行政干部讀書班讀書心得（精選3篇）

行政干部讀書班讀書心得 篇1

　　近日，按照市委組織部的統一安排和部署，我參加了**年全市領導干部專題讀書班的學習。學習共4天時間，讀了3本原著，聽了兩場講座，應該說感觸很多，啟示也很多，結合自己的工作實際，主要是就抓執行，抓落實方面的一點心得體會，在這里向各位領導和同志們作個匯報。

　　一、抓執行，思想解放要到位

　　1、正視差距。**鎮地理位置相對偏遠，經濟和社會發展相比其他先進鎮辦還尚有相當大的差距。特別是在工業平臺建設，項目引進，以及稅收結構等方面。如果我們不能清醒和準確地認識把握自己，將會離先進越來越遠，離市委市政府的工作要求越來越遠。來自發展的壓力，來自改善民生的壓力也將會越來越大。因此，我們提出，只有勇敢的直面差距，正視差距，知恥而后勇，才能奮起直追，迎頭趕上。

　　2、結合實際，查找問題。發展慢固然有先天的基礎條件，但是起決定性作用的，仍是我們自身思想解放不夠的問題。存在于我們干部群眾中的思想障礙主要有：一是“唯基礎論。”認為地理位置差，工業基礎相對薄弱，要發展工業，困難太大。二是“唯條件論”。認為在招商引資的硬件方面比不過別人，缺乏底氣和信心。三是“唯傳統優勢論”。認為傳統優勢是農業，傳統的糧棉油和生豬養殖還有點優勢，看不到差距。此外，眼界不寬，視野不廣，進取精神不夠強，也不同程度地存在。

　　3、更新觀念，促進思想的大解放。看不到差距其實是最大的差距。今年，我們先后組織干部和部分群眾參觀學習彭場、毛嘴、工業園的項目建設基地，通過實地看、通過親自聽、通過與當地干部和群眾交談，大家看到了差距，看到了不足，也看清了思路，看出了工作的出路。大家一致認為，要發展，要想在全市有一席之地，出路只有一條：那就是要抓住思想解放這個“總開關”，在全鎮上下牢固樹立“工業第一”的理念，把工業的龍頭作用舞動起來。教育和引導全鎮的廣大干部群眾正確處理好當前與長遠的關系。基礎再差，條件再欠缺，也要發展工業，越是落后，越是要勒緊褲帶過日子，擠出有限的資金打造工業平臺，越是要時時想著招引項目。我們要始終把發展作為壓倒一切的重要工作來抓，始終圍繞抓項目就是抓發展，抓服務就是抓發展，抓發展就是抓民生的意識。做到區位優勢不足精神區位補，先天不足服務補，牢固樹立項目第一，企業家第一的工作理念。讓項目引得來，留得住，長得大。

　　二、抓執行，落實要到位。

　　以往我們有許多好的方案、決策和部署，由于抓落實不夠，最后成為一紙空文，一場笑談，造成群眾對我們政府工作的不支持，不理解，不信任，甚至影響到了政府的公信力，降低了執行的效力。因此，我們缺的不是思路，而是抓落實的力度，抓落實的韌勁和狠勁。要改善政府的形象，要提高政府的執行力，就要從抓落實入手，打造誠信政府，打造責任政府。而作為決策者和監督執行者，應做到言必行，行必果。堅決做到說到哪里就做到哪里，做不到的堅決不說。

　　1、方案要細化。一是決策要科學。要使決策執行到位，落實到位，首先應該做到審慎決策。好的方案，好的工作思路，一定要經過認真的思考，前期詳細的調研，并多方征求意見后方能付諸實施，只有在決策中充分發揚民主，集思廣益，充分尊重各方的意見，使決策在前期的準備中就獲得多數人的認同和理解，后期才能有效地得到執行。二是要細化到專班，細化到個人。基層的工作千頭萬緒，每一項工作都非常重要。但是，我們也不能眉毛胡子一把抓，也不能籠統地抓，而要將市委市政府的考核方案，鎮里的年度工作重點細化到每一個環節。做到責任明確，可操作性強，讓執行者明白應該干什么，應該怎么干，如何干得更有成效。

　　2、責任要到人。我們將工作方案和工作責任層層分解，由班子成員牽頭負責，成立工作專班，將職責進一步細化和量化。使班子成員和機關干部人人有責任，個個有指標，做到責任明確，任務明確。

