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迎“七一”表彰專題座談會上的講話

發布時間:2020-01-16

迎“七一”表彰專題座談會上的講話

  同志們:

  在慶祝中國共產黨成立九十周年前夕,我們懷著喜悅的心情歡聚一堂召開座談會。剛才,先進黨員受到了表彰,我代表處黨委向受到表彰的先進個人表示祝賀!這次會議開的很好,既生動活潑又務實鼓勁,內容豐富,很有先進性,優秀黨員的經驗交流,讓人聽后深受啟發,催人奮進,值得大家學習和借鑒。充分展示了供應處黨建工作取得的成績。

  回顧我們偉大的黨九十年來走過的光輝歷程,這是一條鋪滿了艱辛和鮮血的道路,今天的勝利果實,是千千萬萬的革命先烈默默無聞不計回報,用鮮血甚至是生命去換回來的。創業難守業更難,但是要牢牢地守住這份果實不讓其退化變色,是我們現在這些和平年代的共產黨員義不容辭的重要責任!我想,今天這次會議對于傳承黨的優良傳統,保持黨的先進性,加強黨的自身建設,促進黨內和諧具有十分深遠的意義,在此,我謹代表處黨委向在座黨員致以節日的問候。

  20xx年供應處黨委堅持一手抓安全保供,一手抓黨的建設,結合實際,積極應對專業化分工流程化操作運行機制的實施后出現的新情況、新問題和新挑戰。開展了豐富多彩的黨建工作,充分展現了黨員的活力,為“堡壘工程”建設增色添彩,實現了形式、內容、機制務實創新。在活動的形式上創新一是圍繞保供的中心工作任務,深入開展“學制度、學流程、促廉潔”教育活動,20xx年,供應處以電子屏幕為教育平臺,在電子屏幕上加載警示教育內容,使干部員工置身于廉政自律氛圍,收到了“潤物細無聲”的效果;二是以“立足崗位創佳績,黨員帶頭爭效益”主題教育活動,開展黨員亮身份、黨員責任區、黨員示范崗活動。在黨員中進行公開承諾活動,激發廣大黨員踐行承諾,扛旗奪牌顯活力的熱情;三是注重先進典型的引領作用。20xx年供應處深化群眾推薦“我身邊的優秀黨員”的活動,開展相互評議,接受群眾測評,評選了年度優秀黨員;四是突出工會組織的重要作用,積極開展“強素質、優效益、保安全”合理化建議勞動競賽活動,對新員工、轉換崗員工、重點培養對象等,進行“傳、導、授、幫、帶、督、管”,培養崗位能手、崗位帶頭人、技師、“煉塔杯”比武狀元等;五是通過開展豐富多彩、員工喜聞樂見的文化娛樂活動,搭建黨群工作信息交流平臺,及時了解掌握一線員工的學習、生活和工作情況,有效促進了員工的心理健康;在活動的內容上創新,一是組織黨員開展形勢任務教育、優良傳統教育,黨的基本理論和黨史教育等,提升素質,弘揚先鋒模范作用。制定了統一的干部、職工培訓工作計劃,以黨員帶動科室、車間、班組、崗位,組織開展全員崗位培訓、崗位練兵和技能競賽等活動,開辦業務培訓班,集中組織學習《石油化工物資供應管理》、《中國石化物資采購技術指南》,深入學習專業化分工流程化操作運行機制的新流程和崗位職責的培訓,以有效提高業務技能;二是以“保供大項目、降本壓費”為中心,利用“比學趕幫超”平臺,引導黨員自主履職意識,踐行承諾。在活動的機制上創新上,供應處努力將黨建工作由“軟”變“硬”,由“虛”變“實”,提高黨建工作的實效性。一是從建立和完善規章制度入手,保證黨群工作制度化、規范化。從組織建設、制度建設、廉政建設等方面規范黨內活動和行為。加強黨員隊伍建設,以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高;二是在發展新黨員中,向業務骨干傾斜,向優秀職工傾斜,按照“把骨干培養成黨員,把黨員培養成骨干”的要求,確保“班班有黨員”的基層黨員隊伍建設目

  標。形成重要崗位有黨員,主要骨干是黨員,關鍵時刻見黨員,把發展黨員作為加強組織建設和黨建目標考核的主要任務來抓;三是建立并完善了以考核、分配為核心的激勵與約束機制,突出執行力,突出績效,突出考核;四是完善干部任用選拔、管理和考核制度,牢固樹立正確用人導向。逐步推行公平競爭、擇優選用的干部制度。注重培養選拔真抓實干、敢打硬仗、實績突出、群眾公認的干部,重視從基層一線、艱苦工作環境中選用干部。同時加大對關鍵崗位、車間以及科室之間干部交流輪崗工作力度,著力營造敢干事、會干事、干成事、不出事的良好氛圍。讓長期在基層一線默默無聞、埋頭苦干的同志不吃虧,讓在承擔急難險重任務中表現出色的同志有機會,讓敢于奉獻勇于挑擔的同志有舞臺。對不稱職的干部要調整崗位,形成平等競爭、優勝劣汰、能上能下的機制;五是供應處把為職工解決實際困難,保持隊伍穩定情況及走訪老黨員、老干部、老勞模及困難職工等活動情況,納入比學趕幫超競賽的考核指標,作為促進和諧干群關系的重要舉措,并使之制度化、長期化,成為供應處黨建工作新的載體。六是為了確保“黨建”主題活動落到實處,在供應處網頁上開辟黨建工作專欄,跟蹤活動開展情況。

  同志們,我們取得的工作成績,歸功于全處黨員干部職工的團結奮進,共同努力。成績是有目共睹的,我們也應該清醒地認識到,在工作中也存在著許多不足。一是20xx年總部對物資供應專業化管理的力度加強了,比學趕幫超的壓力增大了,而我們的管路水平在此機制下還有許多不適應、不匹配的現象。二是從總體上講,我們的黨員大都是講大局的,但實際工作中,有點黨員只知干活不知道抬頭看路,個別黨員承諾不踐諾,甚至當群眾的尾巴,存在扯皮推諉的現象,存在著一些依賴思想,工作主動性不足、責任意識、大局意識,缺乏積極進取精神。有的黨員把權力當自己的,而責任是別人的。三是在專業化分工流程化操作運行機制推進過程中還需進一步理順,內部人員交流機制、干部交流機制理順,制度建設都還有大量工作要做,廣大黨員要順應形勢如何有所作為,廣大職工的思想觀念和服務意識、服務技能、整體素質有待進一步提高。對于以上問題,我們一定要高度重視,深刻分析原因,采取切實可行措施認真加以解決。20xx年是項目建設收官之年,隨著新建裝置的全面投產,長煉將呈現出一個嶄新的面貌。我們要牢固樹立時不我待的機遇意識、只爭朝夕的發展意識和敢為人先的創新精神,在物資供應戰線中奮勇爭先,全力推進我處的發展,提升我處的地位。目前,時間已經過半,下半年的工作任務仍然十分艱巨繁重。希望全體黨員要轉變工作作風,狠抓工作落實。對下半年每一項工作做到措施項目化、項目具體化,確保落到實處。同時,按照抓早、抓準、抓緊、抓實、抓好的要求,爭取工作的主動權。在實際工作中切實做到“四有”即:一要有責任感。牢固樹立“安全保供”的責任意識。二要有膽識。在工作中敢想、敢闖、敢試、敢干,不斷增強會干、善干、巧干的能力。三要有辦法。要用發展的辦法解決前進中的問題,用創新的精神破解難題。四是有成效。凡事不走過場、不看過程,只看結果。凡是領導安排部署的工作,都要說了算,定了干,馬上就辦,辦就辦好,即使是簡單的事情,也要天天做,持續地做,認真地做,在一招一式上都做到位,堅決克服光說不干、猶豫不決的不良習氣。每一個黨員時時處處都要以以優秀黨員的標準嚴格要求自己,對此,我講幾點意見;

  一、要在勤奮學習、勤于實踐上發揮先鋒模范作用。

  要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習各類政策法規,業務知識,以知識求提高,以知識推動工作。對于黨員干部來說,提高自身的領導能力和執行力;對于廣大黨員來說,提高帶動群眾干事創業的能力。

