財務部崗位職責設定（精選26篇）

財務部崗位職責設定 篇1

　　1、負責公司資產財務部全面工作

　　2、負責公司制度建設和團隊建設;

　　3、負責公司稅收管理工作;

　　4、負責財務分析和財務監控工作;

　　5、負責財務風險控制和合同評審;

財務部崗位職責設定 篇2

　　1、負責海外子公司財務管理工作;

　　2、按照公司的工藝流程和財務成本管理制度中有關規定，負責修改和實施公司成本核算細則，組織實施成本核算工作;

　　3、準確核算產品成本、研發費用和工程成本，保證收入和成本配比原則;

　　4、保障財務報表的按時交付。

財務部崗位職責設定 篇3

　　1.負責建立健全公司財務系統的組織結構、內部財務管理制度。

　　2.負責公司財務核算管理、預算管理、稅務管理、資金管理等工作。

　　3.分析公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃等，利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，為公司戰略提供支持。

　　4.進行成本預測、控制、核算、分析和考核，保障公司利潤指標的完成。

　　5.負責完成公司領導交辦的其他事項。

財務部崗位職責設定 篇4

　　1、根據公司長期戰略發展規劃及年度經營目標，協助財務管理部部長組織年度總預算的編制、審核及調整工作;協助建立健全公司財務會計管理制度、優化財務相關的業務流程，確保財務核算準確性、完整性、及時性，提升工作質量與效率。

　　2、負責監控并反饋月度預算執行情況，指導公司會計核算、成本管控等日常財務工作。

　　3、負責對公司的財務狀況和經營成果進行分析，并提報財務分析報告，為公司經營管理提供決策依據。

　　4、熟悉國內企業上市流程及科創板上市標準，配合會計師事務所完成上市輔導、審計工作。

　　5、具備良好的執行力、溝通協調能力，吃苦耐勞、愛崗敬業，具有團隊協作精神，熟悉科創板企業上市要求。

財務部崗位職責設定 篇5

　　1、根據公司年度運營戰略目標，制定年度財務管理規劃，并分解下達部門各崗位年度工作目標與組織落地實施;

　　2、負責梳理現有財務管理體系與制度并優化，不斷建立和完善符合公司階段性發展需要的財務管理制度體系，并監督與落實實施;

　　3、主導公司重大業務、財務等問題的研討，根據公司現狀與市場信息，分析并輸出專業性財務分析報告，為決策層提供建設性決策參考;

　　4、參與公司年度經營計劃的研討，從財務預算、成本、風險管控等專業性財務視角為決策層決策提供參考意見;

　　5、全面統籌公司成本管理、內控管理、資產管理、稅務籌劃、財務風險管控、財務分析、報表等財務管理工作;

財務部崗位職責設定 篇6

　　- 參與編制公司經營計劃;并就計劃的執行情況進行分析、控制和反饋;

　　- 負責公司及子公司投資項目的經濟可行性評價，對資金投入風險進行把控;

　　- 指導、監督公司及子公司的財務管理、稅收籌劃等工作;對公司及子公司日常經營決策及財務數據進行分析，定期提交財務分析報告;

　　- 處理公司與政府財政、稅務、審計等部門的關系;

　　- 與銀行等金融機構保持良好關系，開展融資、貸款等;

　　- 配合上級公司開展審計，以及對下屬公司的審計，規避財務風險;

財務部崗位職責設定 篇7

　　1、與客戶財務對接，完成客戶相關結算票據入賬、賬款核銷工作，協同完成客戶往來核對;

　　2、審核客戶對賬明細，根據對賬明細開具增值稅發票、登記發票使用、簽收、傳遞信息，發票按時流轉至接收部門;

　　3、負責送貨單信息核對和客戶對賬平臺入賬的核對，每日反饋價差量差，及時處理差異，并按月完成送貨單的歸檔;

　　4、促銷費用的結案審核，包括紙質資料以及線上流程的審核;賬扣發票的審核、歸檔;

　　5、參與合同談判，在談判中提供財務指導，并審核與財務相關的合同條款、政策;

　　6、月度出具經營分析，并完成數據的收集、整理及相關報表的編制;

　　7、積極與集團共享財務對接，完成各類報賬單入賬工作;

　　8、配合領導完成其他日常工作。

財務部崗位職責設定 篇8

　　1. 負責往來賬務處理(應收、應付)等;

　　2. 負責報表報送，包括各類經營分析報表、統計報表、集團報表等;

　　3. 負責報銷單據審核，付款單據審核、稅務申報等工作;

　　4. 負責資金管理，編制公司資金計劃并協助分析現金流情況;

　　5. 協助ERP系統上線工作;

　　6. 領導交辦其他事宜;