　　3、主要領導要上手。在決策執行的過程中和工作落實的過程中，難免會因為時間的問題，人員的問題，環境的問題，遇到方方面面的困難和阻力，這就要求我們要善于抓重點，對重點工作進行經常性的過問和督辦，比如招商引資和項目建設，我們不僅要督辦，更要全程性的親自參與，而不能有絲毫的疏忽和懈怠，要親自跑部門，跑銀行，為企業服好務;要善于抓薄弱環節，對工作中存在的一些薄弱環節，主要領導要敢于得罪人，要及時準確地指出問題和不足，以便執行者及時以加以改進和修正;要善于抓突出問題的協調解決，對一些落實難，難落實的突出矛盾和問題，主要領導要親自協調，親自督促，及時地加以化解，促進工作的落實。

　　三、抓執行，獎懲兌現要到位

　　抓執行，一定要制定相應的考評方案，形成賞罰分明的獎懲機制，要真正體現干多干少不一樣，干好干壞不一樣，真正體現創先爭優。讓那些執行能力強，工作作風實，工作成效明顯的人成為大家學習的典型和標桿，樹立鮮明的用人導向。對待先進要精神上予以肯定，物資上予以獎勵;對工作效率低，執行能力差的人，要予以批評和相應的懲處。獎要獎得人眼紅，懲要懲得人心驚肉跳。只有這樣，才能樹立起干事創業的氛圍，才能營造能者上，庸者下的整體氛圍，才能真正讓有“為”者有“位”，有“為”者有“威”。

　　四、抓執行，力量整合要到位。

　　抓執行，干部(特別是領導干部)是關鍵，只有班子真正擰成一股繩，部門和黨委政府一條心，群眾和政府一股勁，主動支持發展，全民參與發展，才能保證黨委政府的決策順利貫徹落實。

　　1、加強作風建設，打造一流的干部隊伍。一是強化學習意識。越是學習，人就越會感覺知識的不足與能力的恐慌。抓學習，首先，領導班子成員要帶頭。今年，我們要求每名班子成員都要結合自身的工作實際，為機關干部親自講授一節課。這樣既督促了班子成員的學習，又促進了工作。通過抓班子成員的學習，帶動干部隊伍的“學習常態化，生活書香化”。讓學習成為一種常態，成為一種自覺的精神追求。從而推動學習型機關，學習型政府，學習型社會建設。二是強化責任意識。要致力于解決工作責任感不強、回避矛盾、應付式工作等問題。要牢固樹立落實體現責任、執行就是負責、細節決定成敗的新理念，對用心想事、用心謀事、用心干事的干部要放在重點崗位，重要崗位上進行培養，使干部人人珍惜工作機會，人人把握好干事的平臺，真正做到干一份工作，盡十分責任，人人都干事、事事有人干，事事能干成。三是強化求實意識。要樹立真抓實干、雷厲風行、務求實效的良好風氣。要形成“定了干，馬上干，盯住干”的工作之風，始終保持昂揚奮進的精神狀態，對決定和看準了的事情，緊抓不放手，緊盯不放松，擲地有聲抓落實。要把工作一頊一項抓落實、抓具體、一件一件抓到位，抓一項成一項、抓一件成一件，真正使我們的作風更硬、工作更實、服務更優、效能更高。

　　2、調動部門的工作積極性，營造一流的服務環境。鄉鎮機構改革后，地方政府與各部門之間的關系也隨之有所調整，更多的是一種平等的，相互支持與協作的關系。一方面，我們地方黨委政府要努力為部門創造良好的執法環境和工作環境，另一方面，還要搭建起企業與部門，群眾與部門之間溝通的橋梁，要將好的意見和建議，通過一定的方式和方法傳遞給部門和單位(如優化經濟發展環境民主評議活動)，促進部門工作作風和執法方式的轉變。使部門和政府真正做到一條心，真心真情為企業和群眾服務，讓各項工作在相互的理解、支持和配合中得以順利完成。

　　3、真情服務民生，營造一流的干事創業的社會環境。要通過加大對集鎮基礎設施建設的投入，特別是群眾最關心，最直接，最現實的水，電，路的問題，以及集鎮綠化美化亮化和文體活動設施工程的投入，使集鎮的面貌和人居環境，服務環境，就業環境得到明顯改善。從而集聚集鎮的人氣和活力。使群眾和政府之間形成良性互動的情感基礎，心往一處想，勁往一處使，從而自覺地服從和服務于全鎮的工作大局，繼而推動地方經濟社會的發展。

