shù)推廣方案，依據(jù)市場環(huán)境的變化協(xié)助總經(jīng)理制定應(yīng)變對策。

　　5、召開營銷例會，總結(jié)營銷工作，解決具體問題，并負責(zé)與銷售代理公司、營銷策劃公司溝通、協(xié)調(diào)。

　　6、審核、分析營銷數(shù)據(jù)或信息，調(diào)整、優(yōu)化項目品牌推廣、企劃活動，確保營銷業(yè)績的達成。

　　7、配合各項目公司建立同客戶、政府部門、銀行、媒體等良好關(guān)系。

　　8、負責(zé)分管人員的隊伍建設(shè)，選拔、培訓(xùn)、考核下屬員工，確保分管業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。

　　9、完成上級交辦的其他事項，協(xié)同部門同事完成重點或緊急工作

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇6

　　1. 規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)。

　　2. 制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作。

　　3. 塑造企業(yè)形象。

　　4. 制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價格浮動提出建議。

　　5. 負責(zé)搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議。

　　6. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣工作。

　　7. 依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

　　8. 對市場營銷的總體費用進行控制。

　　9. 推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步。

　　10. 對下屬人員進行考核，培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇7

　　1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，并根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略、營銷計劃，并推進執(zhí)行;

　　2、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招募、組建、管理和培訓(xùn)營銷團隊，負責(zé)組織銷售運作，帶領(lǐng)外貿(mào)團隊做好海外市場的渠道、客戶開發(fā)和維護;

　　3、做好客戶分類管理，整合資源為客戶提供有效的解決方案和服務(wù)，不斷進行創(chuàng)造性的工作來實現(xiàn)銷售業(yè)績和客戶滿意，幫助公司達成市場戰(zhàn)略和市場份額的保持;

　　4、主持制訂、修訂外貿(mào)營銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，負責(zé)團隊建設(shè)，包括人員的績效管理、人才培養(yǎng)等

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇8

　　1、根據(jù)配合總經(jīng)理對公司整體戰(zhàn)略對齊，制定中心的營銷計劃，并對計劃分解落實;

　　2、負責(zé)對市場信息的了解、分析、把控;

　　3、配合總經(jīng)理編制年度銷售計劃，核定中心各崗位人員編制和工作方案;

　　4、負責(zé)配合產(chǎn)品中心做好市場需求分析;

　　5、負責(zé)管理各銷售經(jīng)理日常工作，形成工作匯報;

　　6、負責(zé)公司各項客戶的管理、溝通、落地工作;

　　7.負責(zé)帶領(lǐng)部門銷售團隊完成全年銷售目標(biāo);

　　8.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇9

　　1、參與制定公司市場營銷策略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，并逐步分解實施;

　　2、負責(zé)公司品牌及產(chǎn)品推廣目標(biāo)的實現(xiàn)，制定公司品牌營銷策略和傳播策略;

　　3、負責(zé)針對目標(biāo)客戶，實施行之有效的線上推廣，不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題;

　　4、收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時掌握市場訊息并資源整合并及時調(diào)整營銷策略計劃;

　　5、組織開發(fā)多種銷售渠道，完成或超越銷售計劃目標(biāo);

　　6、全面實施銷售預(yù)算，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情;

　　7、管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，實施優(yōu)勝劣汰機制;

　　8、全面負責(zé)國內(nèi)外銷售平臺成品庫資產(chǎn)管理，有效進行產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇10

　　1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略，以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系，合理配置公司資源，確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。

　　2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，草擬公司年度營銷工作計劃總體部署，并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。

　　3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.對市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測，對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。

　　5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案，以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。

　　6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況，適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。

　　7.組建高效的營銷團隊，全面進行市場拓展，確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。

　　8.負責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員，并激勵積極他們主動開拓市場，完成任務(wù)指標(biāo)。

　　9.控制營銷成本，促進營銷利潤最大化。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇11

　　1、與當(dāng)?shù)匕l(fā)改委、國土局、建委、規(guī)劃局、開發(fā)區(qū)等各級政府相關(guān)立項審批部門及當(dāng)?shù)卦O(shè)計院、專家顧問建立對口聯(lián)系，確保常態(tài)聯(lián)系拜訪，并邀請到公司參觀考察;

　　2、搜集建筑行業(yè)相關(guān)信息，確保與企業(yè)保持聯(lián)絡(luò)常態(tài)，實時獲取項目信息;

　　3、負責(zé)落實客戶接待工作、編制細致的接待計劃、接待規(guī)格、接待檔次、參觀路線、參觀場所等;

　　4、項目承接過程中、合同正式簽訂前，督促相關(guān)部門進行合同評審，保證合同滿足客戶需求及公司利益。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇12

