2024年自薦先進黨支部事跡（通用3篇）

2024年自薦先進黨支部事跡 篇1

　　一年來，隊黨支部在礦黨政的正確領導下，帶領全隊黨員干部和職工，緊緊圍繞礦井“三年三大步”及年產800萬奮斗目標，積極工作抓超前，團結協作爭主動，為實現優質服務，確保生產需求作出了積極努力，促進了各項生產工作任務完成，奪取了三個文明建設的新勝利。

　　一、深化六型班子創建，自身建設得到加強

　　在六型領導班子創建活動中，首先制定了創建活動規劃，以“瞄準六型，創建機制;強化措施，全面提高”為目標，堅持月檢、季評，加大考核力度，促進了班子建設。其次堅持政治學習制度，用好“政治理論學習配檔表”，采用多種形式，不斷加強鄧小平理論、黨的xx大精神及黨的路線方針政策和上級指示會議精神的學習，不斷提高班子成員的思想素質和政策理論水平。同時，認真開展“大力興’五風’創造新業績”活動，切實轉變思想作風、工作作風，團結協作謀發展，深入現場抓管理，班子凝聚力得到加強。三是堅持黨政聯席會制度，按照民主集中制原則，及時處理和解決隊內重大事務，并善于用新觀念、新思想、新觀點去思考和解決各種矛盾與問題，促進了班子建設。四是大力加強黨風廉政建設，從建立、完善反腐倡廉工作機制入手，制定出黨風廉政建設工作機制有關制度及考核辦法，使黨風廉政建設規范運作，黨員干部的行為得到約束，黨風政風得到根本好轉。

　　二、抓好用活載體，推進黨支部工作規范化上水平

　　一是在全面認真執行黨支部工作條例、制度、規定、程序的基礎上，制定出切合實際的

　　隊黨支部工作有關規定，規范了黨支部工作的程序化及執行制度的組織性、嚴密性，加強黨建工作基礎建設。二是針對生產工作實際，積極參與重大問題決策，注重把參與工作貫穿于決策的全過程，堅持做到參與前多調研，參與中多論證，參與后抓落實，保證決策的正確性、科學性和實效性，有力促進了各項工作的開展。三是堅持正常的“三會一課”制度，強化黨務工作目標管理，突出黨課教育，不斷研究新情況，解決新問題，使黨課成為加強黨員教育，強化組織建設的重要武器和有效陣地。四是積極開展黨員“三崗”競賽和黨員責任區活動，建立了黨員責任網絡，在責任區內實行“五包五保”，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用。

　　三、加強職工隊伍建設，群眾工作有了新進展

　　去年下半年以來，針對服務工作日益繁重的實際困難，我們從提高職工技術素質入手，積極開展技術比武、崗位練兵活動，通過業務考核與技能培訓，職工的技術素質有了明顯提高。特別是十余名新學員能夠在較短的時間內熟練車輛駕駛，保證了全隊生產服務任務的完成。車間工會積極開展建設職工小家和民主管理、廠務公開、班組民主管理等活動、團支部適時組織開展了青年文明崗和生產突擊活動，充分調動了職工的生產工作積極性。在車況差、人員少和任務重的情況下，黨政工團齊抓共管，帶領全隊職工發揚求真務實之風，敢于迎戰困難，挑戰極限，先后以拼搏精神，加班加點，較好地完成了工作面“六安五撤”和采掘轉換及工作接續的運輸任務，為全礦實現800萬噸和一千萬噸奮斗目標作出了應有的貢獻。

