總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍(通用25篇)
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇1
1、協助總經理處理經營管理督促相關事宜。
2、負責上級主管行政單位、行業管理機構、協會資源對接及關系維護。
3、負責集團總公司與各子公司、分公司、關聯公司對接、協調與相關事宜。
5、負責公司商務文函、合同校審、法務相關等事宜。
6、負責協助總經理商務接待及處理總經理工作日程安排。
7、上級領導交辦的臨時性工作。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇2
1、負責公司領導用車(公司提供車輛);
2、組織籌備公司的各類會議及培訓,配合總經理完成各項管理工作的貫徹落實;
3、建立良好的內部及外部公共關系,做好內外部工作以及相關人員的預約、接待等事宜;
4、積極協調配合市場等部門的對外活動執行等工作;
5、準確執行總經理安排的工作,及時跟進、反饋、總結。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇3
1.協助尋找供應商 (整理報價,圖片);
2.協助產品編號,資料整理(協同,萬里牛商品新建,維護);
3.協助萬里牛訂單新建,以及部分訂單跟進;
4.協助日常素材的尋找和整理;
5.協助社媒日常的維護 ;
6.其他事宜。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇4
1、協助總經理對公司進行團隊管理;
2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊;
3、負責總經理的日常行程安排;
4、負責總經理文件,信件,函電的接收與轉達;
5、負責總經理日常經營工作中文件的起草;
6、負責來訪的接待、商務隨行;
7、協助安排外出行程。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇5
1. 協助總經理準備及收集各類會議資料并完成相關會議記錄;
2. 建立良好的內部及外部公共關系,協調總經理工作日程;
3. 協助總經理起草、修改及審核公司重要事項文件;
4. 協助總經理及時了解各部門關鍵業務事項的進展,并收集相關的數據及報告;
5. 協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
6. 協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;
7 總經理商務差旅等日常事項的安排。
8. 總經理安排的其他工作。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇6
1、協助總經理進行區域內市場開發工作,包括各省內合作伙伴以及醫院的開發
2、協助總經理進行區域內的運營管理工作,穩定運營并提升運營的水平和效率
3、協助總經理區域內的質控工作,發現各項目的風險點,予以強化和防控
4、協助區域內政府關系、醫院高層關系、各合作機構的關系建立
5、協助完成區域內團隊建設工作
6、負責和總公司相關支持部門的對接協調
7、配合總公司在區域內開展總公司戰略層面的各項工作
8、完成公司安排的其它任務
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇7
1、負責總經理的日常工作安排,做好各項預約工作;
2、協助總經理安排公司各項工作會議,撰寫會議紀要,跟進落實會議決議;
3、撰寫報告、文件、信函等綜合性文件;
4、傳達貫徹集團公司有關會議、文件、批示精神;
5、協助總經理協調各公司、各部門日常工作及事務處理;
6、收集各種工作反饋信息,檢查落實情況,并及時向總經理匯報;
7、協助總經理制定年度工作計劃,協助進行各階段工作目標分解,跟蹤公司經營目標達成情況,做好各項工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行、分析匯報并提供改進建議;
8、協助總經理構建規范、高效的運營管理體系,建章建制,不斷地提升、優化集團公司整體的管理和運營能力;
9、助力公司企業文化打造和提升;建立和諧團隊,保持員工隊伍的穩定,鞏固加強整體素質;
10、協助總經理進行合同、協議等文件文檔的制定和審核;
11、負責總經理交辦的內外事務及臨時工作的落實;
12、負責分管項目日常工作的運營管理和檢察監督;
13、負責分管項目月度、年度工作情況總結并及時匯報總經理;
14、負責分管項目人員的日常工作管理和績效監督;
15、每周與總經理匯報工作,并完成領導安排的其它工作。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇8
1.協助總經理制定戰略計劃,年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2.起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
3.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門日常工作關系以及事物處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;
4.配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);
5.跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
6.撰寫和跟進落實公司管理層會議、專題研討會議等公司會議紀要;
7.協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合開展企業文化工作;
8.完成其他臨時交辦的任務;
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇9
1、負責協助總經理處理公司的全面工作,作好總經理的參謀助手,起承上啟下的作用,做到全方位服務;
2、負責協助總經理開展業務工作,一切決策對公司和總經理負責;?
3、負責協助總經理處理業務公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
4、負責協助總經理做好接待、參觀工作;
5、負責協助總經理日常行程安排工作;
6、負責協助總經理做好市場細分和開拓,加強與客戶的溝通,處理客戶要求的變更和意見、投訴,以客戶為中心;
7、協助總經理做好供方評價和選擇工作,做好各項建檔和審核工作等;?
