副縣長安全生產電視電話會議講話(通用3篇)
副縣長安全生產電視電話會議講話 篇1
同志們:
在縣“兩會”期間,縣委、縣政府召開安全生產電視電話會議,傳達全市安全生產工作會議精神,部署全縣安全生產工作,充分表明縣里對安全生產工作的高度重視。剛才,才明縣長對20xx年的安全生產工作進行了全面通報,對20xx年的安全工作作了詳細部署安排。下面,我就抓好全縣當前和今年的安全生產工作,再強調幾點。
一、統一思想,提高認識
剛剛過去的20xx年,是極不平凡的一年,全縣上下在縣委、縣政府的領導下,克服了復雜多變經濟形勢所帶來的各種困難,戰勝了多種自然災害,實現了經濟社會的持續快速健康發展。全縣安全生產戰線的情況與經濟社會發展大局一樣,面對奧運安保等繁重任務,一波三折,成效總體不錯。全年事故起數和死亡人數分別下降35%、10%,連續6年未發生一起一次性死亡10人以上的重特大事故,年度安全生產目標任務考核獲得市政府二等獎。在此,我謹代表縣委、縣政府,向為全縣安全生產工作付出辛勤勞動的同志們,表示衷心的感謝!
成績固然可喜,但安全生產任何時候都不能說大話、夸海口。20xx年,雖然我縣安全一線的同志們付出了大量辛勤的勞動,做了許多扎實有效的工作。但是,我縣的安全生產形勢依然嚴峻,安全生產事故一直處于高位運行,一次性死亡3人以上的較大安全事故發生率高居全市榜首,安全生產的諸多突出問題和薄弱環節不容忽視。20xx年,全縣安全生產將面臨新的要求、新的挑戰。一是黨和國家對安全生產工作提出了新的要求。在xx屆三中全會上,嚴肅指出:“能不能實現安全發展,是對我們黨執政能力的一個重大考驗”。前不久的中央經濟工作會議上,再次強調:“安全生產事關人民群眾生命、事關社會穩定、事關國家聲譽,必須高度重視并切實抓好。”同時,市委、市政府也確立了建設“平安重慶”的重大戰略,提出了把重慶建設成為“安全區、放心區”的工作目標。二是國際金融危機對做好新一年安全生產工作帶來了新的挑戰。一方面,隨著金融危機向實體經濟擴散蔓延,一些行業和企業增長速度明顯回落,經濟效益大幅降低,必然帶來企業的安全投入減少、安全隱患排查治理不全面不深入不徹底、安全培訓弱化、安全管理人員裁減等一系列問題。另一方面,為應對全球金融危機帶來的影響,國家出臺了以投資4萬億元為主要標志的拉動內需、促進經濟增長10條政策措施,大投入、大建設、大拉動為經濟社會發展注入了新的活力,同時也給安全生產工作帶來了新的挑戰和壓力,安全生產監管的量更大、面更廣、難度更高。全縣各級各部門、各企事業單位一定要深刻領會以人為本、科學發展的含義,牢固樹立安全也是政績的觀念,多看問題,多講差距,多添措施,切實把思想統一到各項安全工作措施的落實上來。
二、突出重點,固本強基
按照市委、市政府建設“平安重慶”的統一部署,從今年開始,我們要重點實施安全工程,推動安全防范由被動應付向主動保障提升,實現持續安全、長期安全,通過3—5年的努力,實現安全監管工作大幅改觀。
(一)實施固基強安工程。夯實鄉鎮和企業基層基礎平臺,提升本質安全水平。一是要大力推進安全基礎設施建設。實施道路“生命工程”,力爭到20xx年,縣道6米以上高路堤段、通客車鄉道重點路段全面安裝防撞護欄;全面完成客渡船標準化改造、煤礦瓦斯監控系統配備、加油站和危化運輸車阻隔防爆設施安裝;到20xx年,配齊縣鄉安監機構必要的辦公、辦案、檢測和最基本的應急救援裝備。二是要大力推進標準化建設。按照“管理臺帳化、裝備現代化、指令書面化、操作程序化、行為規范化”的要求,打造一批樣板工廠、礦井、站段、學校和崗位,進而帶動全面推進標準化建設。確保今年煤礦、非煤礦山、危化、交通運輸、建筑等高危行業達標率達50%,20xx年,實現全部達標。
