渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述（通用28篇）

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)

　　1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

　　2、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

　　4、優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷(xiāo)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力;

　　5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

　　任職資格

　　1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、行業(yè)渠道開(kāi)拓，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　2、通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)尋找和開(kāi)發(fā)渠道合作伙伴，與潛在合作伙伴或代理商進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　3、定期出差，負(fù)責(zé)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)代理商，對(duì)區(qū)域代理商的銷(xiāo)售和技術(shù)支持人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　4、承擔(dān)具體的公司分配的銷(xiāo)售區(qū)域和銷(xiāo)售任務(wù),并完成分配的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)、市場(chǎng)督導(dǎo)等工作;

　　6、制定分銷(xiāo)商的具體支持措施和分銷(xiāo)活動(dòng)策劃，協(xié)助分銷(xiāo)商成長(zhǎng);

　　7、對(duì)公司產(chǎn)品線進(jìn)行管理，確保分銷(xiāo)平臺(tái)流程的流暢和規(guī)范的運(yùn)作;

　　8、對(duì)分銷(xiāo)客服、物流、支付等問(wèn)題的督辦及溝通銜接工作;

　　9、 保證資金的安全，降低應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn);提高產(chǎn)品運(yùn)銷(xiāo)率，完成每月的回款任務(wù);

　　10、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報(bào)表，根據(jù)銷(xiāo)售情況策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，提升業(yè)績(jī)，分銷(xiāo)活動(dòng)提交等。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備兩年以上分銷(xiāo)招商和客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。有一定線上、線下分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、 熟悉商場(chǎng)、超市、母嬰店運(yùn)營(yíng)及鋪貨流程;

　　3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，分析與解決問(wèn)題的能力;

　　4、高度的責(zé)任心，工作高效，具有較強(qiáng)的承壓能力;

　　5、出色的人際溝通能力，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)平臺(tái)、分銷(xiāo)代理商的拓展、維護(hù)、扶持等工作;

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)分銷(xiāo)中心的月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)中心的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)，商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)及優(yōu)先考慮;

　　2、有分銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有線上分銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉分銷(xiāo)價(jià)格體系，代理制度;

　　4、基本技能：較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，良好的行業(yè)人脈關(guān)系，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力與解決問(wèn)題的能力;

　　5、基本素質(zhì)：良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，良好的心理素質(zhì)，能承受高壓，強(qiáng)烈的進(jìn)取心及精力充沛，富開(kāi)拓精神。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇4

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

　　5、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游客戶。

　　6、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、通過(guò)各種渠道搜集客戶資源，對(duì)搜集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)整理，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或面談等方式進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā);

　　2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，精準(zhǔn)篩選客戶并時(shí)刻關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，從而制定有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略;

　　3、能夠有效維護(hù)潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求，溝通合作項(xiàng)目等;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)洽談、聯(lián)絡(luò)接待、合同簽訂以及客戶公關(guān)等;

　　5、完成客戶開(kāi)發(fā)與沉淀的任務(wù)，并完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　6、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年及以上直銷(xiāo)或渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有IT、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、電子商務(wù)、金融行業(yè)、類(lèi)金融行業(yè)、項(xiàng)目管理以及政企銀行合作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、心態(tài)良好，具備良好的口頭表達(dá)溝通能力;

　　4、態(tài)度樂(lè)觀,抗壓能力強(qiáng)，善于自我調(diào)節(jié);

　　5、性格開(kāi)朗有親和力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇6

　　1、根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);

　　4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法;

　　5、制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;

　　6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成銷(xiāo)售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

　　7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;

　　8、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售關(guān)系;

　　9、調(diào)整銷(xiāo)售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、通過(guò)多種方式搜集目標(biāo)代理商資料，并且洽談和篩選，完成代理商招商任務(wù);

　　2、對(duì)代理商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)其對(duì)行業(yè)、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)打法的理解和認(rèn)知度;

　　3、梳理代理商當(dāng)?shù)刭Y源，結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，制定代理商業(yè)務(wù)拓展方案;

