有關領導道歉信（通用17篇）
有關領導道歉信 篇1
各位領導：
您好！
20xx年4月28日接待李先生期間，個人工作不規范，對公司造成了非常不利的影響，嚴重影響了公司的聲譽和企業形象。
現在，我深刻地認識到，我的工作失誤和表現不佳是我個人的行為，是我沒有管理好自己的結果。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的缺陷，給公司造成了負面影響。在此，我為我的錯誤向各位領導道歉。在這方面，懇請各位領導一定程度的原諒我！我也愿意接受公司對我個人的處罰。
工作期間得到了公司同事的`幫助和支持，非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西，也學到了新技能。無論我去哪里，將來做什么，這段經歷對我來說都是一筆寶貴的財富。我為自己在這段工作經歷感到驕傲！
因為我個人的原因，對公司造成了非常不好的影響。我要求紀律處分，要求公司再給我一次寶貴的機會。我會深刻反思自己。
此敬
敬禮
20xx年xx月xx日
有關領導道歉信 篇2
尊敬的領導：
x月x日，在時候，我因為對單位的決議有一點自己的看法，政見有所不同，和領導討論時情緒了一點，造成了吵架的事件。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻道歉，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，領導的決定才是單位展開工作的指向標，也是各部門各單位開展工作的重要思想方針。就是在這樣重要的情況，我卻和領導吵架，這充分說明，我從思想上沒有把領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出道歉的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個崗位上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮
xx年x月x日
有關領導道歉信 篇3
各位領導:
您好！
請接受我對你真誠的道歉。這幾年來，我一直很尊重你。你是我的領導，也是我的教研導師。我非常感謝你。
自從6月14日發生了不愉快的商科學習，這幾天心情一直不好，總是被自己沖動的做法惹惱。后來曾主任和徐校長先后找我談話。雖然他們都安慰我不要放在心上，不要有思想負擔，注意和領導溝通的方式，但我感覺自己是在后面，老師們驚訝好奇的“問候”和眼神讓我覺得很不舒服。
俗話說，沖動修行是魔鬼，沖動修行是因為憤怒而累，沖動修行是因為自責而煩惱。這樣的'教訓真的很難忘。隨著認識事情范圍的擴大和蔓延，我在飯后成了別人的笑柄，真的很后悔給你帶來了麻煩。
此致
敬禮！
道歉者:
x年xx月xx日
有關領導道歉信 篇4
尊敬的領導：
您好！
我是在迫不得已的情況下寫這份信的，情況有三，其一：這份工作適合我發揮自己的特長，我不想輕易言棄。其二：公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念，過了這個村未必還有別的店。其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被擊敗下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的'公正的態度向各界群眾公開道歉。
您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。
道歉人：
20xx年x月x日
有關領導道歉信 篇5
尊敬的：
首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習，一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。
關于在處理一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富，處理事情的.方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教！
此致
致敬！
道歉人：
20xx年xx月xx日
有關領導道歉信 篇6
尊敬的各位：
您好！
我叫，是來自于xx大學專業的學生，已與貴公司簽署了就業三方協議，目前由于家庭的一些原因而與貴公司違約，感到非常的慚愧與歉疚，望各位諒解！
貴公司是行業的中流砥柱，也是我們大學生所非�？释尤氲墓�。在之前的宣講會以及面試的過程中，我都充滿著期待。現在我卻因為家庭的安排，不得不放棄這個寶貴的機會，我感到非常的遺憾。作為一名還未踏出校園的大學生，我便失信于貴公司，是我的巨大損失，也是我終身的遺憾，做出這個決定，我也非常的不舍，同時也望貴單位諒解。我深知我的違約行為將會給貴單位的招聘工作帶來極大的不便，在此對我沒有處理好個人事情而給貴單位帶來的資源浪費表示深深的歉意！