　　四、構筑安全生產防線，生產服務工作得到健康發展

　　我們堅持以生產服務為中心，黨政分工不分家，突出工作面安撤、支護材料供應和五十鈴的人員接送等工作重點，首先把安全放在工作首位，針對服務面廣、人員分散難管理的實際，突出“三個重點”(五十鈴運人、膠輪車運輸、車輛維護)、嚴把“四個關口”(人員接送的上下車、大件運輸的裝運、危險地段的行車、現場調度的協調)，深入開展“嚴制度、嚴措施、防漏洞”安全生產整治活動，在全區形成了全員、全過程、全方位的安全監督和管理體系，筑牢了安全生產防線。其次，圍繞生產工作中心，黨支部通過抓思想發動、抓組織實施、抓措施保障，抓生產環節，充分發揮共產黨員的模范帶頭作用，及時解決各類矛盾和問題，最大限度地調動職工群眾的生產工作積極性，確保了安全生產和各項生產服務工作任務的完成，為提高原煤生產和加快掘進速度提供了有力保障。

　　五、加強思想政治工作，推動各項生產工作任務的完成

　　結合開展“誠信建設教育年”和“學習型區隊”創建活動，我們積極探索思想政治工作新路子，定期開展談心、走訪和職工思想動態分析，努力做到及時掌握職工思想動態，有的放矢開展工作，增強了思想政治工作的針對性和實效性。今年初，由于獎金分配政策的調整，職工對收入降低產生不滿情緒，一度影響了生產服務。隊黨政做了大量的工作，講形勢、講任務，理順情緒、化解矛盾，職工基本上能夠理解和諒解，保持了工作積極性和主動性，在6300工作面運輸中創出了班進支架10臺的好成績。與此同時，建立完善思想政治工作領導和網絡體系，形成了以隊領導為骨架，黨團員、職工群眾廣泛參與的區隊思想政治工作網絡體系，把思想政治工作的重心轉移到職工最集中的班組，注重發現和解決各類思想問題，取得了顯著效果，保持了職工隊伍的思想穩定。一是通過為職工做實事，開展送溫暖活動，幫助等三名職工解決了經濟困難;通過談心走訪，化解家庭糾紛和矛盾，使一名職工家庭保持了和睦，有三名職工減輕了思想包袱，能夠以較好地心態投入工作。隊黨政還高度重視綜合治理、普法教育、計劃生育等工作，在各方面都得到相應的加強和提高，促進了隊伍穩定，從而促進和保證了各項生產工作任務的圓滿完成。

　　通過認真回顧和自檢一年來的工作，我們已具備先進黨支部的條件，特自薦申報**年度先進黨支部。

2024年自薦先進黨支部事跡 篇2

　　今年以來，**黨支部在公司黨委的領導下，按照公司“創先爭優”總體活動安排，緊密結合自身實際，注重發揮黨組織的政治優勢，解決難點疑點問題，推進中心工作，著力加強黨支部功能建設，堅持創新活動形式，優選活動載體，開展了一系列主題鮮明的黨內“創先爭優”活動，在各項工作中較好的發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進了本單位各項任務及經濟技術指標的圓滿完成。

　　一、創新工作方法 開創黨建新局面

　　1、狠抓隊伍建設、爭創“先進黨組織”。為了全面做好黨建工作，確實發揮出支部的凝聚力和向心力，全面促進黨員隊伍的建設，爭創“先進黨組織”，支部班子成員和黨員骨干積極行動起來，成立了去書記、隊長人組長的“創先爭優”領導小組堅持“重心下移、夯實基礎和有利于活動、有利于發揮作用”的原則，為加強支部工作開展奠定了組織保障。同時，三班黨小組在黨支部的領導下，通過溝通參與，緊密協助、配合生產經營部門抓好工作，使支部形成了以核心保中心，推進科學發展、和諧發展的新局面。

　　2、科學發展辟新路，扎實工作顯成效。全隊開展“創先爭優”活動開展以來，支部按照公司黨委的統一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、職工群從得實惠”這一總體要求，立足實際，精心組織，扎實推進，學習實踐活動取得了明顯成效。首先，結合公司安全生產實際，制定了實施方案，優化發展戰略，創新發展方