　　4、跟進(jìn)代理商在當(dāng)?shù)爻鞘械母黜?xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，針對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題帶領(lǐng)代理商團(tuán)隊(duì)及時(shí)制定整改方案，并且推動(dòng)方案落地快速改善業(yè)務(wù)問(wèn)題;

　　5、搭建及管理渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，塑造積極向上的工作氛圍，樹(shù)立永不言敗的工作信心。

　　任職資格：

　　1、至少3年以上代理商招商加盟銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上互聯(lián)網(wǎng)或saas渠道管理經(jīng)驗(yàn)，1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)為佳。

　　2、認(rèn)同公司的價(jià)值觀與發(fā)展目標(biāo)，擅于戰(zhàn)略性思考，強(qiáng)執(zhí)行力;

　　3、出色的分析、判斷、決策及資源整合能力，以及突出的演講、溝通、系統(tǒng)思維能力;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作能力，工作主動(dòng)、踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng);

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)：

　　1.開(kāi)拓新分銷(xiāo)商，進(jìn)行分銷(xiāo)商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護(hù);

　　2.持續(xù)掌握分銷(xiāo)商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷(xiāo)商行為，進(jìn)行分銷(xiāo)商考核;

　　3.組織對(duì)分銷(xiāo)商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷(xiāo)商對(duì)產(chǎn)品、天貓規(guī)則、運(yùn)營(yíng)技巧，協(xié)助分銷(xiāo)商策劃市場(chǎng)活動(dòng);

　　4.制定分銷(xiāo)政策(日常、月度、季度、年度、共擔(dān)、對(duì)賭等)

　　5.對(duì)分銷(xiāo)商業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，能代領(lǐng)分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成每月分銷(xiāo)任務(wù)，整理并分析分銷(xiāo)數(shù)據(jù)，及時(shí)做出調(diào)整部署

　　6.完善及優(yōu)化分銷(xiāo)商制度與體系;

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2.1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及2年以上分銷(xiāo)渠道拓展及管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.了解天貓專(zhuān)賣(mài)店專(zhuān)營(yíng)店、京東POP等平臺(tái)銷(xiāo)售邏輯。

　　4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)拓展、商務(wù)談判技巧及團(tuán)隊(duì)管理能力;

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度，并跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實(shí)施;

　　2. 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，打造團(tuán)隊(duì)，實(shí)施培訓(xùn);

　　3、帶領(lǐng)本部門(mén)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成部門(mén)半年度、季度、月度工作計(jì)劃并實(shí)施推進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)

　　4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及制定應(yīng)對(duì)策略;

　　5、定期監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的運(yùn)作狀態(tài)，提交合理優(yōu)化意見(jiàn);

　　4、以實(shí)現(xiàn)雙贏為基點(diǎn)建立及維護(hù)指定區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系;

　　5、設(shè)立及完成年度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　6、密切支持配合公司總部銷(xiāo)售發(fā)展規(guī)劃;

　　7、 完成對(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人員的考核評(píng)估;

　　8、 管理協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的日常工作。

　　任職要求：

　　1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備建材行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 3年以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷(xiāo)售類(lèi)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，豐富的銷(xiāo)售成本控制經(jīng)驗(yàn);

　　4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問(wèn)題的能力;

　　6. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦率正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)需要全面負(fù)責(zé)渠道拓展任務(wù)的實(shí)施，做好企業(yè)品牌宣傳和推廣;

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護(hù)老客戶關(guān)系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;

　　3、協(xié)助渠道合作商在所轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)展一系列的市場(chǎng)推廣活動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升渠道商的地推業(yè)績(jī);

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場(chǎng)的維護(hù)工作;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下;

　　2、從事建材家居或家裝行業(yè)從事渠道開(kāi)發(fā)或區(qū)域管理工作3年以上;

　　3、為人正直，熱情開(kāi)朗，溝通表達(dá)和應(yīng)變反應(yīng)較強(qiáng)，有一定抗壓能力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇11

　　一、對(duì)接集團(tuán)工廠和相關(guān)oem工廠：

　　1、 根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)產(chǎn)品，從而完成更好的產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　2、 對(duì)接好與集團(tuán)和工廠相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，如:特價(jià)申請(qǐng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、計(jì)劃排產(chǎn)等;

