抓好黨建促共富范文（精選5篇）
抓好黨建促共富范文 篇1
日前，廣州市舉行互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委成立大會暨全市互聯(lián)網(wǎng)黨建工作座談會。截至今年7月底，廣州全市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)共成立黨組織169個(gè)(其中黨委10個(gè)、黨總支6個(gè))，覆蓋企業(yè)436家，其中今年新成立黨組織83個(gè)，同比增長96.5%;全市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)共有黨員7358名，其中今年新增黨員3267名，同比增長79.9%。
據(jù)廣州市委常委、組織部部長王世彤介紹，廣州互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，集聚了一大批優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。天河區(qū)早在20xx年9月就已成立廣州互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園黨委，下設(shè)7個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨支部。今年3月和9月，全市首個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨委——廣州動景計(jì)算機(jī)有限公司黨委、全市最大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨委——廣州網(wǎng)易計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司黨委，也先后在天河區(qū)成立。此外，在廣州，科大訊飛(華南總部)等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)亦紛紛成立黨委，唯品會則升格成立黨總支。
海珠區(qū)以“六同步工作法”推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”——努力推進(jìn)黨建工作與招商引資同步進(jìn)行，黨員培訓(xùn)與員工培訓(xùn)同步開展，黨員服務(wù)與政務(wù)服務(wù)同步組織，組織管理與企業(yè)管理同步升級，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)與企業(yè)支持同步落實(shí)，企業(yè)形象與黨建品牌同步打造。同時(shí)，努力推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織和黨的工作全覆蓋。
“黨建引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)健康發(fā)展，貼心服務(wù)企業(yè)。”廣州互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會黨支部書記、秘書長章江花說，除了配合廣州市委組織部開展好互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建調(diào)研和黨建服務(wù)，協(xié)會還將充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，搭建線上線下黨建活動平臺，不定期開設(shè)“專題論壇”，推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)、黨建陣地共建共享。
抓好黨建促共富范文 篇2
“這干蘑菇都是咱山里的天然菌，絕對無污染!”吉林省長春市委組織部駐九臺區(qū)其塔木鎮(zhèn)北山村第一書記蘇剛在長春國際農(nóng)業(yè)·食品博覽(交易)會(以下簡稱“農(nóng)博會”)攤前賣力吆喝，不一會兒就拿下七八個(gè)訂單。在前不久舉行的第xx屆長春農(nóng)博會上，“第一書記”展臺引人駐足，被派駐到各個(gè)貧困縣的駐村第一書記們親自上陣，為所在貧困村的產(chǎn)品代言促銷。