對于這次解約的行為，是我的全部責任，再次向您表示歉意！并希望您通過我的申請。
道歉人：
時間：
有關領導道歉信 篇7
各位領導:
首先感謝大家對我工作的支持和鼓勵。你的工作方法，工作效率，工作態度都值得學習。我一直很自豪能在你的指導下工作。
關于x x的處理，因為我年輕，考慮不周，不夠冷靜，用詞不當。如果對你有任何不尊重，請大方一點。既然我的.出發點是為了做得更好，那就求各位諒解。
你是我們的榜樣，工作經驗比我豐富，處理事情的方式也比我多。我還不夠成熟。請不要介意。以后會從你身上學到更多更好的處理事情的方法，希望能給你一些建議。
道歉人：
x年xx月xx日
有關領導道歉信 篇8
尊敬的主任、各位同事：
8月29日下午4時擺布，在工作時候，我異國當真工作，而是以為周末下午無需緊急，在電腦上觀賞家人的照片，被市效能辦來查抄的同志發覺，給帶領帶來了麻煩，感化了集體聲譽。我經過議定當真反思，深入自剖，為本身的行動感觸了深深地慚愧和不安，在此，我向x主任及各位同事做出深入查驗，并將我的思維反思結果報告請教以下：
我深入認識到：辦公電腦是用來為工作辦事的，不是私家電腦，只能用來辦公，與個人有關的一切東西都不該該呈現。我要堅定刪除電腦里一切與工作無關的、個人的東西，請帶領和同事們監督。
經過議定這件事，我感觸這固然是一件偶爾產生的事變，但同時也是長期以來對本身放松要求，工作作風分散的必定結果，也是與我們現時的工作風格要求，背道而行。經過議定反思，在這件事中，我感觸，本身在工作責任心上仍就特別欠缺。盡人皆知，我單位是一個開放的窗口辦事單位，每一名同志的'言行都代表這個大集體，而我卻在工作時候看家人的照片，這富裕闡明，我從思維上異國把工作的風格珍視起來，也異國把本身的工作做得更好。在本身的思維中，仍就存在對工作立場珍視不敷的思維。
經過議定這件事，我認識到本身的長進心不敷。在知識更新飛快的本日，一天不進修就會進步的，并且，新的管帳標準家常便飯，我應當富裕利用空余時候，進修，進修，再進修。
別的，我也看到了這件事的卑劣感化，如果在工作中，大家都像我一樣解放，在電腦上看照片，那怎樣能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中構成了這類放松的規律見解，我們工作的進步將無從談起，辦事也只是紙上談。是以，這件事的結果是緊張的，感化是卑劣的。
產生這件過后，我知道不管如何都不敷以補充本身的差錯。是以，不管帶領和同事們對我進行如何的責怪，我都不會有任何定見，并且謙和接納。同時，我向帶領和同事們包管：今后我要更加竭力的工作來為單位的工作做出自動的貢獻。
20xx年xx月xx日
有關領導道歉信 篇9
親愛的；
您好！請接受我對你真誠的道歉。這幾年來，我一直很尊重你。你是我的，也是我的教研導師。我非常感謝你。
自從6月14日不愉快的'商科學習發生后，這幾天心情一直不好，總是被自己的沖動所煩。后來曾主任和徐校長先后找我談話。雖然他們都安慰我不要放在心上，不要有負擔，注意與溝通的方式，但我感覺自己就像是在脊梁骨后面，老師們驚訝而好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不愉快。
俗話說，沖動是魔鬼。沖動的時候，你厭倦了生氣，沖動的時候，你被自責煩透了。這樣的教訓真的很難忘。隨著認識事情范圍的擴大和蔓延，我在飯后成了別人的笑柄，真的很后悔給你帶來了麻煩。
道歉人：
時間：
有關領導道歉信 篇10
尊敬的公司領導:
我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。
20xx年xx月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求xx月10日完成，因需部件車間幫助完成，至xx月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務，19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協商，其含糊答應了。后在xx月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以，受降那邊我師傅真麻煩，他不配合，不肯上報設備維修記錄”。但xx月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個考核結果后，當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我帶頭罷工。”因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質差的表現，是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤!
在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!