　　3、 和供應(yīng)商反饋客戶需求和問(wèn)題，并和工廠協(xié)商解決方法;

　　二、對(duì)接線上平臺(tái)：

　　1、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)度，尋找對(duì)接平臺(tái)類(lèi)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行品牌平臺(tái)直接的資源對(duì)接如：開(kāi)店、活動(dòng)資源匹配等;

　　三、對(duì)接電商客戶：

　　1、 負(fù)責(zé)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的線上經(jīng)銷(xiāo)商，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成更好的店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　2、 根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的前端需求，開(kāi)發(fā)更具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;

　　3、 制定和貫徹全年產(chǎn)品線的任務(wù)規(guī)劃與相關(guān)政策，良好的線上市場(chǎng)管控;

　　4、 解決好客戶的產(chǎn)品售后問(wèn)題以及相關(guān)需求;

　　四、公司內(nèi)部：

　　1、 組織或協(xié)助公司制定季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保部門(mén)日常管理有序進(jìn)行;

　　3、 編制部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制與管理。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)：

　　一、參與制定符合公司品牌戰(zhàn)略的分銷(xiāo)政策和制度、運(yùn)作流程及規(guī)范;

　　二、負(fù)責(zé)公司淘系、天貓等分銷(xiāo)平臺(tái)的招商、分銷(xiāo)工作，制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

　　三、熟悉跨境電商業(yè)務(wù)，通曉各個(gè)跨境電商平臺(tái)和渠道;

　　四、與公司其他運(yùn)營(yíng)部門(mén)組織聯(lián)合或促銷(xiāo)行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與品牌合作關(guān)系;

　　五、負(fù)責(zé)客情維護(hù)，及時(shí)解決分銷(xiāo)商出現(xiàn)的問(wèn)題，并管控分銷(xiāo)商價(jià)格體系;

　　六、定期提交銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)表、月度提成表;

　　任職資格：

　　一、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，擁有化妝品類(lèi)品牌分銷(xiāo)資源經(jīng)驗(yàn)佳;

　　二、性格外向、邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)意識(shí);

　　三、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力;

　　四、有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上：

　　五、 有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠吃苦，認(rèn)可我司企業(yè)文化。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成;

　　2.負(fù)責(zé)總代理品種和分銷(xiāo)品種協(xié)議簽訂及完成進(jìn)度跟進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)承擔(dān)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展和客情關(guān)系維護(hù);

　　4.負(fù)責(zé)在銷(xiāo)售過(guò)程中收集、反饋和處理客戶意見(jiàn)，價(jià)格行情，市場(chǎng)信息;

　　5.負(fù)責(zé)承擔(dān)所劃分責(zé)任片區(qū)成熟暢銷(xiāo)品種、核心分銷(xiāo)品種各類(lèi)分銷(xiāo)協(xié)議的簽訂;

　　6.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶總代理品種及分銷(xiāo)品種的庫(kù)存管理、流向管理、價(jià)格維護(hù)等工作;

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域客戶的銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、促銷(xiāo)方案宣導(dǎo)、促銷(xiāo)禮金兌付等工作;

　　8.做好公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門(mén)的日常溝通、活動(dòng)宣傳及整體業(yè)務(wù)的推進(jìn)。

　　任職資格：

　　1.一年以上醫(yī)藥銷(xiāo)售或快消行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備一定的醫(yī)藥市場(chǎng)分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，工作抗壓能力強(qiáng);

　　4.執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇14

　　職責(zé)：

　　1.區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)代理商的規(guī)劃、發(fā)展、簽約及日常管理;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng)、開(kāi)括新市場(chǎng);

　　3.收集反饋代理商的信息，做好客戶檔案的歸檔;

　　4.維護(hù)與本區(qū)域代理商的關(guān)系，建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系;

　　5.協(xié)助代理商擬定方案、招標(biāo)投標(biāo);

　　6.執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，完成季度、年度銷(xiāo)售指標(biāo);

　　7.完成公司分配的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.有吃苦耐勞的精神及良好的溝通表達(dá)能力;

　　2.工作的主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，具備開(kāi)拓及協(xié)調(diào)客戶的能力，能承受一定的壓力;