今年年初，吉林省委組織部下發(fā)了《關(guān)于開展全省建檔立卡貧困村“第一書記代言”活動的通知》，要求到20xx年，通過第一書記為貧困村及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)特產(chǎn)品、旅游產(chǎn)品、鄉(xiāng)村文化產(chǎn)品等代言推介，推動貧困村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大貧困村新型村集體經(jīng)濟(jì)，增加貧困村群眾收入。活動開展以來，長春市已有146個(gè)第一書記親自上陣，代言170個(gè)產(chǎn)品，銷售額達(dá)1627.6余萬元，帶動就業(yè)400余人。
自脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打響以來，蘇剛被派駐的北山村探索出一套“強(qiáng)化黨建帶脫貧、發(fā)展項(xiàng)目帶脫貧、打造品牌帶脫貧、依托政策保脫貧”的扶貧模式，全村人均收入從20xx年的10754元增加到20xx年的13747元，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧摘帽。
農(nóng)博會上，榆樹市劉集鎮(zhèn)永生村第一書記李新功也不甘示弱，“我們村有農(nóng)產(chǎn)品五大類共20多種，都由我銷售代言!” 20xx年，長春市委辦公廳的李新功被選派為駐永生村第一書記。走訪了193戶貧困戶后，他發(fā)現(xiàn)，村民增收致富途徑過于單一。針對現(xiàn)狀，李新功為永生村打造了農(nóng)業(yè)特色小鎮(zhèn)和田園綜合體的規(guī)劃項(xiàng)目。目前，永生村98%的貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧，全村人均年收入突破120xx元。
與此同時(shí)，長春市委組織部還創(chuàng)新舉辦了三期“第一書記沙龍”，邀請互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、媒體、金融公司參與沙龍，為第一書記搭建互相交流、共同學(xué)習(xí)的平臺。
抓好黨建促共富范文 篇3
近日，安吉縣溪龍鄉(xiāng)黃杜村苗圃里的“白葉一號”茶苗迎風(fēng)搖曳。再過一段時(shí)間，1500萬株茶苗將被分批送往千里之外的西部34個(gè)貧困村，帶動更多人增收致富。
幾個(gè)月來，因?yàn)樽鞒龅闹匾甘荆S杜村和村里的“白葉一號”成了“網(wǎng)紅”。談起村民的初衷，村黨總支書記盛阿偉說得實(shí)在：“我們?nèi)妩h員群眾只有一個(gè)心愿，讓更多貧困村像黃杜村一樣，因茶而富，變綠為寶。”
黃杜村的美好生活來之不易。原村黨支部書記盛阿林說，20多年前，黃杜村人均不足七分耕地，且多是零散的坡地，無論種麥還是種稻，產(chǎn)量都很低。
為了擺脫貧困，村黨支部想方設(shè)法找出路。1997年，經(jīng)過反復(fù)論證，黃杜村適宜種植新培育出來的白茶。可當(dāng)時(shí)村民的積極性不高，因?yàn)殡m然白茶經(jīng)濟(jì)價(jià)值可觀，但種植成本高、技術(shù)要求高、失敗概率高。面對村民的顧慮，黨員帶頭種起了白茶。在他們的帶動下，到20xx年底，黃杜村白茶經(jīng)營戶達(dá)325戶，經(jīng)營茶園面積4.8萬畝，擁有省級以上馳名商標(biāo)6個(gè)，年產(chǎn)值達(dá)4億余元。
“致富路上，不讓一個(gè)村民掉隊(duì)。”這是20余年來，一任又一任黃杜村班子許下的不變承諾。為把黨群創(chuàng)業(yè)互助工作制度化、常態(tài)化，20xx年，村黨總支牽頭建立覆蓋全村黨員和困難群眾的黨群創(chuàng)業(yè)互助會，針對性開展創(chuàng)業(yè)扶助、抱團(tuán)致富。
很多村民在黨群創(chuàng)業(yè)互助會的幫助下起步，走上了共同富裕之路。截至目前，黃杜村黨群創(chuàng)業(yè)互助會累計(jì)為黨員群眾擔(dān)保融資1000余萬元，幫助100余戶茶農(nóng)集中加工銷售。黃杜村人的共富之路越走越寬，村民人均可支配收入從20xx年的1.95萬元，增加到了20xx年的3.61萬元。
村里黨員群眾富起來了，周邊的鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親也不能落下。黃杜村黨總支依托白茶產(chǎn)業(yè)核心區(qū)優(yōu)勢，聯(lián)合中茶所、浙茶集團(tuán)和周邊村黨組織一起組建安吉白茶產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟。20xx年，溪龍鄉(xiāng)白茶銷售收入達(dá)6.2億元，其中黨建聯(lián)盟指導(dǎo)下的溪龍青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，年銷售收入達(dá)6000余萬元。