(二)實施科技興安工程。鴻舉市長在全市安全生產會議上,特別指出我縣“10.13”南溪煤礦瓦斯爆炸事故,禍根就是2名根本沒有專業技術的人員充當瓦檢員。安全科技是安全發展的第一推動力,是安全生產治本的關鍵。各職能部門要加大先進安全生產技術的推廣、普及力度,加大安全技術人員的培訓考核力度。各生產經營單位必須嚴格按照有關規定配齊配強安全技術人員、設立完善安全管理機構,保障必要的安全科技投入、配齊相應的安全技術裝備、提升安全生產的技術水平。對不具備相應安全生產技術條件的,要責令停產整頓,嚴格處罰。
(三)實施投入保安工程。今年,縣財政將安排一定的專項資金,用于監管能力建設、保障支撐體系建設等各種安全生產預防性投入,并且每年以一定的增幅加大投入。對各鄉鎮(街道)的安全生產預防性投入標準,原則上一般鄉鎮不少于5萬元,較大鄉鎮不少于8萬元,特大鄉鎮不少于10萬元;對各重點行業領域和重點生產建設項目要有專項的安全經費保障。同時要嚴格執行安全費用政策,加強對企業安全費用提取、安全風險金繳存的監管,全面在煤礦、水陸交通運輸、危化、民爆、建筑等高危、高風險領域和行業以及學校、醫院、商場、文化娛樂場地等公眾聚集場所強制推行安全生產責任保險,實現安全生產與保險業的互動,有效規避和轉移安全風險。
(四)實施依法治安工程。要進一步強化安全生產綜合監管部門和行業監管部門的監察執法職能,建立起“政府指揮,部門聯動,行動一致,依法行政,定期碰頭,情況互通”的聯合執法工作機制,加大事前預防性執法力度。要建立完善道路交通、水上交通、煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建設施工、消防等重點行業領域的聯席會議制度,加強溝通協調,形成監管合力。要深入開展打“三非”、反“三違”、治“三超”活動,嚴厲打擊安全生產違法違章行為。要按照“四不放過”原則嚴格事故查處,嚴肅責任追究,嚴厲查處違法違紀和失職、瀆職行為。要嚴格事故報告制度,加大對事故瞞報,逃匿行為的整治力度。
(五)實施文化促安工程。安全文化是安全生產的軟實力和內動力。唯有提高全民識災、防災、救災知識和能力,才能做到不傷害別人,不傷害自己,也不被別人傷害。從今年起,所有中小學要開設公共安全知識課。同時,由縣安監局牽頭,開展創建安全社區、安全村組、安全班組活動,培育安全志愿者隊伍。新聞媒體和廣大市民要發揮好監督作用,曝光安全隱患和違法行為,營造“關愛生命,關注安全”的良好輿論氛圍。
企業安全文化建設要入腦入心。才明縣長多次到煤礦、客運企業檢查安全時就對企業提出要設立“安全文化室”,建設“安全文化長廊”等安全文化軟硬件設施,我完全贊同。請煤工局、運管所等部門認真組織實施、督促落實,促使企業職工把安全操作成為日常習慣,安全生產成為企業的常態。特別要大力推行“零事故活動”,促進職工由“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”轉變。
要加強對農民工的安全培訓和教育。我縣農民工文化程度普遍較低,“放下鋤頭”便“拿起榔頭”,缺乏必要的安全技能培訓。這項工作由縣安監局統籌負責,把安全技能納入農民工培訓,實現崗前安全培訓教育的全覆蓋。
三、強化責任,嚴防嚴處
責任制是安全生產工作的靈魂。為推進安全工作責任的落實,縣委、縣政府將出臺嚴防嚴查嚴處較大生產安全責任事故的特別規定,全面加強較大生產安全責任事故的防范、調查和處理。重點是以下七個方面:
(一)建立黨政齊抓安全的新格局。縣委將進一步加強對安全工作的領導,每季度研究一次安全工作,解決全縣安全生產中存在的重點難點問題,為政府全面抓好安全工作提供堅強保障。各鄉鎮、街道、涉安部門每月也要研究一次安全工作,重點解決人、財、物的保障和重大安全隱患治理的督辦落實。