　　3.有一定的文字功底，能協(xié)助代理商完成項(xiàng)目方案擬定。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接線上線下渠道商家/分銷(xiāo)客戶的拓展，負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售渠道的洽談、合作、維護(hù);

　　2、主動(dòng)開(kāi)拓不同渠道分銷(xiāo)客戶的市場(chǎng)，針對(duì)具體渠道制定有效的營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　3、負(fù)責(zé)渠道的銷(xiāo)量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)量和渠道開(kāi)拓目標(biāo);

　　4、及時(shí)收集了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出應(yīng)對(duì)策略和建議;

　　5、及時(shí)解決在銷(xiāo)售和顧客服務(wù)過(guò)程中涉及到的商品問(wèn)題;

　　6、自帶渠道資源者優(yōu)先。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上電子商務(wù)購(gòu)物平臺(tái)/B2B拓展工作的經(jīng)驗(yàn)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，良好的總結(jié)能力和分析能力，對(duì)市場(chǎng)敏銳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可以獨(dú)立拓展渠道業(yè)務(wù);

　　3、有良好的溝通技巧，具備專(zhuān)業(yè)的談判能力，理解與應(yīng)變能力強(qiáng)，具備良好的客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力。

　　4、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)漢堡品牌系列產(chǎn)品電銷(xiāo)分銷(xiāo)工作，包含開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶。根據(jù)公司政策開(kāi)展電銷(xiāo)分銷(xiāo)的招商工作和客戶維護(hù)工作;

　　2、完成既定網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)布局及相關(guān)分銷(xiāo)事宜;

　　3、完成既定的分銷(xiāo)任務(wù);

　　4、及時(shí)反饋分銷(xiāo)、動(dòng)銷(xiāo)情況，并作出相應(yīng)政策調(diào)整，優(yōu)化分銷(xiāo)商結(jié)構(gòu);

　　5、幫助分銷(xiāo)商實(shí)現(xiàn)動(dòng)銷(xiāo)，并定期協(xié)助分銷(xiāo)商進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng);

　　6、協(xié)助總監(jiān)開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)新渠道;

　　7、協(xié)助解決分銷(xiāo)商訂貨、代發(fā)、退換貨等日常處理事宜，確保每個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)正確、高效;

　　8、做好日常分銷(xiāo)訂單處理和回款跟進(jìn)，協(xié)調(diào)到貨發(fā)貨，售后問(wèn)題跟進(jìn)處理;

　　9、對(duì)分銷(xiāo)商的銷(xiāo)售價(jià)格進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)違反價(jià)格管理原則的分銷(xiāo)商急事進(jìn)行處理;

　　10、制定個(gè)人周，月工作計(jì)劃，并向上級(jí)提交總結(jié)報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、熟悉分銷(xiāo)工作，熟悉鋪貨流程，有1年以上的分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有餐飲漢堡材料分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有做過(guò)電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、善于言談，主動(dòng)銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng)。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、制定公司代理的進(jìn)口商品電商分銷(xiāo)渠道的搭建，分銷(xiāo)計(jì)劃的推廣與實(shí)施;

　　2、開(kāi)拓電商平臺(tái)分銷(xiāo)商、渠道商：與各電商平臺(tái)、分銷(xiāo)商客戶溝通和洽談，簽訂分銷(xiāo)商務(wù)合同等;

　　3、分銷(xiāo)商銷(xiāo)售支持：支持分銷(xiāo)商開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，按照公司策略對(duì)不同分銷(xiāo)商提供折扣、降價(jià)等銷(xiāo)售支持，平衡不同線上分銷(xiāo)商之間的關(guān)系;對(duì)分銷(xiāo)商銷(xiāo)售過(guò)程中涉及的客服、物流、支付等問(wèn)題做督辦和溝通銜接工作;

　　4、分銷(xiāo)關(guān)系維護(hù)監(jiān)管：規(guī)范分銷(xiāo)商行為，對(duì)分銷(xiāo)商進(jìn)行銷(xiāo)售考核;向分銷(xiāo)商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策，提升公司產(chǎn)品在分銷(xiāo)商業(yè)務(wù)中所占份額;統(tǒng)計(jì)各分銷(xiāo)商銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及報(bào)表，為分銷(xiāo)平臺(tái)及店鋪的篩選和優(yōu)化提供建議。