“我們黃杜村能有今天，有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的村黨組織是關(guān)鍵。”老黨員田阿毛說，黃杜村已經(jīng)形成一套完善的民主議事決策管理機(jī)制，黨員干部入駐四個(gè)片區(qū)，落實(shí)工作、推進(jìn)項(xiàng)目，組織群眾議、領(lǐng)著群眾干。黨員干部的優(yōu)良作風(fēng)，醇化了民風(fēng)，凝聚了民心。
抓好黨建促共富范文 篇4
山東省青島市李滄區(qū)虎山路街道下轄19個(gè)社區(qū)，社區(qū)種類多樣，人員構(gòu)成復(fù)雜，居民社區(qū)事務(wù)參與度不高。對此，街道黨工委積極借鑒“楓橋新經(jīng)驗(yàn)”，本著民情協(xié)商有載體、解決問題有平臺、溝通交流有渠道、建強(qiáng)支部有方向的工作目標(biāo)，著力打造“有事商量”民主協(xié)商品牌，探索街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的綜治之路，打開社區(qū)治理新局面。
把社區(qū)黨建帶起來
虎山路街道是李滄區(qū)所轄社區(qū)最多的街道。工作中，街道黨工委區(qū)分情況、分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮一線指揮部作用，把社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘搞堅(jiān)強(qiáng)、黨小組的前沿組織完善好、黨員的示范帶動作用發(fā)揮好，維護(hù)群眾利益，凝聚發(fā)展力量，使民主協(xié)商在基層落地生根。一是充分發(fā)揮黨支部在民主協(xié)商中的核心統(tǒng)領(lǐng)作用。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于社區(qū)協(xié)商各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷加強(qiáng)協(xié)商的組織建設(shè)、制度建設(shè)，以黨內(nèi)民主帶動和促進(jìn)社區(qū)民主協(xié)商發(fā)展,提出“有事您說不怕煩，搭建平臺找資源;定準(zhǔn)方向服務(wù)好，商討研究解民難;量化問題常回訪，畫好黨群同心圓”工作理念，確保協(xié)商中支部作用的有效發(fā)揮，確保社區(qū)協(xié)商的正確方向。二是充分發(fā)揮黨小組在民主協(xié)商中的前沿組織作用。組織動員居民和各方力量廣泛參與社區(qū)協(xié)商實(shí)踐，切實(shí)保障協(xié)商各方的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，找到滿足居民意愿與法規(guī)要求的最大公約數(shù)。三是充分發(fā)揮黨員在協(xié)商民主中的示范帶動作用。以黨內(nèi)民主帶動和促進(jìn)社區(qū)民主協(xié)商發(fā)展，發(fā)揮好黨代表密切聯(lián)系社區(qū)居民的積極作用，帶動居民共同參與到民主協(xié)商中來。四是充分發(fā)揮居民在協(xié)商民主中的主動參與作用。設(shè)立“百姓議事員”，深入居民區(qū)收集匯總居民反映的問題和意見，形成社區(qū)公共事務(wù)議題。通過“自下而上”的社區(qū)公共事務(wù)議題產(chǎn)生機(jī)制，把居民生活中迫切需要解決的問題作為協(xié)商議題，使社區(qū)內(nèi)的協(xié)商民主更接地氣、更具實(shí)效，激發(fā)居民參與社區(qū)議事的內(nèi)生動力，讓居民主動參與進(jìn)來。
把協(xié)商平臺搭起來