財務部崗位職責設定 篇9

　　1、負責分行零售的投入產出管理，實施產能管控;

　　2、負責制定分行零售業務財務預算，執行費用管理辦法，監督分行、渠道費用使用情況;

　　3、負責與分行財務的工作對接;

　　4、統籌管理、協調業務發展規劃及相應的財務費用資源。

財務部崗位職責設定 篇10

　　1. 協助部門總經理制定、完善會計核算、財務管理、資金管理、計劃預算和內部控制等相關制度，貫徹執行國家各項法律法規;

　　2. 協助部門總經理完成預算、決算管理工作;

　　3. 協助部門總經理完成計財部人員的培養、日常管理和績效考評;

　　4. 制定財務管理制度，組織內控制度建設，落實執行情況及存在問題，并提出解決意見;

　　5. 指導、協助子公司做好財務管理相關工作。

財務部崗位職責設定 篇11

　　1、負責招商過程中各個商戶的收益測算支持工作;

　　2、負責運營過程中各項租金的收取工作，及各項費用的指導、入賬工作;

　　3、指導公司的財務運作，審核公司月度報表，年度報表，指導公司財務報表制作;

　　4、安排財務部日常工作，監督公司財務部收款，結算，報銷等日常工作，公司日常開支的審核，控制公司日常運行成本;

　　5、負責和銀行、工商及稅務等部門的對外聯絡。

財務部崗位職責設定 篇12

　　1.獨立負責全盤帳務

　　2.發票開具與申領，核實應收應付明細及整理、對賬、催收貨款等

　　3.單據的錄入，各項單據的整理與報銷

　　4.公司人員考勤管理及工資提成核算

　　5.熟悉銀行、稅局相關事務的對接

　　6.完成上級領導臨時交辦的其他工作

財務部崗位職責設定 篇13

　　一總則

　　1、財務部基本任務是：做好各項財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作;參與經營投資決策;有效利用公司各項資產;努力提高經濟效益。

　　2、本制度適用于有限公司的全體財務部員工。

　　二財務部門組織結構圖

　　三財務部工作職責

　　1、負責公司資金的籌措運用、資本營運、會計核算和成本核算工作。

　　2、負責編制并執行公司年度、月度財務收支計劃。

　　3、負責各類經濟合同的審核，按規定的程序和條件核付各類款項。

　　4、負責內部費用的支出報銷，及時辦理職工各類社會保險。

　　5、負責組織財產清查工作，建立各類財務輔助臺帳。

　　6、負責組織債權債務的清理和催收工作。

　　7、負責與銀行、審計、稅務及社保等相關部門的業務聯系工作。

　　8、定期整理、裝訂、備份會計憑證和報表等資料并妥善保管。

　　9、定期分析、比較有關資料，及時編制月份、季度、年度分析報告。

　　10、參與公司投資項目的可行性研究。

　　11、參與制定公司中長期發展計劃、項目開發計劃，參與編制年度、季度、月度經營工作計劃。

　　12、完成公司領導交辦的其他工作。

　　四財務部各崗位職責

　　財務經理崗位職責

　　1、在公司董事會領導下，負責主持財務部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、業務、采購、倉庫等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作;

　　3、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;

　　4、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果;

　　5、組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作;

　　6、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成;

　　7、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況;

　　8、并指導及督促倉庫主管做好內部管理工作。

　　9、負責審核公司的報表、記帳憑證。

　　10、負責定期編制財務分析報告，考核經營成果，并及時提出建議，促進公司不斷提高管理水平。

　　11、負責審核上報財政、稅務、工商、海關等部門的稅務資料。

　　12、負責協助各部門制定考核指標，分析各考核指標的執行情況，并及時提出改進措施。

　　13、審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監督其執行，參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的決議;

　　14、參與審查調整價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案;

　　15、組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施;

　　16、負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權;

　　17、負責向公司董事會匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便管理層及時進行決策;

　　18、有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價;

　　19、完成公司領導交辦的其他工作任務。

財務部崗位職責設定 篇14

　　1. 負責海外公司所有支出和收入賬單的復核;

　　2. 跟進海外公司稅務申報，核查海外賬務代理完成月度、季度、年度稅務申報;

　　3. 使用用友財務軟件完成記賬，結賬工作并出具財務報表;

　　4. 定期進行海外公司收入、成本，核算利潤、收支異常情況分析，對供應鏈定價政策執行情況進行財務控管;

財務部崗位職責設定 篇15

　　1、負責收入確認、應收賬款、預收賬款、銷售折扣等核算工作;

　　2、日常應收賬款對賬工作;

　　3、負責客戶信用評估、合同評審、銷售與收款流程完善工作;

　　4、編制應收業務數據報表;

　　5、負責客戶貨款回收及應收賬款管理工作;