　　任職資格：

　　1、 至少3年以上市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的渠道資源。

　　2、 具有一定的產(chǎn)品分銷(xiāo)能力，對(duì)進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨(dú)特的賣(mài)點(diǎn)。

　　3、了解進(jìn)口海淘行業(yè)發(fā)展，熟練掌握各種營(yíng)銷(xiāo)，推廣手段，能夠策劃，組織各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)。

　　4、有相應(yīng)的電商渠道分銷(xiāo)資源，如：天貓、京東、唯品會(huì)、一號(hào)店、蜜芽等平臺(tái)關(guān)系資源有限考慮。

　　5、具有敏感的商業(yè)及市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)。

　　6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;能夠面對(duì)壓力及挑戰(zhàn)。

　　7、具有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力及公關(guān)協(xié)調(diào)能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇18

　　職責(zé)：

　　1.針對(duì)養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(無(wú)線感知檢測(cè)人體體征AI人工智能)To B sales;

　　2.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系并全國(guó)拓展新的sales渠道，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作;

　　2.根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議;

　　3.開(kāi)發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺(jué)及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先考慮;

　　2.三年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮;

　　3.熱愛(ài)sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高;

　　4.具備市場(chǎng)信息分析整理能力;具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力，分析力;

　　5.獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、制定分銷(xiāo)政策和制度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、開(kāi)拓線上分銷(xiāo)商渠道，負(fù)責(zé)線上分銷(xiāo)商平臺(tái)的招商，分銷(xiāo)工作;

　　3、維護(hù)淘寶等線上分銷(xiāo)商關(guān)系，并對(duì)品牌方授權(quán)的分銷(xiāo)商進(jìn)行管理與監(jiān)督;

　　4、對(duì)分銷(xiāo)產(chǎn)品線進(jìn)行管理，確保分銷(xiāo)平臺(tái)流程的暢通和規(guī)范運(yùn)作;

　　崗位要求：

　　1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、至少有3年以上分銷(xiāo)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，

　　3、有渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉化妝品，美妝行業(yè)優(yōu)先。

　　4、擁有化妝品淘系等分銷(xiāo)資源者優(yōu)先錄用。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇20

　　職責(zé)

　　1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

　　2、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

　　4、優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷(xiāo)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力;

　　5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌整體的目標(biāo)制定分銷(xiāo)的策略及執(zhí)行方案，確保完成制定的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)線上分銷(xiāo)商的開(kāi)拓維護(hù)工作;

　　3、 對(duì)分銷(xiāo)商的銷(xiāo)售活動(dòng)及數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和把控，確保線上銷(xiāo)售有序合理進(jìn)行;

　　4、根據(jù)市場(chǎng)需求及分銷(xiāo)商的實(shí)際情況，協(xié)助其制定合理銷(xiāo)售活動(dòng)方案，并在產(chǎn)品、資源上予以支持，同時(shí)維護(hù)品牌價(jià)格、形象等營(yíng)銷(xiāo)秩序;

　　5、管理分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)并跟進(jìn)落地，沉淀分銷(xiāo)業(yè)務(wù)邏輯及方法論，培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)整體能力。

　　【崗位要求】：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉線上分銷(xiāo)模式，熟悉淘系平臺(tái)者優(yōu)先考慮;

　　3、有一定分銷(xiāo)資源(淘系，自媒體等)，能夠?qū)η�道進(jìn)行梳理、管控和開(kāi)拓，能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點(diǎn)制定分銷(xiāo)策略;

　　4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)、靈活應(yīng)變的能力和開(kāi)拓能力，結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng);

　　5、具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售指標(biāo)，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、了解客戶的業(yè)務(wù)需求，建立客戶檔案，并據(jù)此制定有效的銷(xiāo)售方案。定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)客戶的報(bào)價(jià)、銷(xiāo)售跟進(jìn)、分銷(xiāo)商合同簽訂，解決客戶就服務(wù)提出的投訴及建議;及時(shí)跟進(jìn)回款賬目;

