行政人事助理工作職責（精選7篇）
行政人事助理工作職責 篇1
1、根據公司崗位需求進行崗位的發布、招聘、面試。
2、根據考勤，核算在職員工的工資。
3、根據市場行業分析，制定合理的薪酬結構。
4、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動。
行政人事助理工作職責 篇2
根據招聘目標，完成招聘任務
拓展和維護招聘渠道，優化招聘流程，提高招聘效率
進行招聘工作合理化建議
宣傳企業優質雇主形象
對本崗位過程資產進行歸檔
及時完成上級交代的任務
行政人事助理工作職責 篇3
1，協助人事行政專員完成公司人事行政事務管理;
2，參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作;
3，協助公司行政、事務管理;
4，負責協助人事專員做后勤管理工作。
行政人事助理工作職責 篇4
1、負責副總經理相關文書工作;
2、負責日常會議籌備、會議記錄，決議事項督辦、信息收集，并及時向副總經理匯報;
3、協助行政類工作;
4、協作舉辦各項員工活動演習：年會、生日會、運動比賽、消防演習等;
5、負責副總經理及部門經理交辦的其他工作。
行政人事助理工作職責 篇5
1、負責團隊人員招聘;
2、協助上級建立健全公司招聘制度建設;
3、配合其他業務部門工作;
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職等手續;
5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃;
6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
行政人事助理工作職責 篇6
1、維護現有招聘渠道;
2、負責辦理員工入、轉、調、離職手續、社保、公積金相關手續;
3、負責公司企業文化推廣，組織策劃各種活動組織;
4、負責物資采購
行政人事助理工作職責 篇7
1、公司勞動人事規章制度的編制、修改、執行、檢查;
2、負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
3、負責各部門員工的招聘工作;
4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;
5、處理公司所有行政事務，證照年審及變更，固定資產及辦公用品管理等;
6、完成上級交辦的其他事項。