行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)（精選25篇）

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，制定公司的銷售政策及各階段的銷售計劃;

　　負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和客戶的管理;

　　帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

　　制定部門管理規(guī)定，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理，培訓(xùn)銷售人員，細(xì)化激勵政策，確保全年營銷目標(biāo)的達(dá)成;

　　任職要求：

　　大專學(xué)歷以上學(xué)歷，營銷類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè);

　　具有4年以上銷售經(jīng)驗，有APP銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強(qiáng);

　　具有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗，善于團(tuán)隊建設(shè)。

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　(負(fù)責(zé)公司智慧商鋪產(chǎn)品銷售工作)

　　1、負(fù)責(zé)智慧商鋪&新零售商機(jī)挖掘，開拓新客戶，承擔(dān)銷售及回款工作，

　　2、鞏固既有客戶關(guān)系、發(fā)展新客戶，開拓鞋服行業(yè)客戶;

　　3、參加行業(yè)展會發(fā)掘商機(jī)，擴(kuò)大市場影響力。

　　崗位要求 ：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷(行業(yè)經(jīng)驗豐富可放寬)，3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、熱愛銷售工作，性格開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，口才較好;

　　3、精力充沛，富有激情，工作勤奮，誠實(shí)正直;

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，領(lǐng)悟力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　5、具有鞋服行業(yè)信息化系統(tǒng)銷售工作經(jīng)驗。

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)河北行業(yè)市場特點(diǎn)，制定行業(yè)市場拓展計劃。

　　2、拓展河北省政府、教育、醫(yī)療、企業(yè)等行業(yè)客戶，完成行業(yè)銷售任務(wù)。

　　3、學(xué)習(xí)并掌握公司主營產(chǎn)品(數(shù)據(jù)備份產(chǎn)品、桌面云產(chǎn)品、智慧校園產(chǎn)品、云計算產(chǎn)品)基本知識，快速拓展行業(yè)客戶。

　　4、定期組織行業(yè)市場宣傳活動，提高客戶認(rèn)可度，確保負(fù)責(zé)行業(yè)健康發(fā)展。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)軟硬件或相關(guān)專業(yè)。

　　2、兩年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉計算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場特點(diǎn)。

　　3、性格外向，親和力強(qiáng)，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

　　4、具有敏銳的市場洞察力，富有開拓精神，能積極面對工作壓力;

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠滿足公司快速發(fā)展的崗位工作要求。

　　6、人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神。

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇4

　　1)完成項目營銷部經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)和回款任務(wù)(如有銷售任務(wù))，按制度要求完成銷售人員培訓(xùn)及考核;

　　2)負(fù)責(zé)銷售部的日常管理和案場管理;

　　3)負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4)對銷售團(tuán)隊、分銷商團(tuán)隊、第三方經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行日常的監(jiān)控及管理;

　　5)負(fù)責(zé)管理銷售人員的日常客戶接待、錄入和維護(hù)工作，監(jiān)督銷售人員按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計及客戶分析;

　　6)按公司制度完成各類報表、報告并提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調(diào)研報告等);

　　7)配合策劃完成宣傳推廣計劃并執(zhí)行，完成活動支持和配合工作;

　　8)組織銷售人員積極拓展客戶資源，做好日常客戶維護(hù)工作;

　　9)完善客戶管理制度并建立客戶檔案;

　　10)配合公司客服人員準(zhǔn)備客服相關(guān)簽約及售后流程及相關(guān)資料;

　　11)及時向上級人員反饋銷售管理中的問題，并提出可行性建議;

　　12)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)

　　1. 協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　2. 規(guī)劃區(qū)域詳細(xì)的銷售計劃及銷售目標(biāo)，并根據(jù)市場現(xiàn)狀及部門總業(yè)績指標(biāo)來設(shè)定的個人銷售目標(biāo);

　　3. 定期檢查、監(jiān)督區(qū)域的銷售計劃與目標(biāo)完成情況，配合主管完成銷售目標(biāo);

　　4. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定本區(qū)域的市場培養(yǎng)及開拓計劃，持續(xù)提升市場份額;

