新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本（精選25篇）

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇1

　　職責：

　　1.負責公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營管理工作，確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標。

　　2. 制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施，實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長;

　　3. 利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果調查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。

　　4. 負責制定新媒體平臺內容建設方案，包主題內容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，有5年以上新媒體運用經(jīng)驗，醫(yī)學專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè);

　　2. 熟悉新媒體市場的運營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力;

　　3. 負責過公眾大號的整體運營管理工作，能根據(jù)業(yè)績目標制定內容運營策略，把控運營內容質量、進度與統(tǒng)籌實施、落地，有成果展示;

　　4. 突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示;

　　5. 有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內容和運營手段，切實提升粉絲量、轉化率;

　　6. 有帶隊經(jīng)驗，溝通力強，善于組織、調動各項資源推進實施運營方案。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇2

　　職責：

　　1、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關系維護。

　　4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當?shù)仄渌�銷售渠道，進行渠道維護服務;

　　5、策劃互動策略，并轉化潛在客戶，提升品牌體驗和形象，轉化銷售;

　　任職要求：

　　1、有社交媒體、或社交運營、用戶運營工作相關經(jīng)驗。

　　2、具備3-5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關活動工作經(jīng)驗，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，善于運用數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。

　　4、熟悉PS等專業(yè)設計軟件、H5制作等優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇3

　　職責：

　　1.熟悉公司產(chǎn)品，進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為在線教育事業(yè)部制定營銷拓展任務，并貫徹執(zhí)行;

　　2.有流量池、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識，策劃并執(zhí)行部分用戶增長活動、企業(yè)品牌活動;

　　3.渠道包括但不限于：SEM、APP、展示類聯(lián)盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。(傾向于展示類廣告)百度，360網(wǎng)盟，智匯推，廣點通，今日頭條，UC等等;

　　4.拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，包括投放計劃的制定與執(zhí)行，推廣預算與成本控制，基于ROI的管理，為結果負責。

　　任職要求：

　　1.熟悉并操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點通、朋友圈、UC、網(wǎng)易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶，理解各渠道推廣原理。

　　2.對于在線教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。

　　3.對數(shù)據(jù)敏感，有藝術教育行業(yè)背景優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇4

　　職責：

　　1、負責APP業(yè)務的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內容運營、活動運營)，針對公司產(chǎn)品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略，適時調整運營方向;

　　2、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略;

　　3、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點擊率、注冊投資轉化率、留存率等)，優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉化，提升用戶粘性;

　　4、跟蹤月/周/日運營指標，監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運營方案，提升運營效果，達成公司運營目標;

　　5、構建APP運營體系，培育運營人才梯隊并協(xié)調各部門，優(yōu)化內部流程，以提升客戶體驗度為核心;

　　6、挖掘忠實用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設;

　　7、負責運營業(yè)務整體策劃、風險評估、費用預算，對運營投入產(chǎn)出負責。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關專業(yè);

　　2、3-5年以上運營管理經(jīng)驗，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景;

　　3、熟悉P2P業(yè)務架構和執(zhí)行流程，熟悉運營管理結構和流程，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;

　　4、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗;

　　5、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力;

　　6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標明確，自我驅動力強，學習能力強，管理多任務的工作經(jīng)驗，能適應壓力。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇5

　　職責：

　　1.根據(jù)公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預算，并實施。

　　2.負責公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運營以及匯報和總結。

　　3.負責運營部的日常工作管理。

　　4.跟蹤各平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)，及時反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。

　　5.負責危機信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進行定期總結。

　　6.負責品牌線上推廣渠道。

　　7.完成領導交代的任務。

　　任職要求：

　　1.廣告、公關、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)大專以上學歷者優(yōu)先。

　　2.有3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗，有小程序后端操作經(jīng)驗。

　　3.熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗。

　　4.工作責任心強，有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力。

　　5.能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇6

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、移動端為主)的日常運營策劃及推廣工作;

　　2、負責制定推廣策劃方案和運營活動細則，同時負責線上線下媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　3、負責執(zhí)行日常運營活動及跟蹤維護，根據(jù)計劃發(fā)布內容;

　　4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，保持活躍;

　　5、挖掘和分析數(shù)據(jù)，包括內容偏好、使用習慣、情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項目活動，最終反饋并指導運營計劃、內容生產(chǎn)計劃;

　　6、緊跟微信公眾號發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式。

　　任職要求：

　　1、充分掌握策劃、文案、營銷實踐及理論知識;

　　2、較強的邏輯思維能力和表達說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創(chuàng)意能力;

　　3、大型項目的市場策劃和營銷推廣經(jīng)驗，獨立的營銷策劃能力;