　　4、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。不斷開(kāi)發(fā)新客戶，在區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)細(xì)分拓展，提升市場(chǎng)份額;

　　5、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

　　1、3年以上的旅游行業(yè)及境外門(mén)票銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，了解旅游行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程及商旅知識(shí);

　　2、忠誠(chéng)、實(shí)干，吃苦耐勞，認(rèn)同企業(yè)文化;有一定的累積客戶或待開(kāi)發(fā)客戶資源;

　　3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、思維清晰，有較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　4、做事積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，計(jì)劃性強(qiáng)。有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能承受一定工作壓力，積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇23

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在禮品渠道如禮品公司、銀行、航空公司、通訊運(yùn)營(yíng)商(移動(dòng)、聯(lián)通、電信)石油石化、企事業(yè)單位等的銷(xiāo)售;

　　2、制定禮品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售提升方案，并按照公司要求完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)和客戶管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶的相關(guān)問(wèn)題;

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上禮品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉禮品市場(chǎng)運(yùn)作，有一定深厚的人脈或展會(huì)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備良好的溝通表達(dá)技巧和優(yōu)秀的談判技巧，具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;

　　4、工作主動(dòng)，有朝氣，執(zhí)行力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇24

　　職責(zé)

　　1、 執(zhí)行公司策略，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、 維護(hù)和提升廠商的合作關(guān)系，達(dá)到客戶管理的目標(biāo)要求;

　　3、 負(fù)責(zé)合同的簽訂、銷(xiāo)售活動(dòng)、回款、品牌宣傳及促銷(xiāo)的落地執(zhí)行;

　　4、 參與與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的其他工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

　　任職要求

　　1、 全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-35歲;

　　2、 具備暖通、中央空調(diào)、工程2-5年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)渠道分銷(xiāo)及工程管理;

　　3、 自律、性格外向，善于溝通，承壓能力強(qiáng);

　　4、 認(rèn)同公司發(fā)展及文化，有良好的職業(yè)操守;

　　5、 適應(yīng)短期出差。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇25

　　職責(zé)：

　　1. 主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域的餐飲渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂(lè)場(chǎng)所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;

　　2. 針對(duì)特渠制定月度、季度開(kāi)發(fā)規(guī)劃，策劃活動(dòng)并推動(dòng)執(zhí)行;

　　3. 制定和確定給予公司特渠的價(jià)格體系并維護(hù)渠道價(jià)格體系;

　　4. 定期規(guī)劃出對(duì)餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織、制定、執(zhí)行;

　　5. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)運(yùn)作能力;

　　6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報(bào)表、報(bào)告反饋。

　　任職要求

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2. 熟悉和操作過(guò)餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);

　　3. 對(duì)上海及周邊的城市比較熟悉，對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解;

　　4. 對(duì)特渠經(jīng)銷(xiāo)商的談判和活動(dòng)執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

　　5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問(wèn)題的能力;

　　6. 良好的銷(xiāo)售和談判技巧和敏銳的市場(chǎng)判斷力;

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談、溝通、和簽約。

　　3、 協(xié)助公司開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

　　4、支持和維系渠道關(guān)系，幫助渠道商進(jìn)行渠道深入拓展的工作。

　　5、 統(tǒng)籌規(guī)劃管理區(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商、協(xié)調(diào)組織對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，有市場(chǎng)預(yù)測(cè)及戰(zhàn)略發(fā)展能力;

　　2、具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng);

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;

　　5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇27

　　職責(zé)

　　1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

　　2、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

　　4、優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷(xiāo)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力;

　　5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上快消/日化品/3C行業(yè)渠道銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力，適用出差。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇28

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的拓展以及公司代理通信產(chǎn)品的推廣及銷(xiāo)售;

　　2.執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策、價(jià)格政策、促銷(xiāo)政策;

　　3.按時(shí)完成銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表與銷(xiāo)量上報(bào)工作;

　　4.競(jìng)品信息的收集與反饋;

　　5.完成公司安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡20-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、有責(zé)任心、具備團(tuán)隊(duì)精神;

　　3.有快速消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。