　　1、負責(zé)營銷策劃工作，如項目的概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用;

　　2、與相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項目,活動的策劃,包裝,宣傳,跟進等實施工作;

　　3、根據(jù)本公司經(jīng)營計劃，確定項目營銷推廣計劃與推廣費用預(yù)算;負責(zé)項目定位策劃、負責(zé)項目營銷推廣方案的執(zhí)行等。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇13

　　營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

　　營銷總監(jiān)職責(zé)范圍：

　　1.把握國家政策，分析市場;

　　2.根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo);

　　3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;

　　4.組織銷售行動，管理銷售團隊;

　　5.控制資金使用，管理資金和進行效益分析;

　　6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;

　　營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：

　　1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃

　　2. 制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

　　3. 分配銷售任務(wù)

　　4. 調(diào)度銷售資金

　　5. 審核，簽署省級客戶的合同

　　6. 考核下屬部門的工作效率

　　7. 下屬部門負責(zé)人的工作調(diào)配安排

　　8. 拜訪重要客戶

　　9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)

　　10. 分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)

　　11. 編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析

　　12. 審核下屬部門各項規(guī)章制度

　　13. 組織培訓(xùn)部門負責(zé)人

　　14. 組織召開營銷工作討論會

　　15. 計劃外資金使用的審批

　　16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

　　17. 組織營銷工作評審表彰會議

　　18. 處理客戶糾紛

　　19. 協(xié)調(diào)同級部門工作

　　20. 審核下屬部門各項費用開支

　　21. 考核銷售成本

　　22. 對廣告促銷活動的審核

　　23. 對重點客戶的檔案資料管理

　　24. 對各銷售片區(qū)負責(zé)

　　25. 廣告促銷分配計劃的審批

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇14

　　1、負責(zé)銷售團隊管理，制定銷售計劃;

　　2、效持續(xù)的進行銷售團隊建設(shè)與管理;提升團隊銷售技巧，積極開拓市場，尋求銷售機會，按時完成公司下達的銷售任務(wù);

　　3、參與制定整體營銷目標(biāo)、策略和計劃，負責(zé)計劃實施和目標(biāo)達成;

　　4、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，按程序辦事。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇15

　　1、組織中心管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立并完善和監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計劃，并監(jiān)督計劃的落實;

　　3、跟據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，制定市場推廣計劃、銷售計劃并監(jiān)督各項計劃的落地實施，完成公司給予的銷售目標(biāo);

　　4、負責(zé)統(tǒng)籌管理各項目的市場調(diào)研、整體策劃、產(chǎn)品定位、市場考察，價格制定，面積預(yù)測，預(yù)售證辦理，交房，房產(chǎn)證辦理等工作;

　　5、組織項目開盤活動、房源認購、銷售簽約、資金回籠、合同編制、風(fēng)險控制、客服管理等工作;

　　6、 把握市場情況及競爭對手的新的銷售動態(tài)，根據(jù)市場及行業(yè)情況指導(dǎo)公司項目制訂或調(diào)整項目銷售策略;

　　7、負責(zé)公司項目營銷部門員工培訓(xùn)、考核、激勵等團隊建設(shè)和管理。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇16

　　1、會議營銷活動的全面組織管理;

　　2、負責(zé)會前、會中，會后各個環(huán)節(jié)的設(shè)置和把控;

　　3、負責(zé)營銷目標(biāo)的達成，目標(biāo)分解及實施計劃的制定;

　　4、負責(zé)營銷團隊的建設(shè)與培養(yǎng)。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇17

　　1、 全面負責(zé)項目招商運營部工作，根據(jù)項目年度目標(biāo)制定總體招商計劃，完成下達的招商任務(wù);

　　2、 負責(zé)組織商業(yè)市場調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

　　3、 負責(zé)組織建立項目招商運營團隊，指導(dǎo)招商運營工作流程，監(jiān)控招商運營工作執(zhí)行;

　　4、 負責(zé)公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場動態(tài)分析，包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;

　　5、 負責(zé)招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責(zé)客戶關(guān)系維護與管理。

　　6、 提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容，對公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。

　　7、 建立、協(xié)調(diào)和維護與第三方機構(gòu)的長期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問公司等);

　　8、 參與樓盤的營銷策劃、樓盤交付的運用管理。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇18

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負責(zé)公司營銷口各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

　　5、負責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負責(zé)公司營銷費用的審核。

　　9、負責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負責(zé)對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

　　14、負責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

　　工作績效標(biāo)準(zhǔn)

　　1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時、科學(xué)。

　　2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學(xué)合理，可操作性強，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。

　　4、在營銷費用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營銷費用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