　　5. 追蹤本地市場動向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系。

　　a) 考核分銷商資質(zhì)，已達(dá)到公司需求。

　　b) 按照分銷商的市場定位，制定合理的產(chǎn)品傭金設(shè)定。

　　職責(zé)要求

　　1. 本科及以上學(xué)歷;

　　2. 4年以上銷售工作經(jīng)驗，其中包含2年以上銷售團(tuán)隊(5人以上團(tuán)隊)管理經(jīng)驗;

　　3. 有良好的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠運(yùn)用多種方法打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊;

　　4. 熟悉本地市場，有相關(guān)酒店和旅行社客戶資源者優(yōu)先考慮;

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)營銷工作，開拓聚烯烴市場，完成公司銷售指標(biāo);

　　2、按照公司年度各項業(yè)績指標(biāo)，制定營銷計劃并分解，達(dá)成各項指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的日常管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)對外宣傳平臺運(yùn)作模式，樹立公司良好形象;

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇7

　　職責(zé);

　　1、定期跟公司分配的老客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　2、及時記錄和處理客戶反饋的問題;

　　3、通過互聯(lián)網(wǎng)及各大交流軟件傳媒和線上線下媒介聯(lián)系準(zhǔn)客戶群體;

　　4、對面向的客戶群體根據(jù)產(chǎn)品線不同進(jìn)行區(qū)分;

　　5、收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶，挖掘客戶的潛力，提升客戶滿意度和客戶資產(chǎn)增值價值。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷);

　　2、年齡：20到45周歲(優(yōu)秀者可以放寬)

　　3、有上進(jìn)心、賺錢欲望強(qiáng)烈、有做銷售的強(qiáng)烈意愿

　　4、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有最專業(yè)的培訓(xùn)

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　(1)主要負(fù)責(zé)招商銀行零售金融產(chǎn)品營銷：

　　利用銀行提供的獲客渠道、客戶資源，營銷我行信用卡、儲蓄卡，并使用配備的移動互聯(lián)終端工具PAD為客戶辦理相應(yīng)業(yè)務(wù);

　　(2)提供其他金融服務(wù)：

　　在業(yè)務(wù)推廣中，指導(dǎo)幫助客戶安裝和使用我行微信銀行、手機(jī)銀行、掌上生活app等移動互聯(lián)客戶端，提升客戶體驗。

　　職位要求：

　　(1)學(xué)歷：

　　要求全日制大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)，不限專業(yè)，有一年以上營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(2)個人技能：

　　熱衷于銷售事業(yè)，樂于接受挑戰(zhàn)，欲尋求穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展，有追求個人成功的愿望;

　　有一定的溝通及表達(dá)能力，具備良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇9

　　負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度;

　　(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團(tuán)核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

　　(2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;

　　(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

　　(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中 的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;

　　(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成;

　　(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、 獎懲及調(diào)配。

　　2、業(yè)務(wù)管理

　　(1)參與前期項目策劃思路的確定;

　　(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃;

　　(3)根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;

　　(4)做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作; (5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

　　3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定;

　　4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系，并建立薪酬體系;

　　5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐;

　　6、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平;

　　7、負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度;

　　8、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;

　　9、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　- 負(fù)責(zé)所轄地區(qū)或行業(yè)的IT專業(yè)服務(wù)及系統(tǒng)集成項目等銷售工作

　　- 制定相關(guān)計劃，積極有效推進(jìn)客戶經(jīng)營，完成銷售業(yè)績目標(biāo)

　　- 宣傳公司的品牌，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額

　　- 根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議

　　- 負(fù)責(zé)客戶的挖掘、跟進(jìn)和再挖掘的客戶分析工作

　　- 責(zé)完成客戶的銷售進(jìn)程的客戶調(diào)研、典型客戶分析和參觀、商務(wù)談判、合同簽訂、實(shí)施維護(hù)階段交接和關(guān)系維系等工作

　　- 負(fù)責(zé)配合市場活動的內(nèi)容安排、客戶聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作

　　任職要求：

　　1、擁有具有2年以上系統(tǒng)集成項目市場營銷相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、具有優(yōu)秀的策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具有大型系統(tǒng)集成項目市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)GIS產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售工作。

　　2.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)GIS行業(yè)客戶合作關(guān)系的建立和鞏固。