　　式，破解發展難題，提升發展水平，促進公司又快又好發展。其次，結合實際抓學習，工學結合促發展。針對生產任務重、工學矛盾突出的實際，支部采取黨小組集中學、黨員班前班后學、個人擠時間學、帶著問題學、聯系實際學等方式，認真組織黨員加強對科學發展觀理論、黨章、黨史等知識的學習和討論。切實增強了黨員學習的自覺性和主動性。

　　二、優選合適載體，強力推進黨內創先爭優活動

　　今年下半年，*黨支部在遵循創先爭優活動總體安排的基礎上,緊密結合本單位實際,從促進黨員先進性的發揮,對黨員作用發揮實施科學評價，并圍繞“創先爭優”活動，繼續開展了“五爭一創”黨員競賽活動，并且制定出臺了《“五爭一創”黨內競賽考核管理辦法》，建立了黨員考核管理檔案。在三季度“五爭一創”工作得到了深化，通過激勵和考核，全體黨員感受到作先進，既有榮譽，又得實惠，拖后腿，既挨批評，又損錢財，從而使黨員都積極的為隊作貢獻，為員工排憂解難，從而形成了良好的“竟獻”風氣。如8月下旬，夜班一名班長由于查體有問題不能上班，而另一名班長休集中休，全班只有一名點班，工作面條件還不正常，在這困難時期，夜班的黨員的作用充分的顯現了出來，他們不僅做好本職工作，而且在其他環節有困難時挺身而出，帶頭干，從而使員工深受鼓舞，齊伸大拇指說，關鍵時期還得共產黨員。

　　三、樹立良好榜樣，帶動員工積極投身安全生產工作

　　每個黨員在實際中和現實生活中的表現如何，直接關系到黨的號召力、凝聚力、戰斗力和黨在職工群眾中的威信。因此，每名黨員、干部都要從自身做起，從點滴小事做起，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，在關鍵時刻、危險關頭挺身而出，群眾樹立良好的榜樣。 一是支部書記在工作中，為贏得職工群眾的信任，堅持秉公辦事，嚴格履行監督職責，保證了在獎金分配、班組長任免、評先和其他涉及員工切身利益的工作的公正、公平和公開，接受群眾監督，努力為職工群眾解決工作、生活中的實際困難，另外還創辦“職工聊天室”，組織開展“支部書記接待日”民心活動。這些都旨在傾聽職工心聲。通過與職工溝通，知道他們想什么，從而消除相互之間的隔閡，更好的為他們服務。二是班子成員在職工群眾中樹立良好的榜樣。班子成員現實表現，直接關系到職工積極性的高低和各項經濟指標的實現。為此，每名班子成員無論是在學習上還是在工作中，都要注重自己的言行，做職工群眾的典范。三是黨員在職工群眾中樹立良好的榜樣。每名黨員都是一名旗幟，都是一面鏡子，工作中只有充分發揮先鋒模范作用，才能贏得職工群眾的認可和贊同。為此，每名黨員在實際工作中都要立足崗位，兢兢業業，任勞任怨，建功立業，只有這樣，才不愧于共產黨員這一稱號。黨支部將組織開展“學樹創”立功摘星競賽活動，通過競賽，比誰的貢獻大，看誰摘的星多，從而調動全體黨員的積極性，使每名黨員都積極投身到本職工作，爭創一流佳績，從而對員工形成了積極的影響和帶動。

　　四、開展創先爭優活動，拓展科學發展成果。

　　今年以來公司黨委下達了關于在黨員中開展“創先爭優”活動的安排部署后，我黨支部立即召開班子會，認真規劃了創建目標和任務，努力開展各項活動，把開展“創先爭優”活動作為當前工作的頭等大事，進一步統一了思想認識，安排部署“創先爭優”活動，并開展黨員責任區及黨員身邊安全生產無事故活動，把全體黨員按照點班劃分為三個責任區，每個區都制定責任區的內容，劃分每個黨員承包到責任人，與黨員爭優和黨員責任制掛鉤，通過活動的開展保證了安全生產及職工隊伍的穩定，從而促進了單位各項工作的開展，確保了“創先爭優”活動的落實。