(二)實行嚴格的安全生產責任制。各級領導班子成員要按照“一崗雙責”、“誰主管誰負責”的原則,抓生產必須抓安全。各級各部門的黨委書記是轄區內安全工作的領導責任人,行政“一把手”是轄區安全工作的第一責任人,所有分管領導是分管領域安全工作的具體責任人。安全生產分工要做到全覆蓋,不留死角和空擋。
(三)建立規范的安全執法檢查制度。要強化安全執法檢查,完善執法檢查記錄,各鄉鎮(街道)、涉安部門黨政“一把手”每月安全執法檢查不少于5天,分管安全的副職每月不少于15天,其他分管副職每月不少于7天,安監工作人員每月不少于20天。
(四)加大對安全生產的督查督辦力度。成立以紀委監察、安監、縣委縣府督查室人員組成的全縣安全生產督查組,定期不定期深入各部門、鄉鎮、街道、企業暗訪督查,發現對安全工作領導不力、抓而不實、存在重大安全隱患的,縣安委會發督辦通知一次,并在年底的綜合考核中扣安全考核分1分。
(五)嚴格調查、嚴肅問責。凡發生三人以上死亡的事故,所在鄉鎮黨委、政府和行業監管部門必須第一時間報告縣委、縣政府,縣里成立由縣安監局牽頭,紀委監察局、公安局、檢察院、行業監管等相關部門參加的綜合調查組嚴格調查,迅速查明原因,認定責任,嚴格問責。對事故負主要責任的單位當年安全生產考核實行“一票否決”,負主要責任的領導就地免職,其他責任人員按黨紀政紀嚴肅處理。對生產經營單位及其責任人員,一律按法律法規的上限給予處理,直至追究刑事責任。縣屬相關部門在實行安全問責的過程中,也必須本著實事求是的原則,客觀公正地辦案。
(六)加強安全監管隊伍建設。各級要按“思想好、作風硬、能力強”的要求,加強安全監管隊伍建設,要關心、愛護、培養安全監管工作人員,為他們創造更好的學習、工作條件。對表現優秀、成績突出的安全監管工作人員,縣委要提拔重用。
(七)加大安全生產工作預防性投入。涉及安全生產的行政罰沒收入實行“收支兩條線”,除用于相關部門工作經費外,其余部分由縣上統籌,全額用于全縣安全生產工作預防性投入。財政要進一步加大安全生產工作的投入,確保安全生產工作正常運行。此次春運期間,所有部門涉安的罰沒收入,全部實行列收列支,全額用于本部門春運安全監管工作費用。
最后,在才明縣長部署的基礎上,就當前春運安全工作再提幾點要求。一要協作配合,形成合力。各級鄉鎮(街道)、部門和有關單位要按照“政府統一領導,部門依法監管,企業全面負責,群眾參與監督,社會廣泛支持”的指導方針,在認真履行自身工作職責的同時,加強與其他相關部門和單位的溝通與合作,在信息資源共享、聯合執法及突發事件搶險救援等方面形成合力。二要強化值守,暢通信息。要落實春運期間的24小時值班制度,領導干部要在崗帶班。危險或危害性較大的企業、場所必須由具有一定指揮和處置突發事故、事件能力的同志擔任值班負責人。值班人員要加強巡查,動態監控,暢通信息。要完善各類突發事件和安全事故的應急處置預案,確保應急措施及時落實到位。一旦發生事故,必須快速、有效、科學處置,將損失控制在最低程度。三要嚴格督查,嚴肅追究。各職能部門要加大對安全工作落實情況的督查督辦。對因失職瀆職導致安全事故發生的,要從嚴追究相關責任單位和責任人員的責任。四要高度重視信訪穩定工作。各級各部門要深刻領會以人為本、和諧發展的理念,樹立和諧穩定也是政績的思想,把涉及信訪、穩定的問題和矛盾化解在萌芽狀態,堅決杜絕因處置不當引發群體性事件。
同志們,保障安全是我們的職責所在,使命所系。我們必須把安全生產時刻放在心上、抓在手上、干在實處。相信通過全縣上下的共同努力,20xx年必將是平安的一年、和諧的一年。春節即將來臨,借此機會,代表縣委、縣政府向今天參會的各位,也通過你們向全縣人民拜個早年,祝大家新春愉快,合家歡樂,萬事如意!