街道黨工委從社區(qū)實(shí)際出發(fā)，全方位統(tǒng)籌，立體式謀劃，盤活傳統(tǒng)儲備，整合新式資源，搭建多元化的社區(qū)公共議事平臺，使民情協(xié)商多維度開展、高效率運(yùn)行。一是搭建陣地平臺。街道成立“民情協(xié)商俱樂部”，以專業(yè)社會組織為支撐,盤活“法律咨詢”“人民調(diào)解”“政務(wù)講解”“維權(quán)保護(hù)”“社工增能”“心理幫扶”等多支隊(duì)伍，為矛盾調(diào)處提供針對性服務(wù)，并對社區(qū)反饋上來的一些大問題進(jìn)行集中解決。在社區(qū)成立“睦鄰中心”，依托專業(yè)社會組織培養(yǎng)社區(qū)骨干,尋找社區(qū)能人,發(fā)展社區(qū)熱心居民參與到社區(qū)治理中;運(yùn)用“五老隊(duì)伍”“社區(qū)律師”“居民代表”對社區(qū)事務(wù)進(jìn)行協(xié)商，了解居民需求，化解鄰里矛盾。二是整合資源平臺。探索社區(qū)民主協(xié)商“6+”模式，整合轄區(qū)企業(yè)、駐地單位、物業(yè)管理、社會組織、專業(yè)隊(duì)伍以及社區(qū)骨干等協(xié)商議事主體，積極引導(dǎo)轄區(qū)資源參與民情協(xié)商，并邀請利益相關(guān)方，定期組織開展社區(qū)事務(wù)協(xié)商座談會、社區(qū)協(xié)商議題成效評估會等，加強(qiáng)社區(qū)協(xié)商框架的完善和社區(qū)治理創(chuàng)新，推進(jìn)社區(qū)協(xié)商主體多元化。三是建立網(wǎng)絡(luò)平臺。打破時(shí)間和空間的限制，既促進(jìn)居民廣泛、充分參與，又避免“人情因素”對協(xié)商效果的影響。制作“民情協(xié)商”小程序，使在外的社區(qū)居民隨時(shí)可以網(wǎng)上協(xié)商，產(chǎn)生歸屬感。規(guī)劃網(wǎng)上“學(xué)習(xí)角”，定期發(fā)布常用的法律法規(guī)讓居民自學(xué)增強(qiáng)素質(zhì)。將成功案例拍攝成“微課”，讓身邊典型現(xiàn)身說法，增強(qiáng)代入感和民情協(xié)商的說服力。
把難點(diǎn)問題匯起來
通過實(shí)地走訪、社區(qū)訪談、科學(xué)評估等形式，對街道居民訴求和社區(qū)問題進(jìn)行梳理分類和匯總，明確“五類”問題事項(xiàng)，按照“老社區(qū)用老鄰居處理老問題、新社區(qū)用新隊(duì)伍解決新矛盾、專業(yè)事找專業(yè)人專業(yè)手法解決”的方式梯次處理，促進(jìn)問題多渠道、模塊化解決。一是建立重大事項(xiàng)協(xié)商機(jī)制。充分發(fā)揮社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)動平臺作用，針對社區(qū)重大事項(xiàng)，在黨組織主導(dǎo)下，聯(lián)動物業(yè)、駐社區(qū)單位、黨員代表、少數(shù)民族代表等進(jìn)行廣泛協(xié)商，讓居民決策，并建立決策咨詢機(jī)制，邀請民主黨派作為評估員，提供智力支持和資源支持，為其保駕護(hù)航。二是建立難事協(xié)調(diào)解決機(jī)制。針對社區(qū)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，完善合作共建機(jī)制，在充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用的基礎(chǔ)上，邀請民主黨派作為協(xié)調(diào)監(jiān)督員，組織相關(guān)利益方進(jìn)行協(xié)商討論，促進(jìn)社區(qū)難事能夠合理、科學(xué)、規(guī)范的解決。三是建立急事快速應(yīng)對機(jī)制。在完善“定人、定責(zé)、定時(shí)、定效”工作法的基礎(chǔ)上，啟動快速應(yīng)急系統(tǒng)，動員黨員、民主黨派、群眾積極開展協(xié)商，制定完善應(yīng)對方案，及時(shí)有效解決社區(qū)急事。四是建立愁事專業(yè)匹配機(jī)制。根據(jù)專業(yè)匹配原則，發(fā)揮社會組織專業(yè)優(yōu)勢和民主黨派資源優(yōu)勢，加強(qiáng)對社區(qū)內(nèi)“愁事”的專業(yè)解決。五是建立雜事多元推進(jìn)機(jī)制。發(fā)揮資源優(yōu)勢和社會組織的動員優(yōu)勢，建立完善社區(qū)服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)，針對社區(qū)雜事、小事等事項(xiàng)，根據(jù)問題的特性調(diào)配資源進(jìn)行有效處理，將鄰里之間的小情緒、小火苗消除在源頭，成為矛盾糾紛的“減壓閥”和“滅火器”。
把協(xié)商過程管起來