　　5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

　　6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。

　　7、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預(yù)期目標(biāo)。

　　8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇19

　　01. 主要負責(zé)或協(xié)助負責(zé)公司全盤營銷管理工作

　　02. 負責(zé)公司年度營銷管理計劃

　　03. 負責(zé)公司營銷管理渠道規(guī)劃與管理

　　04. 負責(zé)公司營銷管理政策的起草與制定

　　05. 負責(zé)營銷團隊建設(shè)與管理

　　06. 負責(zé)營銷團隊人才培訓(xùn)計劃與培養(yǎng)安排

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇20

　　第一條，組織編制年度營銷預(yù)算草案：營銷預(yù)算一般10月份開始編制。國際上通行的預(yù)算年度是每年的4月1日至次年的3月31日。我國的預(yù)算年度市每年的1月1日至12月31日。營銷總監(jiān)分析預(yù)算年度內(nèi)可能發(fā)生的各種情況對營銷預(yù)算的影響，得出目標(biāo)利潤值。宏觀方面包括，預(yù)測國內(nèi)外經(jīng)濟形勢走勢;國內(nèi)外市場需求狀況;同行業(yè)前十名的市場份額等。微觀方面包括，本公司產(chǎn)品占有的市場份額;本公司生產(chǎn)能力是否提高;本公司是否有新產(chǎn)品上市。營銷總監(jiān)召開營銷預(yù)算草案編制準(zhǔn)備會議。確立預(yù)算編制重點，指導(dǎo)培訓(xùn)下屬部門編制有關(guān)預(yù)算，分解下達指標(biāo)，審核各預(yù)算項目，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，整合營銷預(yù)算草案。

　　第二條，參加公司預(yù)算編制年會：準(zhǔn)備好會議資料，對會上可能提出的問題，做好預(yù)案，解答體溫人員的提問。對影響到營銷工作的其他工作安排提出建議。

　　第三條，分解下達年度營銷預(yù)算：執(zhí)行公司下達的年度預(yù)算，解答各部門經(jīng)理的提問。

　　第四條，調(diào)整年度營銷預(yù)算：調(diào)整一般在六七月份進行。

　　第五條，上交《年度營銷預(yù)算執(zhí)行情況報告》：是指每年1月中旬，將營銷中心上年度營銷預(yù)算執(zhí)行結(jié)果寫成書面報告，上報給上級及相關(guān)部門。內(nèi)部資料(銷售月報表，預(yù)算會議紀(jì)要，營銷預(yù)算實施方案等)。外部資料(國家宏觀經(jīng)濟政策，目標(biāo)市場變化，競爭對手情況)。

　　第六條，組織制定《年度營銷計劃》：確定重點營銷預(yù)算指標(biāo)。召集并部門經(jīng)理及重要崗位人員，制定銷售計劃。整合各部門工作計劃，制定出企業(yè)營銷計劃，呈報上級。

　　第七條，上交《年度促銷活動計劃執(zhí)行情況報告》：收集資料—分析促銷活動特點一起草。

　　第八條，主持制定《年度促銷活動計劃》：要求相關(guān)部門制定促銷活動計劃草案，對上年度促銷活動總結(jié);促銷活動年度市場走勢預(yù)測;對節(jié)假日特點進行分析;對消費群進行分類。

　　第九條，主持制定《年度廣告宣傳計劃》：一般由營銷總監(jiān)在年底或年初主持制定。

　　第十條，主持制定《廣告效果調(diào)查方案》;研究各種媒體運作特點。收集客戶和消費者對媒體評價的信息。確立調(diào)查方案的主要思路和方法。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇21

　　1、制訂銷售策略：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo)，結(jié)合所掌握的市場信息進行市場預(yù)測，制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組織實施，管理并指導(dǎo)銷售代表，完成銷售、回款與市場目標(biāo);

　　2、銷售體系管理：根據(jù)公司銷售策略，建立維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系，通過系列市場推廣活動，營造市場環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長;

　　3、銷售業(yè)務(wù)管理：根據(jù)客戶需求與公司營運流程，接收并管理客戶訂單，跟蹤生產(chǎn)、計劃、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶資信與回款等情況，完成銷售服務(wù);

　　4、客戶關(guān)系管理：通過客戶拜訪、客戶培訓(xùn)和推動客戶意見、建議與投訴的處理等服務(wù)活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺，逐漸滲透終端客戶，掌握最終消費群體;

　　5、市場信息分析：通過一線銷售代表收集市場信息，如：客戶、產(chǎn)品、競爭對手等，并進行統(tǒng)計與分析，及時向公司市場、研發(fā)等部門反饋，推動快速響應(yīng);

　　6、費用管理：根據(jù)公司費用政策，指導(dǎo)下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;

　　7、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇22

　　1.負責(zé)公司MOA系統(tǒng)中相關(guān)信息核對和審核;

