Java架構師的主要職責范圍（精選9篇）
Java架構師的主要職責范圍 篇1
職責
1.負責核心系統的架構設計，重構、優化現有的技術架構
2.根據業務規劃制定相應地技術規劃，推動平臺技術的革新，系統性能調優;
3.解決重要項目中的關鍵架構問題和技術難題，負責項目中關鍵技術難點的攻關和預研
4.對開發團隊進行技術指導和培訓，規范開發流程
任職資格
1.精通Java語言，對相關技術領域的開源產品有深入的理解
2.精通領域建模，熟悉主流技術架構體系，熟悉SOA，敏捷開發等理念
3.熟悉緩存技術、搜索技術、異步框架、集群與負載均衡、消息系統等領域
4.5年以上java開發經驗 熟悉高并發分布式負載均衡，數據庫調優，緩存框架經驗
5.具備較強的邏輯思維、溝通技巧、管理能力
6 喜歡去看及嘗試最新的技術，追求編寫優雅的代碼，從技術趨勢和思路上能影響技術團隊
Java架構師的主要職責范圍 篇2
職責：
1. 負責公司后臺技術平臺的架構設計工作;
2. 配合技術團隊進行研發、設計，并對系統的高可靠性、高可擴展性、高安全性負責;
3. 主持并參與制定設計及實現規范，指導設計、實現及部署工作;
4. 負責系統的接口設計、控制和管理;
5. 參與平臺技術運營工作，包括性能監控、調優和緊急事件的響應。
任職要求：
1. 計算機相關專業，本科及以上學歷，5年以上開發經驗;2年以上軟件開發或架構或管理的工作經驗;
2. 深厚的Java基礎知識，深刻領會面向對象的設計和編程思想;
3. 精通JAVA相關的開源框架和前端開源框架等;
4. 熟悉SQL、NoSQL等主流數據庫，有豐富的應用經驗;
5. 熟悉主流的架構設計方法，熟知服務架構的特點，有分布式架構和高并發架構經驗。
Java架構師的主要職責范圍 篇3
職責：
1、在深入了解互聯網金融產品需求的基礎上，參與系統架構和應用架構的總體設計;
2、負責核心功能/接口/數據庫結構的設計、文檔化和管理;
3、帶領Java開發工程師進行數據庫和關鍵功能的設計和文檔化;
4、建立并推行有效的代碼評審流程，改善代碼質量，提高規范性和可維護性。
5、負責對產品項目小組成員進行技術指導和培養。
崗位要求：
1、4年~8年的實際項目研發經驗，3年以上互聯網項目經驗，有微服務架構經驗;
2、 有深厚的Java基礎，對互聯網分布式架構有深入理解。熟練掌握dubbo/dubbox、activeMQ、redis等相關技術。熟練使用intellij idea/Eclipse進行高效編程、調試,;
3、深入理解掌握MYSQL，有mycat使用經驗者佳。
4、熟練主流應用服務器(Tomcat、WebLogic、Apache/Nginx)的使用;
5、對Springboot、spring cloud等要有較深入的理解;
6、熟練NoSQL(例如，HBase、MongoDB)、Hadoop、集群;
Java架構師的主要職責范圍 篇4
職責：
1.負責系統的架構設計、研發工作;
2.負責組織技術研究和攻關工作;
3.負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;
4.負責組織及帶領公司內部員工研究與項目相關的新技術;
5.理解系統的業務需求，制定系統的整體框架(包括技術框架和業務框架);
6.對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發;
7.對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握。
任職資格：
1.大專及其以上學歷，5年以上系統軟件開發經驗，5年以上系統設計、分析、架構經驗，有項目型JAVA開發主管/經理工作經驗;
2.具有良好的抽象能力及面向對象的分析設計能力，具備業務建模能力，能深刻理解設計模式;
3.有高標準質量意識，善于發現問題并提出解決方案;
4.具有扎實的Java編程基礎，熟悉Java核心編程，Java多線程編程;
5.熟悉Spring以及SpringMVC開源框架以及相應的系統開發;
6.有大型電商平臺以及互聯網O2O服務開發經驗者優先。
Java架構師的主要職責范圍 篇5
職責：
1.負責系統及相關產品需求分析及架構設計，核心架構代碼的編寫，系統框架的搭建
2.參與開發公司互聯網項目的整體規劃
3. 系統重構、優化，實現高性能、 高并發、高可用;
4. 制定系統開發規范，提供技術指導，協助解決系統存在的技術問題。
職位要求：
1. 本科以上學歷，5年以上Java開發經驗，2年以上互聯網產品開發及架構設計經驗;
2. 深入了解各種開源框架如Spring、Zookeeper、MQ、Redis，精通精通Spring, MyBatis;
3. 扎實的JAVA基礎，熟悉常用設計模式并可應用于實際項目，熟悉高并發、高性能的分布式系統的設計及調優;
4. 精通Mysql數據庫，有Mysql性能調優經驗;
5. 了解最新的技術及發展趨向，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發局限的制約,技術選型