副縣長安全生產電視電話會議講話 篇2
同志們:
20xx年的6月是第八個全國安全生產月,今年安全月活動的主題是“”。根據中央宣傳部和國家安監總局等六部門的部署要求,我縣從今天起開展“安全生產月”活動。活動的目的是要加強全民的安全意識教育,營造人人“關愛生命,關注安全”的社會氛圍。借此機會,我講幾點意見:
一、認清當前我縣的安全生產形勢。當前我縣安全生產形勢總體趨于穩定、好轉,但是,當前安全生產形勢依然嚴峻,如道路交通方面的無證、無照和“三超”情況屢禁不止;一線勞動者還存在冒險作業、違章作業、疲勞作業等現象;一些單位對安全生產資金投入不足,安全生產“三同時”建設進展滯后等,給安全生產留下了許多隱患。因此,各單位決不能有絲毫的松懈和麻痹,做好安全生產工作任重道遠,必須常抓不懈,警鐘長鳴。
二、切實組織好安全生產月宣傳活動。全縣各鄉鎮、各部門要認真總結,深刻反思本鄉鎮、本部門、本單位在安全生產監管工作中存在的問題和漏洞,查找深層次原因,加強管理,制定切實可行的改進措施,使“安全月”成為深挖事故根源的“反思月”。要緊緊圍繞“安全生產月”活動主題,按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求,廣泛發動,精心組織,開展形式新、聲勢大、效果好的宣傳活動。使大家在活動中受到教育,在活動中學到知識,在活動中增強安全意識,使“安全月”成為群眾積極參與的“動員月”。要強化措施,進一步建立健全工作制度,完善工作機制。認真落實安全生產責任制,特別是落實企業安全生產主體責任,解決好“嚴格不起來,落實不下去”的問題,使“安全生產月”成為重大決策部署的“落實月”。要緊緊圍繞隱患排查治理這條主線,推動重點行業領域安全生產百日督查專項行動和隱患排查治理工作。動員全體干部職工深入排查治理隱患,使安全月成為事故隱患的“治理月”。各生產經營單位要加大對安全管理人員、特種作業人員的安全教育培訓力度,使安全月成為職工安全教育的“培訓月”。
三、嚴格執行安全生產責任追究制。各單位的主要領導是本單位安全生產工作的第一責任人,在開展“安全生產月”活動中要嚴格按照國家有關法律法規,層層建立和完善安全生產責任制,形成一級抓一級、層層抓落實、環環不脫節的安全生產工作新格局。對活動開展不力,任務不落實或造成不良后果的,要依法依紀進行責任追究。
同志們:做好安全生產工作,任務艱巨,責任重大,使命光榮。在安全月活動中我們有序安排了:安全生產十佳人物電視專訪、青年示范崗創建、應急救援演練、安全質量標準化創建活動、送安全文化到基層等10項活動,希望廣大人民群眾積極參與、支持,營造一個人人關心安全、自覺維護安全的社會環境,為創建富裕、民主、開放、和諧的新安而努力奮斗。
副縣長安全生產電視電話會議講話 篇3
20____年,我礦在公司的直接領導下,遵循公司年初提出的煤礦安全生產指導思想,以保障職工最根本利益為目的,以創建本質安全型礦井、實現安全形勢根本好轉和高產高效為目標,全礦干部職工團結一致,同心同德,開拓創新,頑強拼搏,圓滿完成了公司年初下達的各項指標,為公司的發展、企業的壯大,為全縣的經濟建設做出了較大的貢獻。20____年,主要做了以下幾方面的工作。
一、科學組織生產,超額完成各項經濟指標
20____年,立足采掘主戰場,克服地質條件差、生產戰線長,提升、運輸環節復雜等困難,優化設計,科學布局,合理安排,強化管理,精心組織原煤生產,精采細回,努力提高資源回收率,實現了原煤高產穩產。全年共生產原煤11萬噸,超額完成年初公司下達計劃10萬噸的14%。完成進尺10846.2米,開拓成巷1824.4米。
一是抓好生產環節。發揮安全生產調度室的職能作用,減少環節影響,加強設備巡回檢查,做好設備設施綜合保護,減少機械事故,統籌安排檢修時間,把無計劃影響時間降到最低限度。
二是注重提升運輸。抓好新井、舊井的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理,加快提運速度,提高生產能力。
三是正確運用錨噴支護。掌握新工藝,新技術,提高錨噴支護的速度和水平,以科技創新提高單產單進,促進高產高效。
四是抓好人員管理。根據生產條件的變化,合理安排生產人員,努力提高生產率和全員效率,充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。