2024年自薦先進黨支部事跡 篇3

　　生于1968年5月，現年46歲，1996年12月加入中國共產黨。曾任過村治安主任、村委主任。自1998年12月擔任村支部書記至今。

　　作為一名共產黨員、一位村級父母官，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,自上任以來，他始終把群眾滿意作為衡量工作成效的根本標準，踐行基層黨員先進性，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，贏得了群眾的理解和支持，受到領導和廣大群眾的一致好評，實現了村莊經濟和各項事業的長足發展。連續多年被鄉里評為優秀共產黨員、優秀黨支部書記，20xx年黨支部榮獲市委“先進基層黨組織”稱號。

　　一、建班子，密切干群關系

　　原村干部由于思想不純，作風不正，工作不實，群眾的利益得不到保障，群眾之間的矛盾得不到及時解決，導致群眾與群眾之間，群眾與干部之間，干部與干部之間矛盾十分突出，各類打架斗毆事件經常發生。同志接任村支部書記后常說：“當干部要干就干出個樣子來，為村民服務，只有這樣村民才能支持我們工作”。村村兩委在他的帶領下，互相支持，把“兩委”擰成一股繩，形成一個團結有力的好班子，一心促經濟發展，真心實意為群眾解難題，辦實事，謀利益，調解糾紛到謀劃發展，帶領群眾致富。事事他都親歷親為，以身作則，重塑了基層干部在人民群眾中的新形象，贏得了全村老百姓的信任和支持，黨群、干群關系更加和諧融洽。

　　二、抓建設，改善基礎設施條件

　　村原來交通閉塞，受出行難、灌溉條件差等基礎條件的限制，導致群眾致富難，經濟發展慢。關注民生，大力發展村級基礎設施建設成為工作的一個核心理念，幾年中，他對村級基礎設施進行建改。改變村里晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是群眾盼望已久的事，修一條干凈整潔的水泥路成為村兩委的共識，但是資金方面實在是困難太大，直至20xx年5月克服各種困難，多方籌集資金，硬化了村內主干街道，平整的水泥路改寫了群眾走泥巴路的歷史，為了達到真正改善村容村貌的目的，還經常組織黨員干部對村內道路定時清掃維護，徹底改善了廣大群眾的生活環境。

　　村兩委干部在的帶領，抓住改善農業基礎設施這一關鍵，跑資金，上項目，充分利用國家南水北調項目，大搞農田水利基本建設，下大力氣改善農業生產條件。修復和新打機井63眼，整修田間道路3000多米，地下管線4000多米，使全村2200畝耕地達到了“田成方、渠成網、旱能澆、澇能排”，為農業高產穩產奠定了良好的基礎。

　　三、優環境，建設文明和諧新農村

　　按照“依托縣城、對接縣城、融入縣城”的指導思想，村村兩委在支部書記領導下拓寬思路，順利完成平安大道段、人民路東延征地工作，改變了村離城區近，但交通條件閉塞的狀況�？偼顿Y9000萬元、占地130畝、建筑面積10萬平方米的村整村搬遷項目，也順利展開，目前14棟樓計6萬平方米正在建設，用于村整村搬遷安置用房。項目建成后，將徹底改變農村臟、亂、差的居住條件，讓群眾也搬進適宜人居的文明和諧新社區。

　　特殊的環境造就了樸實耿直的稟性。他一心為公無私利，言辭不多干勁大。他一心撲在工作上，從不計較個人得失。在他的領導下村無綜治案件，社會事業進步很大。人民安居樂業，農民逐步走上了富裕的道路，看在眼里，喜在心頭，然而他并沒有滿足，書記表示：“自己做的工作還很不夠，離黨和人民的要求還有很大差距，我將誠心誠意為民辦實事，解難事，做好事，以實際行動帶領村的群眾奔向小康。”