道歉人：
時間：
有關領導道歉信 篇11
各位領導:
20xx年4月28日，在領取某擦拭的過程中，個人工作不規范，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響了公司的聲譽和企業的形象。
現在，我深刻地認識到，工作中的負面表現是由我的個人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的缺陷，給公司造成了負面影響。在此，我向領導道歉，認錯。在這方面，懇請各位領導一定程度的原諒我！我也愿意接受公司對我個人的處罰。
在工作期間，我得到了公司同事的各種幫助，我非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西，也學到了新的商業技能。無論我將來去哪里，做什么，這段經歷都將是我寶貴的'財富。我為在工作經歷感到驕傲！
因為個人原因，對公司造成了非常不利的影響，請求給予紀律處分。
如果按照某擦的意愿，公司能讓我離職滿足他，我沒有任何怨言，在此鄭重向離職后的公司領導承諾:
1.離職后嚴格保守公司所有商業秘密；
2.離職時不會做任何有損公司企業形象的事情。
此致
敬禮！
道歉人：
20xx年xx月xx日
有關領導道歉信 篇12
尊敬的領導：
在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。
總而言之，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對于工作上出現的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產生了煩躁情緒。
正所謂"沖動就是魔鬼"，沖動是愚蠢的，是非常要不得的。 現在，我已經深深地知道錯了。
為此，我向領導保證：
從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創收發展而努力。
此致
敬禮
道歉人：
xx年XX月XX日
有關領導道歉信 篇13
親愛的:
-回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止時間后，我進入會場回標，導致我公司投標被拒，給公司造成一定的經濟損失和不良影響。同時，公司、業務部門、技術部門同事的所有努力都白費了。我想先向你道歉。真的對不起你！其次，在以后的工作中，我會加倍努力，希望能彌補這次失誤給我造成的經濟損失和愧疚之心！
同時，這件事深深地警醒了我:一定要嚴于律己，認真負責，從頭到尾完成工作，做到百分百。我們千萬不要在完成99%的時候放松和放棄，而是因為最后的100%輸掉了所有的比賽，俗話說千里之外。同時也希能從這一撕中吸取教訓，以此作為警示，防止今后工作中發生此類事件！
最后，我要感謝這次不成功的投標經歷和這封自我，讓我有機會改正自己的壞習慣，從而讓我向成功邁進了一步。
道歉人：
時間：
有關領導道歉信 篇14
尊敬的張主任：
您好，向您遞交這份道歉信，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。 回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經過領導提醒，我依然不加在意，最終導致與領導發生口角，言語沖撞了領導。
錯誤的發生，充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。非常抱歉！
道歉人：
時間：
有關領導道歉信 篇15
尊敬的和同事：
因為年初第一次例會因為沒有按照公司規定準時到辦公室，所以遲到了，想給自己做個檢討。
通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但也是長期以來對自己放松要求，工作作風松懈的結果。
經過幾天的反思，我覺得這不僅是對自己錯誤的認識，也是喚醒自己的關鍵。
首先，經過這幾天，我意識到開會遲到就是不注意公司的規定。我的行為會造成極其惡劣的影響，損害公司形象。
同事之間應該互相學習，互相促進，但是我的表現給同事帶來了壞頭，不利于公司的發展。
如果拜訪客戶也一樣，客戶會認為這是一家沒有規章制度的公司，不僅會影響公司的形象，還會影響自己的未來。
再一次把所謂的客觀原因，比如住的太遠，容易堵車，統統扔掉。我覺得這只能說明我的工作態度不夠認真，工作責任心不夠，工作做得不好，在自己的里還有得過且過的。這種不好的想法只能說明我是自由的，粗心的，自私的。
我后悔我個人犯的這個錯誤。
知道八點有個會，離家遠的時候要早點出門，把所有能阻止你準時到公司的情況都考慮進去，這樣才不會遲到。但是你還是反應遲鈍，把個人困難凌駕于公司規章制度之上，這是非常不合適的。我應該以此為戒，盡量不要再犯這樣的錯誤。
當然，犯這種錯誤也是我平時松懈的要求，對公司的文化宗旨也沒有很好的了解。
同時，我也要感謝們給我這個改變的機會。我會按照公司規定嚴格要求自己。
首先，上班不要遲到，要準時到達；其次，認真學習公司的企業文化，嚴格按照公司制度工作。
最后，希望員工以我為反面教材，自我檢查，這樣在以后的工作中就不會出現類似的錯誤。
向：道歉
日期
有關領導道歉信 篇16
親愛的:
發生在去年了。因為審計錯誤，我復印了一份報銷發票。我走的時候帶著復印件，撕了放在門口。我出門會后悔的。我沒有給你留面條。太沖動了。我被分配到這里七年了，認識你七年了。
想到這幾年你對我的關心、引導和培養，我就有罪惡感。我早就想找個機會當面跟你解釋，表示歉意。謝謝主任今天給我這個機會，讓我在這么多人面前和你好好談談。
以后我一定會努力提高自己的理財素養，在生活和工作中改正，無論什么時候都控制自己的脾氣。我希望胡先生能既往不咎，接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺的老同事，我叔叔的老同學，還有我所有的長輩。請監督我，直接告訴我我做錯了什么！
謝謝大家！
道歉人：
時間：
有關領導道歉信 篇17
親愛的:
首先感謝大家一直以來對我工作的支持和鼓勵。你的工作方法，工作效率，工作態度都值得學習。我一直很自豪能在你的指導下工作。
關于處理，因為我年輕，考慮不周，不夠冷靜，用詞不當。如果對你有任何不尊重，請大方一點。既然我的`出發點是為了做得更好，那就求各位諒解。
你是我們的榜樣。你比我有更多的工作經驗和處理事情的方式。我還不夠成熟。請不要介意。以后會多向你學習，給你一些建議。
此致
敬禮！
道歉者:
x年xx月xx日