　　2.分析產(chǎn)品廣告媒體投放方案前期調(diào)研及分析;

　　3.對接電商部門，負責(zé)電商部門所有渠道的庫存及發(fā)貨情況、費用審核等工作;

　　4.協(xié)助總監(jiān)對接香港公司事務(wù)，比如發(fā)貨計劃追蹤、庫存情況跟進等工作;

　　5.負責(zé)部門重要文件保存管理;

　　6.總監(jiān)布置的其他任務(wù)。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇23

　　1、完成公司年度、季度、月度銷售回款目標(biāo);

　　2、根據(jù)公司確立的各種商業(yè)模式，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負責(zé)組織實施;

　　3、制定、完善客戶管理體系，提升老客戶銷售、開發(fā)潛在客戶，做好客情關(guān)系維護;

　　4、負責(zé)銷售團隊的組織和管理，定崗培訓(xùn)、考核及評估，銷售人員的梯隊組建等

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇24

　　1、制定并執(zhí)行公司旗下雅瓷品牌市場營銷策略及執(zhí)行方案;

　　2、執(zhí)行雅瓷品牌整合營銷及新媒體傳播解決方案;

　　3、完成線上線下/展覽展示活動策劃執(zhí)行;

　　4、開拓新媒體、內(nèi)容電商、異業(yè)合作等營銷傳播渠道;

　　5、配合銷售部門共同完成KPI考核指標(biāo)。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇25

　　1、全面負責(zé)公司營銷條線規(guī)劃及管理工作，制定并組織實施整體營銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、負責(zé)項目的策劃管理，對項目的年度、半年度銷售計劃進行編排并實施管理，編制項目營銷策劃報告，明確項目的價格策略和推廣策略，并對策略的執(zhí)行進行管控;

　　3、對市場信息進行準(zhǔn)確收集和分析，結(jié)合市場實際情況，完成周、月、年度營銷計劃及對應(yīng)策略;

　　4、全面督導(dǎo)營銷力的提升，并制定營銷力提升計劃與方案、監(jiān)督方案的落地執(zhí)行;

　　5、對營銷團隊的工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對營銷團隊的工作達成情況進行監(jiān)督管控。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇26

　　1、營銷規(guī)劃及落實：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和實施公司市場銷售戰(zhàn)略和計劃，進行營銷目標(biāo)分解，責(zé)任到人并跟進達成情況;

　　2、跨部門協(xié)調(diào)及對接：協(xié)調(diào)研發(fā)、市場、運營、客服等各環(huán)節(jié)的工作配合，規(guī)范跨部門流程;

　　3、客戶拓展及維護：帶領(lǐng)團隊不斷拓展新的營銷渠道和市場，維護重點客戶的關(guān)系;

　　4、客戶管理：制定及審核客戶銷售政策，跟進回款情況，對客服團隊日常工作進行指導(dǎo);

　　5、部門管理體系搭建：完善和審核業(yè)務(wù)流程、管理規(guī)章制度和獎懲條例，監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　6、團隊建設(shè)：負責(zé)核心人員的招募培養(yǎng)，搭建業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)體系，建立長效的團隊激勵機制，實現(xiàn)多勞多得、收入與產(chǎn)品銷量掛鉤的分配機制。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇27

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

　　2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

　　6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇28

　　1. 組建智能鎖/指紋鎖/公寓鎖營銷團隊，制定營銷部年度營銷目標(biāo)、利潤目標(biāo)，并對目標(biāo)進行分解;

　　2. 根據(jù)營銷目標(biāo)，制定年度營銷預(yù)算，并進行分解執(zhí)行;

　　3. 拓展?fàn)I銷渠道，開發(fā)OEM/ODM合作客戶;

　　4. 對現(xiàn)有客戶進行管理，分析客戶及市場數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的營銷策略，提高銷售及市場占有率;

　　5. 部門內(nèi)部管理及團隊建設(shè)。如規(guī)范部門內(nèi)、外部流程，提高工作效率等;

　　6. 市場信息收集、了解、分析。

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇29

　　1、熟悉LED驅(qū)動電源銷售市場環(huán)境，能帶領(lǐng)銷售團隊完成公司年度銷售目標(biāo)任務(wù)。

　　2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;

　　3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對市場營銷有戰(zhàn)略思維。

　　4、市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);

　　5、新項目市場推廣方案的制定;

營銷總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇30

　　1.負責(zé)管理部門客戶的開拓;

　　2.根據(jù)市場營銷計劃，公司既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成部門業(yè)績要求，實現(xiàn)部門既定業(yè)績收入;

　　3.全面協(xié)助部門員工與意向客戶進行溝通，與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案。

　　4.對行業(yè)的趨勢和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議。

　　5.能夠具備管理團隊和培養(yǎng)部門員工的能力。