為保障社區(qū)協(xié)商民主的規(guī)范化和有效化，進(jìn)一步優(yōu)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)，街道黨工委加強(qiáng)與社區(qū)負(fù)責(zé)人、民主黨派、社會組織、黨員代表等主體進(jìn)行溝通協(xié)商，繪制完善協(xié)商流程圖和痕跡管理，開展標(biāo)準(zhǔn)化治理，提供人性化服務(wù)。一是明確協(xié)商流程，優(yōu)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)。結(jié)合街道、社區(qū)的情況，繪制《民情協(xié)商流程圖》，細(xì)化“列出議題、確定主題、會前公告、開展協(xié)商、制定方案、運(yùn)用實(shí)施、回訪評估”七個(gè)環(huán)節(jié)，從會前、會中、會后三個(gè)方面明確協(xié)商時(shí)間、議事范圍、議事程序等事項(xiàng)，細(xì)化街道、社區(qū)、民主黨派、社會組織等主體職責(zé)，推動協(xié)商議事的規(guī)范化建設(shè)。二是創(chuàng)新工作方法，明確責(zé)任分工。實(shí)行“定人、定責(zé)、定時(shí)、定效”工作法，使“民情協(xié)商”明確分工，責(zé)任到人。根據(jù)議題定人。安排合理的牽頭人負(fù)責(zé)議題的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)，同時(shí)在每一環(huán)節(jié)明確負(fù)責(zé)人，并邀請民主黨派、社會組織、專業(yè)人士組成“議題咨詢團(tuán)”，凝聚共識，形成合力。根據(jù)內(nèi)容定責(zé)。合理制定工作職責(zé)，完善街道、社區(qū)、民主黨派、社會組織、駐社區(qū)單位等主體協(xié)作內(nèi)容，確保其有效落實(shí)，在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題可以直接追責(zé)到人。根據(jù)緩急定時(shí)。充分發(fā)揮社區(qū)協(xié)商議事平臺作用，深化社區(qū)黨委、民主黨派、社會組織、專業(yè)人士、少數(shù)民族代表等的溝通協(xié)商，明確完成或落實(shí)時(shí)間，推進(jìn)其有步驟、有條理的開展工作。根據(jù)反饋定效。組建由社區(qū)黨委、民主黨派、黨員代表、少數(shù)民族代表、居民骨干構(gòu)成的“評估團(tuán)”，評估其協(xié)商成果是否落實(shí)、議事成效是否到位、人性化服務(wù)是否滿意，真正做到社區(qū)事務(wù)由居民自決、居民自評。三是制定相應(yīng)措施，加強(qiáng)痕跡管理。采取留痕工作法，圍繞協(xié)商議事各個(gè)環(huán)節(jié)，明確協(xié)商進(jìn)度，設(shè)計(jì)研發(fā)協(xié)商進(jìn)度表格，實(shí)行協(xié)商全程痕跡管理，使協(xié)商方案在落實(shí)過程中可操作、可查詢、可追溯、可評議。通過協(xié)商將處理辦法形成制度，納入居民公約，并在社區(qū)宣傳欄進(jìn)行公示。
把協(xié)商隊(duì)伍建起來
民情協(xié)商，關(guān)鍵在人。高素質(zhì)的協(xié)商隊(duì)伍，能把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動社區(qū)發(fā)展的強(qiáng)大力量。一是聚集優(yōu)秀人才。把人才作為第一資源，根據(jù)協(xié)商實(shí)際，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善人才工作體制機(jī)制，形成與人才成長和發(fā)展相適應(yīng)的管理體制、政策法規(guī)、市場機(jī)制和社會氛圍，努力把各類優(yōu)秀人才集聚到為基層工作排憂解難中來。二是建好服務(wù)隊(duì)伍。建好“專家隊(duì)伍”，如法律咨詢、人民調(diào)解、心理咨詢等，為社區(qū)百姓提供專業(yè)化的服務(wù)。建好“社工隊(duì)伍”，通過社會組織整合、鏈接資源，推進(jìn)問題的解決進(jìn)程。建好“鄉(xiāng)賢隊(duì)伍”，匯集社區(qū)有威望、有能力的人以及“五老”隊(duì)伍成立“鄉(xiāng)賢理事會”，通過拉家常、講道理的方式將一些小矛盾、小糾紛、小隱患化解在平常，消除在無形。三是增強(qiáng)工作能力。在學(xué)習(xí)方面，重點(diǎn)是組織定期學(xué)習(xí)社區(qū)工作理論，加強(qiáng)專業(yè)性培訓(xùn)和重難點(diǎn)問題的集智攻關(guān)。在實(shí)踐方面，主要是做到“雙向協(xié)商”和“六必訪”。“雙向協(xié)商”，不僅對社區(qū)建設(shè)建言獻(xiàn)策等“好事”要商量，對社區(qū)建設(shè)出現(xiàn)的問題以及服務(wù)保障不到位等“壞事”也要商量;不僅對居民提出的問題、產(chǎn)生的矛盾要商量，對居民沒有主動提出的也要通過走訪、調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行商量;不僅群眾遇到困難找干部商量，干部開展工作也要找群眾商量。“六必訪”，困難群眾、獨(dú)居老人、殘疾家庭、流動人員、老黨員、幫扶對象必須走訪到位。通過多項(xiàng)舉措，把“好事”辦得更好，將“壞事”一一化解，真正做到“小事不出支部，大事不出黨委，矛盾不上交，就地能化解”。