8、積極配合其它部門的工作,加強內部信息溝通和聯系,確保工作的有效性;
9、完成領導安排的其它工作。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇10
1、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
2、協助總經理調查研究公司經營管理狀況并做出意見或建議供參考。
3、做好總經理各類會議的組織和文件起草記錄。
4、負責與政府部門對接,或接待相關單位來訪考察工作
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇11
1、負責協助事業部總經理進行業務規劃、業務運營方面的管理工作;
2、負責跟進工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行其情況負責對公司業務出現的各類問題進行溝通協調,及時向事業部總經理反饋重要信息;
3、負責及時收集各業務運營部門重要數據,核對各項數據并進行整理歸檔分析;
4、協助總經理進行商務談判并跟進后續具體產品需求對接,合同簽訂等事項;
5、協助業務負責人根據客戶需求對產品庫內的產品進行系統的篩選并將產品目錄交付給客戶;
6、協助各業務部門分析銷售數據、客戶群體、產品定位、競品分析、營銷方案等方面的工作;
7、負責召集事業部重要會議,做好會議紀錄,并跟進督促會議決議的執行;
8、跟進落實事業部總經理交辦的其他工作。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇12
1、各部門工作進度跟進,監督并協助各部門按時按質完成工作,及時向上反饋重要信息;
2、對各部門的事務進行協調控制,確保各塊業務之間高效銜接與運轉;
3、充分的落實總經理的相關管理決策,對決策進行布置、實施、檢查、督促、協調控制;
4、其他總經理安排的工作。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇13
1、負責總經理辦公室的日常整理工作;
2、負責總經理外出演講稿及其他相關文章的撰寫;
3、協助做好文件檔案管理工作,負責各類文件起草、擬定、修改工作;
4、負責做好會務安排,重要客戶的接待工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇14
1、合理安排、提醒總經理的日常工作時間和安排;
2、負責及時傳達總經理的各項指示安排,起草總經理交辦的各類文件;
3、收發郵件,并及時交給總經理處理;
4、安排商務接待,做好預訂工作,為總經理接見訪客安排預約;
5、協助總經理安排外出行程;
6、做做好部門和其他部門的協調工作,并協助部門做好其他的輔助服務工作;
7、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇15
1.向總經理各種決策提供意見和建議;
2.協助總經理組織制定重要管理制度、規章、規范、發展規劃及工作流程,并負責持續改善與優化;
3.協助總經理對公司運行與各職能部門進行管理、組織、監督;
4.推動公司制度和企業文化建設;
5.整理及評估各部門提出的行政需求,并提供解決方案并有效執行;
6.負責公司重要會議的組織與召開。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇16
1.與各部門之間的溝通協調,確保工作計劃推進執行,提供各項行政后勤支持;
2.負責總經理交辦的工作督辦、協調及落實;
3.協助總經理進行商務接待、洽談,以及后續跟蹤工作;
4.協助總經理處理其他臨時性事務。
5.負責行政方面的事務執行,公司內務管理。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇17
1. 接待客戶,為客戶介紹百安居裝潢業務操作流程;
2. 與客戶簽訂《訂單》或《設計合同》,確定具體事宜;
3. 與設計師溝通客戶的大致要求;
4. 根據設計圖紙及客戶選料單,編制施工預算報價;
5. 向客戶解釋預算內容及收費組成,根據要求做相應預算調整,交由業務經理審核;
6. 向客戶解釋合同條款及付費方式,與客戶簽定施工合同,交由業務經理審閱簽字;
7. 負責客戶信息的定期回訪;
8. 以及上級可能交付的其它相關工作內容。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇18
1、努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;
2、調查研究、了解市場行情及內部管理情況,提出處理意見或建議,供總經理決策;
3、協助總經理作好經營、服務的各項管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執行情況;
4、負責各類文件的分類呈送,總經理閱批后,轉有關部門處理;
5、協助總經理及各部門負責人,做好各部門的考核、評優、檢查等工作;
6、協調各部門之間的關系,做好與外單位聯系的具體工作。
7、起草公司工作計劃與總結,作好公司重要會議記錄;
8、起草、存檔整理總經理簽發文件;
9、完成總經理安排的其他工作任務。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇19
1. 負責總裁及中國區各業務單位文件資料的收集、匯總、歸檔和整理;
2. 負責總裁及中國區各業務單位之間的上傳下達,工作任務的下發、跟蹤、推進和上報;
3. 負責中方合作伙伴及商務往來的拜訪預約、會議接洽等的對接溝通;
4. 負責總裁外出行程的安排、差旅費用報告及報銷等;
5. 負責起草處理各類信函、報告等各類綜合性工作文件;
6. 安排公司總經理室的月度會議,收集整理各部門會議資料,做好會議紀要;
7. 負責公司相關文件的中英文翻譯工作(主要為筆譯);
8. 負責董事會議的相關籌備工作,包括會議材料,行程安排等;
9. 協助完成總裁月度、季度、年度的業績報告、營運總結等需提交的相關資料文件;
10. 接待總經理室到訪客人,安排客戶來訪;
11. 完成總裁交辦的其他工作。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇20
1.協助董事長/總經理處理安排日常工作事務。包括日程安排、工作安排、接待安排等工作。
2.組織安排接待事項,為董事長/總經理安排會客、簽約、會議等事項的準備工作及相關事宜,協助客戶接待,相關談判等工作。