　　4有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　5、較強的市場感知能力、能把握市場動態(tài)、方向及用戶需求，對企業(yè)品牌營銷、整合、傳播有深刻的認識與實踐經(jīng)驗;

　　6、有微信公眾號運營經(jīng)驗，懂互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用方法，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)內容的創(chuàng)造和推廣。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇7

　　職責：

　　1、負責公司運營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);

　　2、負責網(wǎng)紅團隊的招募與建設，IP號的培養(yǎng)與推廣與打造;

　　3、負責對接外務，尋找合作商，協(xié)調網(wǎng)紅促進合作落地;

　　4、負責與公司內部銷售團隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調溝通促進營銷合作落地。

　　任職資格：

　　1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關類目的網(wǎng)紅渠道運營經(jīng)驗;

　　2、具有一定的網(wǎng)紅渠道資源;

　　3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉線上市場。

　　4、熟悉網(wǎng)紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、了解時尚行業(yè)特點及規(guī)則;

　　6、有成功網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇8

　　職責：

　　1、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

　　3、負責自媒體平臺相關內容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;

　　4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

　　任職要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、五年以上相關工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，有成功運營案例;

　　3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇9

　　職責：

　　1、運營微博及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、負責軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的上傳推廣;

　　3、為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

　　4、負責策劃并執(zhí)行新媒體平臺營銷線日常活動及跟蹤維護;

　　5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

　　任職條件:

　　1、有新媒體編輯領域從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

　　2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內容推廣方案的優(yōu)先;

　　3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇10

　　職責：

　　1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;

　　2、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內容;

　　3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;

　　4、根據(jù)目標粉絲數(shù)、轉發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;

　　5、善于運用市場用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實現(xiàn)流量轉化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業(yè);

　　2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;

　　3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;

　　4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調;

　　5、熟悉運用網(wǎng)絡營銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇11

　　職責

　　1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

　　2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

　　3、負責網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺活動內容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

　　4、數(shù)據(jù)分析對相關運營及活動運營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析，并提出建設性改進意見;

　　5、負責與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對活動運營、內容運營進行溝通，協(xié)調資源，達到運營目標;

　　6、以拉新、維護、刺激用戶重復消費為目標，負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

　　7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結合熱點定期產(chǎn)出有針對性的活動方案;

　　8、對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復制的案例。

　　任職資格

　　1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;

　　2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結果應用到日常活動上，熟練使用office、xmind等工具軟件;

　　3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;

　　4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關活動策劃經(jīng)驗，有完整的運營案例。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇12

　　職責

　　1、腦洞夠大，能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉后臺及前端;

　　2、策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容。撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，能解答粉絲提出的關于產(chǎn)品的相關問題;

　　3、善于捕捉觀察社會熱點，能夠迅速響應，借勢營銷;

　　4、通過推廣、聯(lián)合活動增加微信、抖音的用戶量，并及時根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行跟蹤分析、評價與總結;

　　5、新媒體領域的優(yōu)秀案例、新技術形態(tài)跟蹤及研究;

　　6、跟隨公司活動參加各種媒體公關活動，進行取材與簡易拍攝工作，并撰寫公關文案。

　　7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案，打造人設IP進行營銷。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運營經(jīng)驗;

　　3、工作主動，有上進心，抗壓性強，關注時事，對社會化媒體運營和粉絲經(jīng)濟有獨特的見解;

　　3、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫，能準確把握目標用戶心理，影響粉絲;

　　4、具備一定的美工技能，能夠進行簡單的圖片設計、美化、編輯;

　　5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先;

　　6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;

　　7、能接受頻繁的短期出差。

　　8、有相關粉絲運營、社群運營經(jīng)驗貨售后客服經(jīng)驗優(yōu)先;

　　9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇13

　　職責：

　　1.針對公司經(jīng)營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統(tǒng)籌新媒體平臺項目的開發(fā)、媒體資源拓展、運營和管理工作;

　　2.與市場部門配合，針對不同產(chǎn)品，不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略，以提升公司產(chǎn)品銷售量為目標;

　　3.擁有豐富的新媒體內容制作資源，能靈活運營多種營銷方式;

　　4.內容營銷執(zhí)行方案、選題、排期的制定和執(zhí)行安排;

　　5.對新媒體營銷效果定期做數(shù)據(jù)分析，形成報告，根據(jù)結果不斷調整并形成最優(yōu)策略;

　　6.對公司產(chǎn)生的內容分發(fā)進行對外傳播，并統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，調整傳播策略;