抓好黨建促共富范文 篇5
國家稅務(wù)總局南昌市稅務(wù)局以國稅地稅征管體制改革為契機(jī)，堅(jiān)持圍繞改革抓黨建、抓好黨建促改革，充分發(fā)揮黨建在改革工作中的把關(guān)定向、凝魂聚力、強(qiáng)基固本作用，引導(dǎo)黨員干部始終忠誠“滿倉”、激情“滿格”，匯聚起了推進(jìn)南昌國稅地稅征管體制改革的強(qiáng)大正能量。
把關(guān)定向，把準(zhǔn)改革發(fā)展“方向盤”
把準(zhǔn)基調(diào)、高位推進(jìn)。市局黨委注重加強(qiáng)黨對改革工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好統(tǒng)籌全局的“大腦”，運(yùn)用“彈鋼琴”的科學(xué)工作方法，不斷增強(qiáng)改革工作計(jì)劃性，創(chuàng)造性抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。面對千頭萬緒的改革工作，市局黨委牢牢把握平穩(wěn)、有序、緊湊的總基調(diào)，樹立始終把精力集中在保穩(wěn)定、促改革、抓收入的鮮明導(dǎo)向，組建國稅地稅征管體制改革工作小組，設(shè)立綜合、人事、法規(guī)、納稅服務(wù)、征管和信息化建設(shè)、財(cái)務(wù)、非稅等7個(gè)專項(xiàng)小組，制定改革總臺賬和分臺賬，明確責(zé)任單位、時(shí)間表，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、對表推進(jìn)、到點(diǎn)驗(yàn)收，確保改革工作步子始終不亂。
把握節(jié)奏、多頭并進(jìn)。面對南昌稅務(wù)系統(tǒng)點(diǎn)多、面廣、線長，原國稅地稅管理體制不一致，人員編制情況差異較大等復(fù)雜局面，市局黨委合理把握工作節(jié)奏，重要工作集中力量攻關(guān)，復(fù)雜問題苦下功夫解決，切實(shí)下好“先手棋”，打好“主動仗”。
把控標(biāo)準(zhǔn)、上下聯(lián)進(jìn)。在改革進(jìn)入“市縣推進(jìn)全覆蓋”的關(guān)鍵時(shí)期，市局黨委班子成員爭作表率，不僅當(dāng)設(shè)計(jì)者，更當(dāng)行動家;不僅嚴(yán)格自我要求，還監(jiān)督基層落實(shí)不跑調(diào)。市局黨委派出11個(gè)聯(lián)絡(luò)(督導(dǎo))組，由市局黨委班子成員任各聯(lián)絡(luò)(督導(dǎo))組組長，“一對一”做好對各縣(區(qū))局的指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)、督促、把關(guān)、檢查五項(xiàng)工作，確保各縣(區(qū))局改革實(shí)操緊而有序、忙而不亂。在向下傳導(dǎo)壓力時(shí)，市局黨委把更多精力放在提供支持、解決難題、檢查督導(dǎo)上，不搞越俎代庖，著力形成基層黨員人人都是“螺絲釘”，干部個(gè)個(gè)都是“鋪路石”的濃厚氛圍。
凝魂聚力，畫出擁護(hù)改革“同心圓”
用光榮傳統(tǒng)聚魂。改革開局起步階段，市局黨委一方面做好人員、財(cái)物等“有形資產(chǎn)”的整合，一方面注重傳承原國稅、地稅光榮傳統(tǒng)這一“無形資產(chǎn)”，促進(jìn)新稅務(wù)機(jī)構(gòu)形聯(lián)心聯(lián)神聯(lián)、合編合心合力。市局和各縣(區(qū))局在先期合并的4個(gè)綜合部門成立臨時(shí)支部，廣泛開展光榮歷史互講、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)互學(xué)、英才典型互勵、特色文化互融，強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)的“四互一強(qiáng)”主題活動，進(jìn)行“站在新起點(diǎn)，同心干事業(yè)”專題教育，組織黨員交叉參觀互學(xué)，在互相學(xué)傳統(tǒng)、互勵謀改革中提升了黨員干部的“合心指數(shù)”。