　　6、部門安排的其他工作。

財務部崗位職責設定 篇16

　　1、負責公司收入、成本、費用及利潤的核算，計提各類應交稅金，編制財務會計報表;

　　2、協調對外審計，提供所需財會資料;

　　3、按照會計制度、公司財務制度，審核原始憑證，填制轉賬憑證，做到憑證合法、手續完備、賬目健全、數字準確，做到定期對賬、按時結賬、如期報賬、及時記賬;

　　4、定期核對往來賬款，及時清算應收應付款;

　　5、通過財務數據分解業務問題，推動模塊化、標準化進程，發揮監督職能;

　　6、整理成本工作相關單據并提交至檔案管理員進行歸檔;

　　7、負責審核報銷單據。

財務部崗位職責設定 篇17

　　1. 建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

　　2. 負責財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況;

　　3. 對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;

　　4. 比較精確地監控和預測現金流量

財務部崗位職責設定 篇18

　　1、負責業務部門的年度預算編制工作，協助業務日常經營管理工作;

　　2、負責對業務經營情況展開分析，并提出合理性經營改進建議;

　　3、負責為業務部門提供財經專業建議及財經解決方案;

　　4、負責進行行業分析，竟對分析等工作;

　　5、協助本部與各區域其他部門溝通、協調財務相關工作;

財務部崗位職責設定 篇19

　　1、協助業務部日常工作，

　　2、主要是負責線上平臺，每日價格登記，有合適的就通知，進行網銀充值付款——背書——簽收解凍等流程，實時跟進清單，數據統計，協助配合調度中心工作。

財務部崗位職責設定 篇20

　　1、計劃物流跟蹤及銷售開單;

　　2、總部及中心庫存報表反饋;

　　3、跟進客戶欠款數據，通報并督促業務及客戶按時回款;

　　4、客戶政策核算兌現;

財務部崗位職責設定 篇21

　　1、負責公司日常賬目登記整理，及時填制和審核記賬憑證;

　　2、負責明細賬及總賬等各種報表的數據錄入和整理;

　　3、負責銀行對賬及訂單采購對賬，用excel核對并處理各種賬單數據;

　　4、協助制作財務報表，提供全面詳細數據，正確計算收入和費用;

　　5、負責各部門日常報銷，登記和管理固定資產;

　　6、積極配合上級及協助其他部門完成交辦工作。

財務部崗位職責設定 篇22

　　1、負責資金業務、衍生品、套期保值交易等金融市場業務的會計核算;

　　2、負責全行流動性及銀行賬簿利率風險管理;

　　3、負責全行資產負債管理;

　　4、領導交代的其他工作。

財務部崗位職責設定 篇23

　　1、負責公司貨幣資金的收支，及時記錄并錄入財務軟件;

　　2、負責核對費用報銷票據，并按規定及時報銷;

　　3、負責發票的購買、開具和保管;

　　4、負責進項發票的認證、統計和保管;

　　5、協助完成輔助工作

財務部崗位職責設定 篇24

　　1、獨立完成全盤賬務處理。

　　2、合理進行納稅申報。

　　3、編制財務預算。

　　4、配合總經理完成其他相關工作

　　5、熟悉國家財稅法律法規、財務核算、財務管理、財務分析等財務制度和業務

財務部崗位職責設定 篇25

　　1.劃轉、核算內部往來款項，到款確認。

　　2.制作、管理會計憑證，進行帳務處理，日常費用報銷等。

　　3.審核各種會計原始憑證，分類記帳，及時將每月會計憑證整理歸檔，確保單據憑證的合法性和合理性。

　　4.每周(月)編制并按時提交資金周(月)報表，按月編制銀行余額調節表。

　　5.負責對接處理與工商、稅務、銀行之間的往來事務。

　　6.財務內部所有檔案裝訂的保管，包括(但不僅限于)：會計憑證的打印、裝訂，合同檔案的錄入和歸檔保管。

　　7.財務部其他工作。

　　8.保質保量按時完成上級交辦的其它工作。

財務部崗位職責設定 篇26

　　1.發展經濟、組織實施財政收人、計劃工

　　2.做好鄉、村的經濟管理和財務審計的指導、檢査、督促工作。

　　3.組織農業職能單位服務“三農”，推廣農業新技術、新品種和經濟作物的管理以及畜牧水產的發展等工作。

　　4.認真組織落實林業法規，做好林業新技術的推廣，促進造林、幼林撫育的發展，保護林業生態林，深化林業改革，促進林業產業化進程。

　　5.負責《水法》的實施，做好農田水利基本建設。

　　6.加強鄉鎮企業的管理，強化農、貿、工體系，發展農村經濟，提高全鄉企業的經濟總量。