　　7.完成上級指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，3年以上網(wǎng)絡媒體工作經(jīng)驗，兩年以上市場相關工作經(jīng)驗,MCN機構經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.熟悉社交與移動互聯(lián)網(wǎng)媒體創(chuàng)意策劃及內部運營工作;

　　3.具備活動獨立策劃、組織和執(zhí)行能力。

　　4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程，熟練掌握PPT;

　　5.有扎實的文字功底，有創(chuàng)意策劃力，具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

　　6.有高度的責任心、團隊協(xié)作能力，樂于接受新事物，學習能力強，抗壓能力強。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇14

　　職責：

　　1、負責公司自媒體平臺整體運維和管理工作，對用戶活躍度和運營效果負責;

　　2、負責新媒體運營活動的策劃，開發(fā)潛力用戶、維護活躍用戶、提升用戶黏度;

　　3、負責時尚平臺宣傳的獨立策劃和文案寫作;

　　4、挖掘品牌亮點與賣點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣化、內容化、品牌化;

　　5、負責運營公眾號、小紅書、微博、微信、論壇、有贊平臺等線上的推廣;

　　6、執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案，與美工設計緊密配合;

　　7、分析目標用戶群和潛在用戶群，制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學歷，新聞、設計、文學類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上同類型崗位工作經(jīng)驗;有1年以上美業(yè)、化妝品文案經(jīng)驗、成功案例者優(yōu)先;

　　3、熱愛并熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內容產(chǎn)品，熟悉網(wǎng)絡化新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體營銷工作經(jīng)驗。善于溝通，社交媒體資深用戶優(yōu)先;

　　4、喜歡時尚、關注時尚，有趣、腦洞大、想法新穎、文筆好、寫作快。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇15

　　職責：

　　1、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

　　3、負責酒店自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;

　　4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調整自媒體平臺內容建設;

　　5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

　　崗位要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、五年以上相關工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

　　3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇16

　　職責：

　　1、管理新媒體團隊，做好年度運營推廣計劃和總結

　　2、負責公司官網(wǎng)，網(wǎng)盟、新媒體推廣，品牌活動策劃及宣傳文案的撰寫

　　3、負責APP、公眾號、訂閱號的維護及運營推廣

　　4、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　5、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

　　6、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;

　　7、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調整自媒體平臺內容建設;

　　8、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　9、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

　　崗位要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、五年以上相關工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

　　3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇17

　　1. 獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;

　　2. 負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

　　3. 負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內容的策劃與編輯工作;

　　4. 負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行 為及需求;

　　5. 制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;

　　6. 負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影 響力和關注度;

　　7. 利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務的品牌、產(chǎn)品和互動;

　　8. 定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上的微信推廣活動;

　　9. 跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量;

　　10. 能夠熟練掌握并實施企業(yè)、產(chǎn)品、內容微信運營矩陣策略;

　　11. 制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉化潛在客戶，提升 企業(yè)及產(chǎn)品口碑;

　　12. 快速掌握微信的內容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內容，并且具有一定的話題敏感度;

　　13. 能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度;

　　14. 搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行數(shù)據(jù)分析，將整合 后的數(shù)據(jù)提交給相關人員。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇18

　　職責：

　　1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣運營管理工作;

　　2、制定新媒體運營策略，策劃原創(chuàng)欄目建設、用戶活動運營、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項目的整體收益;

　　3、帶領團隊根據(jù)最新網(wǎng)絡熱點策劃營銷事件，完成既定的引流目標;

　　4、制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計劃，策劃傳播內容;

　　5、負責新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設;

　　6、要熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;

　　7、協(xié)調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;

　　8、撰寫傳播項目的媒體監(jiān)測報告，并對傳播效果進行分析和評估;

　　崗位要求：

　　1、3年以上新媒體運營管理工作經(jīng)驗;

　　2、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　3、有突出的新媒體運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;

　　4、熟悉新媒體運營、內容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;

　　5、抗壓能力、執(zhí)行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;

　　6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調能力，較強的社會活動能力;

　　7、具有團隊組織協(xié)調能力及合作精神;

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇19

　　職責：

　　1 負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　2 負責根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;

　　3 負責發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;

　　4 負責公眾號運營推廣戰(zhàn)略，負責策劃并領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;

　　5 負責公司社群運營工作，并對內容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護;

　　6 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度

　　任職資格：

　　·本科及以上學歷，對媒體行業(yè)有一定的見解，至少2年以上公眾號運營工作，參與過移動互聯(lián)網(wǎng)的設計或編輯等工作者優(yōu)先。

　　·有成功的新媒體平臺運營策劃案例，至少運營過10W+粉絲的微信公眾號。

　　·有深厚的文學功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。

　　·具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。

　　·具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。

　　·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網(wǎng)絡流行。

　　·敏銳的市場洞察力與反應力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。。

　　·責任心強，認真負責，具有獨立的思考能力和積極的工作態(tài)度，有團隊合作精神。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇20