3.陪同董事長/總經理進行商務出行。
4.完成領導交辦的其他工作。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇21
1、事務督責與處理(即事務的主管)
A、協助總經理開展公司內部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實;
B、組織、協調和安排總經理參加或安排的各類會議工作,并對會議內容、決議等做好記錄、整理,同時負責相關決議、制度等文件的起草與發布;
2、溝通協調及參戎佐幕:(即政務的參謀)
A、協助總經理開展日常管理工作及各部門間溝通協調工作;
B、協助總經理了解、調查、研究公司相關部門運營情況,并提出處理意見和建議,供總經理決策;
C、協助總經理開展公司企業文化的宣傳、推進公司企業文化建設;
3、其他
A、協助總經理處理公司內外相關事務,解決客戶來訪接待、拜訪出行計劃等相關事宜;
B、完成總經理交辦的其他工作的督辦、協調及落實工作。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇22
1.完成總經理交代的任務,負責辦公室的全面工作;
2.協助配合總經理工作,與總經理保持工作方向一致;
3.負責總經理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經理的日常行程;
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇23
1、協助總經理制定管理機制、戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,提供市場策略、資本運作相關的解決方案;
2、配合總經理開展對外交流事務、商務洽談及公司重要客戶、合作伙伴關系的建立與維護工作,及時向總經理匯報進度和結果;
3、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議,定期搜集和整理行業相關信息,數據,為總經理決策提供參考;
4、起草公司各階段項目方案計劃書和總結,有關合作協議的草擬,審定相關項目的合作合同,具備良好的文案能力和表達能力;
5、按照重要程度安排總經理的工作日程,保證總經理工作順暢,做好公司內外接待、隨時聽從總經理出差安排。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇24
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經理決策;
3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作,協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系,并負責做好公司來賓的接待;
4、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責會議紀錄的起草、發布,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
5、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;
6、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料;
7、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
8、完成公司領導交辦的其他工作任務。
總經理助理工作職責_總經理助理工作范圍 篇25
總經理助理工作職責
一、貫徹總經理(董事長)的工作指令,做好上下聯絡溝通工作,及時向總經理(董事長)反映狀況,反饋信息。
二、協助總經理(董事長)做好企業發展經營規劃研究,以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。
三、深入基層單位了解狀況,調研工作細致,能及時發現并預警各種案件,使企業規避風險。
四、對總經理(董事長)的工作指令執行過程和執行結果進行督察。
五、在經過研究的基礎上,就改善企業的經營管理提出推薦,供總經理(董事長)決策參考,當好參謀和助手。
六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經營服務、業務發展計劃,經董事會(董事長)、總經理(董事長)批準后,組織實施。
七、做好市場調研,進行產品營銷、業務發展的分析,制定營銷、發展計劃、經營職責制和績效考核制度并指導具體的實施。
八、對企業的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行狀況進行督察,檢查跟蹤。
九、負責對企業年度計劃內的生產、經營、投資、技改、新上項目及新業務開發等方面進行組織實施,并對實施過程中予以監察、督導,對實施的結果進行考核上報。
十、建立健全生產作業,業務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業的一切生產、經營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。
十一、指導抓好員工隊伍建設,督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用,教育與開發,考核與評價,酬勞與激勵等工作,有效地調動員工的用心性,實現生產、經營效果與人的協調發展。
十二、負責對公司的各種資源進行優化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出,抓好增收節支,開源節流工作,保證企業的資產能保值增值。
十三、抓好企業文化建設,營造良好的禮貌禮貌、團隊協作的工作環境氣氛。
十四、對公司生產、經營、服務過程中發生的一切重大事項及時向總經理(董事長)反映,并提來源理意見,對一般性的問題,在職責分管的權限內及時處理解決。
十五、在總經理(董事長)的授權下,代表公司參加社會各項公關活動和重要談判,以及處理外部與公司的有關各種事宜。
十六、當(集團)總公司有多名副總經理或總經理助理協同工作時,應能具體處理好分管線上的工作,確保所負責的目標任務能按要求完成。
十七、完成董事會(董事長)和總經理交辦的其他各項工作任務。