　　3.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)GIS產(chǎn)品經(jīng)銷商合作關(guān)系的建立和維護(hù)。

　　4.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)GIS產(chǎn)品信息的收集和跟進(jìn)。

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作;

　　2、完成公司下達(dá)的銷售部的各項銷售指標(biāo)和任務(wù);

　　3、根據(jù)實(shí)際工作需要，落實(shí)銷售部人員安排及調(diào)動;

　　4、負(fù)責(zé)銷售部管理制度的審查及實(shí)施情況的監(jiān)督;

　　5、制定項目營銷體系和銷售價格策略;

　　6、業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)與考核。

　　任職要求：

　　1、熟悉房產(chǎn)銷售操作流程，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力;

　　2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售管理和培訓(xùn)工作，善于團(tuán)隊建設(shè)與管理;

　　3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力及抗壓力;

　　4、3年以上大型房地產(chǎn)項目銷售管理經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

　　5、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　6、全程操作過住宅或商業(yè)綜合體項目優(yōu)先;

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇13

　　1、正確傳達(dá)銷售總監(jiān)提出的工作方案，并貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制;

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策;圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃;

　　4、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　5、建立和管理銷售隊伍，合理分解銷售目標(biāo);指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);

　　6、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格;

　　7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批;

　　8、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo);

　　9、客戶投訴處理，特殊銷售情況處理;

　　10、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃，對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作.

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇14

　　1、執(zhí)行公司下達(dá)的銷售任務(wù)及銷售紀(jì)律的執(zhí)行;

　　2、上報公司銷售任務(wù)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)歸檔管理，銷售檔案的管理，能獨(dú)立完成銷售日報、周報的分析編寫能力

　　3、對銷售團(tuán)隊進(jìn)行管理，日常工作管控，對公司項目上提出合理化建議，對部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜及時完成;

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)平臺行業(yè)整體運(yùn)營和日常管理，包含后臺操作、廣告排期，產(chǎn)品上下架管理、產(chǎn)品編輯、預(yù)約單處理等相關(guān)工作;

　　2、行業(yè)相關(guān)營銷活動的策劃及操作。策劃活動方案，確定活動目標(biāo)，整合平臺資源，從而達(dá)成營銷指標(biāo)和效果;

　　3、跟蹤活動執(zhí)行情況，及時優(yōu)化活動，保證活動目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對活動進(jìn)行總結(jié);

　　4、善于數(shù)據(jù)收集和分析。能對行業(yè)運(yùn)營進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析并總結(jié)問題，提出改善運(yùn)營質(zhì)量的方法和建議并執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營中的文案撰寫，準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶消費(fèi)心理，增加平臺用戶粘性;

　　6、運(yùn)營小團(tuán)隊的管理。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有美妝、快消品行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有良好的文案撰寫能力和線上活動策劃能力，并能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶消費(fèi)心理，增加平臺用戶粘性;

　　3、能使用PS，具有簡單處理、編輯圖片的能力;

　　4、有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠吃苦耐勞，思路清晰，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心;

　　5、對生活、工作具備足夠的熱情和激情，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力;

　　6、能夠順利接受新鮮事物和趨勢。

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)推廣和完成公司國土行業(yè)的銷售任務(wù);

　　2、根據(jù)市場及區(qū)域營銷計劃，完成銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)國土項目的招投標(biāo)、簽約、回款等相關(guān)工作;

　　5、市場信息的收集、建立國土部門各級關(guān)系及競爭對手的分析;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、測繪、地理信息、計算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、具有較好語言表達(dá)能力，邏輯思維清晰，接受新知識能力;

　　3、一年以上國土行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有國土測繪相關(guān)業(yè)務(wù)銷售或資源者優(yōu)先;

　　4、熟悉政府行業(yè)項目策劃、立項、審批、招投標(biāo)流程;

　　5、能適應(yīng)短期出差，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，服從公司整體安排。

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇17

　　1、全面負(fù)責(zé)銷售公司的業(yè)務(wù)開拓與日常管理工作;

　　2、根據(jù)母公司產(chǎn)品開發(fā)特點(diǎn)和市場動態(tài)，制定與適時調(diào)整營銷策略，編制銷售計劃，確保銷售任務(wù)與市場開拓;