Java架構師的主要職責范圍 篇6
職責：
1.負責參與公司架構底層的設計和開發;
2.負責攻關技術難點，推動技術方案落地，為公司發展提供技術層保障;
3.持續關注技術團隊效率及質量，通過技術手段落地架構、工具及系統，推動研發團隊提升交付效率和質量;
4.持續關注技術，深挖技術，有遠見的防范公司技術風險的產生;
崗位要求：
1.4年以上.NET開發經驗，1年以上.NET Core開發經驗，3年以上大中型平臺架構師經驗，有.NET Core微服務架構及Docker使用經驗優先;
2.有豐富的移動互聯網項目開發、管理經驗和深厚的軟件技術功底，具備產品規劃經驗，熟悉軟件標準開發流程，了解敏捷開發;
3.精通面向對象設計、設計模式，熟悉SQL Serve數據庫開發，具備大數據架構經驗;
4.對分布式系統設計、性能調優有自己的理解;
5.擁有API網關、文件網關、系統監控、配置中心、安全風控、數據庫中間件等項目經驗;
6.了解技術多工種特性，有技術多角色管理或任職經驗，熱愛技術，擁有技術難點攻關能力、抗壓能力;
Java架構師的主要職責范圍 篇7
職責：
1.對現有產品和系統的架構方案進行評估，并改進和優化;
2.結合公司業務特征，獨立設計統一的軟件開發架構;
3.負責新項目的系統分析設計，并負責核心模塊研發;
4.負責組織Code Review工作，提出相關性能以及安全的建議，并安排處理;
任職要求：
1.精通Java語言，8年以上Java相關經驗，
2.深入了解成熟的Java開發框架，如spring/spring mvc,mybatis等;
3.對數據庫設計有豐富的經驗，精通SQL語句，熟練Oracle、MySQL等數據庫開發;
4.有大型系統軟件架構設計經驗優先，有大規模高并發以及高IO訪問的系統架構設計經驗優先;
5.熱衷于技術的研發，對技術研發有極大的興趣;
6.良好的溝通能力，團隊合作能力，思路清晰，能獨立分析和解決復雜問題;
Java架構師的主要職責范圍 篇8
職責：
1. 負責.NET應用系統平臺架構、技術發展戰略規劃及產品體系規劃，完成相關的工作計劃制定并達成工作目標;
2. 負責.NET項目的整體框架設計、核心代碼開發，制定合理的技術路線，解決系統建設，開發效率，運行質量，用戶體驗中的問題;
3. 負責新技術的研究與技術積累、關鍵技術的驗證，并能服務于相關業務發展，使應用系統在技術應用上保持一定的領先地位;
4. 開發和維護統一的軟件開發架構和軟件開發規范，對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握，為技術決策提供規則;
5. 通過開發工具或開發方法的改進，提高開發效率，并對開發人員的技術培訓培訓與技術支持并解決技術難題
任職要求：
1. 本科及以上學歷，8年以上.NET項目開發經驗，3年以上.NET平臺產品設計、架構經驗;
2. 對負載均衡，異步消息隊列，反向代理，緩存等大型項目采用高性能系統架構及技術有比較全面系統的理解和實際的應用經驗。
3. 精通.NET下的B/S系統開發，精通.Net框架類庫，如WCF、Asp.net WebForm、Asp.net MVC，，具有SOA/ESB、大數據等項目經驗者優先，有WCF、WebService、ServiceStack等中間件開發經驗者優先;
4. 熟悉主流開發庫、框架的實現原理，包括Microsoft Enterprise Library、JQuery等;
5. 具備Memcahced集群，Redis集群，Nginx集群，SQL Server集群實際配置部署經驗。熟悉Linux操作系統。
6. 具備系統性能瓶頸分析經驗，并能根據實際情況制定系統架構調整、擴容方案。
7. 具備較強的計劃、組織、協調、溝通及分析能力，優秀的職業素養和團隊協作精神、敬業精神，能承受工作壓力;
8. 具備較強的技術培訓能力和技術領導能力，對技術充滿熱情，勇于嘗試，具有創新精神。
Java架構師的主要職責范圍 篇9
職責：
1、負責公司整體平臺系統技術架構設計，重構、優化;
2、根據業務規劃及技術規劃制定整體架構設計方案，確定系統整體技術架構;
3、架構設計、協議設計與優化;模塊間接口設計 、核心算法的設計與優化;開發框架等;
4、負責核心產品的架構設計和編碼，指導前后端開發及主導，參與技術難題攻關;
5、 負責撰寫軟件系統的技術方案，書寫技術文檔和制定開發規范，指導和培訓開發工程師 。
任職要求：
1、6年以上技術研發相關工作經驗，3年以上系統架構設計相關工作經驗;
2、精通Asp.net(C#)開發，面向對象知識，具備系統的架構設計有豐富經驗;
3、精通關系型數據庫SQL server，熟悉數據庫設計、性能調優等;
4、精通Asp.net、MVC、Web API等.net開發技術;熟悉SOA架構體系和多層開發 ;
5、較強的表達和溝通能力，高度敬業精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖。