紅色力量撬動鄉(xiāng)村振興范文（通用11篇）

紅色力量撬動鄉(xiāng)村振興范文 篇1

　　為進一步補齊基層黨建工作短板，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，今年以來，黑龍江省大慶市林甸縣在黨建培訓(xùn)、組織優(yōu)化、工作推進、檢查督促上下功夫，多點面結(jié)合、多戰(zhàn)線推動、多舉措落實，促進基層黨建規(guī)范化，不斷提升基層黨建工作水平。

　　以知識培訓(xùn)為先導(dǎo)，提升黨建業(yè)務(wù)能力。堅持集中辦班和外埠考察相結(jié)合，采取專題授課、研討交流、實地參觀等方式，增強培訓(xùn)效果，切實讓其扎實掌握黨建知識和工作方法，破解黨建業(yè)務(wù)“本領(lǐng)恐慌”。分三批組織41名新任村黨組織書記和48名駐村工作隊隊長赴山東、河南考察學(xué)習(xí)農(nóng)村黨建、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、精準(zhǔn)扶貧知識。舉辦三期基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)、社區(qū)和“兩新”黨務(wù)工作者共計400余人進行黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。此外，印制下發(fā)《林甸縣基層黨組織工作實用手冊》、《林甸縣基層黨建工作考核評價辦法(試行)》、《林甸縣黨費收繳、使用和管理暫行辦法》、《林甸縣基層黨建工作備案管理制度》等制度文件，明確工作內(nèi)容、嚴格工作程序、規(guī)范工作操作。

　　以組織優(yōu)化為關(guān)鍵，激發(fā)黨建工作活力。為解決基層黨組織設(shè)置不合理問題，按照方便、就近、便于管理的原則，將4個社區(qū)黨工委所屬居民區(qū)黨員重新劃分成28個黨支部。在此基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整全縣基層黨組織的通知》，對組織設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)、班子配置標(biāo)準(zhǔn)、組織任期標(biāo)準(zhǔn)及組織調(diào)整程序進行嚴格規(guī)范，將離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至社區(qū)，優(yōu)化調(diào)整全縣基層黨組織，確保基層黨組織設(shè)置合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、運轉(zhuǎn)高效。同時，統(tǒng)計梳理全縣到期換屆情況，對需要換屆的市場監(jiān)督管理局等7個基層黨組織，及時進行督促提醒，保證其按期換屆。通過組織優(yōu)化調(diào)整，增強了基層黨建工作活力。

　　以會議推進為突破，積聚黨建工作合力。針對基層黨建任務(wù)推進緩慢、短板整治不力等問題，通過觀摩評比、會議壓責(zé)等舉措破解黨建難題，促進工作開展。創(chuàng)新開展“走基層、看黨建”活動，選取14個示范點和9個后進點，采取“四看一指導(dǎo)”方法，開展黨建拉練。通過前后對比、查缺補漏、現(xiàn)場整改，共同促進黨建水平提升。召開全縣基層黨建工作述職評議會議，對重點黨建工作進行評價，嚴格要求29個黨(工)委制定問題整改清單，切實整改基層黨建工作問題。召開2次基層黨建工作推進會議，總結(jié)黨建工作現(xiàn)狀，強化黨建主體責(zé)任意識，研究解決黨建問題，強調(diào)部署重點任務(wù)，確保黨建工作常態(tài)推進。

　　以督導(dǎo)檢查為抓手，增強基層黨建實力。在省市調(diào)研督導(dǎo)基層黨建工作的基礎(chǔ)上，縣里抽調(diào)專人組成8個基層黨建督查組，通過日常檢查、隨機抽查、半年督導(dǎo)等方式督查基層黨建責(zé)任制落實及重點任務(wù)完成情況，對發(fā)現(xiàn)的黨建問題及時通報，對黨建工作落實不力的單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行約談問責(zé)。同時，嚴格要求其明確整改責(zé)任，補齊工作短板，全面推動基層黨建工作上臺階、提水平。

紅色力量撬動鄉(xiāng)村振興范文 篇2

　　近年來，河北省阜城縣古城鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實黨的十九大精神，確立了“用基層黨建引領(lǐng)基層社會治理”的工作思路，以綜合行政執(zhí)法體制改革為突破口，在基層組織體系、常態(tài)長效機制、基層干部隊伍建設(shè)等方面進行大膽探索，建立了“三三三九”基層社會治理模式，推進法治、德治、善治、自治、共治“五治合一”，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展、公共服務(wù)、依法行政和社會治理能力“四提升”。

　　堅持黨建引領(lǐng)助推基層社會治理改革。古城鎮(zhèn)黨委在推進基層社會治理改革過程中，堅持黨建引領(lǐng)、黨員帶領(lǐng)，重點打造了綜合行政執(zhí)法、綜治中心、便民服務(wù)三大平臺，構(gòu)建起法治服務(wù)、道德教化、區(qū)域視聯(lián)三大網(wǎng)絡(luò)，筑牢共建共治之基。一是創(chuàng)建“黨員示范崗”。結(jié)合“放管服”改革，古城鎮(zhèn)成立了河北省第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法管理局和標(biāo)準(zhǔn)化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心和便民服務(wù)中心。在重要的服務(wù)崗位設(shè)立了6個黨員示范崗，服務(wù)人員佩戴黨徽，公開黨員身份，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，一站式辦公，流水線作業(yè)，零距離服務(wù)，積極為群眾提供矛盾糾紛調(diào)處、法律咨詢等便民服務(wù)。近幾年來，通過黨員示范崗，共為群眾解難題、辦實事1156件次。二是成立“黨員志愿服務(wù)隊”。為更方便快捷地為群眾提供服務(wù)，古城鎮(zhèn)在實行社會治理網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上，動員熟悉法律知識的黨員建立起“幫大哥”法律服務(wù)志愿隊伍，發(fā)放連心卡，組建微信群，深入鄉(xiāng)村開展普法教育、解答法律咨詢、代寫法律文書、主持糾紛調(diào)解、提供法律救助等服務(wù)。這些“幫大哥”活躍在農(nóng)村矛盾調(diào)處一線，傳播法治思想，促進社會和諧。古城鎮(zhèn)黨委書記文勇介紹說，為深入宣傳貫徹黨的十九大精神，古城鎮(zhèn)在全省率先建起習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)研中心。依托學(xué)研中心，在鎮(zhèn)綜治中心設(shè)立廣播宣傳發(fā)射平臺，各村安裝廣播接收器和宣傳喇叭，實現(xiàn)鎮(zhèn)域內(nèi)廣播宣傳全覆蓋。全鎮(zhèn)所有黨員都是黨的方針政策宣講員，明確宣講任務(wù)，宣傳黨的十九大精神和社會主義核心價值觀，宣傳黨的富民政策，弘揚真善美，傳播正能量。

　　堅持黨建引領(lǐng)夯實基層社會治理根基。古城鎮(zhèn)黨委針對基層社會治理新形勢，按照“產(chǎn)業(yè)發(fā)展和專業(yè)合作組織延伸到哪里，基層黨組織和社會治理組織就覆蓋到哪里”的思路，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢，黨支部教育黨員、凝聚群眾的組織優(yōu)勢，黨員帶頭示范、現(xiàn)身說法的政治優(yōu)勢，在前進汽車燈具公司、立新石油、白土地花生種植現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)等6個“兩新”組織建立起黨支部，積極探索出“支部+合作社、支部+產(chǎn)業(yè)園區(qū)、支部+產(chǎn)業(yè)鏈”、“致富黨員+貧困戶”等黨建新模式，切實把黨小組建在致富項目上，黨員示范崗設(shè)在創(chuàng)業(yè)崗位上，提高農(nóng)民組織化程度，實現(xiàn)社會治理組織無縫隙、全覆蓋，走出了一條黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推農(nóng)民增收，農(nóng)民增收促進社會治理的黨建新路子。

　　堅持黨建引領(lǐng)優(yōu)化基層社會治理結(jié)構(gòu)。為有效提升農(nóng)村基層社會治理實效，古城鎮(zhèn)黨委按照“地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近、優(yōu)勢互補、合作共贏”的原則，先后篩選出20個班子戰(zhàn)斗力、綜合實力、輻射帶動能力強、農(nóng)村穩(wěn)定的村黨支部，與23個相對軟弱渙散、社會治理基礎(chǔ)較差村的黨支部結(jié)成“幫帶共建”對子，運用聯(lián)村建支部、“強村”干部到“弱村”任職，“強村”“弱村”雙向掛職、“三區(qū)同建”支部整合、村企共建等方式，實行黨員干部一體管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展一體規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施一體實施、社會治理一體推動。目前，古城鎮(zhèn)已經(jīng)建成12個聯(lián)村黨支部，5個“三區(qū)同建”新型社區(qū)黨支部，5名村干部跨村任職掛職，探索形成了強帶弱、大帶小、富帶窮、穩(wěn)帶亂，互幫互助新機制，復(fù)制推廣先進村的社會治理模式、治理經(jīng)驗，走出一條“抱團式”發(fā)展之路，強化了基層社會治理網(wǎng)格。同時，為充分發(fā)揮黨建示范帶動作用，古城鎮(zhèn)黨委以萬畝森林公園為依托，重點打造了阜城湖黨建示范區(qū)，該區(qū)立足“一紅”(馬本齋回民支隊抗戰(zhàn)紅色文化)、“一綠”(萬畝森林和現(xiàn)代農(nóng)業(yè))、“一藍”(千畝阜城湖水面)、“一黃”(黃河故道獨特的沙質(zhì)地貌和歷史底蘊)等豐富的自然資源和人文資源，大力實施“十百千萬”工程，十，即十個美麗村莊;百，百里旅游綠美廊道;千，千畝阜城湖水面;萬，萬畝森林公園。以此為基礎(chǔ)，投資20萬元加強阜城湖黨建示范區(qū)規(guī)范化建設(shè)，完善社會治理網(wǎng)絡(luò)，健全社會治理機制，10個村的示范引領(lǐng)效應(yīng)開始顯現(xiàn)，輻射帶動全鎮(zhèn)基層社會治理向規(guī)范化、精細化、常態(tài)化方向發(fā)展。

　　堅持黨建引領(lǐng)提高基層社會治理能力。針對古城鎮(zhèn)“在外年輕務(wù)工人員多，創(chuàng)業(yè)有成人員多;在內(nèi)留守老人多，空心村多;黨員干部年齡老化、觀念老化、法律知識匱乏”這一實際，古城鎮(zhèn)黨委大力推進引鳳還巢，實施每村一名在外企業(yè)家回村任職計劃，吸引在外企業(yè)家回歸，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍和熟悉法律知識、善于做群眾工作的基層社會治理隊伍，提高了基層社會治理能力。近幾年來，古城鎮(zhèn)先后有25名年輕有為、創(chuàng)業(yè)有成的在外企業(yè)家回古城、辛集、蔣莊、西馬等村參選“兩委”正職。目前，全鎮(zhèn)村黨支部書記50歲以下的達到45人，高中以上文化程度的達到55人，農(nóng)村致富帶頭人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家和大學(xué)生村官達到68人，村支部書記村主任一人兼達到60人。同時，通過規(guī)范“三會一課”、民主評議黨員等制度，開展黨校業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，法制培訓(xùn)，提高了企業(yè)家村官調(diào)處矛盾糾紛、應(yīng)對復(fù)雜局面能力，為推進基層社會治理創(chuàng)新奠定了堅實基礎(chǔ)。

紅色力量撬動鄉(xiāng)村振興范文 篇3

　　去年以來，湖南省委組織部依托微信關(guān)注量大、使用便捷、用戶黏度高等優(yōu)勢，搭建“紅星云”手機平臺，開設(shè)信息推送窗口和學(xué)習(xí)園地、網(wǎng)上支部、云端服務(wù)等功能版塊，推動把學(xué)習(xí)陣地建在云端、服務(wù)工作做進網(wǎng)絡(luò)、黨務(wù)管理搬到線上，探索了一條以移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段破解基層黨建難題的新路子。

　　“紅星云”手機平臺把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，開設(shè)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新時代新?lián)��?dāng)新作為等專題專欄，通過信息推送窗口刊發(fā)傳達中央精神和省委部署要求、交流基層貫徹落實舉措等文章1400多篇。

　　平臺在“學(xué)習(xí)園地”版塊開設(shè)“學(xué)習(xí)路上”“學(xué)習(xí)三十講”等專欄，分專題整理上傳視頻、音頻、圖文等學(xué)習(xí)資料4800多部(篇)，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。每天在線學(xué)習(xí)都在100萬人次以上，《追尋初心》《榜樣》等一批視頻教育片觀看量超過300萬人次。

　　“紅星云”聯(lián)動全省組織系統(tǒng)79個微信公眾號，推出“學(xué)報告、學(xué)黨章”在線考學(xué)活動，系統(tǒng)梳理習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告和黨章知識要點編制測試題庫，參與在線答題黨員干部群眾達5800萬人次。

　　通過聯(lián)通共享全國黨員管理信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)資源，“紅星云”為每個基層黨支部對應(yīng)開設(shè)一個“網(wǎng)上支部”，建立支部黨員電子信息檔案，把“三會一課”、黨務(wù)公開、民主議事、先鋒指數(shù)等管理服務(wù)事項搬到線上，黨員不管流動到哪里，都能隨時隨地找到組織、隨時隨地接受黨組織教育管理，有效解決了流動黨員去向掌握難、教育管理難、履行權(quán)利與義務(wù)難等老大難問題。

　　“沒想到，短短一天時間里報名人數(shù)就滿了。活動當(dāng)天，20多名黨員志愿者早早趕到了洪福村……”新邵縣潭府鄉(xiāng)計生服務(wù)站黨支部書記何明亮坦言，通過“紅星云”發(fā)布志愿服務(wù)——“進村走訪幫扶對象”，就是希望有更多黨員以實際行動踐行十九大精神。在“紅星云”里，這樣的愛心處處涌動。為山區(qū)孩子送溫暖、慰問支部高齡黨員、幫助貧困戶出售自養(yǎng)家禽……基層黨組織通過線上招募志愿者、為群眾發(fā)布小心愿，加強線下跟蹤服務(wù)，把服務(wù)送到了群眾心坎里。“紅星云”開通以來，線上發(fā)布服務(wù)事項6.7萬項，收集群眾訴求和咨詢建議13.1萬條，線下參與服務(wù)黨員干部超過100萬人次。

紅色力量撬動鄉(xiāng)村振興范文 篇4

　　加強農(nóng)村基層黨建，是推動鄉(xiāng)村振興的固本之舉。需要一大批干部沉在一線、實干為先，通過區(qū)域聯(lián)盟抱團發(fā)展，在破解“老大難”問題中，讓農(nóng)村資源要素活化起來，讓廣大農(nóng)民積極性和創(chuàng)造性迸發(fā)出來，讓全社會支農(nóng)助農(nóng)興農(nóng)力量匯聚起來。近年來，遼寧大連“泥腿子村官”活躍在鄉(xiāng)間、浙江寧波黨建聯(lián)盟抱團發(fā)展、福建南平開展黨建體檢，為鄉(xiāng)村振興提供了鮮活案例，讓廣袤大地?zé)òl(fā)勃勃生機。

　　農(nóng)村發(fā)展進入新時代，迫切需要領(lǐng)航“頭雁”。

　　如何破解扶貧干部“不愿干、不會干”難題?遼寧大連——

　　泥腿子村官奔忙在鄉(xiāng)間

　　“你不是太陽，但你可以發(fā)出比太陽更溫暖的光!”這樸實真摯的話語，道出了遼寧大連市選派干部在基層奉獻為民的熾熱情懷。如何讓扶貧干部愿干、會干?大連實招不斷。

　　今年4月，大連市統(tǒng)一選派的1003名第一書記，懷揣振興鄉(xiāng)村的夢想，奔赴北部鄉(xiāng)村，在廣闊天地施展才華，用實際行動奏響了脫貧攻堅的最強音。

　　“剛進村那會兒，因為聽不懂莊河話，鬧了不少笑話”，莊河市大鄭鎮(zhèn)葛爐村的選派干部王兆寶，以前是達沃斯論壇的總協(xié)調(diào)，西裝領(lǐng)帶、皮鞋锃亮是標(biāo)配，一個月之后，他一天到晚穿運動褲、大汗衫，腳上沾泥、臉上冒油，連標(biāo)準(zhǔn)的普通話也變成了莊河腔，村里的小伙伴們都親切地稱他為“寶哥”。經(jīng)過調(diào)研，王兆寶針對葛爐村不靠山不靠海、村里勞動力匱乏的實際，幫村民搞起了生態(tài)養(yǎng)豬，通過“互聯(lián)網(wǎng)+生態(tài)工程”，讓村民看到了發(fā)家致富的希望。

　　普蘭店區(qū)星臺街道徐大屯村第一書記葉建偉駐村伊始，逐個走訪全村12個村民組，每天在一線辦公，一個月下來，臉曬黑了，手也粗糙了，成了地地道道的“泥腿子村官”。

　　像“寶哥”這種“泥腿子村官”的故事還有很多。“駐村第一書記不是在村里就是在進村的路上”，百姓這樣評價他們。選派干部到崗后，經(jīng)過短暫時間過渡，很快轉(zhuǎn)變角色，融入當(dāng)?shù)兀瑥娜罕姺从硰娏业?ldquo;小事”做起，從田間地頭一件件實事干起，努力把工作做到群眾心坎兒上，很快打開工作局面。

　　扶貧干部在基層揮灑汗水，但駐村扶貧不只選派干部在戰(zhàn)斗。在推進選派干部到鄉(xiāng)村工作的進程中，大連市各級黨組織采取了行之有效的舉措全力支持保障，形成“一人駐村、全社會幫扶”的良好局面。

　　市里統(tǒng)籌各方社會資源，創(chuàng)建了“農(nóng)村發(fā)展需求項目”“全市社會資源項目”兩個清單，建立了“需求與資源”對接平臺，通過打造“兩清單一平臺”，農(nóng)村項目需求與社會助農(nóng)資源實現(xiàn)了無縫對接，達到了“搭建一個工作平臺、推動百個項目落地、引導(dǎo)萬人共同參與”的效果。

　　瓦房店市西楊鄉(xiāng)車家村第一書記高進毅借助“兩清單一平臺”孵化適合本村發(fā)展的產(chǎn)業(yè)模式，引入綠色食品專利技術(shù)公司后，借助市產(chǎn)品質(zhì)量檢測研究院檢測技術(shù)優(yōu)勢，進行農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)提升、品牌建設(shè)推廣銷售工作，帶領(lǐng)村民掀起一場發(fā)展富硒農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)的熱潮。

　　在搭建資源平臺的同時，大連市還籌建了市區(qū)兩級“農(nóng)業(yè)技術(shù)人才庫”，以“扶智”促“扶貧”。市區(qū)兩級“鴻雁聯(lián)盟”工作站舉辦了各類沙龍活動，邀請“鴻雁聯(lián)盟”成員與第一書記座談交流，還在低收入村建立了多個人才服務(wù)基地，攜手選派干部，開展送服務(wù)到鄉(xiāng)村工作。

　　“小康路上一個都不能少。”在鄉(xiāng)村振興一線，扶貧干部的身影活躍在農(nóng)家，汗水揮灑在田間，有了他們，鄉(xiāng)村變得格外美麗。

　　單打獨斗，發(fā)展無力。如何整合資源，

　　抱團促發(fā)展，提高黨組織向心力?浙江寧波——

　　區(qū)域聯(lián)盟 抱團促發(fā)展

　　“沏一壺好茶，輕嘬一小口，茶香在唇齒間回蕩，感覺好愜意。”近日，游客阿杰坐在海拔500多米的高山茶室里贊嘆道。這是名優(yōu)茶“奉化曲毫”的主產(chǎn)地——南山茶場。這個茶場，不僅串起了周邊錯落分布的6個村落，也掀開了小山村全面振興的新篇章。

　　一個茶場串起6個村落，破解了各村單打獨斗時發(fā)展無力的難題。

　　20xx年6月，浙江寧波市奉化區(qū)尚田鎮(zhèn)集結(jié)大雷山腳周邊的楊家堰村、柴家岙村、方家岙村、條宅村、九龍村和張家坑村6個村，建立“綠動大雷山”區(qū)域黨建聯(lián)盟，以南山茶場為紐帶，通過黨建引領(lǐng)、抱團發(fā)展的方式，在各村布局“種、采、制、品”的茶產(chǎn)業(yè)鏈條，并通過“眾選眾籌”方式，集資80余萬元建設(shè)“竹海山莊”茶主題民宿，共同舉辦茶文化節(jié)，吸引了大量人氣。今年以來，南山茶場接待游客近3萬人次。

　　“這都得益于區(qū)域黨建聯(lián)盟，以前，都是各個村單打獨斗，現(xiàn)在把所有資源都整合起來了，抱團讓發(fā)展駛上了快車道!”奉化區(qū)楊家堰村黨支部書記楊良軍說。

　　近年來，寧波市大力探索區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)，在地域相鄰、人文相親、村情相仿的農(nóng)村片區(qū)，通過黨建共抓、規(guī)劃共繪、發(fā)展共促、治理共管、服務(wù)共推，激發(fā)區(qū)域內(nèi)黨組織的內(nèi)生動力，打造“黨建強、發(fā)展強，一村富、共同富”的新農(nóng)村示范群。目前，全市已建成6條“整片建強”鋒領(lǐng)精品帶、360個鋒領(lǐng)示范片，建立基層黨建聯(lián)盟188個，覆蓋基層黨組織近20xx個。

　　如今，區(qū)域黨建聯(lián)盟，也成為經(jīng)濟聯(lián)盟。前些天，寧海縣胡陳鄉(xiāng)岙里王村160余畝獼猴桃全部成熟，余姚、慈溪和象山等地的收購商紛紛上門。該村黨支部書記王啟常算了一筆賬，僅這一項預(yù)計就可增加村集體經(jīng)濟收入30萬元。

　　地處大山深處的岙里王村，幾年前村集體經(jīng)濟收入幾乎為零。這個變化，離不開胡陳鄉(xiāng)搭建的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟的支持。在聯(lián)盟的幫助下，岙里王村從村民手中流轉(zhuǎn)土地種植獼猴桃，成立了合作社，村集體和村民共同入股、共同經(jīng)營。

　　不僅自己“造血”，還要帶動“輸血”。胡陳鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟成員與112名困難戶結(jié)成“創(chuàng)業(yè)致富共同體”，幫助農(nóng)戶脫掉貧困戶的帽子。村民陳克鋒原來是個低保戶，在黨員馮文春的結(jié)對幫扶下，承包了30畝地種植水蜜桃，如今不僅退出了低保，而且每年收入達到了近20萬元。

　　“鄉(xiāng)村振興，離不開組織振興。接下來，我們還將制定出臺黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的實施意見，為實施鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證。”寧波市委組織部相關(guān)負責(zé)人說。

　　鄉(xiāng)村振興，發(fā)展是關(guān)鍵。如何解決發(fā)展問題，

　　疏通發(fā)展“堵點”?福建南平——

　　黨建體檢 對癥下解藥

　　金秋時節(jié)，行走在福建南平市的田野鄉(xiāng)間，閩北大地處處呈現(xiàn)著喜人的變化、實干的熱潮和躬耕鄉(xiāng)村的決心。

　　鄉(xiāng)村振興中，黨建的引領(lǐng)作用如何體現(xiàn)?近年來，南平市以提升組織力為重點，以開展黨建體檢為抓手，發(fā)現(xiàn)病癥，解決問題，為更好發(fā)揮黨建在鄉(xiāng)村振興中的作用開出“診斷書”和“藥方”。

　　拿起《向前村調(diào)研工作臺賬》，政和縣鐵山鎮(zhèn)組織干事宋珍珍認真翻閱學(xué)習(xí)，里面詳細記錄了向前村基本村情、黨組織和黨員隊伍、人才隊伍、集體經(jīng)濟收入等11大類、35小類、300多項“體檢”指標(biāo)。

　　“知道哪兒病了，我們在工作中才能對癥下藥。”宋珍珍說。

　　為對全市農(nóng)村有一個客觀、準(zhǔn)確的分析評價，今年1月，南平市委按照“精準(zhǔn)發(fā)力，下繡花功夫”的工作思路，抽調(diào)20xx名干部對全市1634個村開展黨建體檢，做到“走透、看透、問透、聽透”，累計召開座談會1800余場、走訪干部群眾2萬余人，梳理出群眾最強烈要求解決的問題2100多個，全面深入掌握農(nóng)村真實情況，為村級換屆和鄉(xiāng)村振興提供一手資料。

　　一把鑰匙開一把鎖。針對黨建體檢摸排出的163個“空殼村”、115個軟弱渙散村，市委態(tài)度堅決，不解決長期困擾基層黨建工作的“老大難”問題，決不罷休。

　　著眼于全面加強支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，解決過去對基層黨組織管理標(biāo)準(zhǔn)模糊、要求粗放的問題，南平市引入星級認定、分層管理的理念，開展村級黨組織達標(biāo)創(chuàng)星活動，引導(dǎo)基層黨組織對標(biāo)提升、晉位升級。

　　走進建陽區(qū)回瑤村，村莊干凈整潔、鮮花綠樹環(huán)繞，新村部里村干部正忙著接待前來辦事的群眾……很難想到這就是幾年前遠近聞名的問題村。“現(xiàn)在從村容村貌到村干部的精神狀態(tài)都發(fā)生了很大變化，干群關(guān)系更好了，原來的軟弱渙散村變成了名副其實的紅星村。”回瑤村黨支部書記劉峰自豪地說。

　　回瑤村的喜人變化正是得益于南平市開展的村級黨組織達標(biāo)創(chuàng)星活動。20xx年，全市共創(chuàng)建規(guī)范化村黨組織1276個、紅星村黨組織153個、金星村黨組織49個，創(chuàng)建率達91%;對115個軟弱渙散村采取“一村一策”辦法集中整頓轉(zhuǎn)化，為村級組織換屆和鄉(xiāng)村振興打下良好基礎(chǔ)。

　　黨建體檢篩查出的問題不止于此。

　　南平市村級活動場所多數(shù)建于20世紀七八十年代，年久失修、設(shè)施破舊。20xx-20xx年，南平市整合資金2.56億元，建設(shè)了683個活動場所;今年，該市繼續(xù)整合資金近1億元，建設(shè)389個活動場所，徹底解決村級組織活動場所“無、舊、小”問題。截至目前，各地開展“三會一課”、主題黨日等各類學(xué)習(xí)教育活動1.52萬場次，參與黨員、群眾32.4萬人次，有效發(fā)揮了活動場所宣傳黨的主張的陣地、服務(wù)農(nóng)村群眾的站點、培育新型農(nóng)民的課堂、傳播先進文化的窗口作用。

　　組織基礎(chǔ)不斷夯實，黨組織的引領(lǐng)力不斷提升，如今，全市集體經(jīng)濟收入10萬元以上的村從今年初的572個增加到674個，163個1萬元以下的“空殼村”在9月底全面消除，提前3個月完成既定目標(biāo)。

紅色力量撬動鄉(xiāng)村振興范文 篇5

　　今年以來，山東濟寧市積極推進城市基層黨建引領(lǐng)基層社會治理工作，通過建立“一核引領(lǐng)、多網(wǎng)融合、四治互促、精準(zhǔn)服務(wù)”工作機制，建強街道、社區(qū)黨組織核心，實施網(wǎng)格化管理多網(wǎng)融合，推進自治、法治、德治、智治“四治共促”，為群眾提供精準(zhǔn)化零距離服務(wù)，把黨員、群眾組織起來，不斷提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)城市基層治理水平。

　　從單一網(wǎng)格化管理到多網(wǎng)融合。針對以往不同部門在網(wǎng)格管理中各自為戰(zhàn)、用力分散的問題，該市以黨建為引領(lǐng)，整合組織、綜治、安監(jiān)等部門單位在社區(qū)設(shè)立的網(wǎng)格，統(tǒng)一調(diào)整歸并到黨建網(wǎng)格中，織成了一張各種信息依托網(wǎng)格統(tǒng)一收集、匯總分理、全方位服務(wù)的工作網(wǎng)。建立網(wǎng)格黨支部，把黨組織的觸角延伸到城市的每個角落。網(wǎng)格員對網(wǎng)格事務(wù)包干負責(zé)，每天巡查網(wǎng)格，定期上門服務(wù)，實時了解網(wǎng)格動態(tài)，始終處于“上網(wǎng)在線”狀態(tài)，實現(xiàn)聯(lián)系無遺漏、管理無盲點、服務(wù)無縫隙。

　　納入網(wǎng)格化管理的還有轄區(qū)內(nèi)各個大型商務(wù)樓宇，該市通過推動成立區(qū)域性黨組織，建設(shè)區(qū)域性黨群服務(wù)中心，把黨建觸角延伸到商務(wù)樓宇，為樓宇經(jīng)濟提供更有力的支撐與保障。

　　從各自為戰(zhàn)到統(tǒng)籌聯(lián)動。為適應(yīng)城市快速發(fā)展的趨勢，該市積極推動物業(yè)服務(wù)管理納入城市基層黨建、融入城鄉(xiāng)基層治理體系，打造“紅色物業(yè)”，社區(qū)物業(yè)服務(wù)在基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，成為服務(wù)群眾的“紅色工作隊”。

　　為更好地整合部門資源力量，變“單獨作戰(zhàn)”為“團體服務(wù)”，市、縣(市、區(qū))建立了城市基層黨建聯(lián)席會議制度，健全統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各方、有序推進的運行機制，定期召開會議，研究破解難題，形成共建合力，整體提升城市基層黨建各方面工作。同時，為增強街道、社區(qū)黨組織整合各類資源的能力，大力推進街道社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，各部門單位投入到城市基層的政策、項目、資金“捆綁打包”，集中落到黨群服務(wù)中心，統(tǒng)一為黨員、群眾提供一站式服務(wù)。

　　適應(yīng)群眾多層次、多樣性需求，該市通過推動機關(guān)企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織、在職黨員到社區(qū)報到、青年黨員團員志愿服務(wù)進社區(qū)等，建立需求、資源和服務(wù)三張清單，開展清單式、菜單式服務(wù)。借助專業(yè)化社會組織，對黨員、老年人等群體提供訂單式服務(wù)，以社工的專業(yè)優(yōu)勢和科學(xué)管理，最終達到服務(wù)居民專業(yè)化、品牌化、零距離。通過發(fā)揮基層黨組織在服務(wù)群眾中的主體作用，把服務(wù)做到群眾的心坎上，讓群眾更加緊密地團結(jié)凝聚在黨組織周圍。

　　從一家用力到多方參與。該市在推進城市基層黨建工作中，改變原來大小事均由社區(qū)黨組織包攬管理的模式，更加注重全面統(tǒng)籌、開放融合、共駐共建共享，積極開展自治、法治、德治、智治“四治共促”，構(gòu)建起了以街道社區(qū)黨組織為核心，轄區(qū)單位、社會組織、物業(yè)公司、駐區(qū)民警、黨員群眾和志愿者多方參與的工作體系，不斷提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)城市基層治理水平。

　　以建強街道社區(qū)黨組織為核心，將街道社區(qū)黨組織的重心轉(zhuǎn)移到抓黨建、抓治理、抓服務(wù)上，社區(qū)黨組織的重心轉(zhuǎn)移到教育管理監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾上。全面推行街道黨工委、社區(qū)黨委兼職委員制度，引導(dǎo)街道社區(qū)與駐區(qū)單位打破壁壘，推進區(qū)域互聯(lián)互動。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的協(xié)商民主、居民自治機制，通過推行“居民說事”“民情懇談會”等，把矛盾問題化解在最基層。強化法治的保障作用，選聘律師擔(dān)任街道社區(qū)法律顧問，組建律師宣講團，開展形式各樣的法制宣傳活動，實行民警聯(lián)系社區(qū)、民警包保網(wǎng)格，助推社區(qū)建設(shè)法制化、正規(guī)化。發(fā)揮智治的支撐作用，整合公安、民政等部門的天網(wǎng)視頻監(jiān)控、人口管理等信息平臺，建設(shè)社會治理智能化信息系統(tǒng)，構(gòu)建全流程一體化在線服務(wù)平臺和便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力推行“最多跑一次”等舉措，真正實現(xiàn)“群眾點單，信息跑路”，提高服務(wù)群眾的效率和水平。

紅色力量撬動鄉(xiāng)村振興范文 篇6

　　近年來，江蘇鎮(zhèn)江市一體化推進離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作用發(fā)揮，強化支部政治功能和組織力提升，引導(dǎo)離退休黨員干部把責(zé)任擔(dān)起來、能量傳出來。

　　該市在離退休干部黨支部開設(shè)“銀發(fā)講習(xí)堂”，通過這一自主講學(xué)平臺，發(fā)揮老同志優(yōu)勢，讓有理想的講理想、黨性強的講黨性。每次由1名或幾名老同志談學(xué)習(xí)體會，講初心故事，傳紅色基因。截至目前，“銀發(fā)講習(xí)堂”已宣講黨的十九大精神和初心故事1000余場，吸引兩萬多名離退休干部黨員參加，成為了老干部身邊的黨性課堂。

　　推進離退休干部支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實施“有黨的領(lǐng)導(dǎo)、有支部班子、有工作制度、有組織活動、有作用發(fā)揮、有工作保障，提升黨支部組織力”的“六有一提升”示范點創(chuàng)建工程。細化25條考核標(biāo)準(zhǔn)，包括嚴格落實“三會一課”、全年集中政治學(xué)習(xí)不少于8次、配備專屬的老干部支部學(xué)習(xí)活動室等。三年內(nèi)建成100個示范點，有力促進各離退休干部黨支部組織生活規(guī)范、黨內(nèi)制度落實、活動陣地保障。

　　對難以回原單位參加組織生活的離退休干部黨員，鎮(zhèn)江打破黨組織單一隸屬關(guān)系，創(chuàng)新推進“一方隸屬，多重管理”黨建模式，在社區(qū)、老年大學(xué)等建立110個地緣型、趣緣型、業(yè)緣型功能黨支部，實現(xiàn)離退休干部黨員教育管理全覆蓋。

　　實施“銀發(fā)人才工程”，搭建系列平臺，讓老干部志愿服務(wù)更精細化、系統(tǒng)化。近年來，首批市級“銀發(fā)人才工作站”聚焦“精準(zhǔn)脫貧、鄉(xiāng)村振興”服務(wù)農(nóng)村和農(nóng)民;“銀發(fā)獻良策促發(fā)展”為發(fā)展獻計獻策400余條;萬名“銀發(fā)生輝”志愿者送傳統(tǒng)、送政策、送技術(shù)、送法律、送文化，助力高質(zhì)量發(fā)展。

紅色力量撬動鄉(xiāng)村振興范文 篇7

　　為落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，貫徹落實省委尤權(quán)書記“五抓五看”和省委《關(guān)于深化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的暫行規(guī)定》(閩委辦發(fā)〔20xx〕52號)精神，根據(jù)中共中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、以及縣委《光澤縣關(guān)于黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單(試行)》《光澤縣關(guān)于紀委(紀檢組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單(試行)》(光委發(fā)[20xx]7號)，為進一步明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負的責(zé)任，有效推進我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，特制定本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任。

　　一、工作原則

　　1.實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　2.實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟發(fā)展、精神文明、政治文明和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　3.實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負責(zé)，做到一級抓一級，層層抓落實。

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　(一)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子負主體責(zé)任。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固樹立黨的觀念和執(zhí)政意識，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，強化責(zé)住擔(dān)當(dāng)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。貫徹落實上級黨委和紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，每年結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，定期召開黨委會、紀委會等會議，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)和具體措施。

　　2.選好管好干部。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力構(gòu)建干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責(zé)任追究機制，加強干部選拔任用工作全程監(jiān)督，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。每年至少召開一次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議，研究解決干部監(jiān)督中存在的突出問題。

　　3.加強作風(fēng)建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾正和反對“四風(fēng)”。深入整治庸、懶、散、奢及糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。牢固樹立群眾觀念，切實維護群眾利益，切實解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化工作機制。

　　4.注重源頭預(yù)防。認真貫徹落實中央和省委有關(guān)部署與要

　　求，深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。貫徹落實中央“建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)20xx-20xx年工作規(guī)劃》，以及省委《實

　　施辦法》和市委《實施意見》，細化工作任務(wù)分工，明確責(zé)任到

　　人。突出問題導(dǎo)向，推進廉政風(fēng)險防控王作，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的苗頭性問題、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育。強化制度建設(shè)，構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。

　　5.規(guī)范權(quán)力運行。實行主要領(lǐng)導(dǎo)“四不”直接分管制度，探索建立“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策”的工作機制，努力構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系。堅持用制度管權(quán)管人管事，加強內(nèi)控機制建設(shè)，完善問責(zé)機制，全面公開工作職責(zé)、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結(jié)果，推動權(quán)力陽光運行，強化權(quán)力運行全過程監(jiān)督，有效防范不作為、亂作為和侵權(quán)瀆職行為發(fā)生。

　　6.領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，及時協(xié)調(diào)解決重大問題。全力支持和保障紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦違紀案件，有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。加強紀檢監(jiān)察機關(guān)干部隊伍建設(shè)，關(guān)心支持紀檢監(jiān)察干部成長。

　　7.加強廉政教育。通過各種宣傳教育形式，有計劃、有步驟、有重點地開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)，營造黨風(fēng)廉政建設(shè)的濃厚氛圍。每年至少安排一次黨風(fēng)廉政建設(shè)理論專題學(xué)習(xí)，并將廉政教育納入黨支部“三會一課”內(nèi)容，切實保證廉政教育全覆蓋。

　　(二)紀委承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。鄉(xiāng)紀委和各村(場)紀檢委員要按照黨章和行政監(jiān)察法賦予的職責(zé)，認真履職，敢于擔(dān)當(dāng)，確保責(zé)任落實。

　　1.嚴格執(zhí)行黨的政治紀律與組織紀律，強化黨員干部的規(guī)矩意識和紀律觀念。督促黨組織將遵守黨的政治紀律、組織紀律情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要內(nèi)容，開展對照檢查。加強對黨的路線、方針、政策和中央、省委、市委、縣委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律與組織紀律行為。

　　2.堅持問題導(dǎo)向，緊盯重點對象，全面落實中央八項規(guī)定精神。嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及國內(nèi)公務(wù)接待、會議出差、樓堂館所建設(shè)和辦公用房等方面的配套規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”，嚴肅查處和通報曝光違紀違規(guī)行為。

　　3.堅持用法治思維和法治方式反對腐敗，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處各類違紀違法案件。既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)

　　干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。

　　4.組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。認真落實“查辦腐敗案件以上級紀委為主”工作，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。進一步規(guī)范線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理等程序，防止執(zhí)紀不統(tǒng)一和處理畸輕畸重。

　　5.認真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴。對單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員的失職失責(zé)問題，要實行問責(zé)，既要追究第一責(zé)任人的責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。凡落實監(jiān)督責(zé)任不到位，嚴肅追究相關(guān)紀委和各村(場)紀檢委員的責(zé)任。

　　(三)黨組織主要負責(zé)人要切實承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任。在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)中負主責(zé)、唱主角，儆到“四個親自”，當(dāng)好廉潔表率。

　　1.重要工作親自部署。對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要部署和要求，親自組織傳達學(xué)習(xí)，研究貫徹舉措;親自聽取反腐倡廉情況匯報，分析形勢，查找問題;對年度重要工作，親自分解任務(wù)、督促落實;親自上廉政黨課，抓好宣傳教育工作。

　　2.重大問題親自過問。對黨風(fēng)廉政建設(shè)體制機制制度改革的重大問題，親自過問、認真研究;對群眾反映強烈的重大問題親自把關(guān)、跟蹤問效;對班子其他成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，親自約談、監(jiān)督整改。

　　3.重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。對涉及多部門、多領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，針對重點環(huán)節(jié)，尤其是可能出現(xiàn)職能交叉、工作脫節(jié)、推諉扯皮的關(guān)鍵節(jié)點，親自協(xié)調(diào)，明確職責(zé)，理順關(guān)系，確保運轉(zhuǎn)順暢、有效推進。

　　4.重要案件親自督辦。及時聽取重要案件查辦情況匯報，組織力量進行督促辦理。及時研究解決紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件中遇到的重大問題和困難，堅決反對和制止說情、阻撓甚至威脅，干擾辦案工作的行為。

　　5.當(dāng)好廉潔從政表率。堅持從我做起、向我看齊、以身作則，帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，作廉潔從政的表率。落實“一崗雙責(zé)”，管好親屬和身邊工作人員，并自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

　　(四)黨組織班子成員要切實落實“一崗雙責(zé)”。要主動作為，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)住。

　　1.認真履行“一崗雙責(zé)”。定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，認真抓好責(zé)任制檢查考核或?qū)徲嬛邪l(fā)現(xiàn)的問題的整改落實。做到“兩手抓、兩促進”。并結(jié)合年終干部考核，開展述責(zé)述廉，將個人履行職責(zé)情況向黨組織作出報告。

　　2.加強監(jiān)督管理。加強對分管范圍內(nèi)的干部隊伍的教育、管理和監(jiān)督。全面了解掌握分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，對干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育。同時，結(jié)合崗位職責(zé)抓好廉政風(fēng)險防控工作。

　　3.嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及中央八項規(guī)定精神，當(dāng)好廉潔自律的表率。

　　(五)認真抓好問題整改

　　1.認真抓好省、市、縣三級責(zé)任制檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。黨組織要切實履行好主體責(zé)任，把整改工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)擺上突出位置。紀檢監(jiān)察部門要履行好監(jiān)督責(zé)任，加強執(zhí)紀監(jiān)督，督促做好整改工作。

　　2.按照整改工作任務(wù)要求，逐步逐項研究制定具體的整改措施，提出細化整改方案，每個細化整改方案都要有明確的整改目標(biāo)、要求和完成時限，并把整改責(zé)任落實到人到崗。

　　3.整改方案和即知即改情況要及時上報鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀委。

　　三、責(zé)任考核

　　1.認真落實常態(tài)化“雙報告”制度，年底前向鄉(xiāng)黨委、紀委書面報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況。

　　2.鄉(xiāng)直單位負責(zé)人、各黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況要作為目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，由鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)進行考核。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，要列為年底民主生活會的重要內(nèi)容。

　　4.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核結(jié)果，作為對干部政績評定、選拔、任用的重要依據(jù)。

　　四、責(zé)任追究

　　1.對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位、各黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不力的，將按照《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施細則(試行)》(光委發(fā)〔20xx〕4號)，追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。

　　2.嚴格執(zhí)行《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”制的實施細則》(光紀〔20xx〕45號)，對相關(guān)部門單位或個人評先評優(yōu)、表彰獎勵、選拔任用予以“一票否決”。

　　3.強化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查的結(jié)果應(yīng)用。考評結(jié)果納入全鄉(xiāng)村級目標(biāo)管理考評，對連續(xù)兩年考評名次在倒數(shù)兩名的黨組織，由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)對黨組織主要負責(zé)人進行末位約談。

紅色力量撬動鄉(xiāng)村振興范文 篇8

　　中國特色社會主義進入了新時代。在新時代，中國共產(chǎn)黨人必須肩負起歷史賦予的文化使命，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，繼承革命文化，發(fā)展社會主義先進文化，不忘本來、吸收外來、面向未來，更好構(gòu)筑中國精神、中國價值、中國力量，為人民提供精神指引。

　　更好構(gòu)筑中國精神、中國價值、中國力量，前提是把握好時代脈搏。伴隨全球化進程的持續(xù)推進，中國與世界進行著深度的交融與互動。經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，經(jīng)濟分量決定了文化分量。在中國日益走近世界舞臺中心時，我們必須重新審視中國文化對于世界歷史的價值與意義。文化是21世紀的代表性符號，文化認同問題日益凸顯。當(dāng)今世界，全人類都在試圖回答一個最基本的問題：我們是誰?對此最好的界定標(biāo)準(zhǔn)即是以價值觀為核心要素的文明形態(tài)。就中國自身而言，經(jīng)濟獲得了快速發(fā)展，但文化認同和文明傳播還任重而道遠。要想徹底解決這個難題，必須真實、立體、全面地塑造我國的國家形象，重點展示中國歷史底蘊深厚、各民族多元一體、文化多樣和諧的文明大國形象。我國是一個具有上下數(shù)千年輝煌歷史的文明古國、文化大國。基于此，必須立足文化傳統(tǒng)與現(xiàn)實形勢，在文明交流、思想交鋒、觀念碰撞的21世紀，用中國文化、中國精神、中國價值牢牢站穩(wěn)腳跟，講好中國故事，提升文化軟實力，引領(lǐng)時代潮流，為世界未來發(fā)展方向提供中國方案，貢獻中國智慧。

　　更好構(gòu)筑中國精神、中國價值、中國力量，核心是展示好當(dāng)代中國的核心價值觀。中外交往日趨緊密，各種思潮競相涌入，各類觀念相互碰撞，文化交流成為常態(tài)。必須清醒看到，在社會上也還存在對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化缺乏自信的問題。要想徹底解決這個問題，必須從培養(yǎng)核心價值觀問題著手。首先，對黨員而言，必須重申共產(chǎn)黨人價值觀，修好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”。我們黨之所以能夠不斷在挫折中奮起，歸根到底是擁有一以貫之的共產(chǎn)黨人價值觀。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中“心學(xué)”的核心要旨即是知行合一，強調(diào)“須在事上磨煉”，中國共產(chǎn)黨人從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的“心學(xué)”中汲取營養(yǎng)，時刻堅定理想信念，在實踐中進行革命性鍛造，改造客觀世界的同時改造自己的主觀世界，提升覺悟、純潔黨性。其次，對國家而言，踐行社會主義核心價值觀，培育人民的文化信仰。人民有信仰，國家有力量，民族有希望。人民需要信仰支撐，社會需要精神引領(lǐng)，發(fā)展需要價值定位。社會主義核心價值觀是當(dāng)代中國精神的集中體現(xiàn)，凝結(jié)著全體人民共同的價值追求。因此，要立足于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化積極培育和踐行社會主義核心價值觀，以此作為中華民族共同的思想道德基礎(chǔ)，凝聚人心，共筑中國夢。最后，對人類而言，要積極構(gòu)建人類命運共同體，堅守全人類的共同價值。當(dāng)今世界，人類面臨許多共同挑戰(zhàn)，沒有任何國家能獨善其身，構(gòu)建普遍共識的人類共同價值至為關(guān)鍵。中國秉持多元平等包容的人類文明價值觀，積極為世界謀大同，以文明交流超越文明隔閡、以文明互鑒超越文明沖突、以文明共存超越文明優(yōu)越。這集中體現(xiàn)了人類命運共同體的精神內(nèi)涵，是名副其實的中國方案。

　　更好構(gòu)筑中國精神、中國價值、中國力量，關(guān)鍵是構(gòu)建好有效傳播體系。進入新時代，我們要創(chuàng)新載體，將中國特色社會主義文化有效傳播出去，形成中國精神的交響曲。 首先，必須要有富于原創(chuàng)性的精神文化作品。中國精神、中國價值、中國力量，歸根到底需要以優(yōu)秀的精神文化作品作為載體，才能生動活潑地呈現(xiàn)出來。要想創(chuàng)作出源源不斷的優(yōu)秀作品，就必須堅持以人民為中心，深入生活、扎根人民，加強現(xiàn)實題材創(chuàng)作，不斷推出精品力作。其次，必須要為價值觀傳播提供組織保障。革命戰(zhàn)爭年代，我們黨就高度重視文藝工作的價值導(dǎo)向。黨的xx大后，對文化事業(yè)明確要求：“無論改什么、怎么改，導(dǎo)向不能改，陣地不能丟”，特別強調(diào)必須把社會效益放在首位。因此，我們在文化事業(yè)改革發(fā)展上必須頭腦清醒，始終堅持正確的價值導(dǎo)向。最后，必須要有一個強大完備的文化產(chǎn)業(yè)來支撐有效的傳播體系。要增強國際話語權(quán)，集中講好中國故事，把中華優(yōu)秀文化與人類命運共同體的美好理念傳播出去，必須健全現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)體系，培育新型文化業(yè)態(tài)，大力推進國際傳播能力建設(shè)，擔(dān)負起新時代的文化使命。

紅色力量撬動鄉(xiāng)村振興范文 篇9

　　為切實貫徹落實上級工作部署，進一步抓好寄遞物流行業(yè)專項整治行動工作，加強轄區(qū)內(nèi)寄遞物流行業(yè)的規(guī)范化運營和安全風(fēng)險管控，提高打擊寄遞物流領(lǐng)域違法犯罪活動的力度，維護社會安定穩(wěn)定，特制定本工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以推行寄遞物流行業(yè)實名制為重點，建立健全聯(lián)合執(zhí)法和綜合治理機制，嚴厲打擊寄遞物流行業(yè)各類犯罪活動，實現(xiàn)對治安區(qū)域全覆蓋和治安要素全掌握，切實提升寄遞物流行業(yè)綜合防范水平，堅決維護轄區(qū)社會的和諧穩(wěn)定。

　　二、工作目標(biāo)

　　(一)全面摸清寄遞物流行業(yè)底數(shù)。全面掌握寄遞物流行業(yè)收寄、分揀、運輸、投遞等基本情況，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)寄遞物流企業(yè)的數(shù)量、法人代表、聯(lián)系方式、營業(yè)地址、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、工作人員等信息并整理歸檔。

　　(二)全面加強寄遞物流行業(yè)規(guī)范化管理。依法對寄遞企業(yè)進行監(jiān)督管理，把好市場經(jīng)營主體準(zhǔn)入關(guān)，檢查是否證照齊全，是否按證照核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍從事經(jīng)營活動。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立寄遞物流行業(yè)專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)專項整治行動。

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　四、任務(wù)分工

　　綜治辦負責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作;負責(zé)對各社區(qū)和相關(guān)單位開展整治工作情況進行督查;負責(zé)相關(guān)信訪訴求事項的接待受理工作和做好群體性事件預(yù)防、處置工作。

　　市場監(jiān)督管理所負責(zé)檢查轄區(qū)寄遞物流企業(yè)營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)經(jīng)營許可手續(xù)是否齊全，是否按證照核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍從事經(jīng)營活動;負責(zé)對未取得營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)經(jīng)營許可手續(xù)的，當(dāng)場或者限期關(guān)閉。

　　安辦負責(zé)檢查寄遞物流企業(yè)消防安全配套設(shè)備是否健全，對不達標(biāo)的企業(yè)提出整改意見并監(jiān)督落實;負責(zé)對存在安全隱患的儲存、使用危爆物品涉危責(zé)任方的監(jiān)督整改，直到驗收合格;負責(zé)清理危爆物品非法生產(chǎn)、儲存“黑窩點”，涉及違法犯罪的，堅決移交公安機關(guān)依法查處。

　　派出所負責(zé)督促檢查寄遞物流企業(yè)“三個100%”制度的落實情況;負責(zé)對轄區(qū)寄遞物流行業(yè)安全管理工作進行檢查和指導(dǎo);負責(zé)督促企業(yè)落實治安保衛(wèi)工作要求，對發(fā)生企業(yè)內(nèi)部的各類治安案件開展查處工作;負責(zé)對整治工作中發(fā)現(xiàn)的各類刑事案件尤其是涉毒、涉槍、涉危等重大刑事案件偵辦。

　　各社區(qū)負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)寄遞物流企業(yè)基礎(chǔ)信息整理歸檔;負責(zé)配合相關(guān)職能單位做好專項整治行動;負責(zé)發(fā)動轄區(qū)群眾舉報寄遞物流企業(yè)存在的各類違規(guī)經(jīng)營和違法犯罪行為。

　　五、工作步驟

　　(一)全面排查階段(3月15日-7月15日)。根據(jù)實際情況和當(dāng)前存在的突出問題，安排部署專項整治具體措施，重點對轄區(qū)內(nèi)從事寄遞物流行業(yè)的企業(yè)開展拉網(wǎng)式排查。

　　(二)全面治理階段(7月16日-11月30日)。堅持堵源與截流并舉，管理與打擊并重的原則。對前期排查發(fā)現(xiàn)的各類問題隱患，明確整改時限，徹底消除隱患;凡不能按時整改到位的，要堅決責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè)整頓;對因停產(chǎn)停工可能引發(fā)重大不穩(wěn)定因素的，要及時報告街道主要領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌研究整改解決。

　　(三)鞏固完善階段(12月01日-12月31日)。全面梳理開展清理整頓的情況，認真總結(jié)行之有效的做法經(jīng)驗，特別是認真開展好“回頭看”行動，剖析存在的問題不足，進一步完善工作機制。

　　六、工作要求

　　(一)提高認識，精心組織。要給予高度重視，切實把思想認識和具體行動統(tǒng)一到街道黨工委、辦事處的決策部署上來，精心謀劃、明確任務(wù)、狠抓落實，確保專項整治取得實效。

　　(二)依法行政，文明執(zhí)法。整治過程中，要始終堅持“依法行政、文明執(zhí)法”的工作理念，牢固樹立證據(jù)意識、程序意識，準(zhǔn)確掌握法律政策界限，依法公正文明執(zhí)法，絕不能因執(zhí)法不嚴、程序不當(dāng)而增加新的不穩(wěn)定因素。

　　(三)強化協(xié)調(diào)，綜合整治。要做好協(xié)同作戰(zhàn)，聯(lián)合執(zhí)法。引導(dǎo)無證照企業(yè)主動申辦相關(guān)證照，取締拒不辦理證照的無證照經(jīng)營企業(yè);對寄遞物流企業(yè)郵寄違禁物品的，在嚴查違法犯罪行為的同時將有關(guān)上報業(yè)務(wù)主管部門。

　　(四)落實責(zé)任，按時報送。要嚴明工作紀律，細化任務(wù)分解，明確具體職責(zé)，做到任務(wù)到人，責(zé)任到人，一有情況，及時報送。

紅色力量撬動鄉(xiāng)村振興范文 篇10

　　“接下來我打算開一家農(nóng)家樂，展示歌舞、飲食等民族特色文化，不僅讓自己富起來，還要帶動鄉(xiāng)親們一起富。”參加完村民小組近期開展的“三講三評”活動，云南孟連縣芒信鎮(zhèn)拉嘎村村民李新潔脫貧致富的勁頭更足了。

　　當(dāng)前，云南脫貧攻堅已進入向深度貧困地區(qū)聚焦發(fā)力的關(guān)鍵時期和攻堅拔寨的沖刺階段。針對一些地方不同程度存在畏難厭戰(zhàn)情緒、“等靠要”思想等問題，今年以來，云南在全省范圍內(nèi)開展貧困村“三講三評”工作，以促進駐村工作隊員充分發(fā)揮作用，督促村組干部主動履職擔(dān)當(dāng)，激發(fā)建檔立卡貧困戶勤勞脫貧的內(nèi)生動力。

　　“三講三評”工作每個季度開展一輪，主要指駐村工作隊員講幫扶措施，村組干部、建檔立卡貧困戶對其幫扶成效進行評議;村組干部講履職情況，駐村工作隊員、建檔立卡貧困戶對其工作成效進行評議;建檔立卡貧困戶講脫貧情況，駐村工作隊員、村組干部對其內(nèi)生動力進行評議。講評結(jié)束后，結(jié)合實際進行民主測評，按照“好、較好、一般、差”4個等次，分別對駐村工作隊員、村組干部、建檔立卡貧困戶量化打分。在此基礎(chǔ)上，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛包貧困村的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行逐一點評，并提出下一步努力方向。駐村工作隊員和村組干部根據(jù)講評情況、民主測評情況，制定整改措施，采取適當(dāng)形式進行公示，接受基層黨員群眾的監(jiān)督，并幫助建檔立卡貧困戶制定整改措施，抓好跟蹤落實。其中，駐村工作隊員和村組干部的講評、測評、整改情況，還要作為年度考核、召回撤換、評先評優(yōu)的依據(jù)。

　　為充分發(fā)揮抓黨建促脫貧功效，云南要求各地在開展“三講三評”工作中，注重把村民小組黨支部“三會一課”、主題黨日、脫貧攻堅等有機融合起來，以此為抓手規(guī)范村民小組活動場所管理和使用，促進村民小組黨支部規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)基層黨建與脫貧攻堅“雙推進”、思想教育與工作部署“雙融合”。