　　1.獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;

　　2.負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

　　3.負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內容的策劃與編輯工作;

　　4.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　5.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;

　　6.負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;

　　7.跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;

　　8.快速掌握微信的內容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內容，并且具有一定的話題敏感度;

　　9.能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度;

　　10.搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關人員。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇21

　　職責：

　　1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺的運營規(guī)劃制定，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　2、負責公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體戰(zhàn)略推廣方案及運營策略制定和落實實施;

　　3、負責公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺內容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;

　　4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高用戶增長及品牌曝光;

　　5、根據(jù)新媒體平臺發(fā)展，為客戶策劃互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣策略及活動。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，三年以上新媒體相關工作經(jīng)驗;

　　2、具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，有成功運營案例(用戶增長量及變現(xiàn)能力重要指標);

　　3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具備廣泛的知識儲備，自主學習能力，思維活躍，行動執(zhí)行力強，良好的團隊管理和組織能力，溝通及文字表達能力強，成果導向。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇22

　　職責：

　　1、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內容規(guī)劃及市場推廣;

　　2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的制定和實施;

　　3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關線上、線下活動，提升活躍度;

　　4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運營策略，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。

　　5、負責制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　6、管理好公司公眾號，負責用戶留存和裂變，調整自媒體平臺內容建設，增長粉絲量;

　　7、管理好公司的流量池。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上新媒體相關工作;

　　2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;

　　3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

　　4、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解新媒體的運營推廣手段;

　　5、知曉微信平臺的營銷策略，粉絲轉換至客戶會員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇23

　　職責：

　　1、管理編輯團隊日常采編、經(jīng)營等全面工作;

　　2、落實和監(jiān)督實施采編方針、經(jīng)營計劃;

　　3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;

　　4、組織落實調研采訪和內容編寫，對稿件進行綜合審核;

　　5、策劃市場和產(chǎn)品推廣并組織展開相關活動;

　　6、負責記者、編輯等人員的培訓工作和業(yè)務學習;

　　7、統(tǒng)籌新聞活動，協(xié)調營銷服務。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學歷，新聞、傳播、中文等相關專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 具備團隊管理能力，處理危機事件能力，擁有專業(yè)新聞素養(yǎng)，有較高新聞敏感度和新聞安全意識;

　　3. 熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　4. 具有8年以上新媒體運營工作經(jīng)驗， 有一定行業(yè)內人脈資源，房地產(chǎn)主編經(jīng)驗及招投標經(jīng)驗者優(yōu)先;

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇24

　　職責：

　　1.負責公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等)

　　2.負責品牌抖音號日常運營、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執(zhí)行相關主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;;

　　2. 負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;

　　3.高效捕捉熱點視頻內容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量;

　　4.應活動要求到本地商家處采集素材，通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預告或通知。

　　5.對小紅書運營有經(jīng)驗者優(yōu)先

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

　　2、有5年以上新媒體運營經(jīng)驗，有旅游，景區(qū)行業(yè)相關背景優(yōu)先考慮;

　　3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

　　4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營;

　　5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責范本 篇25

　　職責：

　　1、 按照公司及客戶戰(zhàn)略，建立公司新媒體運營矩陣以及搭建新媒體管理體系;

　　2、 組織團隊完成新媒體運維、新媒體競標方案撰寫、跨平臺宣發(fā)、內容策劃、活動創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項工作;

　　3、 關注網(wǎng)絡熱點，結合新媒體特性，對新媒體內容及運營方式進行實時更新和調整，策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容，策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內容;

　　4、了解新媒體運營手段，了解用戶需求，負責相關線上互動活動策劃;

　　5、負責公司及客戶品牌新聞稿件，新媒體渠道推廣，資源合作等;

　　6、廣泛關注標桿性公眾號，積極探索新媒體運營模式;

　　7、負責與公司各部門的需求對接，跨部門協(xié)調和溝通，推動相關人員緊密合作達成推廣目標及運營管理;

　　任職要求：

　　1、 3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

　　2、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營銷，具備創(chuàng)新思維;

　　3、具備扎實的文字功底及豐富的活動策劃能力，能夠敏銳抓取新聞及社會熱點;

　　4、擅長總結用戶數(shù)據(jù)及定向分析，能夠深入挖掘用戶需求;

　　5、具有團隊精神，強烈的感染力，領導力。