五是加強技術管理。針對性地制定并嚴格執行操作規程、作業計劃、施工措施,強化現場管理,規范作業行為。
六是做到現場把關。針對工作面調頭換面初采初放期間的特殊條件,領導、管理人員、技術人員跟班到點,現場指導,做到咬住、盯死、看嚴,確保24小時不失控。
二、堅持以人為本,實現安全形勢根本好轉
20____年,堅持“安全第一,預防為主”的方針,一切從零做起,從基礎工作做起,堅持不懈地進行安全管理工作,基本實現了安全形勢根本好轉。全年輕微傷13人次,輕傷6人次,重傷2人次,萬噸輕微傷率____%,較上年同期的下降____%。查出“三違”97人次,萬噸“三違”率,較上年同期的2.48下降20.6%。杜絕了死亡事故,杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故,創建礦以來最長安全生產周期。
一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議,根據不同情況,全年共召開安全辦公會議45次,專項安全管理會議17次,調度會儀310次。
二是制定安全工作規章制度。在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上,根據公司安全工作會議精神,結合我礦實際,制訂了《中興煤礦20____年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規定,較好地完善了礦井安全生產管理制度。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》,把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人,形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制,做到安全責、權、利明確,充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
三是強化安全監督檢查工作。全面落實安全責任制,加強現場安全管理,嚴格按照規定,定期不定期組織各種形式的監督檢查。20____年度全礦共組織安全質量檢查30次,通防專項檢查15次,機電專項檢查16次,配合公司安全檢查27次,接受省、市、縣主管部門和李元安監站檢查21次。共排查各類安全隱患1628條,經安全監察站和安全檢查隊跟蹤落實,各類隱患整改率達93%。
四是加大監督檢查力度。堅持從嚴從重原則,采取罰教結合的辦法,年內共查處各類三違97人次,努力遏制事故的發生。
五是突出重點部位,狠抓薄弱環節。在20____年內停產次數多、地質變化不斷的情況下,給通風、瓦斯排放巷道支護等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全這根弦,每項工作都做好周密部署,啟動預警系統。在今年有幾次停產復工前排放瓦斯時,領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員,連續幾個晝夜堅守崗位,力爭做到萬無一失,確保礦井安全,職工安全。
六是提高安全科技含量。在裝備井下監控系統的基礎上,今年井下又安裝了人員定位系統,加大了井下生產的安全系數,為安全生產工作創造了更加有利的條件。
三、注重學習培訓,增強職工全員業務素質
為提高全礦職工隊伍的安全素質,增強依法自我安全保護意識,預防和減少各類傷亡事故,圍繞公司20____年安全工作奮斗目標,以培訓安全生產管理人員、特種作業人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點,按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理,加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓,讓他們掌握安全知識和現場操作技能,增強職工全員安全意識。節后復產前以礦組織了一次5天時間的職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班期,參加培訓職工人次。外出培訓16期72人次。內培、外培均超額完成任務。