  二、要在樹立形象,心系群眾上發揮先鋒模范作用。

  誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。其次,要樹立清正廉潔的形象。要一身正氣做人,一絲不茍做事。第三,要始終保持同職工群眾的血肉聯系,尊重職工、相信職工、依靠職工,把職工群眾滿意不滿意,答應不答應,贊成不贊成作為一切工作的出發點和落腳點。為此,我們要經得住誘惑,守得住清貧,管得住小節,忍得住寂寞,依法辦事,按規行事。

  三、要在奮發進取、開拓創新上發揮先鋒模范作用。

  全體黨員必須始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態,用新思路、新舉措指導本職工作,絕不能滿足現狀、僵化停滯,因循守舊、不思進取。要解放思想、實事求是,進一步樹立科學的發展觀,不斷研究新情況,解決新問題,把各項工作推向前進。要增強創新意識,挖掘創新潛能,發揮創新才干,大膽嘗試,積極探索,用創新的作風,創新的態度,創新的手段不斷推進公司各項工作向更高目標邁進。

  四、要在立足崗位、無私奉獻上發揮先鋒模范作用。

  心中始終裝著黨和人民的事業,淡泊名利,無私奉獻,是共產黨員人應有的精神追求,也是我們黨始終保持先進性的必然要求。我們的黨員大都在一定的崗位上承擔著一定的生產、工作任務,這些看來平凡的工作和任務,都和黨的整個事業緊密聯系在一起。每一個共產黨員都要立足本職崗位,站在生產的第一線,腳踏實地,埋頭苦干,努力創造一流的業績。要有一種關鍵時候能站出來,危難時候能沖出去,不計得失、任勞任怨的氣度和風范,義無返顧的將整個身心投身到工作中去。

  五、要在服務生產大局、狠抓落實上發揮先鋒模范作用。

  六、以創先爭優為契機,帶頭服務群眾,為深入貫徹落實科學發展觀,大力宣傳“爭當先進,創造優秀”的精神,充分發揮了黨員示范、帶動、輻射作用,大力開展了服務群眾的一系列活動。五是保穩定、促廉政、抓質量,將爭先創優活動落到實處。要及時發現熱點焦點問題,把問題消滅在萌芽狀態。是針對供應處老同志多的特點,從小處著手,做好一人一事的扶貧幫困工作;一點一滴的知心暖心工作,一時一地的矛盾化解工作。

  七、是加強廉政建設,促進業務公開。

  為了促進供應處廉政建設,供應處重點抓源頭,規范供應商的行為,讓陽光操作成為業務公開的基本原則,增強詢比價的廣泛性,投標的競爭性,對內有效制衡,對外引入充分競爭增強廉政教育針對性和實效性,形成“上下同心、干事凈事、規范從業”的廉潔文化理念。在廉政教育內容上,注重增強針對性,一是做到因人施教。領導干部和關鍵業務崗位人員是廉政教育的重點,結合正確的權力觀、利益觀、地位觀的教育,增強了領導干部反腐倡廉意識、示范效應和拒腐防變能力;營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍;二是做到因事施教。對苗頭性問題要提醒在前,傾向性問題要采取措施、防范在前,普遍性問題要建立制度、約束在前;三是做到因時施教。在重大節日期間,通過與供應商一起舉行廉政座談,組織關鍵業務崗位人員上廉政課、規范節日期間的廉潔從業行為,從源頭上有效地鏟除了滋生腐敗的土壤。引導干部員工認真算好政治、

  經濟、名譽、家庭、自由、健康“六筆賬”,促使領導干部常懷“敬畏心”、“平常心”,“明白心”。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  同志們,我堅信,一名黨員就是群眾中的一面旗幟,一名黨員就是群眾中的一根標桿。全體黨員一定要保持先進性,充分發揮先鋒模范作用,與時俱進、開拓創新,希望大家下去以后,要認真貫徹會議精神,繼續發揚負重爬坡、拼搏進取的精神,發揮黨員的骨干帶動作用,發揚黨員的先進性,撲下身子、真抓實干,切實把全體職工的思想統一到努力完成今年物資管理的各項任務目標上來。

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