用紅色資源育魂。深入開展“紅色基因傳承”活動，組織黨員閱讀紅色書籍、觀看紅色電影、講述紅色故事、傳唱紅色旋律。發(fā)揮駐地紅色資源教育功能，組織黨員走進(jìn)南昌市廉政黨校、南昌市黨章教育館、江西省革命烈士紀(jì)念堂開展現(xiàn)場教學(xué)，在尋根溯源中激勵黨員干部不忘初心、接力前行。舉辦“讀紅色家書、傳優(yōu)良家風(fēng)暨《紅色家書》”誦讀會，引導(dǎo)黨員在改革中傳承美德、弘揚(yáng)新風(fēng)。按照“七有+N”標(biāo)準(zhǔn)，在全市辦稅場所創(chuàng)建“龔全珍工作室”，組建黨員服務(wù)隊(duì)伍，確保龔全珍精神代代傳、紅色基因永不變。
用先進(jìn)典型勵魂。圍繞無私奉獻(xiàn)勇?lián)?dāng)、甘為綠葉映紅花、轉(zhuǎn)業(yè)退伍不褪色等方面，編印4期《南昌市稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革專報(bào)》，深入挖掘宣傳南昌稅務(wù)系統(tǒng)黨員在改革中涌現(xiàn)的好人好事。廣泛開展“學(xué)身邊典型、當(dāng)改革先鋒”活動，圍繞“面對改革怎么看、支持改革怎么辦、投身改革怎么干”主題，引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部以身邊典型為榜樣，做到心懷“五講”，即：講大局，著眼全盤量得失;講黨性，重大關(guān)頭穩(wěn)腳跟;講服從，聽從安排信組織;講操守，利益面前有胸襟;講風(fēng)格，共勉共進(jìn)共擔(dān)當(dāng)，以實(shí)際行動堅(jiān)決擁護(hù)、支持和投身改革。
強(qiáng)基固本，激發(fā)投身改革“精氣神”
“雙管齊下”順心氣。改革向深水區(qū)推進(jìn)，針對少數(shù)黨員存有崗位之憂、發(fā)展之困、后路之慮等問題，市局開展“思想大談心、矛盾大化解”系列活動，引導(dǎo)黨員干部直面改革神不散、勁不減。落實(shí)“三個(gè)全覆蓋”談心要求，深入開展“談心、交心、關(guān)心、暖心、穩(wěn)心”為主要內(nèi)容的“五心”活動，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動靠上前，詳細(xì)了解干部所思所慮，切實(shí)把事談開、把理談深、把話談透、把氣談順。采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門走訪、設(shè)立意見箱等形式，深入了解各級黨員干部對改革意見建議，市局黨委集體研究制定整改措施，以問題歸零的決心和態(tài)度，把暖心事做到黨員干部心坎上。
“三堂聯(lián)動”筑信仰。探索運(yùn)用“書記大講堂”“黨員小講堂”“身邊微講堂”等載體，激活改革教育的“一池春水”。市局和各縣(區(qū))局黨委書記帶頭在中心組理論學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會上進(jìn)行專題黨課輔導(dǎo)，解讀改革政策，回應(yīng)基層關(guān)切。開設(shè)“黨員小講堂”，讓普通黨員走到前臺、走上講臺，讓學(xué)得深的暢談體會、有體驗(yàn)的現(xiàn)身說法、有特長的傳經(jīng)送寶，發(fā)動大家一起講、共同悟。舉辦“身邊微課堂”，圍繞“得失面前怎么算、決策面前怎么辦、崗位變化怎么想、現(xiàn)實(shí)困惑怎么解、完成任務(wù)怎么干”等思想困惑展開討論辨析，運(yùn)用“問題大家提、根源大家找、答案大家給”的群眾性自我教育為改革助力。
“兩張清單”強(qiáng)黨性。緊扣“秉公心、行大道、樹新風(fēng)、勇?lián)?dāng)”主題，市局和各縣(區(qū))局黨委召開民主生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動過雙重組織生活，主動向黨委和所在黨支部匯報(bào)自己的“思想問題清單”，在真批評真幫助中凈化了靈魂、凝聚了共識。結(jié)合改革開展“作出承諾、公開承諾、踐行承諾”的承諾踐諾活動，每名黨員列出“承諾踐諾清單”，通過走實(shí)黨員訂諾、支部審諾、公開亮諾、積極踐諾、組織評諾五個(gè)環(huán)節(jié)，構(gòu)建承諾有標(biāo)準(zhǔn)、過程有監(jiān)督、違諾有問責(zé)的閉合式評價(jià)體系，確保改革當(dāng)前黨員走在前列、樹好樣子。