三是做好到期證件的復訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業人員都按要求參加了培訓和復訓,考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。
四是提高培訓質量。實行教考分離,加大對學員所學業務知識和實際操作技能的考核,每次培訓都組織嚴格考試,考試不及格的要進行補考,提高培訓質量,杜絕不合格人員上崗。
五是為了提高廣大職工的安全知識我礦在井下各工作地點為職工每天出一道安全知識問答題,大大提高每位職工理論性知識。
六是做好新技術和新設備應用的培訓工作。針對120萬噸礦井技改和綜采設備上馬,超前考慮,早做準備,已組織各種學習培訓60人次,為全面實施技改后的安全生產創造了有利條件。
四、強化內部管理,提高企業管理整體水平
強化內部管理是公司20____年兩項重點工作之一,我們緊緊圍繞公司工作大局,增強工作主動性和自主創新能力,強化內部管理,向管理要效益,為各項工作全面上水平,服務質量整體上臺階起到了極大的促進作用。
一是建立激勵機制。建立和完善長效競爭激勵機制,把比優競賽活動始終貫穿到煤礦安全生產的全過程,激發干部員工的勞動熱情和自主創新精神,推動質量標準化和本質安全型礦井的創建。根據《員工獎懲細則》的規定,對生產模范、安全標兵、好人好事、創新項目、小改小革、修舊利廢、節能降耗和完成突擊任務、緊急搶修、搶險、救災等工作中事跡突出的模范員工,以科室、隊組及時發現,及時申報,隨報隨批,進行表彰。全年共表彰獎勵336人次,獎勵金額達51750元。把表彰獎勵的過程變成總結經驗,反思不足,自我完善,不斷超越的過程,變成比學習、比先進、比貢獻,提高工作自覺性,調動生產積極性的過程。
二是保證會議效果。認真做好各類會議的準備工作,會前,及早議定會議議題,提前發出通知,廣泛收集各科室所要解決的問題,認真落實議題報審,有效提高了會議效率。并抓好會后信息、紀要的整理工作,對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。
三是提高公文質量。進一步規范本礦及各科室公文格式和行文程序,從打印登記、初稿校對、審批簽發、印制格式、分發存檔、傳達貫徹、考核評比等方面做出了要求和規定,堅決不辦不規范性公文,嚴把公文質量關,結束了一直以來公文處理較為混亂的局面。全年共發文62件,上報煤礦大事記33條,落實合理化建議189條。規范了行政管理,強化了行政職能,提高了辦公效率。
四是大力推行5s管理。5s管理是現代企業管理的重要管理方法,礦領導十分重視5s管理,對推行5s管理工作作了專門研究。四月份參觀公司焦化廠之后,開始在我礦大力推廣。尤其是各管理科室和機電二隊等地面運行環節,作為重點推廣部位和首批開展的主要單位。經過近五個月的工作,5s管理工作收到了好的效果,總結了經驗,為公司兄弟單位樹立了榜樣。
五是加強辦公自動化建設。今年組織礦各科室業務人員參加了公司組織的辦公自動化培訓,各科室又補充更新了一批電腦,為改進辦公自動化創造了條件。目前,辦公網絡已逐步形成了各科室上傳下達、通知公告、信息發布的主渠道,并基本實現了無紙化辦公。辦事程序進一步規范,辦事效率大大提高。
六是綜合服務水平不斷提高。公務用車,實行統一調度,有效節約了用車成本,并做到了服務質量不下降。考勤工作,認真負責,不徇私情。值班工作,強化責任考核,值班工作整體水平不斷提高,較好完成了上情下達、下情上傳,各類應急事件及時處理。機要工作,牢固樹立機要無小事觀念,強化保密意識,做到了無丟失、無泄密、無積壓、無差錯。檔案工作,進行了整理規范,實現突破性進展。食堂管理,調劑火食,抓好衛生。通勤車卡和公寓樓住宿辦理為職工提供了極大方便。
五、加大資金投入,實施120萬噸礦井技改
實施120萬噸礦井技改工程,是公司和企業的生命工程,從20__年初批準立項至今已做了大量的前期工作。今年,井下施工、開拓和機電設備配備,都圍繞120萬噸技改項目做長遠打算和科學安排。目前,已完成立風井投運和機械化高產高效采煤工作面布局等大量技改項目,即將竣工投入運行。