行政干部讀書班讀書心得 篇2

　　按照中共組織部的統一安排，7月2日至7月7日，我有幸參加了為期6天的第一期中青年干部培訓。此次培訓采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學校，教學內容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領導們的言傳身教，無一不體現出組織部對我們這批學員的高度重視和培養我們的良苦用心。學海無涯，通過參加此次中青年干部培訓的學習，我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為學習讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養、法律知識，我縣經濟發展形勢等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾，學習的時間有限，要學的東西太多，此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角。此次培訓總的來說有以下幾點體會：

　　一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

　　培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。此次培訓，縣委書記李燁在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話，不僅體現了縣委縣政府對培訓班的高度重視，而且更反映了縣委、縣政府對培訓班學員的關心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。李書記的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動，教導我們如何定位人生，如何成長，分析了我縣的當前形勢以及今后的工作思路，使我感到啟發很大，受益匪淺。通過培訓班的學習、討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到年青干部要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。結合本職工作，我談一談在加強學習方面的心得體會：

　　1、從被動學習向主動學習轉變，克服學習上的懶惰性

　　由于工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。

　　2、從零碎學習向系統學習轉變，克服學習上的隨意性

　　當今社會發展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學，什么都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

　　3、拓展眼界學識，完善知識結構

　　此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領導通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了我縣的工業、農業、旅游、文化產業現狀及發展思想，共產黨人的精神生命、廉政與職務犯罪等方面的知道，使我受益匪淺，感觸頗深。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，用新的創新思維方法創造性的開展工作，對解決復雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。

　　二、通過培訓，使我感到了責任重大

　　這次培訓中，幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經歷，成長過程，對我縣經濟社會的當前形勢以及發展的思考，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深地被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。六天學習，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。

　　青年干部的最大優點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部，我們必須要發揚自己的優點，改正自己的缺點，積極培養埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻，我們才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業做出更大的貢獻。今后建水將實現跨越式發展，需要我們勇于站在改革發展的風頭浪尖，需要我們做事業的開拓者，做好每一項工作，經過千辛萬苦，經過千錘百煉，才能譜寫人生的精彩篇章。

　　三、修身立德，廉潔自律

　　做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為青年干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。在提升自身素質方面，我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養，不斷錘煉自己的意志，其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。

　　四、強化團隊精神，鍛煉個人意志

　　這次培訓班為封閉式培訓，半軍事化管理，安排各組進行文藝節目排練，雖然時間短，但是大家群策群力，獻計獻策，齊心協力，最終達到了預期目的。這使我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰斗力。現代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在極大地改變人們的生活方式，思維方式和工作方式。在激烈的競爭環境中，大量的工作往往需要在群體的共同協作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。

　　通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、熱心工作，用業績來回報組織的培養，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

行政干部讀書班讀書心得 篇3

　　我通過積極參加鎮黨委、政府、辦公室組織的機關干部集中理論學習、以及個人在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立鎮機關干部的好形象。

　　我認真學習了在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神，學習了《行政機關公務員處分條例》，《區委關于構建社會主義和諧社會的實施意見》，參加了“強素質、促作風”機關讀書月專題輔導報告會，深刻的領悟了此次作風建設年活動的內涵，認真的剖析檢查了存在的問題，明確了在以后工作的開展中要全面的加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。現將學習情況總結如下：

　　一、干部作風建設的重要意義 。加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。通過作風建設年活動，破除“官本位”意識，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質，是我們一切工作的出發點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。 通過作風建設年活動，破除“小集團”思想，可以樹立團結協作的干部形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出人才，團結出干部，團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

　　二、對照要求，檢查不足。通過機關干部讀書月學習，按照區委辦領導工作部署，對照機關干部作風建設年活動相關文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創新意識等問題。作為鄉鎮一名普通干部一定要通過學習，進一步提高政治素質，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

　　三、明確方向，改進不足。

　　一是要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份文件的精神實質，把握起精神要點，提高理論素養與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加各級組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，努力鉆研政治理論、業務理論，學習經濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質。

　　二強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全鎮發展大局的高度思考工作，積極創新，使黨政辦工作更好地為經濟發展服務。

　　三是不斷改進工作，使黨政辦更好的為經濟建設中心服務。牢固樹立以經濟工作為中心、以為經濟工作服好務為目標的意識，一是要進一步熟悉與了解經濟情況與態勢，從白峰經濟工作全局出發，思考工作方向;二是要進一步探索新的工作方法，努力形成市場經濟理念與思維;三是嚴格遵守黨政辦各項制度。

　　四是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀和正確政績觀，在工作中展現黨政辦干部良好的工作作風，富于創造性，把握規律性，不斷開拓服務工作的新局面。