　　3、不斷完善銷售渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力在華東及其他區(qū)域建立起強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);

　　4、能培養(yǎng)與帶領(lǐng)團(tuán)隊能從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，建立良好的銷售作戰(zhàn)計劃與企業(yè)文化;

　　5、精通品牌建設(shè)，精通促銷等市場推廣等。

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇18

　　直接的主流電商平臺對接經(jīng)驗，能夠配和發(fā)現(xiàn)平臺需求及機(jī)會，提升品牌在各平臺的銷量。

　　追蹤各平臺動銷情況，及時了解平臺活動動態(tài)和資源發(fā)放，能夠為品牌爭取到更多權(quán)益，提升品牌在平臺的展示曝光，最終轉(zhuǎn)化銷售。

　　積極主動的實(shí)時跟進(jìn)平臺動銷情況，與市場、運(yùn)營部門溝通配合，將市場計劃、活動落地到各個平臺站內(nèi)，落地到各個分銷渠道上去。

　　承擔(dān)銷量指標(biāo)，積極完成。

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇19

　　1. 按照公司授權(quán)開展業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場開拓、產(chǎn)品推廣及銷售、客戶關(guān)系維護(hù)工作,并完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2. 代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂合同，完成產(chǎn)品交付及收款工作。

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，擬定本區(qū)域的銷售計劃，市場操作方案報公司審批后實(shí)施，

　　2、負(fù)責(zé)對新市場的開拓、招商工作;

　　3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復(fù)公司;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護(hù)等;

　　5、帶領(lǐng)所轄區(qū)域團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營等類型企業(yè)的銷售經(jīng)驗，有良品鋪?zhàn)印⒆匀慌傻惹�道�?yōu)先考慮;

　　2、具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力和管理能力，能帶團(tuán)隊;

　　3、熟悉當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源，具備一定跨組織管理能力;

　　4、誠信，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇21

　　1. 根據(jù)部門整體銷售計劃，制定所負(fù)責(zé)項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，確保項目銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　2. 執(zhí)行項目營銷方案，對項目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，確保客戶滿意度。

　　3. 與開發(fā)商保持良好的溝通，協(xié)助完成各個階段的銷售任務(wù)，提高客戶滿意度，與其建立良好的合作關(guān)系。

　　4. 配合客戶部進(jìn)行客戶拓展，接待開發(fā)商來訪或考察，協(xié)助客戶部進(jìn)行項目洽談，促成項目簽約。

　　5. 負(fù)責(zé)項目銷售團(tuán)隊管理，為代理業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、采用電話、網(wǎng)絡(luò)、面對面服務(wù)等形式，向客戶銷售天貓及京東電商服務(wù);

　　2、執(zhí)行營銷計劃和方案，完成公司和團(tuán)隊的業(yè)務(wù)目標(biāo)，為公司拓展高價值客戶;

　　3、開發(fā)電商中小客戶，維護(hù)老客戶，建立和維護(hù)客戶檔案;

　　4、深入了解電商市場行情，關(guān)注電商發(fā)展方向;

　　5、了解客戶需求，成功公司與客戶的紐帶;

　　6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部/外部資源，提高客戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、敢于挑戰(zhàn)自我，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心;

　　2、負(fù)責(zé)任，有激情，執(zhí)行力強(qiáng);

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　6、有阿里巴巴代運(yùn)營、淘寶/天貓代運(yùn)營、物流銷售，品牌招商經(jīng)驗者優(yōu)先。

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇23

　　1.負(fù)責(zé)大客戶拓展及接待、集團(tuán)客戶的關(guān)系維系

　　2.負(fù)責(zé)所在項目的大客戶開拓的業(yè)績指標(biāo)達(dá)成

　　3.負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶的轉(zhuǎn)化跟進(jìn)及問題處理

　　4.大客戶部工作計劃的編制、工作臺賬的編制及管理

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作;

　　2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施;

　　3與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格;

　　4.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。

　　崗位要求

　　1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊合作精神;

　　2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗;

　　3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

行業(yè)銷售經(jīng)理的具體職責(zé) 篇25

　　1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設(shè)計銷售模式。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

　　7、銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。